Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes... LES PERSPECTIVES: Pas de limite LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Inddigo, société de conseil et d'ingénierie en développement durable, accompagne depuis près de 40 ans les acteurs publics et privés dans leurs projets de performance énergétique et de transition écologique.  Notre solution numérique Vibriss associe l'expertise de nos consultants à une plateforme digitale de pilotage et d'optimisation énergétique :  * Vibriss Suivi : collecte, centralisation et analyse multi-flux des données énergétiques,  * Vibriss Trajectoire : simulation et planification optimisée des rénovations à l'échelle d'un patrimoine,  * Vibriss Engagement : suivi des engagements contractuels de performance (CPE, MGP).  Dans le cadre du développement et du déploiement de ces solutions, nous recherchons un profil hybride, à la fois Product Owner et expert en efficacité énergétique, capable de contribuer à la feuille de route produit tout en intervenant sur des missions opérationnelles et d'expertise énergétique auprès de nos clients.  Avantages : * Participation * Intéressement * Mutuelle famille prise en charge à 80% * Prévoyance prise en charge * Tickets restaurants * RTT * PEE * 50% Transports   Quelles seront vos missions ? * Expertise énergétique et missions clients * Réaliser ou contribuer à des audits énergétiques et des schémas directeurs énergie.  * Définir des trajectoires de rénovation énergétique et de décarbonation des patrimoines immobiliers à l'aide de Vibriss.  * Accompagner les clients publics et privés dans la mise en œuvre de démarches de management de l'énergie (décret Tertiaire, BACS).  * Exploiter les outils Vibriss pour analyser les données, détecter les dérives, proposer des plans d'action et suivre leur impact.  * Former et conseiller les utilisateurs sur l'usage de la solution et la lecture des indicateurs de performance.  * Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et à la définition de nouvelles offres Vibriss.  * Product Owner Vibriss ( 50 %)  * Recueillir et analyser les besoins utilisateurs (clients, consultants, partenaires) et les traduire en exigences fonctionnelles claires.  * Gérer le backlog produit : priorisation, rédaction des user stories, suivi des développements avec notre filiale Lowatt (développement logiciel).  * Contribuer à la vision produit et à la roadmap en lien avec le Responsable Produits Numériques et le Responsable Technique.  * Piloter et réaliser les tests fonctionnels, garantir la qualité des livrables et la cohérence de l'expérience utilisateur.  * Assurer la formation, la documentation et le support avant-vente des équipes internes.  * Participer à la promotion commerciale de Vibriss : démonstrations, webinaires, contribution aux supports marketing.    Et si c'était toi ? * Diplôme d'ingénieur ou équivalent (énergie, bâtiment, efficacité énergétique). Formations ou certifications appréciées : Product Owner / Agilité.  * 3 à 8 ans d'expérience en efficacité énergétique (bâtiment ou industrie).  * Première expérience en gestion de produit numérique ou pilotage fonctionnel d'une solution logicielle.  * Bonne maîtrise des enjeux réglementaires : décret tertiaire, BACS, SNBC.  * Connaissance solide des systèmes techniques du bâtiment (CVC, GTB, IoT, monitoring). * Aisance dans la manipulation et l'analyse de données énergétiques.  * Capacité à traduire des besoins métiers en fonctionnalités numériques.  * Sens de la priorisation, de la pédagogie et du travail collaboratif.  * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.  * Connaissance des outils de pilotage agile (gestion de tâches, forge logicielle) et de la suite Microsoft 365.  Rémunération annuelle brut entre 42 000 € et 47 000 €. 

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une agence où exigence rime avec bienveillance et où l'humain est au cœur de chaque recrutement ? Notre agence de Haguenau recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutemen t pour renforcer son équipe passionnée et engagée ! Notre agence, composée de 4 collaboratrices aux personnalités et compétences complémentaires, n'attend plus que vous : • Christine, Manager d'agence, reconnue pour son exigence bienveillante, son accompagnement précis et sa justesse. • Morgane, Chargée de gestion : la reine incontestée des chiffres et des fiches de paie mais aussi de la déco ! Son bureau vaut le détour ! • Cassandra, Chargée de l'accueil et des pré-recrutements : dotée d'une douceur naturelle et d'un excellent sens de l'écoute. Toujours souriante, elle sait mettre les candidats en confiance ! • Soizic, Chargée de recrutement : lumineuse et dynamique, toujours prête à relever les défis pour trouver les meilleurs profils. Son engagement et sa persévérance font d'elle une alliée de choix pour nos clients. Nous formons une équipe soudée où chacune apporte sa valeur ajoutée. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Vos missions seront articulées autour de 3 axes principaux : Recrutement : • Identifier les besoins en recrutement de nos clients et comprendre leurs attentes. • Rédiger des annonces attractives et percutantes. • Sourcer activement des talents via les CVthèques, les réseaux professionnels et notre vivier interne. • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. • Assurer un suivi régulier de nos intérimaires et garantir leur satisfaction ainsi que celle de nos clients. Gestion administrative : • Veiller à la conformité des dossiers administratifs liés à l'activité intérimaire. • Effectuer les DPAE, rédiger et éditer les contrats et avenants. • Organiser le suivi des visites médicales. • Participer à la gestion des éléments constitutifs à la paie et à la facturation. Relation clients : • Renforcer les relations de confiance avec nos clients. • Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises partenaires et des intérimaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez vous • Une expérience impérative en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire (alternance ou premier emploi) • Une excellente réactivité, de la polyvalence et une vraie flexibilité. • Un dynamisme hors norme et un excellent sens du relationnel. • Une connaissance du bassin d'emploi local serait un atout. Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDI, à temps plein, avec des horaires de bureau confortables (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. • Envie de flexibilité ? Il est aussi possible de réaliser vos 35 heures sur 4,5 jours, pour mieux concilier vie pro et vie perso. • Intéressement et participation. Prime d'objectifs et prime de fin d'année. • Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous accompagner. • Un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place • Une agence implantée dans un bassin d'emploi dynamique, avec de beaux défis à relever. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apporter votre énergie à notre agence ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

En proximité avec la Direction vous occupez une position à la fois opérationnelle et stratégique. Votre mission : assurer la bonne gestion administrative, financière, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Véritable référent(e), vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations financières et sociales et force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes. Vos responsabilités principales couvrent : Un volet Comptabilité - Fiscalité - Trésorerie - Superviser l'ensemble de la comptabilité jusqu'au bilan (révision des comptes, justification, inventaires...) - Produire des situations intermédiaires et respecter les délais de clôture - Être l'interlocuteur(trice) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Gérer la fiscalité de l'entreprise (TVA, IS, CVAE, C3S, etc.) et assurer la conformité fiscale - Piloter la trésorerie quotidienne, produire les prévisionnels et entretenir les relations bancaires Un volet Relation client & recouvrement - Suivre les encours clients, piloter le recouvrement (relances, litiges, gestion des impayés) - Collaborer étroitement avec les agences et l'administration des ventes - Suivre et actualiser les garanties d'assurance-crédit Un Volet Ressources humaines : un pilier essentiel du poste - Gérer l'administration du personnel (recrutements, contrats, déclarations, mutuelle, prévoyance...) - Piloter la collecte des variables de paie et la relation avec le prestataire - Construire et suivre le plan de formation en lien avec la direction - Organiser les entretiens professionnels et suivre les évolutions réglementaires - Gérer les conflits et représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux Un volet Moyens généraux & informatique - Gérer et renégocier les contrats des prestataires externes (assurances, maintenance, fournitures, etc.) - Superviser les contrôles réglementaires périodiques - Être le/la référent(e) ERP de l'entreprise, piloter les évolutions informatiques - Garantir la fiabilité des données publiées (KPI, marges, statistiques, reporting) - Contribuer activement à l'amélioration des outils et des process internes Votre posture et votre valeur ajoutée : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e), capable de combiner excellence opérationnelle, vision stratégique et leadership managérial. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process internes, professionnaliser les pratiques et accompagner la transformation de l'entreprise. Vous êtes également en mesure d'apporter à la direction les indicateurs clés de pilotage (KPI, tableaux de bord, analyses financières, RH, etc.) nécessaires à la prise de décision et au développement. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire en PME ou en cabinet - Solide culture comptable, fiscale, RH et administrative - Appétence affirmée pour les sujets RH (pilotage, conformité, développement des compétences) - Maîtrise des outils informatiques et bonne compréhension des systèmes d'information - Capacité à structurer, améliorer et optimiser les procédures - Excellent relationnel, posture d'accompagnement, rigueur et hauteur de vue Vous souhaitez donner du sens à votre action, faire progresser une entreprise avec vos compétences transverses et votre vision globale ?Rejoignez notre client pour ce projet !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et/ou SysOps et/ou SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais • Assurer la montée en compétences des équipes • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s'appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir • Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Techlead DevOps, SysOps et/ou SRE vous disposez d' une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Data, Digital et/ou Machine Learning. Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Infrastructure : Maitrise des concepts systèmes, Linux, Réseau, IaaS, PasS, SaaS. Langages de scripting (Bash, Python). Maîtrise de la containerisation (Docker). • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisations (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...) • SRE : Familiarisé avec les concepts de SLA, SLO, SLI, vous favorisez une culture d' observabilité. Vous savez mettre en place et maintenir des solutions d'observabilité pour garantir disponibilité, fiabilité et performances. Maîtrise des outils de monitoring tels que ELK, Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, Cloudwatch, Azure Monitor... Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.

Description du poste: Votre contexte de travail Nous recrutons un Technicien Frigoriste et Climatisation H/F et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une entreprise de renommée internationale, à taille humaine sur son périmètre local. Vous intégrerez une équipe technique expérimentée et soudée, composée d’une dizaine de techniciens. Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique régional. Spécialisée dans la réfrigération et le traitement d’air, l’entreprise intervient exclusivement dans des environnements industriels. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une croissance continue de l’activité. Le poste est basé en itinérance autour d’Annecy, en Haute-Savoie, et vous serez amené(e) à intervenir sur des sites clients du lundi au vendredi. Entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique, notre partenaire valorise les compétences techniques de ses collaborateurs, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant. Vos missions Vous intervenez en itinérance sur des équipements techniques : groupes d’eau glacée, PAC Air/Eau et Eau/Eau, CTA, rooftops, chambres froides… Vous réalisez des diagnostics pointus et dépannez des systèmes complexes en froid industriel et CVC. Vous intervenez sur les composants critiques : compresseurs, détendeurs, échangeurs, sondes, pressostats… Vous gérez la régulation, l’automatisme, la GTB et les modules électroniques embarqués. Vous effectuez le câblage, les réglages, le brasage cuivre et les mises à niveau fluides. Vous proposez des optimisations techniques pour fiabiliser et améliorer les installations. Vous garantissez un haut niveau de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Vos compétences techniques Parfaite maîtrise des systèmes frigorifiques moyenne et grande puissance. Compétences solides en électrotechnique, régulation, GTB et automatismes. Expertise sur les composants frigorifiques clés et le brasage fort. Lecture de plans, utilisation d’outils de mesure, diagnostic autonome. Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel terrain. Informations complémentaires - Localisation : Secteur d’Annecy (74 – Haute-Savoie) - Déplacement : Poste en itinérance - Astreinte : Une semaine tous les deux mois - Rémunération et avantages annexes : Salaire annuel entre 36 000 € et 40 000 € sur 12 mois, véhicule de service, panier repas, primes diverses Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation : Formation en électrotechnique et/ou génie climatique - Expérience : 3 ans minimum en tant que frigoriste - Permis B : Obligatoire - Habilitations : Attestation des fluides frigorigènes à jour Les atouts pour se démarquer Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Vous aimez évoluer sur des environnements techniques exigeants et variés, tout en gardant une approche orientée client. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions fiables est un véritable atout pour ce poste. Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Saisissez votre chance et postulez dès aujourd’hui ! Candidatez directement via nos annonces. Votre profil correspond à l’une de nos opportunités ? Nous Linkons votre talent et les entreprises qui ont besoin de vous. Nous recrutons partout en France : Technicien de Maintenance, Frigoriste, Électromécanicien, Responsable d’Affaires, et bien plus encore ! Prêt à donner un nouveau souffle à votre parcours ? Faites confiance à AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Conducteur de travaux CVC h/f - Béziers Lieu : Béziers / Montpellier Contrat : CDI - Forfait jour Statut : Cadre Démarrage : Dès que possible Formation : Niveau Bac minimum Rémunération : 3000 à 3500 € brut mensuel Avantages : Véhicule de service Panier repas Mutuelle BTP PRO BTP Prime annuelle Prime vacances conventionnelle de 30 % (CIBTP) Réductions et offres vacances PRO BTP (plus d’une trentaine de destinations)   Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’agence, le Bureau d’Études, les Conducteurs de travaux, les équipes chantier ainsi que les partenaires externes. Vos missions principales : Participer aux réunions de chantier Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers Coordonner et superviser les équipes sur le terrain, assurer l’assistance technique Vérifier la qualité des réalisations et gérer les non-conformités Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Assurer le suivi de chantier, livrer l’avancement et établir des comptes rendus Référence de l'offre : cug94fum07 Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens du relationnel, de l’analyse et de l’adaptation Votre organisation et votre capacité à coordonner plusieurs chantiers Votre rigueur, précision et méthode Compétences techniques attendues : Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook, AutoCAD Bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité Lecture de plans, schémas et notices techniques Des déplacements réguliers (jusqu’à 50 km, plus ponctuellement au-delà) sont à prévoir. Le permis B est indispensable.   Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l’entraide, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et la confiance sont des valeurs fortes. Une direction bienveillante et accessible vous accompagnera, tout en vous laissant l’autonomie nécessaire pour réussir vos projets.

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur études de prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez de la candidature à la remise de l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets en conception/réalisation. Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). Vous établissez le bon prix technique du GO et/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). Vous analysez les propositions d'optimisations du projet. Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC.). Vous êtes force de proposition dans la recherche de variantes afin d'optimiser les projets. Vous êtes accompagné par nos services supports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite.

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !