Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan in jouw regio? Sleutel je graag aan een uitgebreid gamma van huishoudtoestellen? Dan is de functie van Service Technician bij Miele jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning ga je langs bij klanten om het defecte toestel te herstellen.

Wat je bij ons gaat doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.
Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega's via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Installeren en herstellen van Miele toestellen bij klanten (vnl. particulieren).
• Klanten adviseren over het optimale gebruik van hun toestel.
• Aanbevelen van andere Miele producten.
• Verzorgen van een correcte administratie inclusief je wisselstukkenbeheer. De wisselstukken worden 's nachts geleverd in je bestelwagen op je thuisadres.
• Rapporteren aan de Field Service Manager.

De Field Technieker die wij zoeken:

• Genoot een Technische opleiding (Elektromechanica/Elektriciteit/Electronica) of is gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als Technieker of heeft een sterke kennis van elektriciteit.
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een excellente service te bieden.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Werkt zelfstandig en nauwgezet.
• Is in het bezit van een rijbewijs B.
• Stelt zich flexibel op en houdt er een goede werkplanning op na.
• Woont in regio Brussel en is vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra's: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten.
• Een bestelwagen, een tankkaart, een laptop, een iPhone en een volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof, bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Uurrooster op maat (39u/week) en de mogelijkheid om voltijds te werken in 4 dagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf, dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

Tallinna Laagna Gümnaasium

Tööülesanded: -abistab õpetajat tundide ettevalmistamisel ja läbiviimisel;
-aitab õpilasi, kes vajavad individuaalset juhendamist; -selgitab ja kordab vajadusel õpetaja juhiseid; -teeb koostööd õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; -toetab õpilasi iseseisva töö tegemisel; -saadab ja juhendab õpilasi koolihoones ja väljasõitudel.

Omalt poolt pakume: -täiskoormusega tööd;
-mentorit kogenud kolleegi näol, kes toetab sisseelamisel; -ühist ajaveetmist (ühisüritused) ja tasuta sportimisvõimalusi (ujula, jõusaal, suusa- ja rattapark, töötajate võrkpall); -võimalust panustada ja osaleda erinevates projektides (Roheline Kool, Liikuma Kutsuv Kool, Erasmus+).

Muud nõuded: -hoolivat ja sihikindlat õpetaja abi, kes toetab õpilasi nende vajadustest lähtuvalt;
-osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; -omab vähemalt keskharidust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime nõustajaid nii Tähesaju kui ka Tondi büroo meeskondadesse.

Tööülesanded: Nõustajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tuge töö leidmisel ja hoidmisel.
Sinu ülesandeks on: * vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi, lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest. * hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele. * koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist. * teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga. * analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.

Omalt poolt pakume: Meie meeskonnad koosnevad 14-17 liikmest. Oleme avatud meelega, positiivsed ja kokkuhoidvad. Meil on alati ruumi huumoriks ja toeks üksteisele, mis teeb iga päeva tööl justkui meeskonnaürituseks. Kui hindad koostööd ja soe õhkkond on Sulle tähtis, siis on meie tiimid just sellised, kus saad kasvada ja jagada oma ideid.
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.

Muud nõuded: * Sul on kõrgharidus soovituslikult sotsiaalteaduste-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas.
* Sa valdad väga heal tasemel (C1) eesti keelt ning heal tasemel (B1) vene või inglise keelt. * Sul on varasem nõustamise kogemus. * Sa oled leidlik probleemilahendaja, avatud uutele kogemustele ning valmis julgustama ja inspireerima inimest igas olukorras. * Sulle meeldib suhelda ning oskad märgata ja mõista inimeste vajadusi. * Oled valmis vaatama kliendi vajadusi terviklikult ning otsima uusi võimalusi koostöös teistega. * Sa oskad enda aega planeerida ja tõhusalt kasutada. * Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rejoignez un opérateur majeur de l'eau en pleine transformation.

En tant que Responsable Infrastructure IT, vous êtes chargé de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution de l'ensemble des infrastructures informatiques de VIVAQUA.

Sous la supervision du Head of IT, vous encadrez l'équipe Infrastructure et pilotez les prestataires externes afin d'assurer la continuité des services et de contribuer activement à la transformation numérique.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser, encadrer et développer l'équipe Infrastructure et veiller à la qualité du service rendu
• Piloter la stratégie d'évolution des infrastructures IT en cohérence avec le Plan Directeur Informatique et les besoins des métiers
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et superviser leur exploitation au quotidien
• Assurer la conformité et la cybersécurité des environnements techniques
• Piloter les prestataires externes et garantir le respect des SLA, des budgets et des engagements 
• Superviser les projets d'infrastructure, suivre les performances (KPI, SLA) et assurer un reporting clair 
• Gérer les incidents majeurs et assurer la continuité des services critiques via les plans de continuité d'activité

• Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement universitaire/supérieur de type long en informatique, ingénierie ou équivalent
• Vous avez une expérience pertinente en gestion d'infrastructures IT complexes de minimum 8 ans
• Vous avez une expérience pertinente en management de minimum 5 ans
• Une expérience dans un environnement critique (utilities, services publics, industrie, etc.) constitue un atout
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par travailerpour.be est requis) 
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel

VOS ATOUTS

• Vous maîtrisez les environnements d'infrastructure (systèmes, réseau, sécurité, cloud, stockage, workplace)
• Vous avez un leadership affirmé pour diriger des équipes et piloter des prestataires
• Vous combinez vision stratégique, capacité à structurer l'organisation et sens opérationnel dans un contexte de transformation
• Vous maîtrisez la gestion de projets d'infrastructure et l'application des bonnes pratiques ITIL/COBIT
• Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision
• Vous comprenez les enjeux de cybersécurité, de conformité et de résilience IT (NIS2, RGPD, ISO 27001)
• Vous disposez d'un sens du service développé, d'une communication claire et d'une bonne gestion du stress
• Vous connaissez le fonctionnement des entreprises publiques

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 10 395 € et 10 701 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun ou véhicule en leasing avec intervention personnelle
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le  poste se  trouve  au Siège Social (Boulevard de l'Impératrice, 17-19 - 1000 Bruxelles

Om onze missie te blijven waarmaken, zoeken we tijdelijk versterking van ons team.

Een greep uit je takenpakket als crisishulpverlener:

• Je gaat een intensief/kortdurend traject aan met het gezinssysteem met als doelstelling de crisis te ontmijnen;
• Je analyseert de crisissituaties via grondige vraagverheldering. 
• Je bent bereid om collega's bij te staan in crisissituaties en stelt je beschikbaar op voor consultvragen. 
• Je werkt toe naar het bekomen van bereidwilligheid van de cliënt bij de opstart van het crisistraject. Je zet de cliënt/gezinssysteem maximaal in zijn kracht en stimuleert hen het eigen netwerk te betrekken. 
• Tijdens de crisisbegeleiding werk je samen met de cliënt/gezinssysteem een doelstellingenplan uit;
• Je begeleidt en ondersteunt cliënten die verblijven in crisisopvang, zowel praktisch als op vlak van de opgestelde doelstellingen;
• Je maakt eventuele verontrustende situaties bespreekbaar en oriënteert naar verdere hulpverlening wanneer nodig.
• Je werkt binnen een methodisch kader (je krijgt hier de nodige opleiding voor) en initieert indien nodig praktijkoverleg met alle betrokken hulpverleners.

• Je bruist van enthousiasme en hebt een sterk aanpassingsvermogen;
• Je denkt oplossingsgericht, bent creatief en hebt een stevige dosis lef;  
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent een natuurlijke bemiddelaar;  
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig;
• Je beschikt over heel wat veerkracht en je kan reflecteren over je eigen handelen;
• Je bent zelfstandig én een teamspeler, punctueelin je administratie;  
• Je bent mobiel en flexibel inzetbaar in onze uitgebreide regio;
• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door relevante ervaring; 
• Ervaring met crisissituaties, opvoedingsproblemen en verontrusting is een pluspunt; 
• Je hebt kennis van het welzijnslandschap en/of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels) is een troef; andere talen zijn welkom;
• Je bent vertrouwd met MS Office.

Bij CAW kom je terecht in een warme organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle en boeiende job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team; 
• Een voltijds vervangingscontract (wegens zwangerschapsvervanging tot ca eind augustus, afhankelijk van de context);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, mogelijkheid Cambio abonnement en een rijk opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Standplaats: Halle, met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. 

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie in Mönchengladbach Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du leitest und begleitest ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst Du mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8524) Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern in Frankfurt am Main Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die umfassende und zielgerichtete Umsetzung von Vertriebskonzepten, wobei Sie eine zentrale Rolle in der aktiven Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden spielen. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung dieser Kundenbeziehungen sowie für die Steigerung des Umsatzes, was sowohl strategisches Denken als auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden erfordert. Sie beraten unsere Kunden umfassend und individuell, um gemeinsam mit ihnen mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und zu erarbeiten. Dies beinhaltet nicht nur die Analyse der aktuellen Situation, sondern auch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind. Darüber hinaus sind Sie aktiv für die Neukundengewinnung verantwortlich. Hierbei ist es wichtig, neue Märkte zu erschließen und potenzielle Kunden zu identifizieren, um unser Kundenportfolio weiter auszubauen. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da Sie durch Vertrauen und Zuverlässigkeit eine solide Grundlage für zukünftige Geschäftsbeziehungen schaffen. Zusätzlich führen Sie einen proaktiven Verkauf des gesamten Produktportfolios durch. Dies bedeutet, dass Sie stets auf der Suche nach neuen Verkaufschancen sind und innovative Ansätze entwickeln, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren. Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind entscheidend, um sowohl die Zufriedenheit unserer Bestandskunden zu gewährleisten als auch neue Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Ihr Profil: - Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und Verständnis des Marktes. - Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation. - Gutes Selbst- und Zeitmanagement, um Aufgaben effizient zu organisieren. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden und Kollegen. - Kundenorientierung und Fähigkeit, auf Bedürfnisse einzugehen. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktives Handeln. - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Tools. - Idealerweise wohnhaft im Raum Frankfurt – Mannheim - Würzburg für flexibles Reagieren auf Kundenbedürfnisse. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Müügikonsultant Võrus

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja aktiivset müügikonsultanti, kelle tööks on klienditeenindus ja müük telefoni teel. Töö sisuks on helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid; kuulata, nõustada ja leida kliendi vajadustele parim lahendus ning vormistada edukaid müügitehinguid.

Omalt poolt pakume: * Paindlikku tööaega ja Võru kesklinnas asuvat kontorit.
* Kogenud ja toetavat müügitiimi. * Regulaarseid koolitusi ja enesearenguvõimalusi. * Tulemuspõhist töötasu – rohkem panustad, rohkem teenid! * Hindamatut kogemust kliendisuhtluses ja müügis.

Muud nõuded: * Oled hea suhtleja ja eneseväljendaja.
* Suudad kiiresti luua usaldusliku ja meeldiva kontakti. * Valdad vabalt eesti keelt. * Sinu jaoks on oluline töö tulemustele orienteeritus. * Oled valmis õppima ja arenema müügi valdkonnas. * Müügitöö ei küsi vanust – oluline on suhtumine ja sära silmis!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Köche w/m/d Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de cuisine Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in der kalten- oder warmen Küche bei der Produktion von modernen sowie qualitativ hochwertigen nationalen und internationalen Gerichten - Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene laut der HACCP-Regelungen im gesamten Küchenbereich - Übernahme eines eigenen Küchenpostens - Fachgerechte Zubereitung von Speisen für Catering, Delis und Delikatessenhaus - Sachgerechte Lagerung und Kontrolle aller Lebensmittel Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln - Kenntnis aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften - Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten - Gute organisatorische Fähigkeiten für Budgetplanung und Einkäufe - Guter Geschmacks- und Geruchssinn Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in Voll und Teilzeit - Tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (Sonderzahlungen, kostenfreie Rundum-Verpflegung, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche, Sonn und Feiertage frei, usw.) - Bei Interesse: Mitarbeit auf Partys und spannenden Events vor Ort, bei Übernahme aller Kosten (Flug, Hotel) - Offene und wertschätzende DUZ- Kultur - Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr von 60% - Auszahlung aller Überstunden So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Backen, Rezepturen entwickeln, Teig herstellen, Lebensmittelhygiene, Arbeit nach Rezeptur, Beilagenzubereitung, Bratenzubereitung, Garnieren (Speisen), Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Lagerwirtschaft, Großküchentechnik

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen 
de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Asse. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig;
• vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (sectoraal, lokaal en projectmatig);
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt in overleg met de directie strategisch mee over de koers van onze organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Amalo. Vooral rond complexe scheiding en de bezoekruimte ben je gekend met het netwerk en de kernpartners binnen de integrale jeugdhulp;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

• Een betekenisvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en ervaren team van een 14-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (of 80% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Asse, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen