Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.
Vos missions spécifiques chez ce client incluent :
-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;
-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;
-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;
-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;
-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;
-   La création de tableaux de bords de suivi ;
-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

En parallèle, vous développerez ce service auprès d'autres clients industriels, en réalisant des audits énergétiques dans une démarche de décarbonation qui s'appuiera autour de ces 4 piliers :
-         Identifier les éléments les plus carbo-intensifs ;
-        Mesurer et quantifier les gisements d'économies énergétiques et carbone en définissant des IPE ;
-         Concevoir et réaliser les solutions améliorant l'empreinte carbone ;
-         Suivre et améliorer la performance environnementale des installations.

La réalisation de ces missions nécessite une présence sur le terrain afin de pouvoir réaliser la cartographie des installations.

Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d'expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d'un suivi tant RH qu'opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.
Vous possédez un diplôme d'Ingénieur(e), et avez des compétences en CVC : génie énergétique, thermique, hydraulique. Vos expériences vous permettent de bénéficier de connaissances en gestion de projet et maîtrise des coûts.
Vous maîtrisez EXCEL et POWER BI.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel.

Mission :

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

 

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.

Vos missions spécifiques chez ce client incluent :

-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;

-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;

-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;

-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;

-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;

-   La création de tableaux de bords de suivi ;

-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

 

En p...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29)
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise :
Vous êtes garant :
Marketing / Commercial :
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
- Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
- Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
- Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d'investissement relevant du périmètre de son unité
- Veiller à l'image de marque de l'entreprise chez son client

Gestion :
- Établir les budgets d'affaires
- Suivre le compte d'exploitation et les dépenses d'investissement
- Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
- Être force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de l'affaire
- Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
- Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…

Communication / Management :
- Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …)
- Animer les équipes
- Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

Technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
- Juger et mettre en oeuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
- Aider à la construction, a la présentation et à l'animation des reportings contractuels

Qualité / Sécurité / Environnement :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
- Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
- Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…)
- Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
- Accompagner les chantiers d'excellence opérationnelle
Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) :
-  De formation Bac+5 ou ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'affaires
-  Maîtrise des outils informatiques ainsi que dev GPAO et de GMAO.
-  Vous avez une connaissance approfondie CVC, en CFO / CFA et en TCE.
-  Vous avez une expérience en gestion/pilotage de contrats de maintenance et de projets de maintenance et connaissez idéalement la maintenance technique et/ou industrielle et la réglementation associée aux systèmes de défense.
-  Communicant convaincant, leadership, médiateur, esprit d'entreprenariat sont les points clés de votre personnalité. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez responsable du bon déroulement de vos contrats et de la relation commerciale.



Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?
Alors :
rencontrons-nous !

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29...

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

Sur quel poste ?
Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?
Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?
Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours

Votre quotidien ?
-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;
-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;
-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ;
Des compétences orientées électricité seraient un plus ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ;
Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique.
Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC … tout corps d'état ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Mission :

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

 

Sur quel poste ?

Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours 

Votre quotidien ?

-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;

-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;

-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI,...

Localisation : Exincourt Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 26 à 35K€ brut annuel selon expérience Horaires : 35h - temps de travail annualisé Avantages : 2 jours de Télétravail/semaine (suivant l'autonomie) + primes participation/intéressement Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Collaborateur comptable H/F à pouvoir à Exincourt. Au sein d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable, vous assurerez la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients, de la tenue comptable jusqu'à la préparation des bilans, tout en garantissant la qualité du conseil et la satisfaction des entreprises accompagnées par le cabinet. 1. Gestion d'un portefeuille clients * Gérer en autonomie un portefeuille de TPE/PME, artisans, commerçants ou professions libérales pouvant aller de 30 à 70 dossiers. * Assurer la relation client au quotidien : réponses aux questions, accompagnement, conseils de premier niveau. * Comprendre les spécificités de chaque activité pour adapter les traitements comptables. 2. Tenue et révision comptable * Saisir et contrôler les pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses). * Pointer et lettrer les comptes. * Réaliser les rapprochements bancaires. * Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE.). * Effectuer les travaux de révision : analyse des comptes, justification des soldes, écritures d'inventaire. 3. Préparation des bilans et liasses fiscales * Participer à l'établissement des bilans et comptes annuels. * Préparer les liasses fiscales et annexes. * Identifier les points d'alerte et proposer des ajustements. * Présenter les dossiers finalisés au responsable de mission ou à l'expert-comptable. 4. Conseil et accompagnement des clients * Fournir un conseil de premier niveau en gestion, fiscalité et organisation comptable. * Alerter les clients sur les points sensibles (trésorerie, marges, obligations légales). * Participer à la mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels, indicateurs). * Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille. 5. Collaboration interne * Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables, les auditeurs et le pôle social. * Participer aux réunions internes et aux revues de dossiers. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet. * Accompagner éventuellement les collaborateurs juniors. Votre Profil ? * Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/gestion, (DCG, DSCG.) * Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée. * Appétence pour la relation client et le conseil. * Maîtrise d'un logiciel comptable (PENNYLANE est le logiciel utilisé par l'entreprise) * Bonne connaissance des normes comptables françaises. * Maîtrise des déclarations fiscales courantes. * Aisance avec Excel et les outils de reporting. * Connaissance du fonctionnement d'un cabinet comptable. * Rigueur, organisation et sens du détail. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Bon relationnel et sens du service client. * Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire   Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).  Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).   Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous :   - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,  - organisez et répartissez le travail,  - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,  - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),  - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels,   - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,  - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur,   - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement.    Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,  - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,  - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, - Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Description du poste : Vous avez une belle énergie, une bonne connaissance du tissu local, une première expérience professionnelle riche et dont vous êtes fier(e) - quelle qu'en soit la nature - et surtout, l'envie de faire du recrutement votre quotidien ? Rejoignez notre agence Actua à Sélestat , en plein développement, et devenez acteur/actrice du lien entre les talents et les entreprises du secteur. Pas besoin d'avoir déjà exercé en recrutement, c'est votre curiosité, votre sens du contact et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Une équipe à taille humaine, soudée et engagée Chez Actua Sélestat, l'humain n'est pas un mot creux.***Kim , notre Manager d'agence, assure un accompagnement de proximité. Véritable cheffe d'orchestre, pilier juridique et commercial, elle est toujours là pour accompagner et soutenir son équipe au quotidien.***Morgane et Marine , notre duo de recruteuses. Complémentaires, elles associent dynamisme et bienveillance. Morgane, pétillante et pleine d'énergie, et Marine, attentive et rassurante, forment une équipe soudée qui n'attend plus qu'à s'agrandir.***Valérie , notre chargée de gestion, veille avec précision à tous les aspects administratifs de l'agence : paies, contrats, relevés. Ici, on travaille dans une ambiance de confiance, de proximité et de bonne humeur. Votre mission : faire du recrutement, du vrai ! Ce poste est 100 % centré sur le recrutement , avec un objectif : trouver les bons talents pour nos clients, et faire matcher les bons profils avec les bonnes missions. Détecter et attirer les talents***Rédiger et diffuser des annonces impactantes***Sourcer activement sur le vivier interne, les CVthèques, les réseaux sociaux & traiter l'ensemble des candidatures***Réaliser des entretiens de recrutement approfondis***Suivre les profils en mission et entretenir une vraie relation de proximité avec les intérimaires et les clients Être moteur du développement de l'agence***Comprendre les besoins de nos clients et les anticiper***Proposer les bons profils en réactivité***Contribuer à la notoriété locale de l'agence par votre présence, votre dynamisme et votre sens du contact Et l'administratif ? Très ponctuel ! Vous serez avant tout focalisé(e) sur le sourcing, les entretiens et le suivi de mission . Description du profil : Le profil que nous recherchons * Vous avez déjà 3 à 10 ans d'expérience professionnelle - dans l'administration, le commerce, les RH ou tout autre domaine. Si vous avez déjà touché au recrutement, c'est un vrai plus !***Vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre curiosité pour développer le bassin d'emploi local et créer de belles opportunités pour les candidats et les clients.***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à créer du lien.***Vous aimez le contact humain, les échanges enrichissants et évoluer dans un environnement où ça bouge.***Et si en plus, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux , c'est un vrai atout pour contribuer à faire rayonner l'agence, en ligne comme sur le terrain ! Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein , avec possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour plus de flexibilité et d'équilibre vie pro / vie perso. Une prise de poste prévue début 2026 , l'idéal pour finir l'année sereinement et commencer la nouvelle avec un nouveau challenge !***Une intégration accompagnée et un vrai soutien managérial au quotidien***Un environnement de travail bienveillant , à taille humaine***Un package attractif : salaire selon profil + Tickets restaurant + prime d'objectifs & prime de fin d'année + participation***Des perspectives d'évolution dans un groupe qui grandit vite (et bien )***Rejoignez notre future équipe de choc! Vous intégrerez une agence soudée et engagée, et formerez un trio complémentaire avec nos deux recruteuses déjà en poste.***Ensemble, vous combinerez vos forces pour développer l'agence, identifier les meilleurs profils, et faire rayonner Actua sur le secteur de Sélestat .

L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de 750 employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovantes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission : 1. Exploitation & Support (RUN L2/L3) Traitement des incidents et des requêtes avec un réel sens de l'ownership jusqu'à la résolution (RCA, problem management). Participation aux astreintes et à la gestion des changements (ITIL, CAB). 2. Administration Microsoft Gestion des environnements Windows Server 2012 à 2025 et Windows 10/11. Administration AD DS, GPO, DNS/DHCP, ADFS/Entra Connect (hybride). Gestion Exchange (on-prem / hybride / Online) : mailflow, DAG, transport rules. Exploitation des solutions Microsoft 365 : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Defender. Administration Azure (Entra ID - Azure AD, IaaS VMs). 3. Virtualisation & Postes de travail Connaissance de Citrix CVAD (Delivery Groups, StoreFront, NetScaler/ADC) et/ou Omnissa Horizon View. Gestion du patching et des déploiements via WSUS, SCCM, Intune/Endpoint Manager, Patch My PC. 4. Automatisation & Qualité PowerShell avancé (modules AD / Exchange). Supervision, analyse d'événements et troubleshooting. Rédaction de procédures (SOP, work instructions) et participation à l'amélioration continue. Votre profil : Solide maîtrise des environnements Windows Server / Active Directory en contexte datacenter. Compétence avérée sur AD DS, GPO, DNS/DHCP, Exchange (on-prem & Online) et PowerShell (scripts de production). Bonne connaissance des processus ITIL (incident, change, problem) et du travail en environnement client exigeant. Bon niveau en Microsoft 365 et Azure / Entra ID. Expérience significative sur Citrix et/ou VMware Horizon. Connaissance d'Intune/MECM, du packaging applicatif, de FSLogix et des solutions de sécurité Microsoft (Defender for Endpoint, Conditional Access, PIM). Langues : Français courant, anglais professionnel (écrit et oral) ; l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Excellent sens du service et de la communication client. Curiosité technique et persévérance dans l'analyse jusqu'à la root cause. Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances (mentorat ponctuel des équipes Service Desk / N1). Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre casier judiciaire. Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.

Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Dans le cadre d'un remplacement, mon client reconnu sur son secteur, recrute un Comptable Confirmé Groupe (H/F) au sein de l'équipe composée de 4 personnes. Les principaux enjeux sont les suivants : - Participer au processus fiable et solide de clôtures régulières des comptes ; - Réaliser les reportings afin de satisfaire les obligations de communication aux partenaires financiers ; - S'assurer du respect des délais en matière d'échéances financières, comptables et fiscales ; - Participer à la mise en place de process dans le cadre d'une amélioration continue au niveau Groupe. Evoluant en interaction avec les autres équipes financières et comptables du Groupe et rattaché.e à la Directrice Comptable Adjointe, vos enjeux se traduiront par les missions suivantes : . Production des clôtures comptables (60%) : - Produire les clôtures comptables des différents périmètres français en fonction de leurs échéances respectives ; - Préparation des dossiers à remettre aux auditeurs et assurer un rôle d'interlocuteur lors des interventions des CAC ; - Préparation des éléments pour la consolidation. . Réalisation des reportings périodiques au niveau groupe (Tréso / Dettes / CA / Capex...). (20%) . Respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives/liquidatives (10%) : - TVA : vérification de l'exactitude des opérations déclarées dans le respect des opérations de contrôles systématisés ; - CVAE, CFE, IFER, RCM, DAS2, IS, etc. : production des déclarations et des paiements associés ; - Liasses fiscales : contrôle et production des liasses fiscales et des plaquettes annuelles . Participer à la structuration de la fonction comptable et au développement du Groupe (10%) : - Mise en place de procédures comptables pour faciliter notamment l'intégration des acquisitions ; - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la production comptable courante du Groupe LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS De formation BAC+3 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience de 5 ans dont à minima une expérience en cabinet d'expertise ou d'audit qui vous a permis d'évoluer dans un environnement multi-sociétés avec des relations mère/filles et multi-activités, avec de fortes échéances en termes de reporting mensuels ou trimestriels. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques, une forte expertise sur Excel et avez une appétence particulière pour les systèmes d'information. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes un.e comptable exigeant.e, rigoureux.se, dynamique, agile qui a le sens du respect des délais, sachant se challenger tout en étant doté.e d'une certaine sensibilité au business. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. La connaissance de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.