Zakres obowiązków: 1. wprowadzanie danych z umów cywilnoprawnych do systemu informatycznego; 2. naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 3. realizacja obowiązków pracodawcy wobec ZUS tj. zgłaszanie, aktualizacja i wyrejestrowanie zleceniobiorców oraz członków ich rodzin oraz zgłaszanie umów o dzieło przez PUE; 4. realizacja obowiązków pracodawcy wobec ZUS i US związanych z przygotowywaniem deklaracji rozliczeniowych i podatkowych; 5. realizacja obowiązków pracodawcy wynikająca z Pracowniczych Planów Kapitałowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Pracodawca oferuje: Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole Biura ds. Collegium Medicum. Możliwość udziału w organizacji kluczowych procesów akademickich. Rozwój zawodowy w strukturachUniwersytetu Rzeszowskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: kwestor@ur.edu.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzorowanie procesów produkcyjnych i dbanie o ich efektywność, Przydzielanie zadań Pracownikom i motywowanie ich do pracy, Kontrola jakości produkowanych wyrobów, Raportowanie o postępach prac kierownictwu, Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowiskach roboczych, Prowadzanie szkoleń i instruktaży stanowiskowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku, Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań, Komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami, Gotowość do pracy w systemie ciągłym. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z długoterminową perspektywą, Dbamy o zdrowie - poprzez prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER oraz dla zainteresowanych karta MultiSport, Przyjazną atmosferę w pracy: cenimy poczucie humoru i dobre nastawienie :) Pełne wsparcie całego zespołu, Wczasy pod gruszą? - Też mogą być Twoje! A także inne świadczenia z ZFŚS Możliwość rozwoju, awansu i szkoleń, dbamy o rozwój naszych Pracowników Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Kontakt osobisty lub tel; 535 286 603 - Wiesława Ewertowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: projektowanie produktów, układów elektronicznych w oparciu o ofertę spółki, dobór komponentów elektronicznych, przygotowanie, testowanie, wdrażanie prototypów *[Praca na czas określony] : okres próbny 3 m-ce, potem czas okr. lub nieokr. [Godzina zakończenia pracy] : 14:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier elektronik, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : lub innych programów do projektowania; umiejętność programowania C+; znajomość rysunku technicznego. [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość rynku w zakresie podzespołów elektronicznych, tj. rezystory, potencjometry, mikroukłady; znajomość ZW CAD, ZW 3D [Inne] : - wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki i/lub automatyki i/lub mechatroniki, - znajomość programów stosowanych przy projektowaniu układów elektronicznych, - znajomość przynajmniej jednego z wymienionych języków obcych. Doświadczenie 2 letnie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie porządku i czystości w pokojach mieszkalnych i innych pomieszczeniach domu na wyznaczonym odcinku pracy, w tym na mycie okien, mycie i dezynfekcje podłóg, ścian, szyb, luster, umywalek, czyszczenie i odkurzanie mebli, żyrandoli, kinkietów itp. 2. Bieżące usuwanie stwierdzonych zanieczyszczeń w pozostałych pomieszczeniach w celu niedopuszczenia do ich rozprzestrzeniania 3. Mycie, odkażanie sanitariatów 4. Wynoszenie pampersów, płukanie podkładów 5. Porządkowanie pokoi oraz jadalni po posiłkach, odnoszenie naczyń 6. Pomoc w razie potrzeby pozostałym pracownikom 7. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców 8. Wykonywanie innych poleceń przełożonych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że Domu Pomocy Społecznej ul. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa. Procedura dostępna jest na stronie BIP DPS Broniewskiego 4/6 w Szczecinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Accueillir le client et prendre la commande de boissons
• Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle
• Installer et remettre en ordre les locaux et le bar
• Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse
• Procéder à l'encaissement des consommations.

• Une expérience probante en salle est requise
• Langues : français obligatoire (NL et ANGL sont des atouts) 
• Esprit d'équipe
• Ponctuel
• Respectueux des clients et souriant .

CDD de 3 mois à mi-temps avant CDI  

Horaires attractifs : 

• 5 jours de travail par semaine 
• Service continu : 4h à prester dans le créneau 10h-21h (à discuter avec le gérant) 
• Travail non systématique le weekend (également à discuter avec le gérant).

REQUISITOS EXIGIDOS: - CARTA DE CONDUÇÃO LIGEIROS (OBRIGATÓRIO); - CARTA DE CONDUÇÃO PESADOS (PREFERENCIAL, MAS NÃO ELIMINATÓRIO); - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (PREFERENCIAL); - INTERESSE E MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL; - RESIDÊNCIA: ZONA DO TORRÃO E LOCALIDADES LIMÍTROFES- LOCAL TRABALHO AGUAR, VIANA E ALCAÇOVAS - DISPONIBILIDADE IMEDIATA (PREFERENCIAL). - CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; - PROATIVIDADE E CAPACIDADE DE INICIATIVA;

Funções prevista no contrato coletivo de trabalho para educadora de infância, sendo a primazia promover o desenvolvimento global e integral da criança (físico, psíquico, social, afetivo e intelectual) através de atividades lúdicas e pedagógicas, atuando em creche, com crianças dos 3 meses aos 3 anos. As principais funções e responsabilidades incluem: Planear e organizar atividades: Desenvolver e implementar atividades e exercícios de coordenação, atenção e outras, que ocupem e incentivem o desenvolvimento das crianças; Estimular o desenvolvimento: Promover o pensamento crítico, o respeito pela diversidade e o desenvolvimento integral da criança; Criar um ambiente seguro e acolhedor: Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos, criando um espaço que promova a sua autonomia; Colaborar com a família e comunidade: Trabalhar em parceria com os pais e a comunidade, estabelecendo uma comunicação regular e transparente sobre o progresso e as necessidades da criança; Avaliar o progresso: Observar e avaliar continuamente o desenvolvimento das crianças para ajustar as práticas pedagógicas e os materiais didáticos, se necessário; Gerir rotinas diárias: Supervisionar e, em alguns casos, auxiliar nas rotinas de higiene pessoal e alimentação, especialmente em contextos de creche ou com crianças mais novas; Preparar recursos pedagógicos: Selecionar ou criar materiais e equipamentos pedagógicos e lúdicos adequados às diferentes fases de desenvolvimento e necessidades das crianças.

Pessoa Idonea e Responsável

O candidato irá exercer as funções de aprendiz de vidraceiro numa empresa de colocação de vidros. Terá que ser responsável e pontual.

Pessoa responsável, assídua, de preferência com experiência profissional na área (mas não é fator eliminatório). Pretende-se que integre a equipa de profissionais e que colabore nas mais diferentes tarefas inerentes à area.