Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - przygotowywanie i zabezpieczenie zajęć laboratoryjnych dla studentów polsko i anglojęzycznych realizowanych Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach - techniczna pomoc w realizacji programów badawczych realizowanych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach Miejsce wykonywania pracy: Katedra i Zakład Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach, ul. Medyków 18, 40-752 Katowice. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe z zakresu nauk bio-medycznych, z preferencją kierunków: analityka medyczna, mikrobiologia, biotechnologia, biologia. Wymagania pożądane: - komunikatywna znajomość języka angielskiego, - znajomość mikrobiologicznych technik laboratoryjnych, - znajomość podstawowych technik diagnostyczno-analitycznych, - doświadczenie w pracy w laboratorium medycznym, analitycznym lub mikrobiologicznym, - umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu oprogramowania MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mail: rekrutacja.kadry@sum.edu.pl W tytule proszę wpisać: stanowisko: Pracownik naukowo-techniczny w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z zajmowanym stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: dla wykształcenia średniego medycznego w zawodzie higienistka szkolna doświadczenie 5 lat pracy w środowisku nauczania i wychowania, w zawodzie pielęgniarka wykształcenie średnie, policealne lub wyższe licencjat oraz kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub magister pielęgniarstwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny wraz z Cv należy składać w dyrekcji SPZOZ nr 1 w Rzeszowie ul. Czackiego 3 35-051 Rzeszów pokój 47 lub na adres e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 12.01.2026 do godz. 14:00 W tytule maila proszę napisać higienistka szkolna/pielęgniarka Informacje dotyczące warunków pracy można uzyskać pod nr tel. 17 8535281 do 85 wew. 363. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywanie. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zbieranie informacji na temat stanu zdrowia oraz rozwoju uczniów, wykonuje i interpretuje testy przesiewowe u dzieci w wieku szkolnym, w terminach badań bilansowych kieruje postępowaniem przesiewowym oraz opiekuje się uczniami z dodatnimi wynikami testów, prowadzi politykę fluorkową u dzieci klas V-VI SP. Udziela porad uczniom z problemami zdrowotnymi, zajmuje się edukacją na temat zdrowia jamy ustnej, sprawuje opiekę nad uczniami z chorobami przewlekłymi i niepełnosprawnością, udziela I pomocy przedlekarskiej w nagłych wypadkach, zachorowaniach, urazach i zatruciach, doradza dyrektorowi szkoły na temat stanu sanitarnego placówki, bezpieczeństwa uczniów, organizacji posiłków, przygotowuje zapotrzebowanie na leki oraz materiały opatrunkowe znajdujące się w apteczce Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: tytuł zawodowy mgr pielęgniarstwa lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego, położna, która ukończyła kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania i posiada 5-letni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Organizacja, praca artystyczna i instruktorska w Dziewczęcej Orkiestrze Szałamaistek. 2.Dobór i przygotowanie repertuaru Dziewczęcej Orkiestry Szałamaistek. 3.Pomoc merytoryczna w organizowaniu koncertów i wyjazdów zagranicznych. 4.Oprawa muzyczna wydarzeń artystycznych Wojewódzkiego Domu Kultury w Rzeszowie. 5.Koordynowanie napraw, konserwacji i zakupów instrumentów muzycznych. 6.Akompaniament podczas zajęć wokalnych w Zespole Pieśni i Tańca "Bandoska". 7.Pomoc w organizacji imprez artystycznych, edukacyjnych, rozrywkowych i okolicznościowych realizowanych przez Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe muzyczne albo średnie muzyczne i co najmniej 2 lata stażu pracy. Szczegółowe wymagania znajdują się na stronie WDK w Rzeszowie w zakładce oferty pracy. Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK w Rzeszowie), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika •zabezpieczenie ciągłości zatrudnienia poprzez dostarczenie odpowiedniej ilości wykwalifikowanych pracowników. •raportowanie działań rekrutacyjnych i informacji o zatrudnieniu •realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy , zakwaterowania itd.) •obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : CZEGO OCZEKUJEMY? •doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych( mile widziane) •umiejętności pracy z dużą ilością różnorodnych informacji, danych, terminów •staranności i skrupulatności w realizacji obowiązków administracyjnych •czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane) •dobra znajomość języka niemieckiego •bardzo dobrej znajomości pakietu ms office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie harmonogramów prac budowlanych i koordynowanie ich przebiegu Zgłaszanie pracowników na budowy Sprawdzanie prawidłowości dokumentów pracowniczych. Prowadzenie bazy danych pracowników i podwykonawców, Współpraca z podwykonawcami Organizacja kwater na terenie Polski i zagranicą Rozliczenia przepracowanych godzin na budowach Rozliczania delegacji pracowników OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-188 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 7.00-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe. Znajomość języków obcych: niemiecki w stopniu B2-wyższy średnio zaawansowany lub angielski w stopniu B1- średnio zaawansowany. Umiejętności: komunikatywność. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. C, - doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, - mile widziane uprawnienia HDS lub inne specjalistyczne. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opieka nad dziećmi w wieku 2,5–6 lat oraz tworzenie bezpiecznego, wspierającego środowiska. - Realizacja podstawy programowej i prowadzenie zajęć zgodnie z obowiązującymi wymaganiami. - Współtworzenie planów pracy, scenariuszy zajęć oraz udział w organizacji wydarzeń, występów i wycieczek. - Monitorowanie postępów dzieci, prowadzenie obserwacji i dokumentacji. - Regularny kontakt z rodzicami dotyczący rozwoju i osiągnięć dzieci. - Współpraca z zespołem, wspieranie rozwoju dzieci i pomoc w pokonywaniu trudności. - Budowanie pozytywnej atmosfery i poczucia bezpieczeństwa w grupie. - Kreatywne planowanie i prowadzenie zajęć. - Przestrzeganie zasad przedszkola, dbanie o jego dobre imię oraz mienie. - Stałe doskonalenie zawodowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: samodzielność - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne; książeczka sanitarno epidemiologiczna - konieczne - pozostałe: Obecnie poszukujemy Nauczyciela Wychowania Przedszkolnego, który z pasją, zaangażowaniem i uśmiechem dołączy do naszego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 602 128 349 - e-mailowy: akademia.przygod@onet.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych, diagnozowanie i usuwanie usterek, podłączanie urządzeń elektrycznych, wykonywanie pomiarów elektrycznych; - zapewnienie sprawnego i bezawaryjnego funkcjonowania instalacji podczas uroczystości i wydarzeń organizowanych przez Muzeum; - wykonywanie i modyfikacja instalacji elektrycznych, w tym prace na wysokości, z zachowaniem obowiązujących zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP oraz norm technicznych; - utrzymywanie budynków Muzeum w dobrym stanie technicznym poprzez wykonywanie bieżących prac naprawczych i gospodarczych; - transport i przenoszenie materiałów, sprzętu, mebli oraz pomoc przy ewakuacji i zabezpieczaniu zbiorów; - czynny udział w montażu i demontażu wystaw stałych i czasowych zgodnie z ustalonym harmonogramem; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy elektrycy - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: - wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym; - min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; - uprawnienia SEP do 1 kV w kategorii E (eksploatacja); - dyspozycyjność. Mile widziane: - uprawnienia SEP kategoria D (dozór); - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV LIST MOTYWACJNY - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE