Zakres obowiązków: Projektowanie zbiorników ciśnieniowych (dobór komponentów, materiałów, obliczenia), Przekazywanie materiałów do zamówienia; Rozwiazywanie bieżących problemów technicznych podczas realizacji projektu, Współpraca z Jednostkami Notyfikowanymi na etapie zatwierdzania dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: znajomość oprogramowania do modelowania SD Solid Edge - konieczne; dobra organizacja pracy - pożądane; obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: sumienność i solidność wykonywania działań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawdzanie, diagnostyka, naprawa, testowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa oraz akcesoriów (między innymi: niwelatory, teodolity, tachimetry, odbiorniki GNSS, detektory i wykrawacze). Wypełnianie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązującego u pracodawcy systemu zarządzania jakością (system ERP). Konsultacje telefoniczne z klientami dotyczące napraw. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne lub wyższe techniczne (Elektronik lub Mechanik Precyzyjny lub Elektryk lub Energoelektronik lub Automatyk lub Informatyk lub Optyk lub Zegarmistrz). Mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie urządzeń. Wymagana umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Windows i Office, poczta elektroniczna, instalacje oprogramowania na systemach mobilnych Windows, systemy ERP oraz CRM). Wymagana umiejętność szybkiego uczenie się oraz samo-dokształcenie. Wymagana umiejętność wykonywania precyzyjnych prac manualnych, diagnostyki urządzeń w zakresie mechaniki i elektroniki, samodzielnego rozwiązywanie problemów występujących w urządzeniach. Wymagana znajomość języków obcych: język angielski podstawowy z umiejętnością czytania dokumentacji technicznej. Wymagana gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, świadomość odpowiedzialności jaką niosą ze sobą strojenia precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE pocztowy (ul. Zimowa 39, 40-318 Katowice) lub e-mail: praca@geomatix.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków i odpowiedzialności: - Zarządzanie działem aktywnej sprzedaży (B2B lub B2C – w zależności od profilu) - Odpowiedzialność za przychody, marżę i rentowność w powierzonym segmencie - Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych - Budowanie, rozwój i utrzymanie zespołu handlowego - Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży - Projektowanie i egzekucja systemu motywacyjno-premiowego - Praca na procedurach, instrukcjach i standardach (oraz ich rozwijanie) - Operacyjne wsparcie zespołu: - coaching sprzedażowy - ocena jakości obsługi (telefoniczne i osobiste) - wsparcie terenowe handlowców - organizacja odpraw, szkoleń i spotkań motywacyjnych - Analiza wyników, raportowanie oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; umiejętności sprzedażowe - konieczne - pozostałe: - Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji - Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży (poparte wynikami) Obowiązkowe: - Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży (poparte wynikami) - Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji - Bardzo dobre kompetencje analityczne, w tym: - marża, narzut - cena sprzedaży vs. cena zakupu - koszty bezpośrednie i pośrednie - zysk, ROI, efektywność działań - Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu -Proaktywne podejście do realizacji celów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Świadczenie usług pielęgniarskich dla mieszkańców DPS: rozkładanie lekarstw, pobieranie materiału do badania, robienie opatrunków, pielęgnacja przeciwodleżynowa, realizacja recept, ścisła współpraca z lekarzem rodzinnym i specjalistami. 2) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomoc w spożywaniu posiłków, załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zapewnienie wygody i właściwej pozycji mieszkańca stale leżącego. 3) Współpraca z zespołem w ramach Indywidualnego Planu Wsparcia. Praca w systemie równoważnym w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00 pd PN-ND. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne; dokładność, dbałość o porządek - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średenie zawodowe (medyczne), wymagane aktualne prawo do wykonywania zawodu, mile widziane orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowaniai ustalania priorytetów. Doświadczenie zawodowe mile widziane. Możliwość zatrudnienia w ramach 1/2 etatu, o pracę równiez mogą starać się osoby na emeryturze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia o służbie BHP, Koordynacja i realizacja wszystkich działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa, ochroną zdrowia i higieny pracy w zakładzie produkcyjnym. Doradztwo dla pracodawcy w zakresie środków mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Analiza przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków zapobiegawczych. Tworzenie procedur wewnętrznych i instrukcji dotyczących BHP oraz ochrony przeciwpożarowej. Promowanie i popularyzacja zasad BHP w zakładzie pracy. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie - średnie lub wyższe - kierunkowe, Uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu BHP. Uprawnienia Inspektora ochrony przeciwpożarowej. Znajomość systemów zarządzania, w tym normy GMP. Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej. Praktyczna i solidna znajomość przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office. Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. Wysoka komunikatywność. Praca na 1 zmianę, godziny do ustalenia. Kontakt tel: 784 054 436 - Jacek Musiał lub mailowo - rekrutacja@@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzorowanie procesów produkcyjnych i zapewnienie ciągłości produkcji; - planowanie, koordynowanie i organizowanie procesu produkcyjnego, w tym nadzór nad jakością, terminowością i kosztami produkcji; - zapewnienie utrzymania nowoczesnych systemów zarządzania operacjami i produkcją (Lean & Six Sigma, itp.). - Inicjowanie i wdrażanie zmian mających na celu usprawnienie działalności podległego działu, - dbałość o optymalne wykorzystywanie zasobów maszyn i ludzi, ustalanie grafiku podległych pracowników; - Bieżąca współpraca z działami wewnętrznymi (projektowy, zakupy, logistyka, produkcja) w celu zapewnienia sprawnego przebiegu produkcji przygotowywanie raportów i analiz; - motywowanie i zarządzanie podległym zespołem, - budowanie i wzmacnianie kompetencji, rozwijanie, motywowanie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość procesów produkcyjnych i technologii najlepiej z branży przetwórstwa metali, produkcja średnio i mało seryjna - konieczne; dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel - konieczne; dyspozycyjność - gotowość do reakcji w sytuacjach awaryjnych i elastyczność w razie sytuacji wymagających szybkiej reakcji - konieczne; doświadczenie w obszarze Lean Management i optymalizacji procesów, podejście oparte na ciągłym doskonaleniu - konieczne; minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora w zakładzie produkcyjnym - konieczne; umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szukasz Smaku Nowych Wyzwań? Dołącz do Nas jako Kucharz Jesteś mistrzem krojenia, pasjonatem gotowania, a Twoja energia w kuchni rozjaśnia nawet najbardziej pochmurny dzień ? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy Co będzie należeć do Twoich obowiązków? - Wspieranie kucharzy w codziennym przygotowywaniu potraw - Dbanie o czystość i higienę na stanowsku pracy oraz w całej kuchni - Mycie i dezynfekcja naczyń i sprzętów kuchennych - Przygotowywanie stanowiska pracy przed rozpoczęciem serwisu - Pomoc w magazynowaniu i inwentaryzowaniu produktów - Możliwość nauki i rozwoju w zakresie technik kulinarnych Czego oczekujemy? - Chęci do pracy i nauki - Sumienność i odpowiedzialność - Dobrej organizacji pracy - Umiejętność pracy w zespole - Książeczki sanitarno-epidemiologicznej - Doświadczenia na podobnym stanowisku będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym Co oferujemy? - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się restauracji - Przyjazną atmosferę i wspierający zespół, który z chęcią dzieli się wiedzą - Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętnośći i zaangazownia - Szkolenia i dostęp do najnowszych trendów kulinarnych - Pyszne posiłki pracownicze każdego dnia ! Na początek umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowe o pracę Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szukasz Smaku Nowych Wyzwań? Dołącz do Nas jako Pomoc Kuchenna Jesteś mistrzem krojenia, pasjonatem gotowania, a Twoja energia w kuchni rozjaśnia nawet najbardziej pochmurny dzień ? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy Co będzie należeć do Twoich obowiązków? - Wspieranie kucharzy w codziennym przygotowywaniu potraw - Dbanie o czystość i higienę na stanowsku pracy oraz w całej kuchni - Mycie i dezynfekcja naczyń i sprzętów kuchennych - Przygotowywanie stanowiska pracy przed rozpoczęciem serwisu - Pomoc w magazynowaniu i inwentaryzowaniu produktów - Możliwość nauki i rozwoju w zakresie technik kulinarnych Czego oczekujemy? - Chęci do pracy i nauki - Sumienność i odpowiedzialność - Dobrej organizacji pracy - Umiejętność pracy w zespole - Książeczki sanitarno-epidemiologicznej - Doświadczenia na podobnym stanowisku będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym Co oferujemy? - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się restauracji - Przyjazną atmosferę i wspierający zespół, który z chęcią dzieli się wiedzą - Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętnośći i zaangazownia - Szkolenia i dostęp do najnowszych trendów kulinarnych - Pyszne posiłki pracownicze każdego dnia ! Na początek umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowe o pracę Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie, organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynowego, wspieranie, rozwój pracowników i kontrola jakości pracy. Zapewnienie terminowego i jakościowego przebiegu procesów operacyjnych oraz wydania zleceń zgodnie z SLA. Kontrola poprawności i weryfikacja niezgodności stanów magazynowych. Zapewnienie sprawnego przepływu materiałów oraz informacji, optymalizacja procesów magazynowych. Egzekwowanie właściwej realizacji procesów zgodnie ze standardami, instrukcjami, procedurami i polityką firmy. Nadzorowanie, przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów PPOŻ, utrzymanie porządku w magazynie, nadzór nad zachowaniem 5S. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista - pożądane; zdolność szybkiego uczenia się, sumienność, rzetelność - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne (min.średnie ) Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej w firmie o profilu produkcyjnym Doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi WMS, MS Excel/Office oraz środowisku SAP, znajomość i umiejętność stosowania w praktyce terminologii magazynowej (FIFO, ABC, XYZ, etc.) Wykształcenie: min. średnie Umiejętność motywowania zespołu, wyznaczania celów i rozwiązywania problemów Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz zdolności analityczne Komunikatywność, zdolność budowania relacji w zespole Odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy i obsad podległego personelu pielęgniarskiego, ratowników medycznych, opiekunów medycznych, sanitariuszy; Ustalanie zadań na poszczególnych stanowiskach pracy; Planowanie rozmieszczenia i wykorzystania podległego personelu, planowanie urlopów; Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencji czasu pracy; Przeprowadzanie bieżącej i okresowej oceny pracowniczej; Współpraca z Ordynatorem Oddziału w zakresie leczenia, pielęgnacji pacjentów, informowanie o stanie pacjentów i innych sprawach związanych z działalnością Oddziału; Nadzór nad ekonomicznym i prawidłowym wykorzystaniem sprzętu, leków i materiałów opatrunkowych oraz innych środków niezbędnych do realizacji świadczeń medycznych; Kontrola ilości zużytego sprzętu, leków i materiałów opatrunkowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kompetencje kierownicze: umiejętność planowania, organizacji i delegowania obowiązków, nastawienie na współpracę, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1797 | wykształcenie wyższe, kompetencje kierownicze: umiejętność planowania, organizacji i delegowania obowiązków, nastawienie na współpracę, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE