Sales Manager – Metsys Oy Haluatko myydä ratkaisuja, joilla erityisesti teollisuus- ja tukkukaupan yritykset tehostavat automaatiota, varastonhallintaa ja toimitusketjuaan? Metsys Oy toteuttaa tuotteistetut ja räätälöidyt ratkaisut varastonhallintaan (WMS), sisälogistiikkaan ja valmistuksenohjaukseen. Erikoisosaamistamme ovat automaatioon integroidut WMS-ratkaisut, jotka tukevat tehokasta ja skaalautuvaa toimintaa erityisesti teollisuuden ja tukkukaupan toimintaympäristöissä. Ratkaisumme ovat käytössä jo yli 100 asiakkaalla neljällä eri mantereella. Haemme nyt kasvumme tueksi oma-aloitteista ja tuloshakuista Sales Manageria, joka ottaa vastuun Metsys Oy:n myynnin kokonaisuudesta ja rakentaa kasvua yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Tässä roolissa onnistut, kun - viet aktiivisesti eteenpäin ratkaisumyyntiä mm. teollisuuden ja tukkukaupan asiakkuuksissa - ymmärrät automaation, varastonhallinnan ja toimitusketjun merkityksen liiketoiminnan tehokkuudelle - osaat keskustella asiakkaiden kanssa konkreettisista hyödyistä: läpimenoajat, toimitusvarmuus, automaation hyödyntäminen, kustannustehokkuus ja skaalautuvuus - rakennat uusia asiakkuuksia ja kehität olemassa olevia pitkäjänteisesti - hoidat myyntiprosesseja sujuvasti ensikontaktista sopimukseen asti Mitä myyt? WMS- ja sisälogistiikkaratkaisuja, jotka tukevat: - teollisuusyritysten tuotantoa ja automaatiota - tukkukaupan varastonhallintaa, keräilyä ja toimitusprosesseja - kasvavien ja kansainvälisten toimintamallien tarpeita - ratkaisut yhdistyvät usein automaattisiin varastoihin, keräilyjärjestelmiin ja tuotannonohjaukseen, joten kokonaisuudet ovat vaativia ja aidosti liiketoimintakriittisiä. Odotamme sinulta - kokemusta B2B-myynnistä, erityisesti IT-järjestelmien, ohjelmistojen tai teknisten ratkaisujen parista - mielellään kokemusta teollisuus-, automaatio- tai tukkukauppaympäristöistä - näyttöjä tavoitteellisesta ja tuloksellisesta ratkaisumyynnistä - kykyä toimia itsenäisesti ja kehittää myyntiprosesseja - hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - matkustusvalmiutta kotimaassa ja tarvittaessa ulkomailla - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi Arvostamme - syvällistä WMS- tai automaatio-osaamista - taustaa sisälogistiikan asiantuntijatehtävissä Asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen on kaiken tekemisemme ytimessä. Uskomme mutkattomaan yhteistyöhön, asiantuntevaan tekemiseen ja siihen, että hyvä fiilis näkyy myös asiakkaille. Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja monipuolisen roolin kansainvälisesti toimivassa suomalaisessa teknologiayrityksessä - mahdollisuuden vaikuttaa Metsys Oy:n myynnin ja kasvun suuntaan - hybridityömallin ja joustavan työskentely-ympäristön asiantuntevan ja helposti lähestyttävän tiimin tuen – tiimiläisiämme on Jyväskylässä ja Tampereella, mutta työ onnistuu sujuvasti myös muilta toimipaikoiltamme - hyvät henkilöstöedut ja panostuksen työntekijäkokemukseen - kilpailukykyisen palkkauksen (peruspalkka + myyntiprovisio) sekä modernit työvälineet Lisätietoja tehtävästä antaa Metsys Oy:n operatiivinen johtaja, Panu Vuori panu.vuori@metsys.fi tai puh. 040 301 0751 Kiinnostuitko? Jos tunnet olevasi etsimämme henkilö, hae tehtävää 13.1.2026 mennessä lähettämällä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen rekry@lemonsoft.fi . Laitathan sähköpostin aiheeksi Metsys Sales Manager. Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa.

Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi AVAINASIAKASMYYJÄNÄ kokoaikaisena työntekijänä Kuopion myymälässä nykyisen siirtyessä talon sisällä toisiin tehtäviin. Tehtävässäsi avainasiakasmyyjänä ylläpidät ja kehität asiakassuhteita, ja luot uusia asiakkuuksia. Vastaat omien asiakkuuksiesi kokonaismyynnistä, asiakasaktiivisuudesta, projektilaskennasta ja toimittajayhteistyöstä. Teet tilauksia järjestelmiin ja varmistat niiden läpimenon. Pääset mukaan isoihinkin projekteihin ja olet osana rakentamassa asiakkaiden menestystarinoita. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Tarjoamme sinulle sopimuspalkan, josta keskustelemme ensikontaktissa jatkoon valittujen kanssa. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on kuusi sähköalan ammattilaista. "Meidän tiimissä yhdistyvät vahva yhteishenki, loputtoman huono huumori ja tinkimätön tuki toisillemme. Täällä kaikki puhaltavat yhteen hiileen – ja nauravat samalla matkalla!" Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta aktiiviseen myyntityöhön - sähkötekninen koulutus, kaupallisesta kokemuksesta on hyötyä - sähkötarvikkeiden vahva osaaminen - aikaisempi kokemus myynnistä - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu kaupanteosta ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää Kuopion myymälän esihenkilöltä myyntipäällikkö Janne Ikoselta p. 050 568 3711 tai sähköpostilla janne.ikonen@sonepar.fi. Tavoitat hänet viikolla 3 arkipäivisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Hakuaika on avoinna, mutta hiljennymme joulun viettoon ja käsittelemme hakemuksia tarkemmin vasta tammikuussa hakuajan päättymisen jälkeen. Voit siis jättää hakemuksesi rauhassa. Palaamme asiaan heti pyhien jälkeen. Sonepar Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,3 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 45 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi Sijainti: Ajajantie 2, Kuopio

Haemme nyt SIIVOUKSEN PALVELUOHJAAJAA asiakaskohteisiimme OULUUN. Oletko kokenut siivousalan ammattilainen, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan? Haluatko johtaa esimerkillä, ohjata tiimiäsi onnistumisiin ja kasvaa puhtauspalvelualan ammattilaisena? Haemme nyt oma-aloitteista ja ammattitaitoista palveluohjaajaa koulu- ja päiväkotikohteisiimme Oulun Kellon ja Ritaharjun alueille. Tässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista monipalvelutiimiä, joka tuottaa laadukkaita siivous- ja ateriapalveluita alueen koulu- ja päiväkotikohteisiin. Vastuullasi on tiimisi päivittäisen työn johtaminen, siivoustyön organisointi ja resursointi sekä palvelulupauksemme toteuttaminen. Ohjaat ja perehdytät tiimiäsi, mutta tartut myös itse aktiivisesti käytännön työhön. Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vko) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti aamuvuoroon arkisin klo 6–18 välille. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tarvitset tehtävässä omaa autoa, jotta voit kulkea sujuvasti kohteiden väliä. Maksamme kilometrikorvaukset oman auton käytöstä. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 8 mukaista palkkaa (16,12 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin ja ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin. mahdollisuuden työsuhdepyörään. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Sinulta me odotamme vankkaa, vähintään 3–5 vuoden kokemusta siivousalalta eduksesi katsomme puhtausalan koulutuksen (esim. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinto) ja aikaisemman kokemuksen esihenkilö- tai ohjaustehtävistä. oma-aloitteista, järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta myös muuttuvissa tilanteissa. innostusta ihmisten ohjaamiseen ja halua auttaa tiimiä onnistumaan sekä motivaatiota kasvaa puhtauspalvelualan ammattilaisena. erinomaista palveluasennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää fyysistä kuntoa. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, sillä tehtävä edellyttää liikkumista alueen kohteiden välillä. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 15.1.! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi CV:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kiinnostaisiko työt upealla Pyhätunturilla? Meiltä voisi löytyä sulle ratkaisu! Jatka lukemista niin kerromme lisää! Tarjoilija, CAMP KITCHEN&BAR, Pyhä. "Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin." Pyhän CAMP Kitchen&Bar aloitti toimintansa kesällä 2022 Hotelli Pyhätunturin tiloissa. Haemme ammattitaitoista tarjoilijaa talven sesonkiin Pyhälle! Tarjolla ravintolassa on niin aamiaista, lounasta kuin ala carte ruokiakin. Edellytämme että sinulla on alan koulutus ja/tai kokemusta a`la carte tarjoilusta. Sinulla tulisi olla a´la carte tarjoilun osaaminen jo hallussa, asiakaspalvelu tulisi luonnostaan ja perusdrinkitkin ovat jo tuttua kauraa. Tarjoamme huikean mahdollisuuden työskennellä huippu työkavereiden kanssa. Loistavat esimiehet jotka saavat työntekijät viihtymään työssään sekä ympärille avautuu myös ihanat monipuoliset harrastusmahdollisuudet! Aloitus 9.2.2026 ja kesto huhtikuulle vappuun saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy myös majoitus paikan päältä huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaisiko työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet tunturissa? Jatkahan lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR Ruka Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin. Etsimme Rukalle ammattitaitoista tarjoilijaa huippu tiimiin! Työnkuvaasi kuuluu á la carte tarjoilu kokonaisuudessaan. Tarjolla ravintolassa on niin aamiaista, lounasta kuin ala carte ruokiakin. Edellytämme että sinulta löytyy työkokemusta á la carte ravintolasta. À la carte tarjoilu ja asiakaspalvelu tulisi olla sinulle jo tuttua kauraa ja pystyt työskentelemään itsenäisesti sekä yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa rukatunturin maisemissa. Ympärille avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi osaavan huippu tiimin! Aloitus helmikuun 9 päivä. Kesto huhtikuun loppuun saakka 2026. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi ja kokemuksesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy myös majoitus paikan päältä huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Työkokemusta ravintola-alalta á la carte tarjoilijana. * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja ongelmanratkaisutaitoa. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Rukastaff edut koko tunturissa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Ole rohkeasti meihin yhteydessä. Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Työnjohtaja infrarakentamiseen - tule vetämään projekteja itsenäisesti Maanrakennusyritys saa niskaansa kiitosta tai sitten sitä toista riippuen siitä, miten hommat hoidetaan. Me Kuortaneen Kaivimella tähtäämme aina siihen ensimmäiseen, ja hyvästä syystä: meillä on vahva maine, vakaa talous ja erinomainen tilauskanta tulevaisuuteen. Jotta voimme jatkossakin olla ylpeitä projekteistamme, tarvitsemme päteviä työnjohtajia, jotka pitävät langat käsissään. Kasvumme jatkuessa etsimme nyt kokeneempaa työnjohtajaa infrarakennustyömaille. Työnjohtajan pesti Kuortaneen Kaivimella on ainutlaatuinen tilaisuus, sillä harvassa paikassa saa yhtä paljon vastuuta kuin meillä. Meillä työnjohtajat saavat hoitaa töitä itsenäisesti, kunhan tietyt vaatimukset täyttyvät. Meillä et huku byrokratiaan tai seiso sivussa, vaan täällä olet avainroolissa ja tekemiselläsi on merkitys. Toimimme pääurakoitsijoina sekä valokuitu- ja sähköverkkoprojekteissa että infrarakentamisessa. Haemme molempiin työnjohtajia. ------------------------------------------------------------------------ Mitä työ pitää sisällään? Kuortaneen Kaivin toteuttaa infrarakentamisen hankkeita pääasiassa kunnille, kaupungeille ja ELY-keskuksille. Työmaat sijaitsevat enimmäkseen Etelä-Suomessa, joten ihanteellinen asuinpaikka on esimerkiksi Tampere tai siitä etelämpänä. Työnjohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti omista projekteistasi: * työmaan arjen johtamisesta * aikatauluista ja resurssien suunnittelusta * työturvallisuudesta * aliurakoitsijoiden ja sidosryhmien yhteensovittamisesta * työmaakokouksista ja dokumentaatiosta * projektien taloudellisesta seurannasta Työt alkavat jo urakkasopimusvaiheessa ja jatkuvat aina projektin luovutukseen saakka. Osa tehtävistä hoituu etänä, mutta pääpaino on työmailla, eli liikkuva työ ei ole sinulle ongelma. Työaika on joustava, tärkeintä on, että projektit etenevät sovitusti. Millainen tekijä meitä kiinnostaa? Tämä tehtävä sopii sinulle, jos: * sinulla on vähintään noin 3–5 vuoden kokemus työnjohtotehtävistä infrarakentamisen tai vastaavien projektien parissa * olet vetänyt projekteja jo itsenäisesti * sinulla on rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin koulutus * ymmärrät projektien taloutta ja osaat käyttää rahaa fiksusti * hallitset yleisimmät työkalut (esim. Excel, Word, pilvipalvelut) * pysyt rauhallisena myös silloin, kun työmaalla sattuu ja tapahtuu * osaat lukea suunnitelmia ja tehdä päätöksiä niiden pohjalta Miksi Kuortaneen Kaivimelle? Meillä: * saat oikeasti vastuullisen roolin, jossa sinuun luotetaan * olet töissä vakavaraisessa ja hyvämaineisessa yrityksessä, jolla on vahva tilauskanta vuosiksi eteenpäin. Olemme varma työnantaja ja liikevaihtomme on kasvanut joka vuosi 1–2 milj. € * pääset kehittämään sekä itseäsi että toimintaa * työporukka on rento, osaava ja vastuunsa kantava, jossa hommat hoidetaan ilman turhaa jäykkyyttä. Porukka on nuorekasta toimitusjohtajasta lähtien ja yritys kehittyy koko ajan Palkka ja edut * Palkkahaarukka asettuu tyypillisesti noin 3 500–4 500 €/kk väliin, mutta meille tärkeintä on löytää oikea henkilö, joka istuu porukkaan ja ottaa vastuun omista projekteistaan. Kokonaisuus rakennetaan osaamisen ja kokemuksen mukaan. * ePassi 400 €/vuosi Jos tämä kuulostaa paikalta, jossa voisit viihtyä ja kehittyä pitkään, haluamme kuulla sinusta. Hakeminen ja aikataulu Hakuaika on 14.1.2026 asti, aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Jos tehtävä herättää kiinnostuksesi, hakemus kannattaa laittaa heti tulemaan. Kirjoita vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot lyhyesti itsestäsi, työkokemuksestasi ja asenteestasi. Mikäli haluat mieluummin kertoa itsestäsi tarkemmin puhelimessa, niin voit myös lähettää vaan CV:n ja soittaa perään. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikolla 4. Työsuhde solmitaan suoraan Kuortaneen Kaivin Oy:n kanssa. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Workerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Annika Kotaniemi, 050 355 3755, annika.kotaniemi@worker.fi

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme luonnonsuojelun asiantuntijaa, määräaikaiseen työsuhteeseen vesiluontotieto tiimiin Biodiversea Life IP -hankkeesen 1.3.2026-31.12 2027 ajanjaksolle. Metsähallituksen valtakunnallinen vesiluontotiimi vastaa Suomen rannikon vedenalaisesta suojelualueverkostosta. Meriluonnonsuojelussa hoidamme suojelualueiden vedenalaista luontoa ja tuotamme tärkeää tietoa Itämeren pinnan alta. Inventointitietoja käytetään, kun suunnitellaan valtion omistamien merialueiden hoitoa ja kestävää käyttöä. Merellä toiminta-alueenamme on koko Suomen rannikon suojellut merialueet. Biodiversea LIFE IP (2021–2029) on Suomen suurin yhteistyöhanke Itämeren monimuotoisen luonnon turvaamiseksi. Hankkeen keskeisenä tavoitteena on tehostaa meriluonnon suojelua ja edistää luonnonvarojen kestävää käyttöä Suomen meri- ja rannikkoalueilla. Luonnonsuojelun asiantuntijana osallistut Metsähallituksen Biodiversea-hankkeen inventointien suunnitteluun ja toteutukseen venekunnan vetäjänä sekä uusien inventointimenetelmien kehitykseen ja pilotointiin. Lisäksi vastaat kenttätiimin inventoinneissa käytettävien välineiden huollosta ja ylläpidosta. Työt koostuvat pääasiassa meriluonnon tietopuutteiden paikkaamiseen keskittyvän työpaketin tehtävistä. Hankkeen töiden lisäksi osallistut muihin vesiluonnonsuojelun inventointeihin ja niihin liittyviin tehtäviin meren lisäksi mahdollisesti myös sisävesillä. Tehtävässä menestyminen edellyttää Itämeren lajiston hyvää tuntemusta, tutkimussukeltajan koulutusta tai vastaavaa osaamista ja vankkaa työkokemusta sukeltamalla tehdyistä biologisista inventoinneista Velmu-menetelmäohjeistuksen mukaisesti sekä kykyä liikkua merellä turvallisesti haastavissakin olosuhteissa. Tarvitset myös kykyä suunnitella ja organisoida venekunnan töitä, hyviä yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, sekä huolellisuutta ja positiivista asennetta. Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito. Eduksi katsotaan kokemus venekunnan vetämisestä, kenttätöiden suunnittelusta paikkatieto-ohjelmistoja hyödyntäen ja kiinnostus uusien kartoitusmenetelmien kehittämiseen. Eduksi voidaan myös katsoa kokemus sisävesillä tehdyistä inventoinneista. Kenttäkauden aikana tehtävä vaatii paljon matkustamista. Kenttäkaudella töitä tehdään pääasiassa kenttätukikohdista, joissa kartoitustiimit töiden vaatiessa myös yöpyvät pidempiäkin jaksoja. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja innostavan työympäristön ja erilaisia arvoja ja tavoitteita yhteensovittavan, haastavan tehtäväkentän. Pääset osaksi mielenkiintoista toimialaa, moniammatillista työyhteisöä ja mukavaa tiimiä. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Toimipisteenäsi on Turku. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.1.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](//www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Lisätietoja tehtävään liittyen antaa tiimivastaava Anu Riihimäki (anu.riihimaki@metsa.fi) sekä palveluomistaja Joonas Hoikkala (joonas.hoikkala@metsa.fi)

Etsimme kahta kokenutta ETL-kehittäjää pitkäkestoiseen tiedonhallinnan ja raportoinnin kehitysprojektiin julkishallinnon toimintaympäristössä. Toimeksianto on suunnattu erityisesti IT-alan freelancereille ja IT-alihankkijoille, jotka voivat laskuttaa oman yrityksen kautta. Haku toteutetaan Poolia IT:n kautta, ja valitut asiantuntijat työskentelevät asiakasorganisaation projektissa ETL-asiantuntijan roolissa osana laajempaa kehitystiimiä. Toimeksiannon kuvaus Asiantuntijat osallistuvat operatiivisen järjestelmän ja tietovarannon välisen ETL-tiedonsiirron sekä tietovarannon ja raportointiratkaisujen suunnitteluun ja kehittämiseen. Työ sisältää sekä teknistä toteutusta että määrittely- ja suunnittelutehtäviä. Keskeisiä tehtäviä ovat: -ETL-tiedonsiirtojen suunnittelu ja toteutus SSIS-työkalulla -Tietovarannon (DW) tietomallien suunnittelu ja toteutus (faktat ja dimensiot) -Vaatimusmäärittely yhteistyössä sidosryhmien kanssa -MS SQL Server -pohjaisten tietokantaratkaisujen kehittäminen -Power BI -raporttien kehittäminen -Tekninen dokumentointi Vaadittava kokemus ja osaaminen -Hakijalta edellytetään kokemusta ETL- ja raporttikehittäjänä toimimisesta, mukaan lukien: -Vaatimusmäärittely -Tietomallinnus (tähtimalli; faktat ja dimensiot) -ETL-prosessien ja tietorakenteiden suunnittelu ja kehitys -Dokumentoinnin laatiminen -Raporttien kehittäminen Lisäksi vaaditaan: -Kokemusta ETL-tiedonsiirroista ja tietovarantojen toteuttamisesta MS SQL Server -ympäristössä käyttäen SSIS-työkalua -Power BI -Raporttien kehitys Power BI Desktop -työkalulla -DAX-ohjelmointi -T-SQL ja Microsoft SQL Server -Tietokantarakenteiden luominen -Erilaisten kyselyiden toteutus T-SQL:llä -MS SQL Serverin perusylläpito -Suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen Toimeksiannon kesto ja työmäärä -Toimeksianto on pitkäkestoinen, arviolta noin 1–1,5 vuoden kokonaisuus -Työmäärä jakautuu projektin etenemisen mukaan ja voi vaihdella -Molemmille asiantuntijoille arvioidaan useiden satojen tuntien työpanos -Mahdollisuus lisäoptioon (noin 50–100 tuntia) -Tarkempi aikataulu ja työmäärä sovitaan erikseen valittujen asiantuntijoiden kanssa. Työskentelytapa ja sijainti -Työskentely tapahtuu pääosin asiakkaan työvälineillä -Työskentely sijoittuu ensisijaisesti Helsingin seudulle -Etätyö on osittain mahdollista tehtävien niin salliessa -Toimeksianto ei sisällä matkustus- tai majoituskuluja Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagramTwitter

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytLVIA-asiantuntijaa/-valvojaa Joensuuhun Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan kasvattamaan toimialamme Itä-Suomen yksikköä Joensuun alueella muun organisaatiomme vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. LVIA-asiantuntijana/-valvojana vastaat itsenäisesti monipuolisissa rakennushankkeissa asiantuntija- ja valvontatehtävistä. Johdat vahvasti omaa työtäsi ja järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään vaativankin hankkeen langat käsissäsi. Työskentelet osana projektitiimiä ja varmistat osaltasi projektin, sen tavoitteiden ja asiakastyön korkealaatuisen toteutumisen tehden tiivistä yhteistyötä sidosryhmien kanssa, saaden taustatukea laaja-alaiselta ja osaavalta henkilöstöltämme. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Osallistut myös projektien tarjoustoimintaan ja toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä, osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita herkällä korvalla ja toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävän nimetty toimipiste on Joensuu, joustavin etätyömahdollisuuksin. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (Ins./DI/teknikko) sekä aikaisempaa kokemusta työnjohto-, LVI-suunnittelutehtävistä tai rakennuttajaorganisaation LVI-asiantuntijan/-valvojan tehtävistä. Aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tässä tehtävässä pääset alkuun myös pienemmillä kokemusvuosilla. Arvostamme FISE-pätevyyksiä ja/tai niiden hakemiseen riittäviä edellytyksiä. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen/raportointi), englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen kiinnostavimmista (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveen kera 14.1.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat: Rakennuttajapäällikkö Aleksi Hyttinen, puh. 040 719 9128, aleksi.hyttinen@ains.fi Yksikönjohtaja Jaakko Karjula, puh. 050 414 1983, jaakko.karjula@ains.fi. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Etsimme ohjaajia kesäsijaisuuksiin Nuorisokoti Valokkiin Jalasjärvelle!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja määräaikainen. Työsuhteen kestosta sekä työn aloitusajankohdasta sovimme yhdessä kanssasi. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan toiveesi työvuoroja suunniteltaessa.Ohjaajan tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistumaan nuoren kuntoutumisen arviointiin. Työ sisältää monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä mukaan lukien ryhmän ohjaamista, yksilötyöskentelyä, omaohjaajatyötä, läheisverkostotyötä ja moniammatillista työskentelyä eri verkostoissa. Työ on haastavaa, mutta palkitsevaa! Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Nuorisokoti Valokissa on kolme lastensuojelun sijaishuollon yksikköä. Valokki 1 on kuusipaikkainen vaativan tason yksikkö, ja Valokki 2ja Valokki 3 ovatseitsemänpaikkaisia, 13-17-vuotiaille nuorille suunnattuja erityistason sijaishuollon yksikköjä. Vastaamme erityisesti käytöshäiriöisesti oireilevien nuorten haasteisiin.Meillä huolehditaan nuorten perustarpeista aikuisjohtoisen, ennakoitavan ja johdonmukaisen kasvatuksen turvin. Omaohjaajatyön ydintä puolestaan on oikeus, lupa ja odotus työn tuunaamiselle nuoren tarpeiden ja työntekijöiden vahvuuksien mukaisesti. Meillä työntekijää kannustetaan innostumaan ja kokeilemaan - asiakkaiden parhaaksi!Tukenasi tehtävässä toimii kokenut, moniammatillinen työyhteisö sekä läsnäolevat esihenkilöt. Tärkeintä työssä on aito innostus tehdä lasten ja nuorten kesälomasta sopiva yhdistelmä mielekästä toimintaa sekä lepoa ja rentoutumista.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistammetäältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Mitä me tarjoamme sinulle?Tiimeissämme on hyvä ja kannustava ilmapiiri. Arvostamme työkaveria sellaisena kuin hän on. Työkavereiden kesken reflektoidaan aktiivisesti sekä omaa että koko työryhmän toimintaa. Virheitä ei pelätä, vaan niistä opitaan.Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työnkuvassasi luodaan selkeäksi.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Mitä odotamme sinulta?Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan tutkintoa. Tehtävään soveltuvia koulutuksia ovat esim. lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja, sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikorekisterilain (770/1993) 6:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Kiinnostuitko?Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 28.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Mira Kangasluoma p. 0509114290tai sähköpostilla mira.kangasluoma@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.