Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
Vacature: Zelfstandige Psycholoog (Deeltijds of voltijds)
Locatie: Multidisciplinair team – Regio Westerlo
Over ons Wij zijn een warm en betrokken multidisciplinair team dat mensen op een toegankelijke en persoonlijke manier wil ondersteunen. We werken holistisch, met aandacht voor de unieke persoonlijkheid, omgeving en noden van elke cliënt. Onze visie: zorg op maat, gedragen door een team van geëngageerde professionals.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar een zelfstandige
psycholoog die graag samenwerkt en mensen op een laagdrempelige manier begeleidt.
Jouw rol
Als (eerstelijns)psycholoog bied je kortdurende, oplossingsgerichte begeleiding aan cliënten met milde tot matige psychische klachten, zoals angst, depressie, stress, psychosomatische problemen of levensvragen.
Taken
Intakegesprekken en diagnostiek om hulpvragen helder in kaart te brengen.
Individuele begeleiding met focus op herstel, veerkracht en zelfredzaamheid.
Verwijzing naar gespecialiseerde hulp indien nodig.
Preventieve sessies of psycho-educatie.
Samenwerking met het multidisciplinair team voor een geïntegreerde aanpak.
Profiel
Master in de klinische psychologie of bachelor psychologisch consulent.
Erkend door de Psychologencommissie, met visum en RIZIV-nummer.
Zelfstandig statuut (hoofd- of bijberoep).
Affiniteit met eerstelijnszorg en kortdurende trajecten.
Vlot in samenwerking en communicatie.
Kennis van de sociale kaart is een plus.
Wat wij bieden
Een moderne en huiselijke praktijkruimte.
Een inspirerende werkomgeving in een professioneel ingericht kantoor te Westerlo.
Een multidisciplinair netwerk om mee samen te werken en op terug te vallen.
Ondersteuning op administratief, logistiek en promotioneel vlak (aanmeldingen, naamsbekendheid, site...)
De kans om mee te bouwen aan een vernieuwende en warme praktijk waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Solliciteer voor 15 juli 2025
Stuur je CV en motivatie naar [praktijkmultime@gmail.com of sollicitatieformulier].
Je maakt deel uit van een hecht en warm team van zorgprofessionals (psychologen, diëtisten, logopedisten, ...), wat zorgt voor kruisbestuiving, ondersteuning en een brede kijk op de cliënt.
Doorgroei mogelijkheden in de toekomst
Je bepaalt zelf je werkuren en kiest hoeveel cliënten je aanneemt. Ideaal te combineren met andere werkplekken of privéleven.
Wij zorgen voor zichtbaarheid van jouw praktijk via onze communicatiekanalen, waardoor je snel cliënten kan aantrekken.
Je werkt als zelfstandige, maar maakt wél deel uit van een team dat elkaar versterkt. Je behoudt je eigen stijl en specialisaties.
Je krijgt de kans om opleidingen te volgen, casussen te bespreken en je verder te specialiseren binnen een veilig netwerk.
Je sluit je aan bij een vernieuwende praktijk waar we écht luisteren naar mensen en streven naar begeleiding op maat, met oog voor persoonlijkheid en leefomgeving.
Ben jij een
open-minded people person & een gedreven
accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een
modern, gedigitaliseerd bureau? Wil je deel uitmaken van een
innovatief & jong team dat voorop loopt in de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van
automatisering? 2x check?
Bij onze vaste partner, waar ze niet alleen boekhouden, maar de toekomst van fiscaliteit en adviesverlening verder vormgeven via AI, zijn we immers nog op zoek naar 1 Senior Accountant die niet alleen gepassioneerd is over cijfers,
maar ook graag de leiding neemt in het tijdperk van digitale transformatie. Bij hun krijg je niet alleen een
uitdagende functie in een
informele losse werkomgeving van
A tot Z met klantencontact, maar een sleutelrol in het vormgeven van de volgende generatie.
Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder - accountant?
Als Senior Accountant ben jij de drijvende kracht achter elk dossiers van A tot Z en een gedreven
ondernemersadviseur inzake accountancy en tax. Je krijgt niet alleen de kans om complexe financiële vraagstukken op te lossen, maar ook om strategische beslissingen te nemen die onze klanten helpen groeien. Hier zijn een paar hoogtepunten van wat je kunt verwachten:
Financiële Meesterbreinen welkom: Als Senior Accountant ben jij de architect achter de boekhoudstrategieën van A Tot Z. Je beheert niet alleen cijfers, BTW-aangiftes, fiscale aangiftes, maar creëert ook financiële oplossing die hun klanten in staat stellen hun ondernemersdoelen te bereiken.
Digitaal Leiderschap: Stap in de wereld van morgen! Werk mee in een team in de adoptie van de nieuwste digitale tools en technologieën. Jij bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en onze processen te optimaliseren met cutting-edge oplossingen binnen de accountancy.
Adviseur in Plaats van Boekhouder: Ze willen niet alleen cijfers verzamelen en verwerken, ze willen inzichten delen. Als Senior Accountant ben je niet alleen hun boekhouder, maar ook een strategisch adviseur voor de klanten waar je meedenkt met een plan van aanpak (zowel bestaande als nieuwe klanten).
Mentorschap en Teamontwikkeling: Geef niet alleen vorm aan de toekomst van boekhouden, maar ook aan de toekomstige generatie accountants. Neem de leiding in het mentorprogramma en help onze junior collega's verder te groeien. Participatie als partner/manager is immers ook steeds bespreekbaar.
Welke accountant – dossierbeheerder - bekhouder komt in aanmerking voor dit bedrijf/kantoor?
1. Een guru (of iets in die aard) in Finance en Tax: Een bachelor diploma in accountancy – fiscaliteit, TEW, financiën of een gerelateerd veld is een must. Een masterdiploma of professionele certificering is een bonus.
2. Ervaring in de fiduciaire sector: Een bewezen track record van in een eventueel leidende boekhoudkundige rol. We zoeken een people person met de nodige flexibiliteit, niet alleen ervaring.
3. Digitale Ninja?: Je bent niet bang voor technologie; je omarmt het. Ervaring met digitale boekhoudsystemen en automatisering is een pre!
4. Strategisch Denker: Je bent niet alleen een boekhouder, maar ook een strateeg. Jouw vermogen om financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen is wat hun onderscheidt.
5. Vlotte Communicatievaardigheden: Je kunt niet alleen cijfers lezen, maar ze ook vertalen naar de klant. Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn cruciaal
Hoe te Solliciteren in discretie:
Heb je zin om deel te maken van een 3.0 kantoor in een open informele werkomgeving? Stuur je cv en een eventueel overtuigende motivatiebrief naar hannes@novus-recruitment.com. Laat ons weten waarom je de perfecte match bent voor hun team.
Bij Novus streven we naar strikte confidentialiteit en moedigen we sollicitaties aan van mensen die reeds in het werkveld aan de slag zijn. Elke sollicitatie wordt met de grootste zorg en 100% vertrouwelijk behandeld.
AZ Delta stelt welzijn voorop als een strategische opdracht. Hiermee zetten we in op het verhogen van medewerkerstevredenheid, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.
Ben jij gepassioneerd door het bevorderen van mentaal, fysiek en sociaal welzijn op de werkvloer? En wil je zowel strategisch als operationeel meebouwen aan welzijn binnen ons ziekenhuis? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wij hebben deze job voor jou
Als HR Advisor welzijn speel je een cruciale rol binnen AZ Delta. Jij bent dé drijvende kracht achter ons welzijnsbeleid en zorgt ervoor dat welzijn verankerd zit in onze organisatiecultuur. Jouw verantwoordelijkheden situeren zich binnen de volgende domeinen:
Monitoren van welzijn: je houdt toezicht op de algemene fysieke, mentale en sociale gezondheid van onze medewerkers. Met gebruik van een welzijnsmonitoring tool, interviews, feedbacksessies en data-analyse meet je het welzijnsniveau en signaleer je trends of knelpunten.
Ontwikkelen en implementeren vanwelzijnsbeleid: je ontwerpt een beleid dat de gezondheid, werk-privé balans en algemene tevredenheid van onze medewerkers bevordert. Je zorgt ervoor dat het beleid aansluit bij de missie, visie en kernwaarden van de organisatie en in lijn ligt met de wettelijke vereisten en richtlijnen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en andere stakeholders om draagvlak en ondersteuning te creëren voor welzijnsinitiatieven.
Coördineren van welzijnsprojecten en acties: je plant en voert gerichte welzijnsprogramma's en -acties uit zoals stressmanagementtrainingen, sport- en bewegingsactiviteiten, mentale gezondheidscampagnes of workshops over duurzame inzetbaarheid. Daarnaast organiseer je zowel organisatiebrede als individuele interventies, afgestemd op de behoeften van medewerkers en teams. Je houdt hierbij toezicht op externe partners en bouwt actief aan een welzijnsnetwerk met actoren zoals preventie, vertrouwenspersonen, spirituele zorg...
Ondersteunen op individueel en organisatieniveau: je helpt individuele medewerkers en teams om een gezonde werkcultuur te creëren en te behouden. Daarnaast coördineer je de begeleiding van medewerkers in geval van werkgerelateerde stress, burn-out... Je zet procesmatig reïntegratietrajecten of andere welzijnsuitdagingen op.
Opvolgen van ontwikkelingen en trends binnenwelzijn: je blijft op de hoogte van de nieuwste inzichten, methodieken en trends op het gebied van welzijn en duurzame inzetbaarheid. Je integreert actuele kennis in het welzijnsbeleid en de programma's van AZ Delta. Data en onderzoek zet je in om de impact van welzijnsmaatregelen te evalueren en te optimaliseren.
Wij zijn er voor jou
Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kan je verkrijgen bij HR directeur Ilse Heylens op het telefoonnummer 051 23 75 99.
Ben jij onze één uit de duizend?
Solliciteer online! Vergeet daarbij zeker niet je motivatiebrief en cv toe te voegen!
De selectie bestaat uit een screening op basis van kennismakingsgesprek, psychotechnische testen en een finaal selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.
Wij kijken uit naar jou
Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma gerelateerd aan gedragswetenschappen/HR.
Je hebt een extra opleiding gevolgd voor preventieadviseur psychosociale aspecten.
Je kan buigen op enkele jaren ervaring binnen HR en hebt een passie voor het welzijn van medewerkers in de meest brede betekenis van het woord.
Je houdt ervan om initiatief te nemen en jouw schouders te plaatsen onder nieuwe projecten of ideeën.
Je staat communicatief sterk om met een grote diversiteit aan gesprekspartners en stakeholders om te springen.
Je hebt inzicht op vlak van projectmanagement en bent bedreven in het opvolgen en coördineren van (diverse) lange termijn projecten.
Je deinst niet terug om ook operationeel aan de slag te gaan met concrete acties en initiatieven.
Je herkent je in de waarden die AZ Delta uitdraagt en ziet jezelf als een toekomstige AZ Delta ambassadeur.
Je gaat correct om met de vertrouwelijke informatie die jou tijdens de uitoefening van de job wordt toevertrouwd.
Je stelt een gevarieerd takenpakket op prijs, houdt ervan om veel omhanden te hebben en haalt er voldoening uit om alles tijdig en kwalitatief af te werken.
Ben jij een ervaren technicus met passie voor kennisoverdracht? Nexus Venturi Academy zoekt gemotiveerde
technische lesgevers om onze opleidingen rond
elektrische aansluitingen en andere boeiende technische thema’s te komen versterken. Maak deel uit van een dynamisch team en help professionals groeien in hun vak!
Wat ga je doen?
Als technische lesgever bij Nexus Venturi Academy geef je
praktijkgerichte opleidingen in
klasslokalen aan technische professionals. Na een
intensieve training ben je volledig voorbereid om cursisten de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen voor een
veilige en professionele uitvoering van hun werk. Je taken omvatten:
Theorie en praktijk combineren: Je geeft heldere theoretische uitleg in klasslokalen en demonstreert correcte werktechnieken met de juiste gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Praktijkbegeleiding: Je coacht cursisten tijdens oefeningen, zowel
spanningsloos als onder spanning, en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
Flexibiliteit en afwisseling: Je geeft les op verschillende campussen in Vlaanderen, waardoor geen dag hetzelfde is.
Wat mag jij verwachten?
Intensieve training: Voordat je start, ontvang je een
grondige opleiding om je volledig voor te bereiden op je rol als lesgever.
Klaarstaand lesmateriaal: De cursussen en het didactische materiaal zijn al ontwikkeld – jij hoeft alleen maar je expertise en enthousiasme in te brengen!
Lesgeven in klasslokalen: Je werkt in een gestructureerde en professionele omgeving, uitgerust met alle nodige faciliteiten.
Afwisselende werkomgeving: Lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
Impact maken: Je draagt bij aan de professionele groei van cursisten en verhoogt de veiligheid en kwaliteit in de sector.
Flexibele inzet: Mogelijkheid om op projectbasis of in vaste dienst aan de slag te gaan.
je staat in het begin nooit alleen voor de klas altijd met een tweede ervaren lesgever
Waarom jij perfect past?
Je hebt
ervaring in de technische sector, bij voorkeur met kabelwerken of verwante thema’s.
Je bent
pedagogisch sterk en kan complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen.
Je hebt
oog voor veiligheid en bent een voorbeeld voor cursisten.
Je bent
flexibel en staat open voor lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
Ben jij klaar om je kennis over te dragen en het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons team! Stuur je CV en motivatiebrief naar Van Bokhoven Olivier of neem contact op voor meer informatie.
Profiel van de ideale kandidaat
Je hebt een sterke technische achtergrond in elektriciteit, kabelwerken en aansluitingen is een plus
Kennis van netspanningen zoals 3x230V, 3N230V en 3N400V.
Ervaring met technische handelingen zoals bekabeling van elektrisch kasten, maken van nieuwe aftakkingen, heraansluiting en verlengen van netkabels, en het aanbrengen van verbindings-, aardings- en stopmoffen.
Ervaring in lesgeven of coaching is een pluspunt.
Goede communicatieve vaardigheden en didactisch inzicht.
Veiligheidsbewust en nauwgezet in het volgen van procedures.
Zowel in loondienst als op zelfstandige basis mogelijk.
Professionele vaardigheden
Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
Arts-specialist in de Pediatrie in opleiding tot Neonatoloog
ZIEKENHUIS AAN DE STROOM VZW
Belgium
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
Stap binnen in een wereld waar medische excellentie en menselijke warmte hand in hand gaan. Bij ZAS krijg je niet zomaar een functie, maar een unieke kans om mee te bouwen aan de toekomst van neonatale zorg. Met de ambitieuze fusie van de perinatologie van ex-GZA en de opening van een gloednieuwe, state-of-the-art NICU op campus Augustinus in 2026, sta jij mee aan het roer van een baanbrekend project. Deze NICU zal ruimte bieden aan 30 intensieve bedden en werken volgens het innovatieve couplet care- en single room-principe.
Vandaag al werk je op onze NICU met 14 verantwoorde bedden, 8 N*-bedden en een materniteit die jaarlijks meer dan 2200 bevallingen verwelkomt. Samen met een toegewijd verpleegkundig team, MIC-collega’s en een gespecialiseerd kinderchirurgisch en kinderanesthesiologisch team vorm je de kern van onze zorg. Onze intense, respectvolle samenwerking biedt de perfecte basis voor hoogwaardige, multidisciplinaire zorg.
Wil je je verder verdiepen in transfontanellaire echografie? Dat kan via Paul Govaert, een internationaal gerenommeerde specialist. Heb je interesse in subdisciplines zoals POCUS of andere innovatieve technieken? Bij ons krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en jouw expertise te verdiepen.
Samen bouwen we niet alleen aan de organisatie, groei en toekomst van onze dienst, maar ook aan een zorgomgeving waar sociale en psychologische ondersteuning voor ouders en patiënten centraal staat.
Maak een verschil, draag bij aan innovatie en zet jouw talent in om levens te veranderen.
WAT?
Een fellow wordt betaald volgens de geldende barema’s en krijgt supplementair wachtvergoeding.
Grote aandacht voor een aangename werksfeer en een behoud van een goede work/life balans door ruime recuperatie en een gunstige vakantieregeling.
De start van je tewerkstelling is in onderling overleg en kan vanaf heden. De aanstelling is voor minstens 6 maanden en kan uitgebreid worden tot de ganse periode nodig tot het behalen van je fellowship.
OVER DE JOB
Je neemt deel aan het volledige takenpakket van onze dienst.
Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat.
Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen van de globale perinatale zorg en de family centered care in het uitdagend klimaat van het Antwerpse ziekenhuislandschap.
Bijkomende interesse en bekwaamheden in een subdiscipline zijn een troef.
Een bereidheid tot gesuperviseerde deelname aan het wachtsysteem van PI(M)CU is een meerwaarde.
VRAGEN?
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
dr. Sophie Baré (Medisch diensthoofd NICU ZAS Middelheim)
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. Sophie Baré (Medisch diensthoofd NICU ZAS Middelheim) via het e-mailadres sophie.bare@zas.be (mailto:sophie.bare@zas.be)
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
OVER JOU
Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist in de pediatrie.
Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de pediatrie.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een meerwaarde.
Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en werkt resultaatgericht.
Je bent communicatief en kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten, verpleging en collega’s.
Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
Je kan om met het wisselend tempo en wisselende werkdruk eigen aan intensieve zorg.
Ben jij een ervaren technicus met passie voor kennisoverdracht? Nexus Venturi Academy zoekt gemotiveerde
technische lesgevers om onze opleidingen rond
elektrische aansluitingen en andere boeiende technische thema’s te komen versterken. Maak deel uit van een dynamisch team en help professionals groeien in hun vak!
Wat ga je doen?
Als technische lesgever bij Nexus Venturi Academy geef je
praktijkgerichte opleidingen in
klasslokalen aan technische professionals. Na een
intensieve training ben je volledig voorbereid om cursisten de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen voor een
veilige en professionele uitvoering van hun werk. Je taken omvatten:
Theorie en praktijk combineren: Je geeft heldere theoretische uitleg in klasslokalen en demonstreert correcte werktechnieken met de juiste gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Praktijkbegeleiding: Je coacht cursisten tijdens oefeningen, zowel
spanningsloos als onder spanning, en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
Flexibiliteit en afwisseling: Je geeft les op verschillende campussen in Vlaanderen, waardoor geen dag hetzelfde is.
Wat mag jij verwachten?
Intensieve training: Voordat je start, ontvang je een
grondige opleiding om je volledig voor te bereiden op je rol als lesgever.
Klaarstaand lesmateriaal: De cursussen en het didactische materiaal zijn al ontwikkeld – jij hoeft alleen maar je expertise en enthousiasme in te brengen!
Lesgeven in klasslokalen: Je werkt in een gestructureerde en professionele omgeving, uitgerust met alle nodige faciliteiten.
Afwisselende werkomgeving: Lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
Impact maken: Je draagt bij aan de professionele groei van cursisten en verhoogt de veiligheid en kwaliteit in de sector.
Flexibele inzet: Mogelijkheid om op projectbasis of in vaste dienst aan de slag te gaan.
je staat in het begin nooit alleen voor de klas altijd met een tweede ervaren lesgever
Waarom jij perfect past?
Je hebt
ervaring in de technische sector, bij voorkeur met kabelwerken of verwante thema’s.
Je bent
pedagogisch sterk en kan complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen.
Je hebt
oog voor veiligheid en bent een voorbeeld voor cursisten.
Je bent
flexibel en staat open voor lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
Ben jij klaar om je kennis over te dragen en het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons team! Stuur je CV en motivatiebrief naar Van Bokhoven Olivier of neem contact op voor meer informatie.
Profiel van de ideale kandidaat
Je hebt een sterke technische achtergrond in elektriciteit, kabelwerken en aansluitingen is een plus
Kennis van netspanningen zoals 3x230V, 3N230V en 3N400V.
Ervaring met technische handelingen zoals bekabeling van elektrisch kasten, maken van nieuwe aftakkingen, heraansluiting en verlengen van netkabels, en het aanbrengen van verbindings-, aardings- en stopmoffen.
Ervaring in lesgeven of coaching is een pluspunt.
Goede communicatieve vaardigheden en didactisch inzicht.
Veiligheidsbewust en nauwgezet in het volgen van procedures.
Zowel in loondienst als op zelfstandige basis mogelijk.
Professionele vaardigheden
Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
Ben jij een
open-minded people person & een gedreven
accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een
modern, gedigitaliseerd bureau? Wil je deel uitmaken van een
innovatief & jong team dat voorop loopt in de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van
automatisering?
Bij onze vaste partner, waar ze niet alleen boekhouden, maar de toekomst van fiscaliteit en adviesverlening verder vormgeven via AI, zijn we immers nog op zoek naar 1 Senior Accountant die niet alleen gepassioneerd is over cijfers,
maar ook graag de leiding neemt in het tijdperk van digitale transformatie. Bij hun krijg je niet alleen een
uitdagende functie in een
informele losse werkomgeving van
A tot Z met klantencontact, maar een sleutelrol in het vormgeven van de volgende generatie.
Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder - accountant?
Als Senior Accountant ben jij de drijvende kracht achter elk dossiers van A tot Z en een gedreven
ondernemersadviseur inzake accountancy en tax. Je krijgt niet alleen de kans om complexe financiële vraagstukken op te lossen, maar ook om strategische beslissingen te nemen die onze klanten helpen groeien. Hier zijn een paar hoogtepunten van wat je kunt verwachten:
Financiële Meesterbreinen welkom: Als Senior Accountant ben jij de architect achter de boekhoudstrategieën van A Tot Z. Je beheert niet alleen cijfers, BTW-aangiftes, fiscale aangiftes, maar creëert ook financiële oplossing die hun klanten in staat stellen hun ondernemersdoelen te bereiken.
Digitaal Leiderschap: Stap in de wereld van morgen! Werk mee in een team in de adoptie van de nieuwste digitale tools en technologieën. Jij bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en onze processen te optimaliseren met cutting-edge oplossingen binnen de accountancy.
Adviseur in Plaats van Boekhouder: Ze willen niet alleen cijfers verzamelen en verwerken, ze willen inzichten delen. Als Senior Accountant ben je niet alleen hun boekhouder, maar ook een strategisch adviseur voor de klanten waar je meedenkt met een plan van aanpak (zowel bestaande als nieuwe klanten).
Mentorschap en Teamontwikkeling: Geef niet alleen vorm aan de toekomst van boekhouden, maar ook aan de toekomstige generatie accountants. Neem de leiding in het mentorprogramma en help onze junior collega's verder te groeien. Participatie als partner/manager is immers ook steeds bespreekbaar.
Welke accountant – dossierbeheerder - bekhouder komt in aanmerking voor dit bedrijf/kantoor?
1. Een guru (of iets in die aard) in Finance en Tax: Een bachelor diploma in accountancy – fiscaliteit, TEW, financiën of een gerelateerd veld is een must. Een masterdiploma of professionele certificering is een bonus.
2. Ervaring in de fiduciaire sector: Een bewezen track record van in een eventueel leidende boekhoudkundige rol. We zoeken een people person met de nodige flexibiliteit, niet alleen ervaring.
3. Digitale Ninja?: Je bent niet bang voor technologie; je omarmt het. Ervaring met digitale boekhoudsystemen en automatisering is een pre!
4. Strategisch Denker: Je bent niet alleen een boekhouder, maar ook een strateeg. Jouw vermogen om financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen is wat hun onderscheidt.
5. Vlotte Communicatievaardigheden: Je kunt niet alleen cijfers lezen, maar ze ook vertalen naar de klant. Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn cruciaal
Hoe te Solliciteren in discretie:
Heb je zin om deel te maken van een 3.0 kantoor in een open informele werkomgeving? Stuur je cv en een eventueel overtuigende motivatiebrief naar hannes@novus-recruitment.com. Laat ons weten waarom je de perfecte match bent voor hun team.
Bij Novus streven we naar strikte confidentialiteit en moedigen we sollicitaties aan van mensen die reeds in het werkveld aan de slag zijn. Elke sollicitatie wordt met de grootste zorg en 100% vertrouwelijk behandeld.
Redder (seizoenmedewerker) Provinciedomein Halve Maan Diest
Provincie Vlaams-Brabant PROVOVER
Belgium
Ben jij een sportieve waterrat op zoek naar een tijdelijke uitdaging? Wees onze rots in de branding en houd van 1 april t.e.m. 30 september 2026 een oogje in het zeil in het zwembad van de Halve Maan in Diest.
In het kort:
Contract van bepaalde duurvan 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden, wel brevet hoger redder (kan behaald worden op onze kosten)
Locatie: Provinciedomein Halve Maan Diest
Solliciteer zo snel mogelijk! Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af.
Wat houdt de job in?
Je houdt toezicht aan het zwembad. Zie je een gevaarlijke situatie? Dan schiet jij in actie en zorg je ervoor dat enthousiaste zwemmers zich aan de regels houden. Ook het geven van eerste hulp (EHBO) neem jij voor je rekening.
Het zwembad is jouw domein. Je houdt het dan ook piekfijn in orde. Zo ruim je afval op, stofzuig je het zwembad en maak je zwembadkades schoon.
Je beantwoordt vragen van bezoekers en communiceert dus vlot in het Nederlands.
Is het slecht weer en zijn er geen fanatieke zwemmers? Ook voor andere taken steek je je handen uit de mouwen: algemeen onderhoud, - en groenonderhoud, toezicht en kassawerk.
Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.
Wat verwachten we van jou?
Er zijn geen diplomavoorwaarden.
Je hebt een brevet van hoger redder en een recent bijscholingsattest.
Heb je dit brevet nog niet? Volg de opleiding via RedFed vóór je bij ons start. De kosten van deze opleiding betalen we terug als je in het domein effectief de job van redder uitvoert. Let op: je kan pas aangesteld worden in de functie vanaf wanneer jij beschikt over het brevet van hoger redder.
Je bent bereid om weekendwerk te doen én om in shiften te werken (8u-16u, 10u-18u en 12u-20u).
In ruil krijg jij:
Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (http://www.vlaamsbrabant.be/loonsimulator) (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)
Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen
17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
Fijne werkplek in het Provinciedomein Halve Maan Diest (Omer Vanaudenhovenlaan 48, 3290 Diest)
Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
Maaltijdcheques van € 8 per dag
Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
Gratis hospitalisatieverzekering
Hoe solliciteer je?
Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af. Solliciteer dus zo snel mogelijk via de sollicitatieknop!
Laad zeker je cv op in het Nederlands, je brevet hoger redder en het bijscholingsattest op (indien je hier reeds over beschikt).
Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be (mailto:vacatures@vlaamsbrabant.be)of via 016 26 77 26.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je geen bevestigingsmail ontvangen hebt. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een selectiegesprek in te plannen.
Nog vragen?
Over het selectieproces: Kelly Vandenplas, administratief medewerker, 016 26 77 26 of vacatures@vlaamsbrabant.be (mailto:vacatures@vlaamsbrabant.be)
Over de jobinhoud: Ben Boeckx, Deskundige Recreatief Coördinator, 0473 85 49 76 of ben.boeckx@vlaamsbrabant.be (mailto:ben.boeckx@vlaamsbrabant.be)
Job description
Be the Central Connector in our Global Supply Chain
Are you ready to help build a global customer service function from the ground up? We are seeking driven Customer Service Coordinators to join Stora Enso in Skutskär (just south of Gävle). As part of a new strategic initiative within Biomaterials, you will have the unique opportunity to deliver customer experience excellence. This is an unique opportunity for those looking to combine operational excellence with the chance to shape future global workflows.
Be part of a nature positive future
In this role, you are a central connector — the link between our customers and our internal teams. You’ll take ownership of the entire order cycle: from customer contact to delivery and invoicing, as well as key components of the broader customer experience.
You’ll work with colleagues across the globe, while being part of a supportive, collaborative local team where ideas are welcomed, teamwork is strong, and continuous improvement is part of daily life. It’s an environment that encourages your development, values your expertise, and gives you the space to grow — professionally and personally.
You will be based in our office in Skutskär, working in Biomaterials Supply Chain & Customer Service function and reporting to the Director of Customer Service. This role requires onsite presence in Skutskär.
Who are we looking for?
We are looking for someone who thrives in a fast‑paced environment, values structure and takes the lead in coordinating multiple parties. You are communicative, meticulous, and naturally skilled at building strong customer relationships. Ability to thrive in a multicultural environment/context.
You bring drive, commitment, and a positive attitude toward growth — and you genuinely enjoy working with others. As a true team player, you collaborate seamlessly across functions, support colleagues, and contribute to a culture where everyone achieve and succeeds together.
You have a background in customer service, logistics, or supply chain planning. As a professional, you are curious, solution-oriented with a strong internal drive. You thrive in a fast-paced, international environment and take full ownership of both results and safety. We also encourage a mindset focused on minimizing waste and optimizing value creation in all aspects of our operations.
How to Apply (Recruitment via Randstad)
Stora Enso is partnering with Randstad for this recruitment. This is a permanent position where you will be employed directly by Stora Enso.
Important Information:
● For any questions regarding the position or the process, please contact Amanda Lindström at amanda.lindstrom@randstad.se
● Please submit your CV and optional cover letter in English via the link no later than 18th March 2026. To ensure a smooth process, please include your cover letter within the same document as your CV
● All applications and inquiries are handled by Randstad to ensure an efficient process for all candidates
What we offer
By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow.
With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high.
Both Randstad and Stora Enso value the full spectrum of expertise in the labor market. We welcome all applicants and are committed to fostering diversity.
Responsibilities
● End-to-End Order Management: Manage the full cycle from receipt to delivery with high precision
● Compliance & Documentation: Ensure accurate shipping documents, customs filings, and invoicing
● Proactive Communication: Act as a primary link between customers and internal stakeholders to resolve operational challenges
● Process Optimization: Share customer insights and drive continuous improvements to enhance global workflows
● Cross-Functional Collaboration: Support colleagues and contribute to a positive, collaborative work environment
Qualifications
● Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Logistics, Supply Chain, Economics, or equivalent experience
● Fluent in Swedish and English
● Background in customer service, logistics, or supply chain planning
● Performance-driven with a focus on continuous improvement
● Structured and data-driven with a strong sense of ownership
About the company
HK - Stora Enso AB
Welcome to work in the renewable materials company!
The Biomaterials Business Area foundation is built on pulp, with the aim of becoming customers’ first choice in selected grades. To unlock the full potential of a tree the division also leverages all fractions to create innovative biobased solutions, that replace fossil-based and other non-renewable materials.
The forest is at the heart of Stora Enso and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million. Stora Enso shares are listed at the Helsinki (STEAV, STERV) and Stockholm (STE A, STE R) stock exchanges. In addition, the shares are traded on OTC Markets (OTCQX) in the USA as ADRs and ordinary shares (SEOAY, SEOFF, SEOJF).
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular.
At SSC Space we strive to support our customer needs to utilize space for the betterment of earth through supporting scientific and commercial activities. The Science Services Division develops, operates and maintains systems to facilitate rocket and balloon launch capabilities. We are an industry leader with a long history of successfully launching rockets and balloons from our facility at Esrange Space Center in northern Sweden. In addition, we provide support for long term ground to space observation systems and now begin to expand into experimental rocket and balloon projects.
Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace?
Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space?
If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as a Systems Engineer in our Rockets & Balloons team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage.
REQUIREMENTS
We offer within the Science Services Rocket and Balloon Instrumentation department a chance for you to make direct contributions that actively support launch operations with some of the leading space organizations throughout the world. As a Systems Engineer your role will be to oversee the development and sustainability of critical systems required to support our customers’ launch requirements. You will have the opportunity to participate in project development, support customer campaigns, conduct technical investigations, coordinate system requirements with customers and partners while promoting long term operational sustainability.
Examples of work tasks:
Analyzing requirements for internal and external development projects while encompassing those needs into a sustainable service that fits into the overall SSC Space's business approach.
Proving system readiness for launches. Support procedures to demonstrate flight readiness reviews and support technical investigations and their conclusions.
Drive technical analyses on deliverables for internal and external projects.
Support the maintenance, development, and change management for responsible systems within the department.
Provide systems support per customer requirements to enable technical implementations and reviews.
Participate in telemetry and instrumentation operational teams which execute rocket and balloon launches for customer campaigns; from pre-campaign setup to post flight operations.
RESPONSIBILITIES
We look for ambitious, flexible and passionate personnel who can thrive in a team environment to support the operational sustainability of multi-facility space port. As we address basic and complex technical challenges and collaborate in an international environment across different company divisions, we expect you to be forward thinking and work with ease in a team environment. Previous experience with RF Systems, electronics, network hardware integration and software design is a plus.
Preferred Qualifications:
Bachelor’s or master’s degree in a technical field or have corresponding system management, operational technologies or system maintenance management experience.
Background in Electronic, Mechanical, Maintenance or RF engineering and a sincere interest in Science and Space Technologies.
Fluent in English, with strong verbal and written communication skills. Swedish language skills are a plus.
This role requires a valid B driver’s license and access to a car.
WE OFFER YOU
A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry.
An excellent opportunity for personal and career development.
An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world.
Additional benefits
In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar.
Wellness allowance of SEK 5,000 per year.
Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees.
Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program.
Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams.
Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance.
LOCATION
This is a permanent full-time position located at Esrange Space Center, Sweden. As part of our team, you will participate in rocket and balloon campaigns that can be scheduled outside of regular business hours. Occasional requirements to work with our international partners outside of Sweden may be required.
NEXT STEP
If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process.
This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply.
WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE
SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space.
We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com
