SD-25276-LEAD R&T SCIENTIST IN CIRCULARITY ASSESSMENT Permanent contract | Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ In the Environmental Sustainability Assessment and Circularity (SUSTAIN) research unit, the LCSA group aims to support industry, policy, and society by developing science-based, sustainability methods and computational tools for life cycle sustainability assessment. Building on strong expertise in environmental LCA, the group now broadens its focus to include social and economic dimensions, as well as better industrial processes simulation, providing a holistic view of sustainability performance. We are looking for a researcher with relevant experience in quantitative applications of the circular economy domain, in particular in circularity assessment. The successful candidate shall demonstrate strong expertise in circularity assessment methodologies and indicators, in particular in the development and application of advanced metrics (e.g. Material Circularity Indicator, Circularity Transition Indicators) for evaluating circular performance of products, processes and systems. She/he shall possess a proven track record in sustainable circular systems research, with documented experience in designing and implementing circularity assessment frameworks across various scales from product to sectoral level. The candidate shall be equally versed in theoretical and applied research on circular economy transitions, with demonstrated ability to develop novel circularity indicators and assessment tools that capture multiple dimensions of circularity including material flows, value retention, and system regeneration. She/he should show keen interest in contributing to the development of digital assessment platforms and decision-support tools for circularity, and in transferring research developments to industry and policy applications for accelerating the circular economy transition. How will you contribute? · Contribute to funding acquisition via competitive R&I project proposals at EU level · Contribute to research and innovation (R&I) projects (both methodological and applied) as team member and take project ownership as principal investigator (PI) · Publish project outcomes in high level scientific journals and present at international scientific conferences · Identifies RDI problems and opportunities within their area of expertise. Defines appropriate RDI methodologies and approaches · Contributing to the exploitation of research fundings in view of creating impact in society · Uses formal and informal channels to establish work links. Influences parties within and outside of the area of responsibility regarding projects, policies, procedures, and practices. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · PhD in Engineering or Environmental Sciences Experience and skills · At least 3 years of post-doctoral experience in Academic and RTO environments · Ability to supervise or co-supervise PhD candidates and/or acts as a mentor for researchers · A publication track in the environmental sciences domain, with focus on Circular Economy, with first author publications in relevant journals · Ability to perform independent, original research. · Hard skills: LCA, programming in python or other scientific languages for LCA, sustainability databases such as ecoinvent or EXIOBASE, SSbD framework · Soft skills: comfortable working in teams, willingness to listen, problem solving attitude, creativity in finding efficient, scalable, or elegant solutions, precision in code testing and design, initiative to tackle challenges and create research opportunities, adept at cultivating and expanding professional connections to foster collaboration opportunities. Language skills · Fluency in English (and French), both oral and written. Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

Vill du vara med och säkerställa att morgondagens produkter möter globala miljö- och lagstiftningskrav? Trivs du med att arbeta med stora datamängder, gillar mötet med andra personer och har ett intresse för kemifrågor? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig! Som administratör inom materialsäkerhet får du möjlighet att spela en nyckelroll i att avlasta ett specialistteam inom compliance och strukturera den data som krävs för en hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker nu för Husqvarna ABs räkning en administratör inom Material Compliance som vill vara en viktig del i det globala Product Compliance-teamet. Rollen innebär ett brett administrativt stöd för att säkerställa att produkter uppfyller globala lagkrav, med fokus på noggrannhet, kommunikation och datakoordinering. I rollen kommer du att arbeta med att stämma av produktkalendrar och hantera lagstiftningsrapportering för kemikalier inom EU, samt samordning, rapportering, uppföljning och dokumentation. Du kommer att ingå i ett kemikalie-team på tre personer, där ni tillsammans med resten av avdelningen på 20 personer bevakar produktlagstiftning globalt. Vi ser gärna att du som söker är en kommunikativ och samarbetsvillig person med ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta med stora datamängder, har förmågan att se mönster och gillar det dagliga mötet med interna stakeholders. Då arbetsmiljön är internationell sker majoriteten av arbetet på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en inkluderande arbetsplats med en öppen kultur och ett mjukt klimat där man hjälper och värdesätter varandra. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur globala regelverk tillämpas i praktiken och arbeta i ett tajt och stolt team. Du arbetar tätt tillsammans med erfarna compliance-specialister, vilket ger dig goda möjligheter att lära dig av experter och utveckla din förståelse för komplexa kemi- och miljöfrågor. Uppdraget är ett vikariat på 1 år. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Administrera återkommande aktiviteter kopplade till Material Compliance i olika projekt. Följa upp processteg och samordna nödvändig input för löpande rapportering. Stötta rapporteringsprocesser för substanser, såsom SCIP-rapportering och Artikel 33. Strukturera och underhålla dokumentation för regelefterlevnad och interna beslut. Avlasta produktspecialister genom att hantera administrativa uppgifter och daglig koordination. Hjälpa till med administration kring riskbedömningar och tester för att säkerställa att material uppfyller gällande krav. Hantera, analysera och förbereda material inför granskningar, samt att följa upp att eventuella problem åtgärdas och dokumenteras. Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Vana av att arbeta med stora datamängder. Förmåga att arbeta självständigt även i situationer med otydliga ramar. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. En eftergymnasial utbildning inom kemi, miljövetenskap, materialteknik eller motsvarande. Tidigare arbete inom liknande område, såsom kemikaliehantering, produktlagstiftning eller Material Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 plats(er). Bjursås skolområde F-6 utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma våra skolor! Här vill vi att all personal ska arbeta och samverka engagerat för att alla elever ska nå sitt bästa jag. Vi vill att eleverna ska känna trygghet och välmående i sin skola och känna förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Vi vill att alla som arbetar här ska se goda relationer mellan personal, elever och deras vårdnadshavare som en självklarhet. Eleverna ska också känna att undervisningen i skolan och på fritidshemmet är spännande och vara nyfikna på att lära sig mer. Bjursås skolområde består av tre landsbygdsskolor i Bjursås, Grycksbo och Sågmyra som alla har nära till fina grön- och skogsområden och goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Vi söker nu fritidsledare till ett av skolornas fritidshem, placeringen är på Sågmyraskolan. I Bjursås skolområde har vi en samverkan fritidshemmen emellan som gemensamt sommarfritids. Hela vårt skolområde är med i Falu Kommuns arbete "Tillsammans för varje barn", ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. "Tillsammans för varje barn" handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett välkoordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid. Skolområdet arbetar också med IBIS - Inkluderande beteendestöd i skolan som är ett projekt som genomförs med all personal i samarbete med Uppsala Universitet. Arbetsuppgifter Som fritidsledare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshemmet och samverka med grundskolan under skoltid. Du kommer även att vara en viktig aktör i skolans trygghetsarbete. Kvalifikationer För rollen krävs: Pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Att du är väl förtrogen och har erfarenhet av fritidshemmets styrdokument Att du har erfarenhet av att arbeta utifrån skolsociala insatser för att främja att elever lyckas Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och kreativ. Vi förutsätter att du har en stark vilja att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Självklart är att du bidrar i det kollegiala arbetet och att du har god förmåga att samarbeta. Du ser elevernas olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och har ett inkluderande förhållningssätt. Egenskaper som tålamod, nyfikenhet och förmåga att bygga relationer är något vi värdesätter. Särskild vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Intresse och erfarenhet av att arbeta med aktiva raster som en utvecklande undervisningsform Erfarenhet av mentorskap som innefattar en nära kontakt med vårdnadshavare Tidigare erfarenhet/utbildning i trygghetsskapande arbete Erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal Erfarenhet av att vara en aktiv aktör i elevvårdsärenden Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas om det föreligger prövobehov. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nu välkomnar vi en till medarbetare till Gällingevägens gruppbostad, Kungsbackas kommun största gruppbostad som vi är så stolta över! Tycker du om att arbeta med människor och har ett stort intresse och engagemang för målgruppen autism eller liknande funktionsnedsättningar? Då kan du vara den vi söker! Rollen som stödassistent/stödbiträde hos oss I rollen som stödassistent/stödbiträde på Gällingevägens gruppbostad du med utgångspunkten att varje hyresgäst som bor här får möjlighet till utveckling, blir delaktig och har möjlighet att påverka och skapa sig en meningsfull vardag och fritid. Eftersom många av våra hyresgäster saknar utvecklat tal får du lära dig vilket kommunikationssätt som passar i olika situationer och miljöer. Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Det förekommer utmanande beteenden, självskadebeteenden och kan vara en hög ljudnivå, även vissa delar av nattpassen. Oavsett om du jobbat med liknande eller inte, är det viktigt för oss att du får tid att lära känna våra arbetssätt men också att hyresgästerna lär känna dig. Vi erbjuder en tydlig introduktionsplan så du får möjlighet att lära känna våra rutiner, vårt bemötande och framförallt våra hyresgäster som bor här och som vi stöttar i alla delar av vardagarna och helgerna. Din profil Som person är du ansvarsfull för både de gemensamma och de enskilda arbetsuppgifterna och du har ett bemötande som visar respekt och hänsyn till dem vi är till för. Du tycker om att samarbeta med både kollegor, chef och andra samverkanspartners och du är intresserad och vill skapa förståelse i din omgivning för att på så vis bidra till ett respektfullt arbetsklimat. Du har förmåga att balansera olika krav samtidigt som du behåller lugnet i svåra situationer. Du har även förmåga att skilja på beteende och person. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har en utbildning som är relevant för målgruppen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om: har kunskap och/eller arbetslivserfarenhet om autism du har B-körkort och tillgång till bil. Dels på grund av att kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till gruppbostaden. Om du inte har B-körkort men kan ta dig till gruppbostaden på framförallt helger och sena kvällar med hjälp av annat sätt, är du såklart välkommen ändå att söka. Läs gärna mer om oss Gällingevägens gruppbostad ligger i en lantlig miljö i Gällinge, Fjärås. Platsen för boendet har valts utmed omsorg för målgruppen utifrån behovet av så få intryck som möjligt och en lugn och stressfri miljö med både grönska och promenadmöjligheter. Målgruppen är unga vuxna med autism och fler funktionsnedsättning och gruppbostaden har sex lägenheter. Arbetsgruppen består idag av en stor arbetsgrupp som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll och varannan helg samt medarbetare som arbetar vaken natt. Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid start enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som arbetsterapeut/MAR får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du kommer ha en ledande roll gällande patientsäkerhetsarbetet inom rehabiliteringsområdet. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska, enhetschef och verksamhetschef. Hälso- och sjukvårdsorganisationens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatri. Arbetsuppgifter Är du legitimerad arbetsterapeut och vill kombinera patientnära arbete med ett strategiskt uppdrag inom patientsäkerhet, rehabilitering och habilitering? Hos oss får du möjlighet att utveckla rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samtidigt som du fortsätter att arbeta nära patienter och kollegor i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som vill påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för en säker och kvalitativ rehabilitering. Under 2026 omfattar MAR uppdraget 25% av arbetsterapeuttjänsten för att etablera funktionen. Arbetsuppgifter arbetsterapeut: Genomföra arbetsterapeutiska bedömningar och uppföljningar. Prova ut, förskriva, följa upp arbetsterapeutiska hjälpmedel. Samverka med andra professioner för att skapa en helhet kring individen. Arbeta med utbildning och informationsspridning kring förebyggande insatser. Bidra till verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter MAR: Upprätta, implementera och följa upp rutiner för en säker rehabilitering Samordna och utveckla patientsäkerhetsarbetet inom patientsäkerhetsområdet. Följa upp kvalité och säkerhet i verksamheten. Utreda allvarliga händelser (lex Maria). Samverka med Regioner och kommuner i rehabiliteringsfrågor. Upprätta patientsäkerhetsberättelse tillsammans med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig: Är legitimerad arbetsterapeut Har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Är strukturerad och har intresse för kvalité, utveckling och patientsäkerhetsarbete. Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Trivs med att kombinera operativt och strategiskt arbete. Du har god förmåga att sammanställa, analysera och presentera underlag, rapporter och beslutsunderlag för olika målgrupper. Erfarenhet av kommunalt arbete och/eller arbete med kvalitet och patientsäkerhetsarbete är meriterande. B körkort erfordras. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret. Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Heltidstjänstgöring dagtid. Lön Månadslön. Individuell lönesättning utefter erfarenhet och kompetens. Ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev samt din legitimation. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson 0970-818723 OBS! v.29-32 ej kontaktbar pga. semester. Fackliga företrädare Arbetsterapeuterna Petra Nilsson tel: 0970-818000. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable - vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi inom AFRY Water North arbetar med grundvatten, både i jord och i berg, i många olika typer av uppdrag inom främst vattenförsörjning, infrastruktur och verksamheter kopplade till den gröna omställningen. Med vår expertkunskap hjälper vi kunder över hela landet och inom alla branscher, kommuner och kommunala bolag, myndigheter, företag och industrier. Vi söker nu en teknikansvarig hydrogeolog med placering på något av våra kontor i norra Sverige. Hos oss erbjuds en modern arbetsplats med utmanande uppdrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir en del av en sektion med hydrogeologer och VA-processingenjörer där samarbete och laganda är det centrala. Rollen innebär stort eget ansvar och arbete genom hela uppdragsprocessen, i nära samarbete med kollegor både lokalt och nationellt. Hos AFRY utvecklar vi hållbara och innovativa lösningar – tillsammans. Våra kontor: Kiruna, Gällivare, Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Lycksele, Övik, Härnösand, Sundsvall, Hudiksvall, Gävle, Östersund, Åre, Falun, Ludvika, Mora, Borlänge Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: Erfarenhet av rollen TA Hydrogeologi Minst fem års arbetslivserfarenhet inom området Naturvetenskaplig eller teknisk utbildning inom området Erfarenhet och förmåga att organisera komplexa projekt, hantera tidsplaner och samordna flera intressenter Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i svensk miljölagstiftning B-körkort På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket också speglar vem vi söker. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter särskilt engagemang, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som präglas av professionalism, affärsmässighet och arbetsglädje, där vi utmanar oss själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla samt balans mellan arbete och fritid. Vi vill att din vardag ska fungera och förespråkar därför en hög flexibilitet i arbetsdagens utformning. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY stärker vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med kollegor, både lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är långsiktigt och kontinuerligt. En bred mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika – både på marknaden och som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Bifogat ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (alla våra lokalkontor finns på arfy.com) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan senaste dagen för ansökan. Tillsättning sker efter överenskommelse. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Hanna Östrén hanna.ostren@afry.com (mailto:hanna.ostren@afry.com) +46105055771 Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi söker en Account Manager som vill ta nästa steg och bli Key Account Manager! Nordiske Medier är ett etablerat ett mediehus med 50 år i branschen, Nordiske Medier är en av Skandinaviens största verksamheter inom specialmedia. I nära dialog med det nordiska näringslivet ger vi ut ca 50 B2B‑titlar, både digitalt och i print, samt arrangerar ett 40‑tal branschevent varje år. Vår portfölj täcker allt från bygg och anläggning till motor, design, detaljhandel, hälsa och flera nischade branscher. Våra journalister levererar kvalitetsjournalistik varje dag till beslutsfattare och branschproffs, och våra titlar går på djupet i de segment de bevakar. Nordiske Medier har ca 200 medarbetare i Sverige, Danmark och Norge med kontor i Ålborg, Köpenhamn, Stockholm. Ansvarsområden Med placeringsort i Solna söker vi en Account Manager som vill bidra till Nordiske Mediers fortsatta tillväxt i Sverige. Om rollen: Du börjar som Account Manager – men det är inte slutdestinationen. Hos kunden får du en strukturerad väg mot KAM-rollen, med löpande coaching, tydliga milstolpar och ett nära samarbete med erfarna kollegor som redan gjort resan. Du arbetar i högt tempo med daglig kunddialog, driver egna affärer och tar ansvar för din budget från dag ett. Du bearbetar och utvecklar befintliga kunder inom nordiskt näringsliv, identifierar nya affärsmöjligheter och säljer in medielösningar som faktiskt gör skillnad för beslutsfattare. Du arbetar strukturerat i CRM, följer din pipeline och levererar mot tydliga mål. Telefonen är ditt viktigaste verktyg -- Säljförmågan är din valuta. I rollen ingår bland annat: Arbeta i högt tempo med många dagliga kundkontakter, främst via telefon Aktivt kontakta och utveckla befintliga kundrelationer Försäljning av Nordiske Mediers produkter till viktiga nyckelkunder och potentiella nya kunder Ansvara för egen säljbudget och leverera mot tydliga resultatkrav Arbeta strukturerat med CRM för uppföljning och rapportering Administration av offerter, avtal och kampanjunderlag Täta interna och externa kontaktytor Kvalifikationer För att passa i rollen ser vi gärna att du har: Du har minst fyra års erfarenhet av B2B-försäljning och trivs när det är mycket i rörelse Erfarenhet av många kundkontakter per dag – och trivs med det Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av fysiska och/eller digitala kundmöten God förståelse för teknik och tillverkningsindustrin Vi söker dig som: Har högt driv, mycket energi och tycker om att arbeta med hög aktivitet Gillar att ringa, följa upp och vara i daglig dialog med kunder Du är bekväm i telefon, stark kommunikatör på svenska och engelska, och du motiveras av att slå dina mål – inte bara nå dem. Är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta Brinner för kundvård och att bygga långsiktiga relationer Du ser den här rollen som ett språngbräde, inte ett slutmål. Arbetsområde: Du kommer att verka inom en specialiserad branschmedia med fokus och bevakning av metall- och verkstadsindustri, vi är väl positionerade inom området och redaktionen ansvarar för att bevaka och förmedla relevanta branschnyheter, utveckling och analys inom metaller, bearbetning, material och produktion. Vårt redaktionella innehåll spänner över teknik, utrustning, produktionsmetoder, affärer och industriella trender. Målgruppen består av beslutsfattare och ledare inom industrin, med fokus på individer i roller kopplade till produktion, inköp, distribution och försäljning. Innehållet ska stödja målgruppens behov av insikter, omvärldsbevakning och beslutsunderlag. Publiceringen sker via digitala kanaler, nyhetsbrev och en nyhetssajt, samt i tryckt format fyra gånger per år, med syfte att säkerställa kontinuerlig och relevant kommunikation mot branschens nyckelaktörer. Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner.Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande.Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev.Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.seAnsökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent eller personlig assistent arbetar du med att ge stöd och omsorg till personer som har olika former av funktionsvariationer och unika livssituationer. Arbetet kan innehålla bland annat stöd och motivation i vardagssysslor, hjälp och stöd med personlig omsorg och sociala kontakter. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som timvikarie eller som kanske vill få in en fot för framtida tillsvidareanställning inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning. • Vi har behov av vikarier inom:-Gruppbostad • Boendestöd inom socialpsykiatri, även nattetid (mobila natt) • Korttidsverksamhet för barn • Korttidstillsyn ungdomar • Barnboende • Servicebostad • Personlig assistans • Daglig sysselsättning Ange i din ansökan om du har särskilt intresse för någon av verksamheterna. Du kommer att träffa människor med olika bakgrund. Vår verksamhet pågår dygnet runt: dagtid, kvällstid, helg, vaken natt och dygn med jour, arbetstiden varierar på de olika arbetsplatserna. Ange vilka tider du är tillgänglig för arbete i din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha ett socialt och flexibelt förhållningssätt. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande, där vi strävar efter att arbeta på ett lugnt och tryggt sätt. Genom ett gott bemötande och god kommunikation skapar vi förtroendefulla relationer. Utbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid eller annan relevant utbildning är meriterande. Inom vissa verksamheter är körkort B ett krav. Du behöver goda kunskaper inom det svenska språket för att kunna kommunicera och dokumentera. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning ska utdrag från belastningsregister uppvisas. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Vill du arbeta i en specialistverksamhet där du får använda din psykologkompetens för att verkligen göra skillnad? På habiliteringen i Region Kronoberg möts du av ett starkt engagemang, en varm kultur och ett meningsfullt uppdrag. Vi är stolta över vårt arbete – och vi trivs tillsammans! Habiliteringen är en specialistverksamhet för personer i alla åldrar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Vår kultur präglas av öppenhet, hjälpsamhet och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi arbetar både i team och självständigt, alltid med individens hälsa och styrkor i fokus. Nu söker vi en legitimerad psykolog till vår vuxenhabilitering i Ljungby. Du kommer att arbeta med personer över 18 år som har medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar, såsom autism, intellektuell funktionsnedsättning, flerfunktionsnedsättningar och rörelsehinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Utredning av intellektuell funktionsnedsättning • Behandlingsarbete med individ och grupp, exempelvis psykoedukation, vardagssamtal, stöd och behandling • Handledning och utbildning av personalgrupper Du blir en del av ett psykologteam och kommer också ingå i ett tvärprofessionellt team med övriga yrkesgrupper på habiliteringen. Vi erbjuder regelbunden yrkesspecifik handledning och kollegiala träffar. En viktig del i patientarbetet är teamsamverkan med övriga kollegor på habiliteringen. Vi samverkar också mycket med både vårdgrannar och andra samhällsaktörer exempelvis kommunerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad psykolog • Innehavare av B-körkort (uppdrag sker i hela länet så resor kan förekomma) • Nyfiken, engagerad och villig att lära dig habiliteringens arbetssätt Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning • Tidigare arbete inom habilitering Du är en person som trivs i team, men också har förmåga att arbeta självständigt. Du är relationsskapande, ansvarstagande och flexibel. Det är av stor vikt att du själv kan strukturera upp ditt arbete på ett självständigt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med och skapa mervärde för personer med funktionsnedsättning? Då ser vi fram emot din ansökan! I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 33-34. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Till Vårsta diakonis mottagning för samtalsstöd i Umeå söker vi en medarbetare i projektet Tillit & Transformation, traumamedvetet arbete med unga Vill du arbeta i ett innovativt projekt där stöd, trauma­medvetenhet och långsiktig förändring står i centrum? Vårsta diakoni söker nu en medarbetare till projektet Tillit & Transformation – ett treårigt arvsfondsprojekt som riktar sig till unga 12–25 år i eller nära kriminalitet, våld, psykisk ohälsa och social utsatthet. Projektet kombinerar: traumafokuserade individuella samtal, gruppinterventioner, samhällsdialog, kreativa och relationella arbetssätt, samverkan med civilsamhälle och lokalsamhälle. Om tjänsten Tjänstens huvudsakliga fokus är att genomföra individuella samtal och gruppträffar med unga deltagare utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt. Arbetsuppgifter I tjänsten kommer du främst att: genomföra individuella stödsamtal och traumafokuserade samtal, arbeta med Narrative Exposure Therapy (NET/FORNET) eller närliggande traumamedvetna metoder, bidra till ett tryggt, flexibelt och kreativt arbete. kartlägga behov och följa upp deltagarnas utveckling, samverka med projektteam och externa aktörer, dokumentera och delta i uppföljning och utvärdering, Arbetet kan även innefatta: deltagande i gruppverksamhet, eftersamtal och samhällsdialog, workshops och samverkansmöten. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, psykologi, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete med unga i utsatthet har god förmåga att skapa tillit och relation och kan möta individers unika behov har kunskap om trauma, psykisk ohälsa och våldsproblematik är trygg, flexibel och kan arbeta även i komplexa situationer har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt arbeta digitalt Förutsättningar Tjänsten förutsätter kunskap om att arbeta under sekretess och med respekt för individers specifika behov. Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund. Det är meriterande för tjänsten om du har: utbildning i NET/FORNET eller annan traumafokuserad metod, erfarenhet av arbete med kriminalitet eller våldsprevention, erfarenhet av gruppverksamhet, erfarenhet av NPF-anpassat arbete, erfarenhet av samverkan mellan civilsamhälle och offentlig sektor, flerspråkighet och erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta i ett innovativt projekt med stor samhällsrelevans, handledning och kompetensutveckling, ett engagerat och tvärprofessionellt team, möjlighet att bidra till utvecklingen av nya arbetssätt för unga i riskzon. Om Vårsta Diakoni Sedan mer än hundra år bidrar Vårsta diakoni med medmänsklig omsorg och är en röst för varje människas rätt till ett värdigt liv. Vår verksamhet finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik, Sollefteå och Umeå. Vårsta Resurscentrum i Umeå arbetar med traumamedvetet stöd, psykisk hälsa och social hållbarhet. Verksamheten har lång erfarenhet av arbete med traumastöd, våldsprevention och samhällsbaserade interventioner för unga och vuxna i utsatthet. Anställningsform Omfattning: 100 % tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Umeå. Kvällsarbete kan förekomma. Ansökan Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026. Frågor besvaras av: Katarina Glas, direktor Telefon 0611-50 54 35 katarina.glas@varsta.se