Description du poste : Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne Intégrez l'équipe de l'Hostellerie de Levernois, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? L'Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne , à 5mn en voiture du centre historique de Beaune . Maison d'excellence et de charme dans un écrin de verdure, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Demi Chef de Partie Pâtisserie H/F, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à 1. Gérer la production culinaire et les stock***Assister le Chef Pâtissier et les Chefs de partie dans la mise en place et les préparations de service * Préparer les commandes * Éplucher et cuisiner des légumes et des fruits * Dresser des desserts pour le service * Réceptionner et stocker un produit * Lutter contre le gaspillage alimentaire 2. Gérer le matériel de cuisine***Mettre en marche des équipements de cuisine * Préparer des ustensiles de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs - Faire Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * son travail de manière optimale Les petits Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2320€ brut par mois pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : avril 2026 CDI ou CDD Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur Qui sommes-nous ? Nichée dans un écrin de verdure aux portes de la Bourgogne, l'Hostellerie de Levernois se situe à proximité de l'autoroute A6, à seulement 5mn en voiture du centre historique de Beaune et du vignoble de Bourgogne & ses climats reconnus patrimoine UNESCO. Cet établissement plein de charme, conjugue adroitement tradition et modernité. Un élégant jardin et un parc de sept hectares s'ajoutent au caractère de cette demeure du XVIIIème siècle. L'établissement offre 34 clés dont 7 Villas nichées au cœur du parc, un restaurant gastronomique, un restaurant bistronomique, une piscine ainsi qu'un Spa qui ouvrira ses portes début 2025. Au restaurant étoilé La Table de Levernois , le chef élabore une cuisine de passion, aux saveurs traditionnelles de Bourgogne en privilégiant les produits de saison en circuit court. Le Bistrot du Bord de l'Eau propose une cuisine fraîche et gourmande, réinventée quotidiennement sur la base de produits du marché et des légumes issus de notre potager . La deuxième maison du groupe, le Château Sainte Sabine est un Hôtel 5* de 23 chambres situé à 35 minutes de Beaune, près de Pouilly en Auxois.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Si vous aimez l'aéronautique mais pas la routine, que vous êtes agile, flexible et réactif : le détachement OSW est fait pour vous Nous travaillons sur le fuselage complet des programmes A320/A321 et A350 afin d'effectuer les travaux restants provenant des usines de Montoir-de-Bretagne et de Hambourg. Nous intervenons également pour réparer et remplacer les éléments endommagés lors du cycle d'assemblage de l'avion sur la chaine et jusqu'à la livraison de l'avion. Composé d'une équipe multi métiers, nous valorisons la polycompétence de nos compagnons et recherchons à ce titre des *Mécaniciens Systèmes Aéronautiques* capables d'intervenir en réparation et motivés pour développer leurs compétences en ajustage et en montage de systèmes électriques.***Vos missions***Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles***Montage / démontage d'équipements mécaniques.***Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe sont envisageables.***Horaires de travail 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Titulaire d'un BAC Pro ou CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques , vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautiques. Compétences techniques En système mécanique***Connaissance de l'assemblage mécanique***Fondamentaux Qualité***Connaissance auto-vérification***Connaissance de la métrologie Soft Skills Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.***Autonomie***Adaptabilité***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel Langues Français courant***Anglais t echnique***Parlons de nous Toulouse *: Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur FAL Toulouse et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne. Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight line By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : En lien avec la Direction des Soins et l'équipe médicale, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique et investie constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes Organiser la prise en charge globale de la personne soignée dans l'unité dans le respect des droits patients, évaluer la charge en soins, et participer au suivi et à l'accompagnement des familles pendant la durée du séjour, * Manager l'équipe paramédicale (plannings, absences, coordination des réunions, lien entre les équipes.) et accompagner les soignants dans les éventuelles difficultés émotionnelles rencontrées face à certaines situations, * Garantir la bonne mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation et de qualité des soins délivrés, * Assurer la gestion administrative de l'unité de soins (participation aux décisions d'admission avec les médecins, suivi de l'effectif patients, prévision de l'approvisionnement en matériel et médicaments nécessaires Participer au pilotage médico-économique de l'unité * Participer aux commissions et groupes de travail transversaux de l'établissement (CLIN, gestion des risques, etc Assurer la gestion des stagiaires , tant en formations initiales que professionnelles, * Accueillir les bénévoles et tout visiteur extérieur au service, * Après un temps de découverte des organisations de l'établissement, participer aux astreintes administratives de l'établissement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers et avez une expérience significative dans la gestion d'une unité de soins palliatifs. Vous avez un DU ou DIU soins palliatifs, et des connaissances dans le domaine de l'éthique médicale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation. Vous savez prendre du recul et analyser les situations complexes en mobilisant les notions conceptuelles. Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée avril 2026 Informations pratiques liées au poste Statut Cadre Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle Crèche d'entreprise sur site Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://cmcr-massues.croix-rouge.fr Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à***Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters * recherche un(e) *Spécialiste Ingénierie Assistance Technique***(f/h)***pour rejoindre notre * département **Support Engineering** basé à *Marignane, France Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge de l'Assistance Technique Extérieure. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:***des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenge Vous contribuerez aux activités principales suivantes Mise en place des process et routines visant à améliorer l'efficacité de l'activité Assistance Technique Extérieure (préparation missions / outillages Définition et mise en oeuvre des plans d'investissement outillages en lien avec les entrées en service des nouveaux programmes (H160, H140 et les chantiers d'Assistance Technique récurrents,***Contribution à la construction et au déploiement d'une vision mondiale de l'activité de location outillages, incluant la synergie avec les Hubs mondiaux et l'intégration au Market Place Airbus Helicopters du service associé,***Digitalisation et capitalisation des préparations techniques relatives aux missions d'Assistance Technique***Déploiement d'un portail interne / externe pour la collecte des expressions de besoin d'Assistance Technique (PSO, Programme, Filiales, Clients)***Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l'expérience et les compétences suivantes Expérience en ingénierie aéronautique supérieure à 5 ans,***Autonomie dans l'exercice de ses fonctions,***Esprit d'initiative et d'entreprise, force de proposition***Capacité à mener des projets à interlocuteurs multiples et variés, capacité de synthèse et restitution,***Rigueur et organisation,***Connaissances générales des aéronefs, de la documentation technique, des principes de la Part 145***Souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l'aéronef.***Compétences linguistiques Anglais : avancé Français : Courant Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orienta

POSTE : Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Jour au Sein du Bloc Opératoire de Chirurgie Thoracique et Cardio. DESCRIPTION : Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour au sein du Bloc Opératoire de Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire, du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Bloc Opératoire se situe au 2ème étage du Centre Cardio Pneumologique, Hôpital de Pontchaillou. Chirurgies pratiquées : Chirurgie cardiaque sous CEC, chirurgie cardiaque interventionnelle (TAVI), chirurgie thoracique sternale et pulmonaire, chirurgie robotisée, chirurgie vasculaire, chirurgie endovasculaire. Vos activités principales sont : Connaître et contrôler le fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux à l'ouverture de la salle Organiser et préparer la salle d'opération Organiser et préparer l'intervention Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante ou d'instrumentiste avec rigueur et précision Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste Respecter les consignes de sécurité, utiliser et remplir la check-list en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la traçabilité et veiller à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuster PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ou Diplôme d'Etat d'Infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Hygiène de base et bio nettoyage des sites interventionnels Gestion des risques : Radio protection incendie EI Gestes de premiers secours Expérience en bloc opératoire. Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Sens des responsabilités et des limites de ses compétences Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, dès que possible, en CDI, ou mobilité interne (pour les agents du CHU), ou mutation/détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6066. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/03/2026.

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité des Responsables Atelier Département Maintenance, vous assurez la maintenance générale des bâtiments et le bon fonctionnement des équipements de l'établissement. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement, - Etre en appui du département travaux pour toutes les problématiques liés à l'électricité des bâtiments (consignations, support technique), - Effectuer les travaux d'entretien courant, la maintenance curative et la maintenance préventive des bâtiments, installations et équipements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des réponses techniques appropriées, - Sensibiliser les usagers au respect des installations et des règles de sécurité, - Enregistrer les interventions et suivre les équipements sur GMAO, - Effectuer les essais de secours premier et deuxième niveaux électriques des groupes électrogènes (manipulation de la boucle 20kV), - Rendre compte au responsable de ses activités. Compte tenu de la polyvalence requise par le poste, vous Pouvez être appelé(e) à répondre ponctuellement à une demande de votre responsable ou d'une Direction mais aussi intervenir sur un domaine autre que vos missions principales pour assurer la continuité du bon fonctionnement de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec expérience ou d'un BAC +2 dans la maintenance des bâtiments, industrielles ou électricité. Compétences attendues : -Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des côtes, -Connaissances approfondies des réseaux électriques HTA / BT -Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux, -Planifier les opérations de maintenance. Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI». La rémunération sera indexée sur les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Poste à pouvoir dès que possible. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du Pôle Attractivité Recrutement et Mobilité Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

RESPONSABILITÉS : Laboratoire - Service La plateforme ICGex de séquençage haut-débit est l'une des 19 plateformes du Centre de Recherche de l'Institut Curie qui composent le CurieCoreTech. Elle a pour mission de prendre en charge les projets de séquençage des équipes de recherche et de l'Ensemble Hospitalier. Dotée d'une forte expertise en génomique et en biologie moléculaire, l'équipe dispose de séquenceurs de dernière génération (Illumina, PacBio, Nanopore) permettant de répondre à un large éventail de problématiques biologiques, de la recherche fondamentale à la recherche clinique. La plateforme est membre de plusieurs réseaux nationaux et internationaux tels que France Génomique, IBiSA et CoreForLife, et bénéficie des certifications qualité ISO 9001 et NFX 50-900. La plateforme est également au cœur d'une structure interne à l'Institut Curie appelée « Single Cell Initiative », qui regroupe plusieurs plateformes autour des applications Single Cell et Spatial Multi-Omics. Cette initiative coordonne les implémentations et développements technologiques de pointe dans ces disciplines en plein essor, essentielles à la recherche en oncologie. Dirigée par le Dr Sylvain Baulande sous la supervision scientifique du Dr Olivier Delattre, la plateforme se compose de six ingénieures spécialisées en biologie moléculaire, de deux bioinformaticiens et d'une assistante administrative. Face à une forte augmentation de son activité, l'équipe recherche un(e) assistant(e) ingénieur(e) afin de renforcer sa capacité de prise en charge des projets de séquençage. https://curie.fr/plateforme/curiecoretech-sequencage-haut-debit-icgex https://curie.fr/plateforme/initiative-single-cell Missions Description des activités - Prise en charge complète des projets de séquençage haut-débit (Réception des échantillons, préparation des banques et séquençage en autonomie) - Expertise et validation des résultats - Implémentation de nouveaux protocoles et participation aux projets de recherche et développement de la plateforme - Contribution aux tâches communes de la plateforme PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - BUT, Licence Pro, BTS - Expériences professionnelles souhaitées en biologie moléculaire et NGS - Connaissances acquises lors de la formation ou lors des expériences précédentes Compétences et qualités requises - Niveau d'anglais écrit (lecture et rédaction) requis, la pratique orale constitue un atout mais n'est pas indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) - Autonomie, rigueur, aptitude au travail en équipe Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDD (12 mois) Date de démarrage : 1 avril 2026 Durée du contrat : 1 an Temps de travail : Temps complet (39h/semaine) Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Paris Contact Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation Date de parution de l'offre : 23/02/2026 Date limite des candidatures : 13 mars L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche. https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

RESPONSABILITÉS : L'université Paul Valéry Montpellier 3 a été lauréate avec l'ensemble de ses partenaires (Universités de l'académie, Ecoles publiques d'enseignement supérieur, Rectorat, CROUS) d'un PIA3, COMPAS, COnstruire et Mûrir son Projet d'Accès au Supérieur. Ce projet a débuté en 2021 et se déploie sur 10 ans à l'échelle de l'académie de Montpellier. Les enjeux liés à l'accompagnement des lycéens dans leur choix d'orientation vers les études supérieures sont de plus en plus forts et impliquent l'ensemble des acteurs du secondaire et du supérieur, le rectorat et la Région. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Formation et de la Vie Universitaire, et de la Cheffe du Service Accompagnement à la Réussite Etudiante, le/la chargé(e) de projet COMPAS a pour mission principale de déployer le dispositif COMPAS qui compte 3 axes : · Coordonner les acteurs du territoire de l'Occitanie-Est · Former et accompagner les médiateurs de l'Orientation : PSY-EN, Professeurs Principaux, Etudiants Ambassadeurs · Développer les compétences en orientation des lycéens et ouvrir le champ des possibles Les missions sont les suivantes : 1/ Déploiement au sein de l'Académie de l'action 3.4 « Lutter contre les déterminismes » en collaboration avec le dispositif Cordées de la réussite, suivi et évaluation de l'action. Organiser, préparer et participer à l'animation des réunions de travail et des comités de lecture. 2/Déploiement à l'UPVD des actions portées par les autres partenaires du projet COMPAS (action 2.1 déployer les étudiants ambassadeurs ; action 3.2 expérimenter l'enseignement supérieur – immersions CAPSUP, visites virtuelles et Direct-live) 3/ Suivi administratif et financier du programme. L'activité s'exerce dans un environnement constitué de nombreuses interactions externes (Universités et établissements partenaires du consortium, Rectorat, DRAIO, réseaux des lycées) et internes. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux contractuels catégorie B. CDD à 100% pour 6 mois - date de prise de poste souhaitée 4 mai 2026 Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV) est à transmettre pour le 22 mars 2026, délai de rigueur. Le poste est rattaché à la Direction de la Formation et de la Vie Universitaire (DFVU), au Service Accompagnement à la Réussite des Etudiants (SARE). Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Organisation et fonctionnement de l'enseignement secondaire - Connaissance des milieux universitaires et scolaires de l'académie de Montpellier - Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, des méthodes et outils d'aide à l'orientation - Connaissance générale des règles juridiques, administratives et financières des établissements publics Compétences opérationnelles - Organiser, planifier et mettre en œuvre un projet : organisation de groupes de travail et comité de lecture, collecte d'indicateurs, évaluation des résultats. - Assurer un suivi des dépenses - Assurer un suivi administratif : constitution de dossiers de recrutement, ordre de mission; - Réaliser des synthèses, bilans, rédiger des documents - Maitriser les outils bureautiques - Aptitude à appréhender les enjeux politiques - Sensibiliser et faire adhérer - Travailler en équipe Compétences comportementales - Très bonnes qualités relationnelles / aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur, fiabilité - Capacité d'écoute et d'organisation dans le travail - Réactivité Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus...) Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1 854 € et 1 918 € bruts/mensuel.

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le (la) travailleur (se) social (e) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en se montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif, - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont il a la charge, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques, - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ou les représentants légaux, - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen, - En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles, - Favoriser « la bientraitance », - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'éducateur sportif. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANESM seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l'aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel, . Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d'internat et travail le week-end (un weekend sur deux) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme et expérience. Versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifsDate de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Laval (53) - Permis B obligatoire - Déplacements prévus - périmètre départemental (véhicules de service à disposition) Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte ☒ CET ☒ CSE L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

POSTE : Agent de Production Automobile CDI-I H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recherche un·e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles située à Batilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité unique de rejoindre un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez intégré·e à une équipe de production où la collaboration et l'engagement sont au coeur des activités. Vous participerez activement à la mise en oeuvre des normes de sécurité, à l'utilisation des outils de production, à la lecture de plans techniques et au contrôle qualité. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans un cadre professionnel structuré. Vous travaillerez en équipe, avec des horaires en équipe, ce qui nécessite une bonne gestion du temps et une adaptabilité aux rythmes de travail variés. Votre attention aux détails et votre capacité à vous adapter rapidement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e et prêt·e à s'investir dans un environnement de production. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Vous savez gérer votre temps efficacement et vous adapter aux changements de rythme de travail. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès collectif. - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité des produits et le respect des normes de production. - Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux variations de rythme et aux exigences du poste. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais et d'optimiser les processus de production. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Assure la protection des personnes et des biens, tout en respectant les réglementations en vigueur. - Utilisation d'outils de production : Facilite l'efficacité et la précision dans les tâches quotidiennes. - Lecture de plans techniques : Permet de comprendre et d'appliquer les instructions de fabrication avec exactitude. - Contrôle qualité : Garantit la conformité des produits aux standards établis. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Le lieu de travail est situé à Batilly, offrant un cadre accessible et bien desservi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :