Stillingstittel: Automatiker
TINE Meieriet Tretten søker etter to Automatikere som ønsker å sikre høy driftstid i produksjon og løfte anlegget videre innen automatisering.
Vedlikeholdsavdelingen består av personell med bred erfaring innen fagområdene mekanikk, elektro og automasjon. Der Vedlikeholdspersonell, arbeider i en dag-kveld-skiftordning.
Hos oss vil du være sentral med å utøve det forebyggende og akutte vedlikehold, kontinuerlig forbedring og bistå i prosjekter.
TINE Tretten (en del av TINE GRUPPA) en solid og stolt matvareprodusent som står på hver dag for å levere gode produkter til kundene. Tine Tretten har gjennomført omfattende utvidelser og oppgraderinger de siste årene og har en høy automatiseringsgrad på anlegget.  
 
Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på produksjonsutstyr og servicemedier, samt sørge for god dokumentasjonspraksis
• Gjennomføre feilsøking og reparasjon av teknisk utstyr
• Bistå med programmering i SD-anlegg
• Sikre kontinuerlig drift av produksjonslinjer
• Bistå i prosjekter og kontinuerlig forbedringer innen automasjon
• Sikre overholdelse av interne krav og myndighetskrav
• Rapportere til Vedlikeholdsleder

 
Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev som automatiker
• Fordel med kjennskap til industri og næringsmiddelproduksjon
• Erfaring innen PLS-er, programmering og elektriske systemer
• God teknisk forståelse og kjennskap til datasystemer
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, og forstå engelsk språk

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Stor faglig nysgjerrighet med interesse for forbedringer
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter i en innovativ og framtidsrettet bedrift med høy automatiseringsgrad
• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hos en ledende matprodusent med moderne teknologiske løsninger innen matproduksjon 
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med partssammensatt samarbeid, gode kolleger og egne leveregler
• Du får gode muligheter for videreutvikling
• God lønn og gode pensjon- og forsikringsordninger
• Mulighet til å dyrke egne ideer og forslag til å forbedre fabrikken 

 
Søknader blir behandlet fortløpende.
 
TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.Har du lyst til å vite mer?
Eller kanskje du lurer på om du kan søke, selv om du ikke oppfyller alle forventningene?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende CV og søknad via vårt elektroniske rekrutteringssystem.I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
Link til filmen "Det er her vi kommer fra": Det er her vi kommer fra
Link til filmen: "TINE Meieriet Tretten": Tine Meieriet Tretten
Link til film fra "Nyt Norge": Nyt Norge
 
 
 
Kontaktperson:                                                    Kontaktperson:
Leder                                                                     HR leder
Simen Jægersborg                                          Roger Løberg
Simen.Jagersborg@tine.no                                           roger.loberg@tine.no
(0047) 97120090                                         (0047) 46806809

Om arbeidsgiveren:

null

Haemme VantaanMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa) 11,33-14,61 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 11.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Anton Roth. Antonin tavoitat sähköpostitse osoitteesta anton.roth@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 050 410 9459 arkisin 9.-15.00.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme Keravan ja JärvenpäänMotonet tavarataloihinVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme HyvinkäänMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-25 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

The European Spallation Source (ESS) is a partnership organization of 13 European member countries located in the city of Lund, Sweden. The ESS is hiring motivated and inspiring people from across the globe to prepare for the operation of the world’s most powerful neutron source. We seek collaborative, talented people in a range of fields who are excited about playing a part in the future of science in Europe. ESS is looking for a Postdoctoral Researcher as part of the AMBER cofund project. This postdoctoral position will be based in the Large Scale Structures Division at the European Spallation Source (ESS) working with Dr. Andrew Jackson in collaboration with Prof. Marie Skepö at Lund University (Computational Chemistry). The successful candidate will define and lead a project focused on intrinsically disordered proteins (IDPs) studied by small-angle neutron scattering. The work may explore self-assembling IDPs, both reversible and irreversible oligomer/aggregate formation, and should involve significant method development. A key component will be the development of advanced analysis strategies involving computational modelling (atomistic, coarse-grained, hybrid, or multiscale approaches) and machine learning approaches to uncover the factors driving IDP behaviour and function. Description of the AMBER project context This post-doctoral position is part of the EU cofund research project AMBER, Advanced Multiscale Biological imaging using European Research infrastructures, will address scientific and sectoral gaps in biological imaging ranging from molecular, through cellular, to tissue, organ and organism levels of organization, and is coordinated by LINXS Institute of advanced Neutron and X-ray Science. AMBER is funded by the EU Marie Skłodowska-Curie (MSCA) COFUND scheme. Around 15 postdocs will be recruited in the fifth call 2026, with each fellowship lasting 36 months. AMBER has six core partners: Lund University/MAX IV, Sweden, the European Spallation Source (ESS), Sweden, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), Institut Laue-Langevin (ILL), France, the International Institute of Molecular Mechanisms and Machines, (IMOL), Poland, and the Leicester Institute of Structural and Chemical Biology, United Kingdom. Your work may include clinical and biomedical projects. It may also include technique development work aimed at combining imaging techniques and data analysis to provide a more integrated picture of life processes in the context of health and disease. To be a postdoc fellow at the AMBER programme you will get unprecedented medical, biological, and methodological capabilities, with a profound potential impact for Europe’s next generation of research and researchers. When you have completed the AMBER programme you will be extraordinarily well equipped to further your career in academia, at infrastructures, in the health and MedTech sectors, and beyond. For more information about the total announced post-doctoral positions within in the AMBER co-fund project please visit https://www.euraxess.se/jobs/392999 The interviews will start in April/May 2026. For more information about AMBER, please visit: ambercofund.eu Your role and responsibilities: • Conduct scientific research and author scientific or technical publications in the area of intrinsically disordered protein structure and function, with a focus on computational methods of structural analysis applied to Small Angle Scattering data. • Establish and maintain constructive contacts with universities, laboratories and other relevant actors • Take part in peer review of scientific publications, grant proposals, research, and facilities • Present scientific research at relevant conferences and workshops, and in seminars and lectures. Required qualifications and experience: • PhD in the physical or biological sciences obtained at most 8 years ago • At least one original publication in a peer reviewed journal • Knowledge and experience in molecular simulation methods as appropriate to the project proposal. • Ability to work in a team with people of a variety of disciplines in an international collaboration. • Excellent oral and written English skills • Flexibility to travel. Additional desirable qualifications and experience: • Knowledge of small-angle neutron or x-ray scattering. • Knowledge of protein structural analysis Application requirements: • A complete application package submitted through the AMBER portal (including CV and detailed research plan) • Compliance with MSCA mobility rule – the researcher must not have resided in or carried out their main activity (work, studies, etc) in Sweden for more than twelve months in the three years immediately prior to the application deadline. • In addition to the AMBER portal submission, the applicant shall supply the following in the ESS application portal: • CV • Research Plan • Evidence of English proficiency • Draft Individual Career Development Plan (ICDP). • Two reference letters. • Ethical questionnaire (HE ethics checklist + research ethics commitment) Duration & Location The position is a 3 year term-limited position based in Lund, Sweden. Application & Contact Please provide the required application documents in English by clicking on “apply” no later than the 2nd of March 2026. By submitting your application for this position, you acknowledge and consent that your application and personal information provided may be shared with our collaboration partner, for the purposes of recruitment and evaluation. Your information will be processed in accordance with applicable legislation. You have the right to withdraw your consent at any time; however, this mean that we will not be able to proceed with your application. For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment- process. For further information regarding the position, please contact the Line Manager, Andrew Jackson, Head of the Large-Scale Structures Division, andrew.jackson@ess.eu. For further information regarding the recruitment process, please contact Recruitment Partner, Sofie Berg, sofie.berg@ess.eu. For trade union information please contact Unionen / Conny Wendt at +46 72 179 24 63 or SACO / Swedish Association of Graduate Engineers/ Yngve Levinson at +46 72 179 21 65 We look forward to receiving your application!

Hoofdvakdocent Viool (ca. 0,25 fte) Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) 1011 Amsterdam Centrum € 7.534,61 per maand Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren. Solliciteer op website van werkgever Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 7.534,61 per maand   Locatie 1011 Amsterdam Centrum   Volledige vacaturetekst Het Conservatorium van Amsterdam (CvA) is op zoek naar een: Hoofdvakdocent Viool Functie De hoofdvakdocent Viool geeft les aan Bachelor- en Masterstudenten Viool en begeleidt hen in hun ontwikkeling tot (uitvoerend) musicus op hoog niveau. De hoofdvakdocent verzorgt individuele lessen, groepslessen, organiseert voorspeelavonden, neemt deel aan beoordelingscommissies en is betrokken bij de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen de Vioolafdeling. Profiel De hoofdvakdocent Viool: - Beschikt over een masterdiploma Viool en heeft een internationaal gerenommeerde artistieke loopbaan met een uitstekende reputatie als solist en/of in ensemble- of orkestverband. - Heeft uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden op hbo-nivea en is actief als docent/coach in het (internationale) werkveld - Is bereid zich via permanente educatie verder te ontwikkelen, waaronder middels het volgen van de Basiscursus Didactische Bekwaamheid (BDB). - Heeft een brede en actuele visie op het beroepsperspectief van violisten, de veranderende beroepspraktijk en staat open voor vernieuwing. - Verbindt zich aan het CvA-onderwijs, onderschrijft de onderwijsdoelen uit het CvA strategisch plan en wenst deel uit te maken van het CvA als onderwijsorganisatie. - Werkt graag nauw samen met collega-docenten (teamteaching) en toont een flexibele, open en collegiale houding richting collega's en organisatie; inspireert en enthousiasmeert en draagt actief bij aan een veilig en inclusief leer- en werkklimaat. - Beheerst de Nederlandse en/of En...

Nu söker vi nya medarbetare! Mattvaruhuset i Danderyd söker helg/behovspersonal/sommar. Meriterande om du även kan jobba vardagar vid behov, vid sjukdom, semester etc. Mattvaruhuset AB är Sveriges största butikskedja för mattor och golv med enheter i Bromma, Huddinge och Danderyd. Som säljare på Mattvaruhuset säljer du mattor och golv från världens ledande tillverkare. Det är viktigt att du är motiverad och engagerad. Du ska vara social, nyfiken och intresserad av att hjälpa våra kunder till rätt lösning utefter deras behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Butiksförsäljning till privat och företagskunder • Varuhantering Mattvaruhuset öppnade sitt första varuhus redan 1987 och är idag Sveriges största kedja för mattor och golv. Sedan 2012 bedriver vi även internetförsäljning via Mattvaruhuset.se samt även via Ruugs där vi säljer mattor och golv till Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Med över 6000 kvadratmeter fördelat på våra tre varuhus i Stockholm säljer och levererar vi mattor till Skandinavien och Tyskland. Med pressade priser och mattor och golv i hög kvalitet från marknadsledande tillverkare har Ruugs och Mattvaruhuset blivit en ledande aktör i Skandinavien. Vårt eget mattskrädderi tillhandahåller även Sveriges största sortiment av måttbeställda mattor. Låter det intressant? Skicka in din ansökan med ett personligt brev och CV så snart som möjligt. Observera att intervjuer och urval sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! #jobbjustnu

Är du händig, serviceinriktad och gillar att arbeta självständigt? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som vitvarumontör hos oss kommer du att arbeta med installation, montering och inkoppling av vitvaror hos privatpersoner och företag. Du ansvarar för att arbetet utförs säkert, noggrant och med hög servicekänsla. Arbetsuppgifter Installation och montering av vitvaror (kyl, frys, tvättmaskin, diskmaskin m.m.) Inkoppling av vatten och el enligt gällande regler Felsökning och enklare reparationer Kundkontakt och rådgivning på plats Dokumentation av utfört arbete Vi söker dig som Har erfarenhet av montering/installation, gärna av vitvaror Har tekniskt intresse och är praktisk lagd Är noggrann, lösningsorienterad och servieinriktad Har B-körkort (krav) Talar och skriver svenska i flytande form (krav) Elbehörighet eller VVS-kunskap är meriterande. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med provanställning Konkurrenskraftig lön Servicebil och arbetsverktyg under arbetstid Trevligt arbetsklimat och engagerande kollegor Möjlighet till vidareutbildning Referenser är ett krav och skall bifogas med i ansökan från början! Referenserna kommer kollas! Skicka din ansökan med CV och personligt brev, märk ansökan med Vitvarumontör. Urval sker löpande! Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är en ordinarie tjänst och besätts från 7.7.2026. Prövotid kan komma att tillämpas. Datainspektionen Datainspektionen är tillsynsmyndighet över att dataskyddsförordningens (GDPR) skydd för enskildas personuppgifter iakttas hos de åländska myndigheterna och den privata hälso- och sjukvården på Åland. Området är under stark utveckling med ny EU-lagstiftning och landskapslagstiftning. Arbetet som administratör Administratörens uppgift är att hantera administrativa funktioner som underlättar myndighetens uppdrag och avlastar myndighetschefen bland annat genom att - Bistå myndighetschefen - Ha ett övergripande ansvar av ärendehantering och arkivering - Delta i digitaliseringsprojektet, eventuellt andra projekt om informationshantering och säkerhet - Vara protokollförare vid inspektioner och granskningar - Sköta finansiell rapportering, ansvar för sammanställning - Svara för kundservice - Sköta myndighetens webbsida och utskick av nyheter - Vara ställföreträdare för myndighetschefen vid myndighetschefens frånvaro (enklare uppgifter så som kundservice) - Sköta övriga uppgifter som åläggs av förman Behörighetskrav Merkantil examen eller motsvarande utbildning Meriterande - tidigare erfarenhet av förvaltningsuppgifter - kännedom om dataskyddsområdet Därutöver lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, däribland - arbetar strukturerat och målinriktat - är självständig och ansvarsfull - håller god kontakt med myndighetens samarbetspartners - kan samarbeta och vara flexibel. Arbetstid Kansliarbetstid Lön Grundlön 3019,71 euro Välkommen att lämna in din ansökan och CV med skyddad e-post på adressen https://securemail.di.ax/ senast 23.3.2026. Mera information ges av myndighetschef Lena Nordman, inspektion@di.ax och 018 – 25550.

Här finns ett långt uppdrag för dig som önskar planera längre fram! Uppdraget fr.o.m.: 23-25/3 Uppdraget t.o.m.: 30/9 med möjlighet till förlängning Ansökan ska lämnas senast: 4 mars 2026 kl. 10:00 Omfattning: 100% 38,25 tim/vecka Arbetstid: dag start kl. 6.45-8 och slut kl. 15-17 kväll 14-21 halvnatt 17-02 och helnatt 21-07 Arbetsplats: 4 särskilda boenden, LSS-gruppbostäder och hemsjukvård Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska i kommunen som t.ex. bedömningar, utföra ordinationer, sårbehandling, provtagning, stöd/handledning till omvårdnadspersonal mm. Introduktion: 2-4 pass beroende på din erfarenhet Krav: Sjuksköterskelegitimation C1-svenska 1 års erfarenhet som sjuksköterska Minst 4 månaders erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård (SÄBO, LSS/socialpsykiatri eller hemsjukvård) under de senaste 3 åren B-körkort Meriterande: 6 månaders sammanhängande erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård under de senaste 2 åren Förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner och samarbeta med nya kollegor Van att arbeta i Pulsen Combine Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att maila eller ringa oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60