Aide-soignant – Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre (m/f/d) Contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel à Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre Tes missions : • assurer une prise en charge de qualité aux résidents et à leur famille • effectuer les soins d'hygiène • veiller au bon déroulement de ta tournée • proposer et encadrer les activités adaptées aux besoins des résidents • maintenir l'autonomie du résident Ton profil : • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • expérience dans la prise en charge des personnes atteintes d'une forme de démence constitue un atout • connaissance dans le domaine de l'assurance dépendance • connaissance d'au moins deux langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le luxembourgeois. Toute langue supplémentaire peut être un atout • permis de conduire B • être en possession d'un diplôme d'aide-soignant et avoir le droit d'exercer au Luxembourg Nous t'offrons : • chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de ta mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Vos tâches : Analyser les données techniques et choisir les matériaux isolants appropriés. Préparer les surfaces avant l'application des isolants. Installer et fixer les matériaux isolants sur les tuyauteries, les cuves, les appareils de chauffage et de refroidissement. Mettre en place des barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Assurer la maintenance et le remplacement des matériaux isolants. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Votre profil : Expérience en tant que calorifugeur. Connaissance des matériaux isolants et des techniques d'application. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigoureux, organisé et ayant le sens des responsabilités. Mobilité sur le Luxembourg. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Rémunération selon profil

Description As a Manager in Fund Accounting (Level 3), you oversee fund accounting operations fora diverse portfolio of clients within the Accounting and Financial Reporting unit. You ensure all financial reports, filings, and statements are accurate, compliant, and meet regulatory deadlines. Acting as the primary point of contact for clients, you manage communication and maintain relationships with auditors, depositaries, and regulatory authorities. You apply your deep understanding of fund accounting principles and alternative investment fund administration, to ensure successful product delivery and fundcraft way of working. Using your leadership and project management skills, you guide your team through complex accounting challenges, drive process improvements, and foster a culture of excellence. You collaborate closely with all other expert units including Transfer Agency & Register, AML/KYC, Corporate Secretary, Filings, Domiciliation & other admin tasks, Accounting &Financial Reporting, Payments, Risk & Valuation, Portfolio Management and Marketing &Distribution as necessary, as well as with the Client Success team to manage deadlines and client information efficiently. You also provide strategic insights to senior management, support client onboarding, and contribute to the development and implementation of accounting policies. Finally, you adhere to established procedures and best practices while championing the business objectives and pursuing the achievement of fundcraft's KPIs. This position is based in Luxembourg and reports to our Head of Fund Accounting (L4). Key Responsibilities: • Financial Review and Reporting: • Provide final review of financial statements, quarterly reports, Consolidated Accounting Statements (CAS), and annual accounts to ensure accuracy and compliance. • Review and perform sample checks on CAS statements and financial ratios, ensuring accuracy and reliability before sharing them with clients. • Present financial updates and reports during executive or board meetings, to depositaries, and tax advisors, while offering strategic insights. • Review and approve all financial and accounting reports to maintain a high standard of output. • Compliance and Deadlines Management: • Ensure all reporting and filing deadlines of our clients are met, including regulatory and statutory filings. • Perform and assist with eCDF and RCS filings, especially during peak deadlines, ensuring timely and accurate submissions. • Oversee the complex BCL reporting process, supporting the preparation and review of reports as needed. • Accounting Oversight and Leadership: • Supervise and lead the fund accounting function, ensuring the accuracy and timeliness of accounting processes. • Troubleshoot and resolve complex accounting issues, including the conversion of general ledgers (GLs) between accounting standards such as LUX GAAP, IFRS, and US GAAP. • Mentor, support, and develop Level 1 and Level2 accounting team members, particularly during high-pressure periods. • Drive recruitment, training, and development initiatives for accounting personnel. • Establish clear objectives for team members and follow up on their progress regularly. • Client and Team Communication: • Act as the primary accounting contact for clients, liaising through the SharedMailbox and addressing client inquiries promptly. • Serve as the escalation point for queries from L1 and L2 accountants, providing clarity and resolution where needed. • Maintain daily management of assigned emails, ensuring timely responses and status updates. • Strategic Initiatives and Process Improvements: • Collaborate with the Client Success team and Product Development department to improve accounting reports and statements based on client feedback. • Support the Head of Fund Accounting in drafting, improving, and implementing accounting policies and procedures. • Drive process improvement initiatives to enhance operational efficiency and align with industry best practices. • Continuously update the Catalogue of Standard Booking Entries, promoting changes and training the team on these updates. • Knowledge Sharing and Training: • Lead training sessions to enhance the team's skills in current accounting practices and regulatory updates. • Provide guidance and expertise on complex consolidation issues and multi-GAAP challenges. • Audit Coordination and Regulatory Compliance: • Coordinate with external auditors to ensure smooth and successful audit processes. • Maintain relationships with auditors, depositaries, and regulatory authorities to ensure compliance with industry standards. • Monitor adherence to evolving accounting regulations and best practices, updating processes as necessary. • Client Onboarding and Systems Management: • Support client onboarding by understanding and migrating GL data from previous service providers in coordination with the migration team. • Conduct regular gap analyses on bank account connections through platforms like Atlar, supporting Product Development with insights. • Strategic Reporting and Collaboration: • Report key findings and insights to the Head of Fund Accounting, and any other relevant party to improve client and internal reporting structures Requirements • Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field. • Professional accounting qualification (e.g., ACCA, CPA, CFA, or equivalent). • 5+ years of experience in fund accounting or alternative investment fund administration. • Proven track record in preparing and reviewing financial statements under LUXGAAP, IFRS, and/or US GAAP. • Experience in managing client relationships, including auditors, depositaries, and regulatory authorities. • Proven leadership experience mentoring, supervising, and developing other team members, including managing and supporting a remote team operating under adelegation framework. • Excellent communication skills, both written and verbal, with fluency in English(French, German, or another European language is a plus). Skills & Expected Behaviours: • Demonstrate strong leadership skills by supervising, mentoring, and guiding team members, promoting a culture of collaboration, excellence, and continuous improvement within the department. • Possess a deep understanding of fund accounting principles, alternative investment fund administration, and relevant regulatory requirements, ensuring compliance with industry standards. • Exhibit strong project management skills, identifying opportunities for process streamlining and operational efficiency. Guide the team in successfully implementing improvements and optimising workflows. • Act as a primary point of contact for accounting and reporting inquiries, proactively resolving issues and driving client satisfaction through clear, efficient communication and product delivery. • Assess operational risks within fund administration processes and implement effective measures to mitigate risks, ensuring the integrity and security of client assets and data. • Communicate effectively with senior management and stakeholders, preparing and presenting clear and professional reports on departmental performance, project status, key metrics, and trends. Benefits • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact. • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth. • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies. • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! • [...]

Vos missions • assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille • organiser et effectuer les soins suivant le plan de prise en charge de l'assurance dépendance • veiller au bon déroulement de votre tournée • viser une prise en charge globale de la personne âgée • l'exécution consciencieuse de la thérapie prescrite • gérer le dossier de soins des résidents • soutenir l'équipe soignante et être une personne de référence pour les professionnels de santé externe (médecins, pharmaciens…) • assurer l'encadrement des stagiaires Votre profil • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • bonne connaissance du système de l'assurance maladie et dépendance luxembourgeois • connaissances approfondies de la démence et des troubles apparentés • diplôme d'infirmier homologué et avoir le droit d'exercer au Luxembourg • formation aux premiers secours Langues obligatoires La maîtrise d'au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis. Nous vous offrons • chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de votre mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins (CCT-SAS) Entrée en fonction Immédiate ou selon convenance Documents Les documents suivants sont à joindre à votre candidature : • une lettre de motivation • un curriculum vitae détaillé et actualisé • une photo récente • une copie des diplômes, droits d'exercer et spécialisations • une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l'Etat luxembourgeois Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue : • une copie de la carte d'identité • une copie de la carte de sécurité sociale • les certificats de travail de vos employeurs précédents • un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3 & 4 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat Délai candidature Votre candidature est à remettre à l'attention du Service Ressources Humaines. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Description de tâches: Wemperhardt, Weiswampach Contrat fixe JN-072025-812488 Notre client, un acteur incontournable de son secteur, recherche un·e Contrôleur·euse de gestion sociale RH en CDI à temps plein pour entrée immédiate. Vous évoluerez au cœur des enjeux stratégiques RH, en lien étroit avec la Direction Financière et le service des Ressources Humaines. Ce poste clef vous permettra d'agir concrètement sur les politiques RH à travers l'analyse de données sociales fines, la production de reportings pertinents et la mise en place d'actions ciblées. Vous jouerez un rôle moteur dans la performance sociale de l'entreprise. Vos missions au quotidien Au sein du service RH et en lien transversal avec la direction, vous serez amené·e à : Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales : masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over, climat social, etc. Concevoir des indicateurs de pilotage RH et produire des tableaux de bord mensuels stratégiques. Mener des études statistiques approfondies : égalité professionnelle, formation, évolution salariale, DOETH, NAO… Élaborer et suivre le budget RH, en lien avec les prévisions financières. Identifier les dérives sociales et budgétaires et proposer des actions correctives concrètes. Fournir des analyses éclairantes à la direction pour soutenir la prise de décision RH. Participer à la veille sociale et réglementaire, notamment en matière de droit du travail et de politique salariale. Contribuer activement à la transformation de la fonction RH, en tant que véritable partenaire stratégique. Vous utiliserez des outils modernes de gestion RH (SIRH), de business intelligence, des techniques statistiques avancées et des méthodes d'analyse RH. Profil recherché & ce que nous vous proposons Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Statistiques, Gestion Sociale ou Droit du Travail. Vous justifiez d'une expérience probante en reporting RH, contrôle de gestion sociale ou analyse des données RH. ️ Vos compétences clés : Maîtrise des outils de reporting RH, de gestion de données et d'analyses financières. Rigueur, sens de l'analyse, curiosité intellectuelle et capacité à synthétiser des données complexes. Excellentes capacités de communication pour dialoguer avec les directions RH et opérationnelles. Sens de l'anticipation, force de proposition et leadership. Maitrise du français, des connaissances en anglais ou en allemand sont requises. ✨ Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et stimulant dans une entreprise en pleine transformation. L'opportunité de piloter des projets à fort impact sur la gestion des talents et la performance RH. Un environnement bienveillant, collaboratif et à l'écoute de vos idées. Une embauche immédiate en CDI à temps plein, avec une intégration accompagnée. Vous êtes passionné·e par l'analyse des données RH et souhaitez jouer un rôle décisif dans l'élaboration des politiques sociales ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie du changement

Description: Résumé Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Construction, Bâtiment & Travaux Publics Localisation : Luxembourg Spécialité : Construction et Immobilier Salaire : Selon profil Référence : 1436392 Technicien Dispatching Haute Tension Opportunité en supervision de réseau électrique – CDD 12 mois Poste : Technicien(ne) Dispatching Haute Tension Une entreprise industrielle implantée au Luxembourg recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la surveillance et la coordination de son réseau électrique haute tension dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an. Vos responsabilités principales : Assurer le suivi en temps réel de la configuration du réseau HT et des flux d'énergie. Garantir la sécurité des personnes et des installations lors des interventions ou incidents. Coordonner les manœuvres techniques sur le réseau, y compris les mises à la terre et les consignations. Intervenir en autonomie en cas de dysfonctionnement ou d'événement imprévu, 24h/24 et 7j/7. Participer à l'analyse des incidents et proposer des mesures correctives. Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes pour les opérations locales. Rédiger les rapports journaliers et assurer le suivi documentaire. Surveiller les consommations énergétiques dans le cadre de la gestion de charge. Gérer les appels entrants et les accès aux infrastructures. Activités complémentaires possibles : Gestion de pièces de rechange et du magasin technique. Appui aux projets de maintenance et aux demandes de marquage réseau. Réalisation de plans techniques et suivi administratif du dispatching. Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience dans les réseaux HT, la maintenance industrielle ou la gestion énergétique souhaitée. Capacité à travailler en horaires postés. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B requis. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

poste de couturiére pour notre atelier de couture et Up-Cycling à Beckerich formation et encadrement de personnes en situation de handicap (Autisme) Temps complet ou partiel

Description: Shift Team Leader LPB (F/M/X) Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? Our Business Area Roof is the global market leader for sunroofs, panoramic roofs, and convertible roofs, offering roof solutions with true added value. As roof specialists, we also provide customized and innovative solutions that meet the highest quality standards for electric mobility, the future of autonomous driving, and the use of solar energy. You can look forward to these exciting tasks: • Coach and supervise production operators. • Develop versatility in the team to adapt it to customer needs. • Monitor safe work behaviors for all team members, monitor unsafe working conditions or behavior to Plant leadership as needed, respect of existing rules • Provide leadership and direction to employees, to influence positively their behavior, to continuously improve their know-how and knowledge and to reinforce the message of ownership and responsibility. • Deploy Lean tooling in order to get Lean thinking. • Assist the team in meeting the quality, yield, volume objectives set by Plant leadership, in close cooperation with Learning & Development • Lead improvement actions to reduce customer claims. • Detect deviations, anticipate issues, identify the root-causes, define/ apply appropriate actions, and measure the progress, to reach the main targets. This is what you bring to us: • Bachelor's degree /Technical or Mechanical degree • 3-5 years of experience in the same role, in a manufacturing environment is required. • Accept Shift work 3x8 • Knowledge in logistics, inventory and process control is mandatory • LEAN mindset and knowledge. • Excellent analytical skills. • Effective ability to lead and direct others. • Ability and willingness to uphold the Webasto Values • Self-motivated and proactive at completing tasks in a timely manner • Excellent communication skills, in English and French; German is a strong asset. Applications from qualified individuals with disabilities are expressly welcome. Your contact person: Iulia MARCUS, People & Organization Grevenmacher, LU Get to know us here and find out why we are passionate about attracting talent to Webasto. We look forward to receiving your online application! We kindly ask you to submit your application documents in English.

Description: Product Safety & Conformity Expert (F/M/X) Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? Our Business Area Roof is the global market leader for sunroofs, panoramic roofs, and convertible roofs, offering roof solutions with true added value. As roof specialists, we also provide customized and innovative solutions that meet the highest quality standards for electric mobility, the future of autonomous driving, and the use of solar energy. You can look forward to these exciting tasks: • Ensure product safety throughout the entire lifecycle of glass products • Conduct risk assessments (FMEA, risk matrix) and evaluate safety-relevant product characteristics • Monitor compliance with legal, normative, and customer-specific safety requirements (e.g., ProdSG, EN 12150) • Handle safety-related complaints and perform root cause analyses (e.g., 8D, 5-Why) • Provide technical support in the event of product recalls, including documentation and internal/external communication • Support the continuous improvement of robust and safe products and processes in close collaboration with quality, development, and production teams Here's what you can bring to the team: • Degree in engineering (e.g., mechanical engineering, materials science, safety engineering) or equivalent qualification • Solid knowledge of product safety, product liability laws, and relevant standards (e.g., IATF 16949, VDA 6.3) • Experience in glass processing or a safety-critical production environment is an advantage • Proficient in risk analysis methods, 8D reports, technical drawings, and applicable standards • Strong analytical skills and experience with quality KPIs and data-based problem solving • Fluent in German and English, both written and spoken; strong communication and teamwork skills We look forward to your application. If you have any questions about this job posting, feel free to contact your local Department for People & Organization. We kindly ask you to submit your application documents in English

Description: Line Manager (F/M/X) Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? Our Business Area Roof is the global market leader for sunroofs, panoramic roofs, and convertible roofs, offering roof solutions with true added value. As roof specialists, we also provide customized and innovative solutions that meet the highest quality standards for electric mobility, the future of autonomous driving, and the use of solar energy. You can look forward to these exciting tasks: • Manage and supervise Production supervisors as well as Process engineers/technician. • In cooperation with EHS ensures a safe work environment. • Provide leadership and direction to employees, to positively influence their behavior, • Continuously improve their know-how / knowledge and strengthen of ownership and responsibility. • Leads the production process and continuous improvement actions in close relation to production, maintenance, engineering, development, logistic and quality departments. • Ensure the availability of the requested products in time and with the optimum efficiency and quality; • Interact with the scheduling department as well as with your customer and supplier departments. • Detect deviations, anticipate issues, identify the root-causes, define/ apply appropriate actions and measure the progress, to reach targets. • Lead, develop and implement new processes for future products. • Report directly to the Value Stream Leader Here's what you can bring to the team: • Degree in engineering (production / mechanics or similar). • 3-5 years of experience in a supervisory role, in a manufacturing environment • Knowledge in logistics, inventory and process control is mandatory. • LEAN mindset and knowledge. • Excellent analytical skills. • Excellent communication skills, both written and verbal, in English and French; German is an asset. • Intermediate skill level with Microsoft Office Suite • Effective ability to lead and direct others. • Ability and willingness to uphold the Webasto values • Self-motivated and proactive at completing tasks in a timely manner Applications from qualified individuals with disabilities are expressly welcome. Your contact person: Iulia MARCUS, People & Organization Grevenmacher, LU Get to know us here and find out why we are passionate about attracting talent to Webasto. We look forward to receiving your online application! We kindly ask you to submit your application documents in English