Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien chauffagiste traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e)tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e)et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (30 salariés pour 6M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE et ISO 9001. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Bureau d'Études Thermiques ETHERMY Lieu : Paris 18 Type de contrat : (Alternance, CDI) Rémunération : (Salaire à négocier selon expérience) Déplacements : France entière Permis B obligatoire À propos d'ETHERMY : ETHERMY est un bureau d'études spécialisé dans les solutions thermiques et énergétiques pour les bâtiments, offrant des services de conseil et d'accompagnement dans la conception et l'optimisation énergétique des projets. Nous intervenons principalement dans le cadre de la réglementation thermique, de la performance énergétique, ainsi que de l'intégration des énergies renouvelables dans les constructions neuves et existantes. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Thermiques passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de solutions techniques innovantes pour un avenir plus durable. Missions : Réaliser des études thermiques et Audit énergétiques pour des projets de construction neuve, rénovation, ou réhabilitation. Effectuer des simulations thermiques dynamiques, bilans thermiques et analyses des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC). Proposer des solutions techniques et optimisées en termes de performance énergétique et d'intégration des énergies renouvelables (solaire, géothermie, etc.). Élaborer des dossiers de certification (RT 2012, RT 2020, RE2020, BBC, BREEAM, etc.). Rédiger des rapports d'études et assurer la présentation des résultats auprès des clients et partenaires. Suivre l'évolution des projets et garantir le respect des délais et des contraintes budgétaires. Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de l'efficacité énergétique et des normes environnementales. Collaborer avec les autres équipes de conception, notamment les architectes et les bureaux d'études structure et fluides. Profil recherché : Formation : Bac+4/5 (Ingénieur en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent). Expérience : Une première expérience significative en bureau d'études thermiques est souhaitée, mais nous sommes également ouverts à des profils juniors avec une solide formation. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de simulation thermique (Pléiade-COMFIE, Liciel Environnement, Perrenoud, Climawin). Connaissance des réglementations thermiques et environnementales (RT 2012, RE2020). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint etc.). Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Curiosité et capacité à se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires. Pourquoi rejoindre ETHERMY ? Projets stimulants : Vous participerez à des projets divers et innovants, allant de la construction de bâtiments performants énergétiquement à l'intégration de solutions renouvelables. Équipe dynamique : Travaillez au sein d'une équipe passionnée, où les échanges et la créativité sont au cœur de notre démarche. Formation continue : Nous offrons des possibilités de développement professionnel grâce à des formations et des partages d'expérience. Engagement pour la transition énergétique : Contribuez activement à des projets durables et à la réduction de l'empreinte carbone des bâtiments.

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien chauffagiste traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous aurez en charge des interventions principalement sur Tours / Le Mans / Angers / Orléans. Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e)tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (30 salariés pour 6M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE et ISO 9001. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires. Pour sa filiale SIT à Nogent le Rotrou, KYNTUS recherche un(e) chargé(e) d'études et réalisation CFA-CFO. FINALITES DU POSTE Le Chargé(e) d'études et de réalisation électrotechnique, spécialisé en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), est responsable de la conception, de l'étude et de la mise en œuvre des installations pour les projets de l'entreprise. Il garantit la conformité des installations avec les normes en vigueur, tout en prenant en charge à la fois la partie haute tension (CFO), la partie basse tension (CFA), ainsi que les parties CVC. FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE Conception et études techniques : o Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO et CFA des projets. o Réaliser les études techniques des systèmes CFO et CFA : distribution d'électricité, éclairage, câblage informatique, systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès), alarmes incendie, etc. o Dimensionner les installations de courants forts (panneaux électriques, tableaux de distribution, générateurs, etc.) et de courants faibles (réseaux de communication, détection incendie, etc.). o Élaborer des schémas électriques, schémas mécaniques des plans d'implantation, des diagrammes de câblage, des notes de calculs, listes de fournitures. o Sélectionner les équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câblage, armoires électriques, etc.). Réalisation et suivi des projets : o Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets et exigés par le client (devis, études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, etc.). o Réaliser et suivre la mise en œuvre, l'intégration des projets depuis la phase d'installation jusqu'à la mise en service, en s'assurant du respect des délais et de la qualité. o Assurer la mise en service des installations, effectuer les tests de vérification et de validation. o Intervention, mise en service sur site possible au niveau national Coordination et gestion des fournisseurs : o Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (commerce, achats, production, chantier, etc.) pour garantir l'intégration correcte des systèmes CFO et CFA dans les projets. o Peut coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l'exécution des travaux. Veille réglementaire et sécurité : o Mettre à jour ses connaissances sur les dernières normes et technologies dans le domaine du CFO (Courants Forts) et du CFA (Courants Faibles). o Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la mise en service des systèmes électriques et des systèmes de courants faibles. o Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la sécurité sur les chantiers et dans les installations.

L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au plein sud de Sotteville-Lès-Rouen et en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : Site de Bois Petit, Sotteville-Lès-Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR). L'EHPAD des 4 Saisons, Petit Quevilly : 79 places d'hébergement permanent. L'EHPAD la Pléiade, Rouen : 78 places d'hébergement permanent dont 12 d'UVP et 2 hébergement temporaire. LE METIER L'assistante de direction assure un soutien administratif, méthodologique et organisationnel auprès du directeur délégué. Elle contribue activement au bon fonctionnement de la direction, en appui des projets institutionnels, des instances et du pilotage stratégique. Elle travaille en coordination avec les services internes et les partenaires externes (ARS, GHT, collectivités). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui administratif et organisationnel Gestion de l'agenda du directeur et des directrices adjointes (prise de rendez-vous, arbitrages, rappels) Organisation des réunions de direction (convocations, logistique, comptes rendus) Rédaction, mise en forme et suivi de courriers, notes, rapports, décisions Suivi des parapheurs et des échéances importantes 2. Gestion des instances Appui à l'organisation et au suivi des instances réglementaires et consultatives (CS, Directoire, CME, CVS,) Gestion des convocations, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus, diffusion des documents et suivi des actions 3. Gestion des dossiers institutionnels Suivi et gestion des conventions (partenariats, prestations, mise à disposition) Appui au montage et au suivi des appels à projets (veille, coordination des contributions, transmission aux tutelles) Suivi des réclamations usagers (réception, transmission, traçabilité, appui au traitement) Participation à la stratégie de communication interne et externe, en lien avec la direction de la communication (relecture de supports, coordination de contenu, participation à certains événements) Soutien méthodologique sur des projets transversaux portés par la direction Communication : coordination de l'actu du CH du Bois Petit 4. Pilotage du Conseil Local en Information et Coordination (CLIC) Appui à la planification des actions du CLIC Organisation des réunions partenariales et rédaction de comptes rendus Suivi de la convention avec les financeurs (Département, ARS) Contribution à la communication et à la valorisation des actions du CLIC Appui administratif et suivi budgétaire en lien avec la direction Encadrement des 3 assistantes sociales 5. Appuis ponctuels transversaux Renfort ponctuel possible au service des ressources humaines (organisation, convocations, suivi administratif). Suivi des demandes d'autorisation spéciales d'absences syndicales Renfort possible au service des achats (traitement administratif, appui sur certains dossiers) PROFIL RECHERCHE Compétences attendues : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle Solides compétences rédactionnelles et sens de la synthèse Sens de la confidentialité, discrétion, rigueur Qualités relationnelles, diplomatie et adaptabilité CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein basé au Centre Hospitalier du Bois-Petit Horaires variables selon l'agenda de direction et les instances Poste polyvalent, demandant réactivité et autonomie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + régime indemnitaire

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e)! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. - Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits - Vous coordonnez et organisez des activités et des soins - Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires - Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes - Vous recueillez les données cliniques - Vous mettez à jour le dossier du patient - Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne - Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance SAV itinérant H/F pour l'agence Sakkarah Sud, filiale du groupe Sakkarah. Créée il y a 20 ans, Sakkarah est une entreprise française spécialisée dans la distribution, la mise en œuvre et la maintenance d'équipements thermiques destinés aux installations de chaufferies collectives : production d'eau chaude sanitaire, ballons de stockage, groupes de maintien de pression, coffrets de commande, sous-stations. Basée à Grézieu-la-Varenne (69), l'agence Sakkarah-SUD, couvre l'ensemble du secteur Auvergne-Rhône-Alpes et Sud de la France. Pourquoi rejoindre Sakkarah-SUD ? -Occuper un poste varié et technique, avec des interventions sur des sites et des missions diversifiés. -Travailler dans une organisation structurée qui favorise l'intégration, la formation, l'autonomie, la montée en compétences et la confiance. -Intervenir sur l'ensemble du cycle technique : contrôle, maintenance, mise en service et dépannage. -Rejoindre une équipe solidaire, en lien direct avec l'usine pour une expertise produits renforcée. Rattaché(e) au Responsable des équipes techniques, au sein d'une agence composée de 12 personnes dont deux Techniciens, vous assurez des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur les équipements Sakkarah et ceux de marques concurrentes. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (exploitants techniques et installateurs) sur des sites variés : immeubles d'habitation, bâtiments tertiaires, établissements de santé, infrastructures sportives, etc. Vos responsabilités : -Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les échangeurs à plaques, disconnecteurs, coffrets électriques, régulateurs et autres accessoires de chaufferie, -Réaliser mises en service des produits Sakkarah, ainsi que sur les équipements de marques concurrentes (contrôles réglementaires, remplacement de composants, diagnostic de pannes.), -Rédiger vos comptes-rendus d'intervention dans le souci de garder une traçabilité de vos actions. -Participer activement au développement de la relation client en assurant une qualité de service, et en véhiculant l'image professionnelle de l'entreprise, -Organiser vos tournées de manière autonome, en lien avec le planning défini par le référent technique, Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation en binôme pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac pro ou BTS), vous avez des connaissances en plomberie, électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou CVC. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) sur un poste similaire ou en atelier. Permis B indispensable. Ce que Sakkarah-SUD vous offre : Poste basé à Grézieu-la-Varenne (69, région Lyonnaise) avec des déplacements réguliers (découchés) 1 à 2 semaines par mois : Région Lyonnaise, PACA, Bourgogne, Auvergne et Sud-Ouest. Salaire entre 35-40K€ (fixe+variable) bruts selon profil et expérience sur 13 mois. Primes : de déplacements, de nuitées, heures supplémentaires, prime de fin d'année + véhicule de service (carte essence et badge) + tickets restaurants Processus de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Directeur Général de Sakkarah SUD

A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE, développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE est ainsi propriétaire : - De parcs d'activités, dont les parties communes sont gérées par ses équipes, - De bâtiments, implantés au sein de ces parcs mais aussi dans d'autres zones d'activités, qui sont loués et exploités par ses clients, - De centrales photovoltaïques, majoritairement en toiture des bâtiments, qui sont également exploitées par ses équipes. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites logistiques à leur gestion, en passant par leur réalisation et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture des bâtiments. L'équipe BARJANE, constituée d'environ 50 collaborateurs, recherche un.e Comptable Général H/F pour rejoindre notre équipe comptable ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes : - Réception, comptabilisation, collecte des bons à payer et organisation des paiements - Emission des factures clients et suivi des paiements (prélèvements, virements ou autres), relances - Travaux de Rapprochement bancaires - Etablissement des situations trimestrielles - Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales) - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc.) - Suivi des contrats de prêts (déblocages, remboursements, calculs d'intérêts, etc.) - Suivi et reporting de la trésorerie opérationnelle - Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés - Etre force de proposition dans l'amélioration des outils et des process - Participer à des projets transverses : appel d'offres, certification ISO 14001, etc. Vous serez amené.e à assurer la comptabilité sur plusieurs structures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (50 collaborateurs) et en pleine croissance - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. VOTRE PROFIL : Diplomé.e d'une formation supérieure en comptabilité, BAC+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable. Et vous avez une sensibilité pour le développement durable. Compétences demandées : - Excellente maitrise d'EXCEL - Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables - Utilisation du logiciel Sage ligne 1000 est un plus. Qualités requises : - Sens de l'organisation, de l'autonomie et gestion des priorités - Rigueur et sens du détail - Respect des délais et de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Poste sédentaire : travail exclusivement en bureau, sans déplacements requis. - Un environnement de travail accessible : aménagement du poste possible selon les besoins, outils numériques accessibles. - Flexibilité organisationnelle : possibilité de télétravail partiel, avec une organisation du temps de travail adaptable en fonction des priorités et des besoins opérationnels. - Une culture d'entreprise inclusive : sensibilisation des équipes à la diversité et au handicap, afin de garantir un environnement bienveillant et favoriser l'épanouissement professionnel.

Les missions du poste À propos d'ECVOLUS ECVOLUS, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Larmor-Plage, accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée - TPE, PME, professions libérales et associations - dans leur gestion comptable et fiscale. Intégré au Groupe Gorioux, notre cabinet réunit une équipe d'une dizaine de collaborateurs fidèles et engagés. Nous cultivons un environnement de travail moderne, convivial et stimulant, où l'accompagnement des clients et la montée en compétences des collaborateurs sont des priorités. Vos missions principales En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous gérez en autonomie un portefeuille de clients. Vous intervenez principalement sur : - La tenue et la révision comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale - La production des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, etc. - Le conseil de premier niveau et la relation client au quotidien : réponses aux questions courantes, alertes, accompagnement dans la gestion - La préparation des comptes annuels et des documents de synthèse, en lien direct avec l'expert-comptable - La participation ponctuelle à des rendez-vous clients avec les dirigeants - L'encadrement ou l'appui à des profils plus juniors, selon votre expérience - L'appropriation et l'utilisation des outils numériques, dans une logique de transition vers des process 100% dématérialisés Vous serez acteur(trice) clé de la transition numérique, en accompagnant les clients dans l'adaptation de leurs pratiques à la généralisation de la facture électronique. Le profil recherché Votre profil - Diplômé(e) d'un DCG minimum, idéalement DSCG ou en cours - Expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable sur un poste équivalent - Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la digitalisation - Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et autonomie Si vous envisagez de poursuivre vers un DSCG ou un stage DEC, l'une de nos experts-comptables est contrôleuse de stage et vous accompagnera dans votre parcours. Infos complémentaires Conditions de travail et avantages - CDI à temps plein (35h ou 39h selon contrat) - Horaires avec plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h - 1 jour fixe de télétravail possible par semaine - Déplacements à la journée chez les clients - Journée de solidarité offerte - Mutuelle (60% prise en charge) et prévoyance ALLIANZ - Prime PPV + primes annuelles à discrétion - Chèque cadeau de 120 € à Noël - Tickets restaurant : 8 € (50% employeur) - Événements internes : repas de fin de période fiscale, journée de cohésion, galette des rois - Fermeture annuelle : 1 semaine à Noël + 2 semaines en août Poste à pourvoir dès mi-juillet Pourquoi nous rejoindre ? - Cabinet stable avec une équipe expérimentée et bienveillante - Environnement de travail moderne et agréable - Opportunités d'évolution vers des missions à responsabilité ou le DEC Envie de vous investir dans un cabinet tourné vers l'avenir ? Rejoignez ECVOLUS et prenez pleinement part à la transformation de la profession comptable ! Politique d'inclusion et de diversité Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.