Athletic Work söker lagspelare för fysiska rivning, demontering och monteringsprojekt Plats: Stockholm Har du en bakgrund inom idrott vet du vad ansvar, fokus och lagarbete innebär i praktiken. Du är van vid att dyka upp redo att prestera, hålla tempo och bidra till resultat — även när det är tungt. Nu söker Athletic Work personer för behovsanpassade uppdrag hos vår kund i Stockholm. Här gör just de egenskaperna skillnad varje dag. Det här är inte ett stillasittande jobb. Det är en praktisk och rörlig roll för dig som trivs med fysiskt arbete, uppskattar variation och får energi av att arbeta tillsammans med andra mot ett tydligt mål. Om uppdraget Uppdragen är behovsanpassade och varierar över tid, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier, idrottssatsning eller annan sysselsättning. Arbetet sker ute på olika projekt och arbetsplatser och innebär ett högt tempo, samarbete och ansvarstagande. Dina arbetsuppgifter Rivningsarbete i olika miljöer Montering och demontering av material och konstruktioner Praktiskt arbete kopplat till bygg- och rivningsprojekt Stötta teamet i varierande moment på arbetsplatsen Bidra till ordning, säkerhet och effektivt arbetsflöde Användande av vissa verktyg kommer förekomma Vi värdesätter inställning och driv högre än en perfekt cv — och ser gärna att du har en idrottsbakgrund. Du känner igen dig i att du: Trivs med fysiskt arbete och högt tempo Har disciplin, ansvarskänsla och arbetsmoral Är en lagspelare som bidrar till gruppens prestation Har pannben och ger inte upp när det blir krävande Är flexibel och kan hoppa in vid behov Är lösningsorienterad och prestigelös Meriterande men inget krav: ID06 Erfarenhet av bygg, rivning eller liknande praktiskt arbete Har B-körkort Vad du får genom Athletic Work Möjlighet att arbeta i uppdrag där din idrottsmentalitet är en tillgång Varierande arbetsdagar och praktisk erfarenhet En miljö med energi, lagkänsla och tydliga mål Möjlighet att utvecklas och få fler uppdrag över tid Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och några rader om dig själv — urval sker löpande. Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad handledare/arbetsmarknadskonsult till vår Rusta och Matcha verksamhet. Tjänsten passar dig som trivs med ansvar, har god struktur i ditt arbete och motiveras av att se människor utvecklas och komma i arbete eller utbildning. Hos oss får du arbeta i en professionell och målinriktad verksamhet där kvalitet, resultat och individens utveckling står i centrum. Om rollen Som handledare inom Rusta och Matcha arbetar du nära deltagare som står utanför arbetsmarknaden. Ditt uppdrag är att aktivt stötta, vägleda och coacha deltagare mot arbete eller studier genom strukturerade insatser och individuella handlingsplaner. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning av deltagare Upprättande, uppföljning och dokumentation av individuella planer Aktiv matchning mot arbete, praktik eller utbildning Kontakter och samverkan med arbetsgivare och samarbetspartners Löpande uppföljning av resultat och måluppfyllelse Dokumentation och rapportering enligt gällande krav Stöd i CV-skrivning, intervjuträning och jobbsökarstrategier Bidra till verksamhetens kvalitet, struktur och utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom Rusta och Matcha, arbetsmarknadsinsatser, coachning eller liknande Är van vid att arbeta målstyrt och resultatorienterat Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Är kommunikativ, tydlig och professionell i mötet med deltagare och arbetsgivare Kan arbeta självständigt men också bidra till teamets gemensamma mål Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har grundläggande digital kompetens (dokumentation, system, e-post) Meriterande Tidigare arbete inom Arbetsförmedlingens upphandlade tjänster Erfarenhet av arbetsgivarkontakter och rekrytering Flerspråkighet Vi erbjuder En heltidstjänst med fast lön samt provision enligt överenskommelse baserat på resultat. Formella krav för tjänsten För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ enligt Arbetsförmedlingens regelverk: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom relevant område Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden: Rekrytering Omställningsarbete Arbetsledning Arbetsmarknads- eller personalfrågor Studie- och yrkesvägledning Social- eller gruppsykologi Karriärvägledning (Deltidsarbete räknas om till heltid enligt gällande regelverk.) Viktigt vid ansökan Du ska bifoga studieintyg och arbetsgivarintyg som tydligt styrker det alternativ du uppfyller enligt ovan. Urval sker löpande. Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev där du beskriver varför just du passar för rollen. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig.

Receptionist Havsvidden är en 4-stjärnig resort belägen på den nordligaste delen av Åland. Hit kommer gäster och besökare för den fantastiska miljön, värmen och det personliga bemötande Havsvidden erbjuder. Det avskilda läget i kombination med den storslagna utsikten gör hotellet unikt. Huvudbyggnaden inrymmer reception, bar, restaurang, lounge, konferens- och festutrymmen. Våra gäster kan välja emellan boende i hotellrum, klipphus eller lägenheter. På området finns även en gästhamn samt vårt poolhus med bastun, inomhusbassäng och poolbar. Inför säsongen 2026 söker vi nu receptionister till vårt team på Havsvidden. Har du erfarenhet från hotellbranschen sedan innan är det bra, du kan dock även lära dig alla arbetsuppgifter på plats. Vi tror ändå att personerna vi söker har jobbat med service eller kundbetjäning tidigare, men det viktiga är att du som söker vill vara med att fortsätta att bygga upp och bidra till den höga servicenivå våra gäster erbjuds. Du vill vara med och skapa en plats dit människor gärna vill komma tillbaka till. Andra egenskaper vi värderar är samarbetsvilja, att du är utåtriktad och hjälpsam, samt kan jobba självständigt och är stresstålig. För oss är det viktigare att personen passar in i vårt team än har ett långt CV. Vi kommer att finnas där och coacha om det behövs. Arbetsuppgifter: Gästservice, ta hand om våra gäster på bästa sätt Sedvanliga receptionsuppgifter såsom in- och utcheckning, bokning samt besvara mejl och telefonsamtal Att vara våra gäster behjälpliga med diverse frågor och önskemål före, under och efter deras vistelse Försäljning av de produkter som finns i receptionens shop, samt under vissa tider viss barförsäljning Att hålla det snyggt i receptions- och lobbyområdet Assistera receptionschefen vid konferenser och andra evenemang Att alltid vara uppdaterad på, samt följa våra policys, rutiner och checklistor Bistå övriga avdelningar vid behov Kvalifikationer: Språkkunskaper: du bör behärska svenska och engelska i tal och skrift, finska är önskvärt men inget krav. Övriga språkkunskaper ser vi som en bonus. Erfarenhet från servicejobb är meriterande Positiv attityd och en vilja att lära Vad vi erbjuder: En arbetsplats i en unik och oförglömlig miljö Möjlighet att lära och utvecklas inom service med fokus på receptionsarbete En arbetskultur där vi samarbetar, stöttar varandra, välkomnar alla oavsett bakgrund och där vi har roligt på jobbet Arbetstid: Vi arbetar i skift under högsäsongen, då vi har full service alla dagar hela dagarna. Under lågsäsong har vi öppet på helgerna. Vi önskar att du kan jobba hela högsäsongen, juni-augusti. Det finns även möjlighet till inhopp på helger vår och höst. Meddela i din ansökan när du kan jobba. INFORUTA: Sista ansökningsdag: 31.03.2025 Arbetet börjar: juni Arbetets varaktighet: augusti Lön: enligt kollektivavtal Skicka ansökan till: Skicka din ansökan och CV till info@havsvidden.com med förklaring om varför just du skulle passa att jobba hos oss. Kontakta: Mike Wentjärvi, mike.wentjarvi@havsvidden.com, +358 405559682 Hemsida: www.havsvidden.com Havsvidden Management Ab Havsviddsvägen 90 22 340 Geta

We are looking for painters for a project in Bergen

On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is currently seeking several skilled painters for rotational work on projects in Bergen.

Qualifications:

• Minimum 2 years of relevant experience

• Trade certificate is not required and may be replaced by relevant experience

• Ability to communicate well in Norwegian or English

• You work accurately and find good solutions to challenges

• Structured and able to work independently

• Must be an EEA/EU citizen

Personal qualities:

• Professionally skilled and take pride in your work

• Efficient and detail-oriented

• Able to work independently and as part of a team

• Positive attitude and ready for new challenges

Other requirements:

• Driving licence, class B

We offer:

• Salary by agreement

• Opportunity to work on rotation if desired

• Free apartment during the work period

• Work clothing and necessary tools

• Permanent employment

• Varied tasks in a growing company

• Opportunity to work for multiple companies after project completion

We review applications on an ongoing basis, so please submit your application and CV today.

Please send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Please mark the application: "Painter Bergen"

Om arbeidsgiveren:

Vi i Lys Bemanning AS bistår kunder med rekruttering og utleie, og vi er alltid på jakt etter de beste kandidatene. Selv om vi søker personell til alle bransjer er kjernevirksomheten vår fokusert på ingeniører og elektrikere.

We Are Looking for Flooring Installers for Travel Projects in Norway!

On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is currently seeking skilled flooring installers for travel-based projects in Norway.

The work will include installation of:

• Linoleum

• Vinyl

• Self-levelling compound

• Carpets

• Parquet and laminate flooring

Qualifications:

• A trade certificate is not required and may be substituted with relevant experience

• You can communicate well in Norwegian or English

• You work carefully and are able to find good solutions to challenges

• Structured and able to work independently

Personal qualities:

• You are professionally skilled and take pride in your work

• You are efficient and accurate

• You can work independently and as part of a team

• You have a positive attitude and are ready for new challenges

• Driver's license class B

We offer:

• Salary by agreement

• Opportunity to work in rotation

• Free accommodation

• Covered travel expenses

• Long-term employment with favorable conditions

• Work clothes and necessary tools provided

• Permanent employment

• Varied tasks in a growing company

• Opportunity to work with several companies after the project is completed

We review applications continuously, so send your application and CV today.

Please send your application letter and CV to:
jobb@lysbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

At Lys Bemanning AS, we assist clients with recruitment and staffing services, and we are always on the lookout for the best candidates. Although we recruit personnel across all industries, our core focus is on engineers and skilled workers

SIA "AMB Solutions", reģ. Nr.: 40103354574 – aicina pievienoties savai komandai palīgstrādniekus, lai strādātu uzņēmumā SIA "AMB Solutions" objektos.

Darba pienākumi:

• Veikt nepieciešamos palīgdarbus objektos: jaunbūvju tīrīšana, būvgružu parkraušana, ēku pabeigšanas un apdares darbi.
  
• Pildīt brigadiera norādījumus;
• Nodrošināt darbu kvalitāti un pabeigt uzdevumus noteiktajos termiņos.

Piedāvājam:

• Darba algu: 1050 EUR bruto;
• Darba apģērbu;
• Nodrošinātu dzīvesvietu;
• Darba izpildes vietas: Brīvības iela 144, Purvciema iela 46, Rīga un citi objekti Latvijas teritorijā.

Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par daļu no stabila un augoša uzņēmuma!

Lūdzam sūtīt Cv uz E-pasts: cv@workin.lv

We are looking for painter for rotational work in Alta!

On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is currently seeking several skilled painters for rotational work on projects in Alta.

Qualifications:

• Minimum 2 years of relevant experience

• Trade certificate is not required and may be replaced by relevant experience

• Ability to communicate well in Norwegian or English

• You work accurately and find good solutions to challenges

• Structured and able to work independently

• Must be an EEA/EU citizen

Personal qualities:

• Professionally skilled and take pride in your work

• Efficient and detail-oriented

• Able to work independently and as part of a team

• Positive attitude and ready for new challenges

Other requirements:

• Driving licence, class B

We offer:

• Salary by agreement

• Rotation of 6 weeks on, 2 weeks off.

• Opportunity to work on rotation if desired

• Free apartment during the work period

• Work clothing and necessary tools

• Permanent employment

• Varied tasks in a growing company

• Opportunity to work for multiple companies after project completion

We review applications on an ongoing basis, so please submit your application and CV today.

Please send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Please mark the application: "Painter Alta"

Om arbeidsgiveren:

Vi i Lys Bemanning AS bistår kunder med rekruttering og utleie, og vi er alltid på jakt etter de beste kandidatene. Selv om vi søker personell til alle bransjer er kjernevirksomheten vår fokusert på ingeniører og elektrikere.

 

 

Vi søker etter sesonghelter (16+)🤗🤗🤗

 

Har du energi som varer lenger enn batteriet på mobilen? SUPERT🤩

Har du aldri jobbet i butikk før? NULL STRESS🤩

Har du gjort deet før og kan fylle melk med bind for øynene? PERFEKT🤩

 

Hva skal du gjøre?

✅Holde hyllene fulle og kundene fornøyde 

✅Smile til kollega og kundene 

✅Holde butikken ryddig og fresh

✅Kassearbeid

 

Hvem er du?

🤩Deg som er 16+ og klar fo rjobb

🤩Deg som er pålitelig, blid og arbeidsom

🤩Deg som liker  tempo

🤩Deg som kan jobbe dag, kveld og helg

 

Hva får du igjen?

💪Lønn etter gjeldende satser

💪Opplæring og oppfølging

💪Et sosialt arbeidsmiljø med godt humør

💪Verdifull arbeidserfaring (ser bra ut på CV-en!)

💪Kollegaer som faktisk er hyggelige

 

Arbeidssted: REMA 1000 FLÅ

Oppstart: Etter avtale🔥

 

Høres dette ut som noe for deg?🤩🤩🤩

 

Send søknad og CV til fla@rema.no

Evt. kom innom for en hyggelig prat😊

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

The McWilliams Lab investigates physiological autophagy, a membrane-driven lysosomal degradation pathway essential for cell, circuit and tissue homeostasis. Impairments in autophagy and lysosomal function are causally linked to neurodegeneration and age-related pathology. We use integrative multiscale approaches to define the mechanistic interplay between autophagy and metabolism and determine how this relationship impacts neural integrity in health and disease. Our ultimate goal is to identify new therapeutic strategies for neurodegenerative diseases. About Us We work at the interface of discovery and translation within a well-resourced and internationally connected research environment. The PI is a Scholar of the FENS-Kavli Network of Excellence, and the lab is embedded in the Novo Nordisk Foundation EnergAge Consortium for Metabolic Aging and SWAN-Helsinki, with access to state-of-the-art instrumentation and core facilities. We value scientific rigor and a collaborative working culture. The opportunity We are recruiting two Postdoctoral Researchers to advance ambitious projects that dissect the molecular logic of circuit and tissue integrity. The projects build on our recent advances in brain aging (Rappe et al., The EMBO Journal, 2024), metabolic regulation (Long et al., The EMBO Journal, 2022), and human neurological disease (Collier et al., The New England Journal of Medicine, 2021). You will work with the PI and lab members to apply newly developed tools and leverage unpublished datasets to design and execute rigorous functional studies in vitro and in vivo. In addition to developing yourself scientifically within an internationally competitive environment, you will receive regular feedback and strategic mentoring to support research excellence, professional development, and preparation for your next career stage. Your profile * Recent PhD in Cell Biology, Neuroscience, Biochemistry or a related discipline. * A strong academic track record, and at least one recent first-author publication (accepted or in press) in an internationally recognised peer-reviewed journal. * Demonstrated hands-on expertise in working with one of the following:Mammalian cell culture systems and discovery biology (cell biology is advantageous) * Mouse models and functional in vivo profiling approaches (neurobiology is advantageous; however, training can be provided if necessary) * A genuine team player who values collective success and contributes positively to the lab culture. * Highly organised, methodical, and self-directed, with the capacity to advance complex projects with clarity and momentum. * An open and collaborative approach to trainee development and mentorship within the team. * Ability to design, execute, and troubleshoot experiments to a high technical standard, with strong data analysis and interpretation skills. * Excellent communication skills and a strong command of written and spoken English. * A clear intellectual interest in organelle biology and its relevance to neuroscience and biomedicine. Preferred qualifications * Demonstrated competence with core molecular biology techniques (including vector design, genome-targeting strategies, and PCR-based workflows). * Experience with viral delivery, transduction, functional perturbations, and rescue experiments. * Experience in biochemical and/or histological profiling of cell- and tissue-specific phenotypes. * Confocal microscopy and quantitative image analysis expertise. * Evidence of sustained productivity with technically demanding research projects. * Prior experience in either modern neurobiology or organelle biochemistry would be highly desirable. What we offer The position is initially available for 18 months (with the possibility of extension), and a trial period of six months will be applied. The monthly gross starting salary will be approximately 3,700–4,000 EUR per month depending on the appointees qualifications and experience. The chosen applicant is expected to reside in Finland while employed by the University of Helsinki. In addition, the University of Helsinki offers comprehensive services to its employees, including occupational health care and opportunities for professional development. Please read more at https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers. How to Apply Applications should be submitted through the University of Helsinki Recruitment System via the "Apply now" button. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) submit their applications by using the Employee Login button. Please send your application with following enclosures: * A complete CV, including education, previous and current professional positions, publications with PMID specifiers and contact details for three referees. * A motivation letter (max 1 page) demonstrating engagement with our work, and how this position aligns with your career goals. The closing date for applications is 17th of March 2026 at 23:59 EEST. The position will be filled as soon as a suitable candidate is found. For further information on the position, please contact Associate Professor Thomas McWilliams (thomas.mcwilliams-at-helsinki.fi).Lab website:www.mcwilliamslab.eu.

CNC Lathe Operator – Long-Term Employment in Lahti, Finland Are you looking for a stable, long-term position where you can develop your skills and work on interesting machining projects in the metal industry? Our client is looking for an independent and skilled CNC Lathe Operator for a permanent position. The employment contract will initially be made with Visio Päijät-Häme Oy, while the actual work will be performed at our clients premises in Lahti. Work will begin immediately once a suitable candidate is found. Job Description We are looking for a professional CNC lathe machinist for a machine shop in Lahti. The role involves versatile machining tasks and requires experience with multi-axis CNC lathes. For toolpath creation, Autodesk Fusion 360 CAM is used, and the machines are equipped with Okuma controls. If these systems are familiar to you, keep reading. Your main responsibilities include: Sawing operations, Fixture and setup preparation, CNC programming, Machining and finishing work. Work days are monday to friday (day job). If the following applies to you, you might be the person were looking for to apply for this position: Previous experience with CNC lathes and the ability to program independently Good Finnish or English language skills – working languages are Finnish or English A strong work ethic – the job is independent and you are responsible for the quality of your work Technical drawing reading skills – ability to work based on drawings Visios Employee Promise Whether your vision for working life is already clear or still taking shape, we can help. We ensure that employment contracts and equipment are in order, and that as a professional, you are entitled to a salary that matches your skills. We provide adequate support whenever necessary. Its important to us that you enjoy your work. As a Visio Employee, You Will Receive Salary according to the Technology Industry Collective Agreement, starting from €16/hour and upwards based on experience A long-term employment relationship, initially working through Visio for 6 months Working hours: 40 hours per week Salary paid twice per month Proper onboarding and training Daily support in work-related matters Opportunities to develop your professional skills and advance to more demanding roles Do we share a vision? - How to apply We interview potential candidates already during the application period, so if you feel you are the employee were looking for, there is no better time than right now to submit your application. You can do it through the link below. We receive many applications for every open position, and to ensure a fair process for everyone, we can only consider applications submitted through the system. You can improve your chances of being selected by: * Attaching your resume (CV) to your application or listing your previous workplaces from the past five years, * Explaining how things learned in previous jobs can help you succeed in the position youre applying for. This is how you can get more information about the position Further information about the position can be obtained by sending an email to the person responsible for recruitment with the subject line "CNC Lathe operator" to: Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi . We are available Mon-Fri 9:00 AM - 4:00 PM. We appreciate that you only ask work-related questions in the email. Leave issues such as introductions and sales pitches for the actual application. Good luck with your application! Visio Päijät Häme - Genuinely present in your area Visio is nationally local. We know the local labor market and are genuinely present in your area. If youre looking for a job in Päijät-Häme, Ville, JP, and Lilli from Lahti will help you. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme is part of the Visio Henkilöstöratkaisut group, a Finnish HR services company founded in 2020. We play fair and offer jobs to both seasoned professionals and those developing their skills. We connect employees and employers so that both can find a solution that best suits their needs. Our collaboration is based on mutual trust between all parties. Visio is a fair employer who values your skills and recognizes your contribution.