Requer se alguém que possua habilidades técnicas, conhecimento de processos industriais e capacidade de trabalhar com diferentes tipos de metais para a fabricação, manutenção e reparação de peças e estruturas metálicas. Tem de ter capacidade para atuar em diversas áreas, como a construção civil, indústrias, metalúrgicas, e em outros setores que exigem a fabricação e o ajuste de componentes metálicos.

Promover e realizar periodicamente (no mínimo trimestralmente) auditorias internas ao Sistema de Segurança e Saúde da Fiscalização e auditorias externas ao sistema de Segurança e Saúde dos empreiteiros e subempreiteiros aprovados pela DO Analisar detalhadamente e de forma global, as diversas fases do Desenvolvimento do Plano de Segurança e Saúde, na ótica da segurança, que cada Entidade Executante, se propõe implementar em obra Assegurar, com os Fiscais de Obra, que nenhuma atividade se iniciará sem que a mesma esteja contemplada no Desenvolvimento Prático do Plano de Segurança e Saúde aprovado pelo Dono da Obra Assegurar a correta adaptação das diversas fases do Desenvolvimento do Plano de Segurança e Saúde e da Compilação Técnica, de acordo com a evolução dos trabalhos e das alterações ao projetos Colaborar na elaboração dos Relatórios Mensais de Segurança das Obras Colaborar na formação e informação em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho a todos os membros da Fiscalização Garantir a implementação das medidas de correção propostas pelos empreiteiros, bem como o fecho das propostas de ação corretiva Analisar e aprovar as propostas de ação corretiva das não-conformidades emitidas Monitorizar diariamente o desempenho das Entidades Executantes, subempreiteiros e trabalhadores independentes em matéria de segurança, e saúde no trabalho, através de visitas aleatórias às frentes de obra, em articulação funcional com os Fiscais de Obra

Promover e realizar periodicamente (no mínimo trimestralmente) auditorias internas ao Sistema de Segurança e Saúde da Fiscalização e auditorias externas ao sistema de Segurança e Saúde dos empreiteiros e subempreiteiros aprovados pela DO Analisar detalhadamente e de forma global, as diversas fases do Desenvolvimento do Plano de Segurança e Saúde, na ótica da segurança, que cada Entidade Executante, se propõe implementar em obra Assegurar, com os Fiscais de Obra, que nenhuma atividade se iniciará sem que a mesma esteja contemplada no Desenvolvimento Prático do Plano de Segurança e Saúde aprovado pelo Dono da Obra Assegurar a correta adaptação das diversas fases do Desenvolvimento do Plano de Segurança e Saúde e da Compilação Técnica, de acordo com a evolução dos trabalhos e das alterações ao projetos Colaborar na elaboração dos Relatórios Mensais de Segurança das Obras Colaborar na formação e informação em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho a todos os membros da Fiscalização Garantir a implementação das medidas de correção propostas pelos empreiteiros, bem como o fecho das propostas de ação corretiva Analisar e aprovar as propostas de ação corretiva das não-conformidades emitidas Monitorizar diariamente o desempenho das Entidades Executantes, subempreiteiros e trabalhadores independentes em matéria de segurança, e saúde no trabalho, através de visitas aleatórias às frentes de obra, em articulação funcional com os Fiscais de Obra

Analisar as peças desenhadas e escritas dos projetos Efetuar medições detalhadas e elaborar mapas descritivos e de quantidades Identificar possíveis erros e omissões além de incompatibilidades de projeto Rececionar as propostas dos subempreiteiros, no seguimento da consulta ao mercado, elaborando mapas comparativos Apoiar no estudo e elaboração do orçamento Apoiar os Técnicos de Planeamento e Controlo de Custos

Analisar as peças desenhadas e escritas dos projetos Efetuar medições detalhadas e elaborar mapas descritivos e de quantidades Identificar possíveis erros e omissões além de incompatibilidades de projeto Rececionar as propostas dos subempreiteiros, no seguimento da consulta ao mercado, elaborando mapas comparativos Apoiar no estudo e elaboração do orçamento Apoiar os Técnicos de Planeamento e Controlo de Custos

Formação reconhecida e conhecimentos na área de enfermagem, elaboração de pensos e prestação de cuidados diretos a utente, elaboração de informações do estado de saúde do utente, acompanhamento e resposta ao utente e famílias, manter processo do utente atualizado. Prestar resposta e acompanhar / articular com o médico da Instituição a visita de acompanhamento, vigilância e passagem de informação.

Pretendemos recrutar um enfermeiro para integrar a nossa equipa e que goste de trabalhar com idosos.

ASSÍDUO, PONTUAL, AFÁVEL, GOSTO PELO TRABALHO E CONHECIMENTOS NA ÁREA DA ELETRICIDADE (PREFERENCIAL).

We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for Swedish Speaking Sales Agents, who are looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Responsibilities: - Creating and maintaining relationships with clients over the phone - Liaising with potential clients and converting them into active ones - Market Research - Document verification and collection Requirements: - Fluent in Swedish - At least 6 months experience in a similar environment (preferably a call centre) - MQF level 3 standard of education or the equivalent (http://qualifications.ncfhe.gov.mt/) - Economy/financial studies will be considered as an advantage - Strong communication and teamwork skills - Willingness to be rewarded per performances, accept responsibility - Be able to work under pressure - Flexibility - Independent, accurate thinking - High capacity to learn at a rapid pace - Well-versed with the Microsoft Office suite including Excel and Word and Mail - Outgoing personality Training provided: Yes, in house training is provided. Any assistance with accommodation/relocation: - Upon your arrival at the airport our driver will pick you up. - The employer could help with accommodation in the first 2-4 weeks. This would need to be discussed at interview stage. - After three months of employment, you will be entitled for flight ticket refund (up to 200 euros and upon receipt) for relocations - After three months of employment will receive food allowance - As we truly believe in growth within, many opportunities to join management team. We also have introduced a friend referral scheme- awarded once a friend you recommend is employed with us. Other Benefits: - Super fun international environment - around 300 employees in a huge open floor office setup - Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) - Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar - Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! - 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held: Via Skype or in person. To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number 406846 in your email.

Jouw missie

Als adjunct van de verantwoordelijke van het tijdelijke in het vicariaat Brussel (dat deel uitmaakt van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel) werk je mee aan een professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning van kerkfabrieken en de Verenigingen voor Parochiaal Werk (VPW's) bij al hun materiële, juridische, financiële en vastgoeduitdagingen. En dat met respect voor de pastorale oriëntaties, de vigerende wetgeving en de richtlijnen van het Aartsbisdom. 

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het tijdelijke van het vicariaat en participeert actief aan het institutionele leven van het vicariaat. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Opvolgen van financiële en patrimoniale dossiers voor parochies, kerkfabrieken en pastorale eenheden in Brussel.
• Adviseren van lokale actoren en verdedigen van de belangen van de Kerk bij de burgerlijke overheid.
• Werken met sterke inhoudelijke analyse en relationele aanpak.
• Bijdragen aan de duurzame toekomst van kerken en pastorale infrastructuur in de regio.

Wie zoeken we?

• Hogere opleiding (universitair of gelijkwaardig), bij voorkeur in recht of (bedrijfs)beheer.
• Ervaring in beheer, projectwerking of administratie.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden.
• Goede kennis van de kerkelijke organisatie.
• Vlotte kennis van het Frans; Nederlands is een belangrijke troef.

Wat bieden wij?

• Halftijds contract van onbepaalde duur.
• Een maatschappelijk betekenisvolle job in een dynamische regio.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Zelfstandigheid binnen een geëngageerd team.