Er du Integrationshuset Kringlebakkens fagligt stærke og empatiske barsels-pædagog? Brænder du for at gøre en forskel for etniske minoritetsbørn og deres mødre ved at arbejde helhedsorienteret og helhjertet med det enkelte barn og kvinde? Har du samtidig mod på at indgå i et hus, der løfter i flok og har flere arbejdsområder udenfor eget fagfelt?

En integreret del af Kringlebakkens helhedsindsats er Integrationsvuggestuen ”Børnestuen” for børn i alderen 10 måneder til 3 år, hvis mødre kommer til undervisning. Børnestuen er et springbræt til ordinær daginstitution, og fungerer i sit daglige virke som en helt almindelig vuggestue med fokus på barnets hele udvikling, herunder sprogstimulering. Børnestuen er dit primære ansvarsområde, som husets eneste pædagog. Dette i samarbejde med en pædagogmedhjælper og frivillige medarbejdere. Derudover vil du indgå i husets rådgivningsteam - pædagogisk rådgivning til mødre, holde oplæg (om bl.a. børneopdragelse, daginstitutionskultur og forældrerolle) samt arbejde i husets brugerstyrede fredagscafe. Afhængig af din profil vil du også skulle varetage opgaver i relation til fx. SOME samt administrative og praktiske opgaver.

DINE FAGLIGE KOMPETENCER:

·         Du er uddannet pædagog med minimum 2 års erfaring. Du har erfaring med at arbejde i vuggestue og brænder for at arbejde med små børn. OBS kun færdiguddannende pædagoger kommer i betragtning til stillingen!

·         Du har bred erfaring med forældresamarbejde med familier med etnisk minoritetsbaggrund.

·         Det er en fordel hvis du har erfaring med at holde oplæg, og ellers skal du have mod på at forberede og afholde pædagogiske oplæg for mødre 4 gange om året.

·         Er god til at se menneskets ressourcer og potentialer. 

DINE PERSONLIGE KOMPETENCER:

·         Du er empatisk og evner at skabe et trygt og ligeværdigt rum.

·         Du er tydelig og anerkendende i forhold til husets børn og kvinder, samarbejdspartnere og kolleger. 

·         Du kan operere i et mangfoldigt miljø med skiftende brugere og mange bolde i luften.

·         Du kan indgå i et tværfagligt samarbejde i en lille medarbejdergruppe som eneste pædagog.

·         Du kan arbejde selvstændigt og samarbejde med frivillige og studerende.

DU FÅR

·         Masser af muligheder for at sætte din faglighed i spil

·         En spændende stilling på en mangfoldig, faglig stærk og udviklende arbejdsplads med gode kolleger og vildt søde brugere.

·         En organisation, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

DET PRAKTISKE

ARBEJDSTID: Den ugentlige arbejdstid er 25 timer fordelt på mandag-fredag. Integrationsvuggestuen har åbent fire dage om ugen i tidsrummet 9.30 – 12.30. Der kan forekomme weekend- og aftenarbejde ifm. events og lign.

TILTRÆDELSE: Stillingen er et barselsvikariat og er derfor tidsbegrænset. Tiltrædelse er den 19. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

 LØN: Der er ikke tiltrådt overenskomst i Kringlebakken, men løn og pension fastsættes og reguleres i takt med lønudviklingen i overenskomsten mellem BUPL og KL.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores pædagog Ida på mail ida@kringlebakken.dk.

Ansøgning og CV sendes til vores mail info@kringlebakken.dk.  Ansøgningsfristen er torsdag d. 18.12. 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

 

OM INTEGRATIONSHUSET KRINGLEBAKKEN

Kringlebakken er en privat medlemsbaseret forening (NGO), der arbejder målrettet for at styrke inklusion og empowerment af etniske minoritetskvinder og deres børn. Det gør vi ud fra principper om social lighed, lige muligheder og rettigheder og ligeværdighed, ligesom vi arbejder målrettet med at nedbryde fordomme og diskrimination og bygge bro mellem mennesker på tværs af sproglig og kulturel baggrund.

Adresse: Integrationshuset Kringlebakken, Tuborgvej 256, st. 2400 Kbh NV.

Læs mere om Kringlebakken: www.kringlebakken.dk, Facebook: Integrationshuset Kringlebakken

 

 

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Tempovej, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Muhammed Bilal Kurt på tlf. nr.: 44 97 69 05

Antal timer: 

8 timer fordelt i hverdage og weekend. Primært eftermiddage og aftener.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Arbejdssted: Forskningsenheden for Almen Praksis, Aarhus
Ansøgningsfrist: 4. januar 2026
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 12. januar 2026
Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Har du lyst til at arbejde med samskabelse og komplekse sundhedsinterventioner? Brænder du for at arbejde med social ulighed i sundhed i et tværfagligt forskningsmiljø? Så er det måske dig, vi mangler.

Dine ansvarsområder
Vi søger en engageret forskningsassistent til en 9-måneders ansættelse. Forskningsassistenten skal bidrage til udviklingen af sociale henvisninger i Danmark gennem et samskabelsesprojekt, der inddrager forskere, klinikere, patienter og aktører i kommuner og civilsamfund.

Du får en central rolle i projektet med at:

• Planlægge, facilitere og dokumentere samskabelsesworkshops, herunder oplæg og indsamling af input til analyser.

• Drive processen for udviklingen af en national ramme for sociale henvisninger i almen praksis i tæt samarbejde med projektgruppen.

• Deltage i analyse- og skrivearbejde med henblik på en videnskabelig publikation.

• Samarbejde tæt med projektets forskningsledelse og øvrige samarbejdspartnere på tværs af sektorer.

Stillingen indebærer både forskningskoordination, dataindsamling og videnskabeligt arbejde.

Baggrund for projektet
Sociale henvisninger (social prescribing) er en internationalt voksende tilgang til at adressere sociale determinanter for sundhed ved at forbinde patienter med ikke-medicinske ressourcer i lokalsamfundet. I Danmark er tilgangen i sin spæde fase. Der er behov for at udvikle en ramme for konceptet, som tager højde for den danske kontekst – særligt almen praksis’ rolle som den aktør i sundhedsvæsenet med bredest kontakt til befolkningen.

Ved Forskningsenheden for Almen Praksis i Aarhus arbejder vi aktuelt på projektet “Social Prescribing Research in Denmark”, der har til formål at samle viden fra Danmark og andre lande for at kunne kvalificere udviklingen af en evidensbaseret og praksisnær model. Projektet ledes af seniorforsker Rasmus Østergaard Nielsen i samarbejde med forsker Amanda Paust og forsker Solvej Videbæk Bueno.

Din profil
Vi søger en kandidat med:

• Relevant samfundsvidenskabelig, sundhedsvidenskabelig eller humanistisk kandidatgrad (f.eks. folkesundhedsvidenskab, antropologi, sociologi, psykologi, idrætsvidenskab, statskundskab eller beslægtede fag).

• Viden om komplekse interventioner, implementeringsforskning eller co-creation/samskabelsesprocesser.

• Kendskab til almen praksis i bred forstand. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med almen praksis og/eller med sociale henvisninger/brobygning.

• Gode evner til at facilitere workshops og samarbejde med forskellige aktører.

• Stærke skrivekompetencer og erfaring med videnskabelig formidling (fx artikler, rapporter).

• Gode samarbejdsevner, stor selvstændighed og struktureret tilgang til dit arbejde.

Erfaring med kvalitativ dataindsamling og analyse (fx tematisk analyse, MRC-framework) er en fordel.

Vi tilbyder
En selvstændig rolle i et nationalt udviklings- og forskningsprojekt med høj samfundsrelevans.

• Et tværfagligt, rummeligt og engageret forskningsmiljø med tæt samarbejde med Institut for Folkesundhed på Aarhus Universitet, Deep End-netværket af praktiserende læger, der arbejder i områder med mange komplekse patienter, CONNECT-netværket af forskere inden for social prescribing og partnere fra bl.a. civilsamfundet, kommuner og regioner.

• Mulighed for at præge et nyt forskningsfelt og bidrage til publikationer i internationale tidsskrifter.

• Fleksible arbejdsforhold og sparring fra erfarne forskere.

• En forskningsgruppe, hvor vi deler viden, griner sammen og hjælper hinanden med at lykkes.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset 9-måneders ansættelse fra 1. februar til 31. oktober 2026. Arbejdsstedet er Forskningsenheden for Almen Praksis, Bartholins Allé 2, 8000 Aarhus. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende regionale overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du kan læse om indsatsområdet ”Social prescribing” på feap.au.dk/socpre og om Forskningsenheden for Almen Praksis i Aarhus på feap.au.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Amanda Paust (e-mail: amasa@ph.au.dk, telefon: 4277 0628) eller Rasmus Østergaard Nielsen (e-mail: roen@ph.au.dk, telefon: 6118 1599).

 

Ansøgning
Send en motiveret ansøgning, CV og relevant dokumentation til amasa@ph.au.dk senest 4. januar 2026 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12. januar 2026. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Alle interesserede uanset baggrund opfordres til at søge.

Midtjyske Jernbaner søger lokomotivførere til at køre Danmarks første batteritog

Hos Midtjyske Jernbaner går det stærkt i øjeblikket, for vi er godt i gang med at sætte Danmarks første batteritog i drift og udfase vores gamle dieseltog. Samtidigt står vi over for et generationsskifte i vores stab af lokomotivførere. Vi søger derfor lokomotivførere, der har lyst til at køre fremtidens tog og være en del af Midtjyske Jernbaners naturlige rejse.

 

Om jobbet

Som lokomotivfører er din vigtigste opgave at sikre vores kunder en god og tryg rejse. Du bliver Midtjyske Jernbaners ansigt udadtil og har ansvar for at repræsentere Midtjyske Jernbaner på god vis, når du møder kunderne og vores mange samarbejdspartnere.

 

Om dig – krav og forventninger 

For at bestride jobbet som lokomotivfører er det vigtigt, at du som person er pålidelig, fleksibel, rolig af natur og kan holde hovedet koldt i pressede situationer. Du er mødestabil og loyal. Du trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at du formår at følge faste regelsæt. Du er imødekommende over for andre, nyder kontakten til kunderne og formår at indgå i fællesskaber med kolleger m.fl.

Som lokomotivfører skal du være indforstået med skiftende arbejdstider, fordelt over hele året.

 

Krav til faglige kvalifikationer

Vi forventer, at:

• du allerede har en uddannelse som lokomotivfører (certifikat B)

• du har kørekort til minimum kategori B

• dit helbred er i top, og at dit syn er godt og med normal farvesans, idet din ansættelse forudsætter, at du har eller kan opnå helbredsgodkendelse hos Trafikstyrelsen.

 

Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende og struktureret hverdag i en virksomhed med fokus på udvikling, både den forretningsmæssige og den personlige.

 

Derudover byder vi på:

·         gode ansættelsesvilkår

·         fast ansættelse på 37 timer pr. uge

·         sundhedsordning

·         attraktive og velordnede arbejdsforhold samt engagerede kolleger

·         personaleforening og medarbejderarrangementer.

 

Ansøgning  

Lyder jobbet som lokomotivfører som lige noget for dig, så send din ansøgning inkl. CV og uddannelsesbeviser pr. mail til sikkermail@mjba.dk hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Steven Diemar på sd@mjba.dk eller via mobil 61 24 68 84.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med rekrutteringsprocessen indhenter og vurderer din udvidede straffeattest, og at vi anvender erhvervspsykologiske tests i rekrutterings-forløbet.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset køn, religion og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi glæder os meget til at høre fra dig. 

 

Om Midtjyske Jernbaner

Midtjyske Jernbaner blev grundlagt i 1879 og har hovedsæde i Lemvig. I dag er vi ansvarlige for togdriften på strækningen Vemb-Lemvig-Thyborøn og Holstebro-Skjern. Derudover forvalter vi infrastrukturen på Vestbanen, der snor sig mellem Varde og Nr. Nebel. Tidligere hed vi VLTJ (Vemb-Lemvig-Thyborøn Jernbane) og kaldes det stadig i folkemunde.

Hos Midtjyske Jernbaner er vi midt i en spændende udviklingsproces. Siden 2020 er driften tredoblet, og her i 2025 bliver vores nuværende dieseltog udskiftet med helt nye batteridrevne tog. Batteritogene, der er et væsentligt omdrejningspunkt i vores bæredygtighedsstrategi, bliver de første af slagsen i Danmark. Vi kalder det "en naturlig rejse".

Selvom vi har haft vokseværk og nu beskæftiger flere end 90 medarbejdere, er vi stadig et mindre jernbaneselskab med en flad organisationsstruktur, og der er ikke langt fra idé til handling.

Vi lægger meget vægt på, at vi har et godt arbejdsmiljø med gensidig respekt, nærvær og høj trivsel, og du vil møde dygtige og engagerede kolleger, som trives med frihed under ansvar. 

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside, www.mjba.dk.

KØKKENCHEF søges - tag styringen i køkken med passion og kvalitet.

Hotel Vinhuset søger en køkkenchef, som brænder for at servicere vores gæster på et højt niveau.

Hotel Vinhuset er et funktionelt hotel, som oser af atmosfære i sine historiske rammer. Hotel Vinhuset har nemlig været byens hotel siden 1778.

Dele af den fantastiske bygning går helt tilbage til 1500-tallet. Hotellet har 56 værelser, 2 restauranter “Restaurant Bytinget” og “Restaurant Vinhuskælderen”.

Vi er Green Key certificeret og har det økologiske bronzemærke.

Hotel Vinhuset er en del af Danske Hoteller, der i dag består af 27 unikke hoteller eller kroer i Danmark.

 

Profil:

·       Du har et godt humør og let til smil

·       Du er passioneret omkring dit håndværk og maden laves fra bunden

·       Du er kok med stor interesse for bæredygtighed og økologi

·       Du er ok med at skulle arbejde enten juleaften eller nytårsaften samt weekender og på helligdage

·       Du er en god teamplayer, da vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne

·       Vi ser gerne at du besidder erfaring fra en lignende stilling 

 

Dig og dine opgaver:

·       Daglig ledelse af køkken og personale

·       Planlægning af menuer og events i samarbejde med ledelsen

·       Ansvar for egenkontrol, hygiejne og fødevaresikkerhed.

·       Varebestilling, budgetstyring og optimering af råvareforbrug.

·       Udvikling af nye retter og koncepter med fokus på sæson og bæredygtighed.

·       Sikre et godt arbejdsmiljø og en motiverende køkkenkultur.

 

Vi leder efter dig, der

·       Har erfaring som køkkenchef eller souschef

·       Har faglig stolthed, lederevner og overblik - også i travle perioder.

·       Er kreativ og kvalitetsbevidst med flair for smag og præsentation.

·       Har styr på egenkontrol og økonomisk forståelse

 

Vi tilbyder:

·       En central rolle i en hotelkede i udvikling

·       Frihed under ansvar og mulighed for at præge menuer og koncepter

·       Et engageret lille team med fokus på samarbejde og faglighed

·       Løn efter kvalifikationer og erfaring

·       Udbetaling af fritvalgskonto 2 gange om året og sundhedsforsikring gennem Pension Danmark

·       Et godt arbejdsmiljø med glade kollegaer og frihed under ansvar

·       Personalesammenkomster med dine kollegaer på hotellet samt 1 årlig fest med alle kollegaer i Danske Hoteller

·       Vi laver mad fra bunden med en bæredygtig tanke.

·       Herunder arbejder vi med økologi og GreenKey certificering

·       En arbejdsplads der tænker på miljøet og tager et socialt ansvar

 

Vores køkkenteam består af vores køkkenchef og 2 kokke.

Hertil indkaldes opvasker efter behov

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men venter gerne på den rette person.

 

Kontakt og ansøgning:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV pr. mail til info@hotelvinhuset.dk

mrk. “Køkkenchef”.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning snarest.

Vil du gerne høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Hotel Chef Gunn på tlf. 55720807

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ilusalong T1 kaubandus- ja meelelahutuskeskuses

Tööülesanded: Geelküünte paigaldus ja hooldus.
Maniküür ja pediküür geellakiga. Töö tasustamine toimub protsendi alusel (sõlmime töölepingu), töö graafiku alusel.

Omalt poolt pakume: Broneeringu süsteem saloninfra;
puhkeruum, hästi varustatud töökoht; töövahendid, materjalid, mugav töögraafik; tasuta parkimiskoht; kulumaterjalid ja töövahendid salongi kulul.

Muud nõuded: Korrektsus, hea suhtlemisoskus ja soov areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

T1 keskuses, Super Skypark

Tööülesanded: Puhastusteenindajate tiimi liikmena tagad puhtuse peamise kogupere meelelahutuskeskuses Super Skypark, et pisemad ja suuremad külalised tunneksid ennast meie keskuses mõnusalt. Meie tiim teostab puhastustöid Super Skyparkis, restoranis Zumin ja HyperBowlingu meelelahtuskeskuses. Kõik vajalikud töövõtted õpetame selgeks kohapeal.

Omalt poolt pakume: • võimalust külastada TASUTA ja piiramatult meie atraktsioone
• erinevaid omatöötaja soodustusi • suuratraktsioonide liidu kaudu tasuta külastused liidu liikmete juures • -50% soodustus pererestoranis Claudz • -50% soodustus Super Skyparki peotuba • -30% Skylane Hyperbowlingu teenused • -50% soodustus Sparta spordiklubis • tasuta parkimist soojas parklas • stabiilset töökohta • mitmekesist töökeskkonda ja vaheldusrikast tööd • vähemalt 2 x aastas töötajatele pidu :) Meie juures on Sinu tööpäevad vaheldusrikkad, põnevad ning kindlasti saad tööpäeva jooksul palju liikuda.

Muud nõuded: Sobid meie tiimi, kui Sa oled sõbralik ja usaldusväärne ning valdad heal tasemel eesti keelt. Vajalik on nutitelefoni kasutamise oskus, kuna me kasutame omavaheliseks infovahetuseks mobiilirakendust. Paljud tööülesanded saabuvad mobiilirakendusse eesti keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

RESPONSABILITÉS : Demain, vous serez : Architecte IT Sécurité Informatique (H/F), vous serez intégré(e) au cœur du Service Intégration, systèmes Distribués, et Sécurité Informatique au sein de la Direction Technique Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Apporter une expertise IT lors de la conception des simulateurs et pour le choix et la mise en œuvre des outillages en support du développement logiciel, de l'intégration et de l'ingénierie de maintenance ; • Participer à la mise en place et au maintien en conditions de sécurité des simulateurs ; • Participer à la mise en place d'outils de traitement des incidents de sécurité ; • Contribuer à l'élaboration de plans de continuité d'activité des simulateurs ; • Participer aux spécifications IT/SSI organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, tests d'intrusion,...) ; • Développer la culture sécurité au sein des différentes équipes ; • Contribuer aux Réponses à Appel d'Offres en proposant des solutions IT/SSI pertinentes ; • Participer à la veille technologique afin d'identifier les nouveautés/tendances concernant la sécurité des systèmes d'information ; • Effectuer de la veille et l'analyse des vulnérabilités publiées. Lieu de travail : Bruz (35) - Déplacements occasionnels en France comme à l'étranger. PROFIL RECHERCHÉ : Aujourd'hui vous êtes : · Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent (master 2), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information y compris les aspects SSI/Cybersécurité ou vous êtes débutant(e) avec une formation systèmes et réseaux ou SSI solide (stages, alternance). · Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autonome, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez le sens de l'anticipation. · Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles. · Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : vous saurez gérer les priorités. · Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : · Connaissance globale du fonctionnement et de la sécurisation des systèmes d'information : maîtrise · Environnement Windows Client et Serveur (AD, DNS, DHCP, Hyper-V,...) : maîtrise · Réseaux LAN/WAN (protocoles, administration, VLAN,... ) : maîtrise · Sécurité (Firewall, VPN, Proxy,... ) : maîtrise · Langage de scripts (PowerShell, Python,...) : autonomie · Gestion des CVE et outils associés : autonomie Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !