Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do zadań należy m.in. 1. Kierowanie realizacją zdań oraz bezpośredni nadzór nad dzialalnościa podleglych wew komórek organizacyjnych w zakresie planowania, ewidencji i sprawozdawczości, gospodarki kwaterunkowej i komunalnej, spraw materialno - technicznych a także technicznego utrzymania nieruchomości. Opracowywanie i przeslanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych, ewidencyjnych i informacyjnych zgodnie z zakresem dzialania komórek organizacyjnych Pelnienie fukcji przedstawiciela administratora w zakresie odpowiedzialności wobec wojskowych i cywilnych organów nadzoru, inspekcji sanitamych, ochrony srodowiska + Wykonywanie rocznych planów konserwacji | remontów Przeprowadzania kontroli stanu technicznego i przydatności do użytkowania budynków, budowli i stałych urządzeń technicznych infrastruktury ogólnej Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przydzielonych limitow finansowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Umiejętności: Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office Uprawnienia: Mile widziane posiadanie uprawnień dozorowych, budowlanych Predyspozycje: umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, systematycznośc , samodzielność i operatywność, obowiązkowość, terminowośc, doświadczenie w zakresie kierowania zespołem. Doświadczenie zawodowe: 5 lat w przypadku wykształcenia średniego 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Kontrolowanie przebiegu realizacji zadań zgodnie z procedurami SZJ, spełniających wymogi norm EN ISO 9001 ; EN ISO3834-2 i EN 1090-2 oraz dokumentacji technicznej. Kontrolowanie procesów produkcyjnych na wydziałach oraz sporządzanie stosownej dokumentacji w zakresie potwierdzania odbiorów na kartach wyrobów, zgłoszeniach do odbiorów, wypelniania kart pomiarowych lub inne dokumentowanie prac odbiorowych. Zgłaszanie i kontrola realizacji badań NDT zgodnie z Planem Kontroli Badań oraz wymagań kontraktowych. Zapoznanie się z wymogami poszczególnych kontraktów w zakresie kontroli na podstawie otrzymanej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie techniczne lub ogólne. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kontroli jakości. Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2. Znajomość zagadnień z zakresu metod badań nieniszczących spoin. Znajomość podstaw materiałoznawstwa oraz podstaw spawalnictwa. Bardzo dobra znajomośc rysunku technicvznego maszynowego. Umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, średnicówka, mikrometr, miara, niwelator). Znajomośc pakietu MS Office w stopniu podstawowym . Znmajomośc języka angielskiego lub niemioeckiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość norm EN ISO 9001; EN 1090 - 2; będzie dodatkowym atutem. Prawo jazdy kat. B, brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Uprawnienia: Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych; wykonywanie czynności związanych z zatrudnieniem pracowników na podstawie umów cywilno-prawnych oraz ze zmianami w warunkach pracy; prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami ustawy o ochronie danych osobowych; wykonywanie czynności związanych z rozwiązywaniem stosunku pracy, sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia; sporządzanie sprawozdawczości, informacji i opinii z zakresu powierzonych zadań; przeprowadzanie czynności kontrolnych; prowadzenie spraw związanych z dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników; prowadzenie spraw związanych z organizowaniem różnych form zatrudnienia w ramach współpracy z PUP lub innym pośrednikiem pracy. Praca w godz.: 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe o kierunku: administracja; zarządzanie w jednostkach publicznych; prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. co najmniej 3-letni staż pracy; obsługa komputera (pakiet MS Office), urządzeń biurowych; umiejętność pracy w zespole Dodatkowe wymagania dostępne na stronie BIP Domu Pomocy Społecznej w Łochyńsku: https://dpslochynsko.bip.net.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV). 2. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie wydane przez pracodawcę o zatrudnieniu). 5. W przypadku posidania orzeczenia o niepełnosprawności, kopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność. 6. Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy.* 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pisadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, ż

Zakres obowiązków: bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów sporządzanie standardowych umów o dostawę wody i odprowadzanie ścieków na podstawie wewnętrznych wzorców wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu informatycznego samodzielne sporządzanie korespondencji z odbiorcami na stosowanych w spółce wzorcach prowadzenie korespondencji z klientami archiwizowanie dokumentacji oraz wysyłka korespondencji OFERUJEMY: stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia w podobnym obszarze pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 możliwość rozwoju i zdobywania nowych uprawnień dofinansowanie opieki medycznej pakiet socjalny: dopłata do wypoczynku, pakietu sportowego, imprez kulturalnych pracowniczy program emerytalny Praca w systemie jedonozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Poziom stanowiska uzależniony od wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wykształcenie min. średnie ogólne, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. Na poziomie mł. referent / mł. referentka / referent / referentka ds. umów wymagane wykszt. średnie oraz doświadczenie zawodowe 0-3 lat. Na poziomie mł. specjalista / mł. specjalistka / specjalista / specjalista ds. umów - wykszt. wyższe techniczne oraz co najmniej 3-letni staż w obszarze obsł. klienta w zakresie umów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z maszynami oraz instalacjami elektrycznymi; Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu; Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami; Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy; Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne; Obsługa linii technologicznej; Utrzymanie ruchu pod względem elektrycznym i automatycznym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki; Znajomość zagadnień związanych z instalacją, konserwacją i naprawą maszyn; Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym; Sumienność i dobra organizacja pracy własnej; Uprawienia SEP do 1kV; Mile widziane: wykształcenie techniczne/mechaniczne, doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu firmy produkcyjnej. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska; Możliwość rozwoju, szkoleń - inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym; Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Dla osób posiadających uprawnienia SEP do 1kV finansowanie rozszerzenia uprawnień do 15kV. Praca III zmianowa , kontakt tel: 535 286 603 - Wiesława Ewertowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobususu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej Analiza rynku i konkurencjiPrzygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zadania: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego. Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej. Analiza rynku i konkurencji. Przygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej. Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych. Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Pracodawca oferuje:Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu.Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną Wymagania; Znajomość procesu inwestycyjnego w przedsięwzięciu budowlanym. Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne. Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość prawa zamówień publicznych. Zdolności analityczne, zarządzanie informacją. Wysokie umiejętności organizacyjne, samodzielność. Bardzo dobra znajomość Excela. Otwartość na pozyskiwanie nowej wiedzy, chęć doskonalenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc