Zakres obowiązków: Współudział w rekrutacji uczestników/ uczestniczek CIS, prowadzenie dokumentacji uczestników/ uczestniczek CIS, stała współpraca z pracownikami socjalnymi OPS-ów i innych instytucji, prowadzenie zajęć grupowych, bieżąca praca socjalna z uczestnikami/uczestniczkami CIS, ścisła współpraca z pozostałymi pracownikami CIS (doradcą zawodowym, psychologiem, instruktorami warsztatów), aktywne włączanie się w realizację bieżących zadań Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie dające prawo do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie artykułem 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej / Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i/lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Samodzielność, sumienność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie śpiewu solowego studentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności śpiew solowy; 3. Posiadają stopień doktora w dziedzinie sztuk muzycznych w dyscyplinie artystycznej wokalistyka 4. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 5. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 6. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności śpiew solowy 5. Dyplom uzyskania stopnia doktora w dyscyplinie artystycznej wokalistyka (obecnie sztuki muzyczne) 6. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 7. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 8. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i utrzymanie Systemu HACCP: opracowywanie, wdrażanie i bieżące monitorowanie systemu HACCP (Analiza Zagrożeń i Krytyczne Punkty Kontroli) oraz powiązanych systemów (GMP, GHP). Dokumentacja: prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z bezpieczeństwem żywności, w tym instrukcji, procedur i zapisów kontrolnych. Audyty i kontrole: przygotowywanie i udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (Weterynaria, Sanepid). Szkolenia: prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu higieny i bezpieczeństwa żywności. Zarządzanie danymi w Comarch Optima: wykorzystanie modułów Comarch Optima do ewidencji partii produkcyjnych, zarządzania stanami magazynowymi surowców i produktów oraz śledzenia procesów kontroli jakości (np. w modułach Magazyn/Handel, Produkcja). Optymalizacja procesów: identyfikacja i wdrażanie usprawnień w obszarze bezpieczeństwa żywności i efektywności operacyjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, żywienie człowieka lub pokrewne, mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży mięsnej, dogłębna znajomość i praktyczne stosowanie zasad systemu HACCP, GMP i GHP. Praktyczna umiejętność obsługi programu Comarch Optima: znajomość modułów kluczowych dla zarządzania jakością i produkcją. Umiejętności: samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Znajomość aktualnych przepisów prawa żywnościowego. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w specjalistycznej dziedzinie, niezbędne narzędzia pracy, przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu. Osoby zainteresowane proszone o przesłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych na adres e-mail: galli@galli.com.pl W tytule nale

Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.

Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en maak je medische rapporten op.

Professionele vaardigheden

Documentatiemateriaal voorzien, beheren en actueel houden

Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...

Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie

Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief

De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...

De planning en de agenda van de arts bijhouden

De wachtdienstregeling doorgeven aan de politie, lokale pers, ...

Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren

Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.

Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.

Je bent drietalig (NL/FR/ENG).

Je bent dynamisch en vlot in de omgang.

Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.

Je hebt een verzorgd voorkomen.

Persoonlijke vaardigheden

Klantgerichtheid

Zorgvuldigheid

Zelfstandigheid

Communiceren

Samenwerken

Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden..

Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 4 andere secretaresses.

Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je werkt 4 dagen in de week en één zaterdag op twee.

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

• Je hebt een diploma Bachelor.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

• Je bent ondernemend.
• Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
• Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.

• Vervangingscontract van bepaalde duur.
• Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Taken:

Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.

Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.

Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.

Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...

Omschrijving van het gewenste profiel: 

• In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
• Punctueel
• Flexibel
• Teamspeler
• In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden

Wij bieden aan : 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
• Correcte verloning met extralegale voordelen

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne "13", świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie gospodarki mieszkaniowej obejmujące między innymi pozyskiwanie, zasiedlenie, opróżnianie lokali mieszkalnych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 2. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyznawania, cofania, i zwrotu świadczeń mieszkaniowych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 3. Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. 4. Organizowanie czynności konserwacyjnych i naprawczych w celu utrzymania obiektów i otoczenia w należytym stanie technicznym. 5. Prowadzenie magazynu podręcznego sprzętu techniki operacyjnej i ewidencji z tym związanych w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: samodzielność - pożądane; Umiejętność organizowania - pożądane; Umiejętność analizy lub syntezy - pożądane; Umiejętność koordynowania - pożądane; Obsługa komputera - pożądane; Systematyczność - pożądane; komunikatywność, dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych- RODO (do pobrania ze strony bip.grojec.kpp.policja.gov.pl- w zakładce praca służba cywilna) - dla osób urodzonych po 1 sierpnia 1972 roku wymagane oświadczenie lustracyjne - poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się sprawdzeniu celem uzyskania wymaganego poświadczenia. - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kopie świadectw pracy - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą Nie zwracamy nadesłany

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem nabycia w trwały zarząd RZI w Lublinie nieruchomości dla potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości; 2. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem przekazania nieruchomości zbędnych przez resort obrony narodowej do organów administracji samorządowej i rządowej, w oparciu o indywidualne zgody organów nadzorujących oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości 3. Zgłaszanie specjalistom oraz osobie odpowiedzialnej za zasób dokumentacji geodezyjnej wszelkich zmian związanych z nieruchomościami przekazanymi poza trwały zarząd Ministerstwa Obrony Narodowej i przyjętymi dla potrzeb resortu obrony narodowej; 4. Analiza wniosków w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby resortu obrony narodowej-przygotowywanie właściwych opinii i wystąpień w powyższym zakresie do wyższych przełożonych; 5. Udział w opracowywaniu warunków oraz sporządzanie stosownych wystąpień do wyższych przełożonych w zakresie ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych dla potrzeb wojska i dla innych podmiotów na nieruchomościach wojska Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia średniego wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach w organach administracji publicznej w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagane Umiejętności: znajomość zagadnień gospodarki nieruchomościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 66/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE