RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une agence où exigence rime avec bienveillance et où l'humain est au cœur de chaque recrutement ? Notre agence de Haguenau recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutemen t pour renforcer son équipe passionnée et engagée ! Notre agence, composée de 4 collaboratrices aux personnalités et compétences complémentaires, n'attend plus que vous : • Christine, Manager d'agence, reconnue pour son exigence bienveillante, son accompagnement précis et sa justesse. • Morgane, Chargée de gestion : la reine incontestée des chiffres et des fiches de paie mais aussi de la déco ! Son bureau vaut le détour ! • Cassandra, Chargée de l'accueil et des pré-recrutements : dotée d'une douceur naturelle et d'un excellent sens de l'écoute. Toujours souriante, elle sait mettre les candidats en confiance ! • Soizic, Chargée de recrutement : lumineuse et dynamique, toujours prête à relever les défis pour trouver les meilleurs profils. Son engagement et sa persévérance font d'elle une alliée de choix pour nos clients. Nous formons une équipe soudée où chacune apporte sa valeur ajoutée. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Vos missions seront articulées autour de 3 axes principaux : Recrutement : • Identifier les besoins en recrutement de nos clients et comprendre leurs attentes. • Rédiger des annonces attractives et percutantes. • Sourcer activement des talents via les CVthèques, les réseaux professionnels et notre vivier interne. • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. • Assurer un suivi régulier de nos intérimaires et garantir leur satisfaction ainsi que celle de nos clients. Gestion administrative : • Veiller à la conformité des dossiers administratifs liés à l'activité intérimaire. • Effectuer les DPAE, rédiger et éditer les contrats et avenants. • Organiser le suivi des visites médicales. • Participer à la gestion des éléments constitutifs à la paie et à la facturation. Relation clients : • Renforcer les relations de confiance avec nos clients. • Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises partenaires et des intérimaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez vous • Une expérience impérative en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire (alternance ou premier emploi) • Une excellente réactivité, de la polyvalence et une vraie flexibilité. • Un dynamisme hors norme et un excellent sens du relationnel. • Une connaissance du bassin d'emploi local serait un atout. Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDI, à temps plein, avec des horaires de bureau confortables (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. • Envie de flexibilité ? Il est aussi possible de réaliser vos 35 heures sur 4,5 jours, pour mieux concilier vie pro et vie perso. • Intéressement et participation. Prime d'objectifs et prime de fin d'année. • Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous accompagner. • Un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place • Une agence implantée dans un bassin d'emploi dynamique, avec de beaux défis à relever. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apporter votre énergie à notre agence ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

En proximité avec la Direction vous occupez une position à la fois opérationnelle et stratégique. Votre mission : assurer la bonne gestion administrative, financière, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Véritable référent(e), vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations financières et sociales et force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes. Vos responsabilités principales couvrent : Un volet Comptabilité - Fiscalité - Trésorerie - Superviser l'ensemble de la comptabilité jusqu'au bilan (révision des comptes, justification, inventaires...) - Produire des situations intermédiaires et respecter les délais de clôture - Être l'interlocuteur(trice) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Gérer la fiscalité de l'entreprise (TVA, IS, CVAE, C3S, etc.) et assurer la conformité fiscale - Piloter la trésorerie quotidienne, produire les prévisionnels et entretenir les relations bancaires Un volet Relation client & recouvrement - Suivre les encours clients, piloter le recouvrement (relances, litiges, gestion des impayés) - Collaborer étroitement avec les agences et l'administration des ventes - Suivre et actualiser les garanties d'assurance-crédit Un Volet Ressources humaines : un pilier essentiel du poste - Gérer l'administration du personnel (recrutements, contrats, déclarations, mutuelle, prévoyance...) - Piloter la collecte des variables de paie et la relation avec le prestataire - Construire et suivre le plan de formation en lien avec la direction - Organiser les entretiens professionnels et suivre les évolutions réglementaires - Gérer les conflits et représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux Un volet Moyens généraux & informatique - Gérer et renégocier les contrats des prestataires externes (assurances, maintenance, fournitures, etc.) - Superviser les contrôles réglementaires périodiques - Être le/la référent(e) ERP de l'entreprise, piloter les évolutions informatiques - Garantir la fiabilité des données publiées (KPI, marges, statistiques, reporting) - Contribuer activement à l'amélioration des outils et des process internes Votre posture et votre valeur ajoutée : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e), capable de combiner excellence opérationnelle, vision stratégique et leadership managérial. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process internes, professionnaliser les pratiques et accompagner la transformation de l'entreprise. Vous êtes également en mesure d'apporter à la direction les indicateurs clés de pilotage (KPI, tableaux de bord, analyses financières, RH, etc.) nécessaires à la prise de décision et au développement. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire en PME ou en cabinet - Solide culture comptable, fiscale, RH et administrative - Appétence affirmée pour les sujets RH (pilotage, conformité, développement des compétences) - Maîtrise des outils informatiques et bonne compréhension des systèmes d'information - Capacité à structurer, améliorer et optimiser les procédures - Excellent relationnel, posture d'accompagnement, rigueur et hauteur de vue Vous souhaitez donner du sens à votre action, faire progresser une entreprise avec vos compétences transverses et votre vision globale ?Rejoignez notre client pour ce projet !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et/ou SysOps et/ou SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais • Assurer la montée en compétences des équipes • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s'appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir • Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Techlead DevOps, SysOps et/ou SRE vous disposez d' une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Data, Digital et/ou Machine Learning. Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Infrastructure : Maitrise des concepts systèmes, Linux, Réseau, IaaS, PasS, SaaS. Langages de scripting (Bash, Python). Maîtrise de la containerisation (Docker). • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisations (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...) • SRE : Familiarisé avec les concepts de SLA, SLO, SLI, vous favorisez une culture d' observabilité. Vous savez mettre en place et maintenir des solutions d'observabilité pour garantir disponibilité, fiabilité et performances. Maîtrise des outils de monitoring tels que ELK, Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, Cloudwatch, Azure Monitor... Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.

Description du poste: Votre contexte de travail Nous recrutons un Technicien Frigoriste et Climatisation H/F et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une entreprise de renommée internationale, à taille humaine sur son périmètre local. Vous intégrerez une équipe technique expérimentée et soudée, composée d’une dizaine de techniciens. Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique régional. Spécialisée dans la réfrigération et le traitement d’air, l’entreprise intervient exclusivement dans des environnements industriels. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une croissance continue de l’activité. Le poste est basé en itinérance autour d’Annecy, en Haute-Savoie, et vous serez amené(e) à intervenir sur des sites clients du lundi au vendredi. Entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique, notre partenaire valorise les compétences techniques de ses collaborateurs, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant. Vos missions Vous intervenez en itinérance sur des équipements techniques : groupes d’eau glacée, PAC Air/Eau et Eau/Eau, CTA, rooftops, chambres froides… Vous réalisez des diagnostics pointus et dépannez des systèmes complexes en froid industriel et CVC. Vous intervenez sur les composants critiques : compresseurs, détendeurs, échangeurs, sondes, pressostats… Vous gérez la régulation, l’automatisme, la GTB et les modules électroniques embarqués. Vous effectuez le câblage, les réglages, le brasage cuivre et les mises à niveau fluides. Vous proposez des optimisations techniques pour fiabiliser et améliorer les installations. Vous garantissez un haut niveau de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Vos compétences techniques Parfaite maîtrise des systèmes frigorifiques moyenne et grande puissance. Compétences solides en électrotechnique, régulation, GTB et automatismes. Expertise sur les composants frigorifiques clés et le brasage fort. Lecture de plans, utilisation d’outils de mesure, diagnostic autonome. Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel terrain. Informations complémentaires - Localisation : Secteur d’Annecy (74 – Haute-Savoie) - Déplacement : Poste en itinérance - Astreinte : Une semaine tous les deux mois - Rémunération et avantages annexes : Salaire annuel entre 36 000 € et 40 000 € sur 12 mois, véhicule de service, panier repas, primes diverses Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation : Formation en électrotechnique et/ou génie climatique - Expérience : 3 ans minimum en tant que frigoriste - Permis B : Obligatoire - Habilitations : Attestation des fluides frigorigènes à jour Les atouts pour se démarquer Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Vous aimez évoluer sur des environnements techniques exigeants et variés, tout en gardant une approche orientée client. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions fiables est un véritable atout pour ce poste. Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Saisissez votre chance et postulez dès aujourd’hui ! Candidatez directement via nos annonces. Votre profil correspond à l’une de nos opportunités ? Nous Linkons votre talent et les entreprises qui ont besoin de vous. Nous recrutons partout en France : Technicien de Maintenance, Frigoriste, Électromécanicien, Responsable d’Affaires, et bien plus encore ! Prêt à donner un nouveau souffle à votre parcours ? Faites confiance à AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Conducteur de travaux CVC h/f - Béziers Lieu : Béziers / Montpellier Contrat : CDI - Forfait jour Statut : Cadre Démarrage : Dès que possible Formation : Niveau Bac minimum Rémunération : 3000 à 3500 € brut mensuel Avantages : Véhicule de service Panier repas Mutuelle BTP PRO BTP Prime annuelle Prime vacances conventionnelle de 30 % (CIBTP) Réductions et offres vacances PRO BTP (plus d’une trentaine de destinations)   Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’agence, le Bureau d’Études, les Conducteurs de travaux, les équipes chantier ainsi que les partenaires externes. Vos missions principales : Participer aux réunions de chantier Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers Coordonner et superviser les équipes sur le terrain, assurer l’assistance technique Vérifier la qualité des réalisations et gérer les non-conformités Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Assurer le suivi de chantier, livrer l’avancement et établir des comptes rendus Référence de l'offre : cug94fum07 Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens du relationnel, de l’analyse et de l’adaptation Votre organisation et votre capacité à coordonner plusieurs chantiers Votre rigueur, précision et méthode Compétences techniques attendues : Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook, AutoCAD Bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité Lecture de plans, schémas et notices techniques Des déplacements réguliers (jusqu’à 50 km, plus ponctuellement au-delà) sont à prévoir. Le permis B est indispensable.   Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l’entraide, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et la confiance sont des valeurs fortes. Une direction bienveillante et accessible vous accompagnera, tout en vous laissant l’autonomie nécessaire pour réussir vos projets.

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur études de prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez de la candidature à la remise de l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets en conception/réalisation. Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). Vous établissez le bon prix technique du GO et/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). Vous analysez les propositions d'optimisations du projet. Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC.). Vous êtes force de proposition dans la recherche de variantes afin d'optimiser les projets. Vous êtes accompagné par nos services supports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite.

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues (15) en tant qu'Infirmier(e) de nuit à temps complet Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Poste en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS : * Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. * Observer de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Concevoir , définir et planifier des projets de soins personnalisés. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. * Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordonner et organiser des activités et des soins * Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires * Informer et éduquer la personne, son entourage et d'un groupe de personnes * Recueillir les données cliniques * Mettre à jour le dossier du patient * Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne * Participer et s' impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.
Vos missions spécifiques chez ce client incluent :
-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;
-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;
-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;
-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;
-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;
-   La création de tableaux de bords de suivi ;
-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

En parallèle, vous développerez ce service auprès d'autres clients industriels, en réalisant des audits énergétiques dans une démarche de décarbonation qui s'appuiera autour de ces 4 piliers :
-         Identifier les éléments les plus carbo-intensifs ;
-        Mesurer et quantifier les gisements d'économies énergétiques et carbone en définissant des IPE ;
-         Concevoir et réaliser les solutions améliorant l'empreinte carbone ;
-         Suivre et améliorer la performance environnementale des installations.

La réalisation de ces missions nécessite une présence sur le terrain afin de pouvoir réaliser la cartographie des installations.

Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d'expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d'un suivi tant RH qu'opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.
Vous possédez un diplôme d'Ingénieur(e), et avez des compétences en CVC : génie énergétique, thermique, hydraulique. Vos expériences vous permettent de bénéficier de connaissances en gestion de projet et maîtrise des coûts.
Vous maîtrisez EXCEL et POWER BI.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel.

Mission :

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

 

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.

Vos missions spécifiques chez ce client incluent :

-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;

-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;

-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;

-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;

-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;

-   La création de tableaux de bords de suivi ;

-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

 

En p...

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un·e technicien·ne plombier·ère pour l'une de ses Entreprises.
Rattaché·e au·à la Responsable technique, vos principales missions seront les suivantes :
Réalise les contrôles périodiques des installations sanitaires et réseaux d'eau
Vérifie l'état des équipements : robinetterie, chauffe-eau, pompes, vannes, joints, etc
Nettoye les filtres, purger les circuits, détartrer les équipements.
Assure le bon fonctionnement des dispositifs anti-légionellose et de traitement de l'eau
Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de maintenance.
Nettoyage des chesneaux
Diagnostiquer les pannes et fuites sur les installations de plomberie
Intervenir sur les réparations : débouchage de canalisations, des éviers, urinoirs et cabinets, remplacement de pièces défectueuses, colmatage de fuites
Réalise les travaux de remise en état dans le respect des normes sanitaires et de sécurité
Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les rapports techniques
La soudure des tuyaux
Le contrôle de l'isolation et de l'étanchéité de l'installation
L'installation des appareils sanitaires adéquats
Applique les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement
Participe à la rédaction du plan de prévention avec son responsable
Effectue les réparations de fuite sur un staubli
Effectue les réparations de fuite sur un sanitaire
Effectue les dépannages sur un sanitaire bouché
Effectue les recherches et les réparations de fuite d'eau
Consignation d'une vanne en cas de fuite d'eau
Réalise et analyse des pannes sur pompe de relevage et en effectue le remplacement
CHE :
Le contrôle règlementaire des disconnecteurs
Le contrôle règlementaire des clapets
Les relevés des températures des BECS et est force de propositions sur les dérives éventuelles
Collabore avec les autres techniciens (CVC, CFO etc.) pour les interventions multiservices
Réalise en matière de rondes sur outils KIZEO : rondes sanitaires
Titulaire d'un BAC ou BAC +2 spécialisé en plomberie, génie thermique ou génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des installations sanitaires et thermiques.
Vous maîtrisez les techniques de plomberie (installation, dépannage, entretien), et vous avez des connaissances en chauffage, traitement d'eau, robinetterie, réseaux fluides, etc.
Doté·e d'un excellent savoir-être, vous avez le sens du service, une bonne aisance relationnelle, et vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre autonomie.

Mission :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un·e technicien·ne plombier·ère pour l'une de ses Entreprises. 

Rattaché·e au·à la Responsable technique, vos principales missions seront les suivantes :

• Réalise les contrôles périodiques des installations sanitaires et réseaux d'eau
• Vérifie l'état des équipements : robinetterie, chauffe-eau, pompes, vannes, joints, etc
• Nettoye les filtres, purger les circuits, détartrer les équipements.
• Assure le bon fonctionnement des dispositifs anti-légionellose et de traitement de l'eau
• Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de maintenance.
• Nettoyage des chesneaux
• Diagnostiquer les pannes et fuites sur les installations de plomberie
• Intervenir sur les réparations : débouchage de canalisations, des éviers, urinoirs et cabinets, remplacement de pièces défectueuses, colmatage de fuites
• Réalise les travaux de remise en état dans le respect des normes sanitaires et de sécurité
• Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les rapports techniques
• La soudure des tuyaux
• Le contrôle de l'isolation et de l'étanchéité de l'installation
• L'installation des appareils sanitaires adéquats
• Applique les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement
• Participe à la rédaction du plan de prévention avec son responsable
• Effectue les réparations de fuite sur un staubli
• Effectue les réparations de fuite sur un sanitaire
• Effectue les dépannages sur un sanitaire bouché
• Effectue les recherches et les réparations de fuite d...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29)
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise :
Vous êtes garant :
Marketing / Commercial :
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
- Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
- Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
- Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d'investissement relevant du périmètre de son unité
- Veiller à l'image de marque de l'entreprise chez son client

Gestion :
- Établir les budgets d'affaires
- Suivre le compte d'exploitation et les dépenses d'investissement
- Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
- Être force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de l'affaire
- Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
- Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…

Communication / Management :
- Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …)
- Animer les équipes
- Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

Technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
- Juger et mettre en oeuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
- Aider à la construction, a la présentation et à l'animation des reportings contractuels

Qualité / Sécurité / Environnement :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
- Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
- Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…)
- Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
- Accompagner les chantiers d'excellence opérationnelle
Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) :
-  De formation Bac+5 ou ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'affaires
-  Maîtrise des outils informatiques ainsi que dev GPAO et de GMAO.
-  Vous avez une connaissance approfondie CVC, en CFO / CFA et en TCE.
-  Vous avez une expérience en gestion/pilotage de contrats de maintenance et de projets de maintenance et connaissez idéalement la maintenance technique et/ou industrielle et la réglementation associée aux systèmes de défense.
-  Communicant convaincant, leadership, médiateur, esprit d'entreprenariat sont les points clés de votre personnalité. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez responsable du bon déroulement de vos contrats et de la relation commerciale.



Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?
Alors :
rencontrons-nous !

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29...