DESCRIPTIF DU POSTE : Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des travaux qui doivent être coordonnées pour une réussite collective. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier à partir de Février 2025 pour un contrat de 8 mois. Vous assistez le chargé de travaux principal pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge afin d'assurer le respect des prestations à livrer. Prêt.e à nous rejoindre ? Projetons-nous sur vos missions ! Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en vous rendant sur place régulièrement. Vous vous assurez que chaque intervenant puisse intervenir dans les délais prévus en prenant en compte l'interface des lots. Vous êtes en capacité de faire un retour au client, présent sur le site. Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations et permis de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous veillez au respect des schémas et assurez le suivi terrain des travaux. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des entreprises sous-traitantes. Vous êtes chargé.e d'approvisionner le chantier de petits consommables en fonction des besoins du terrain. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux et vérifiez leur bonne exécution (qualité/délai). Vous mettez votre expertise à contribution dans le cas de problématiques rencontrées et rapporté au chargé d'affaire toute dérive. Vous participez à la mise en service et à la réception des travaux. PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est une première expérience réussie en tant que chef.fe de chantier ! Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos bases de connaissances en CVC, compresseur d'air, groupe froid, . seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur différents chantiers de façon simultanée. Vous intégrerez Dalkia en CDD, rien de mieux pour faire ses premiers pas dans une entreprise. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD à pourvoir à partir de Février 2025 pour une durée de 8 mois. Le permis B est exigé en raison du véhicule de service attribué pour le bon déroulement de votre mission. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

CLIENTS - Veiller au respect des procédures clients - Créer les comptes clients dans le logiciel métier (RSA) - Etablir les factures pour les produits et les prestations, contrôle des tarifs appliqués, envoi des factures aux clients... - Etablir la facturation des prestations interco (matériel, personnel.) et des débours - Suivre les autorisations des avoirs / remises. - Traiter les encaissements - Surveiller les risques d'insolvabilité des clients - Suivre les couvertures SFAC, négocier les montants accordés et diffuser l'information. - Gérer les dossiers de contentieux, assurer le recouvrement des factures - Valider l'imputation comptable et analytique de la facturation Clients FOURNISSEURS - Veiller au respect des procédures achats - Vérifier la conformité des factures, leurs imputations comptables, analytiques et les saisir - Assurer la mise au paiement et la comptabilisation des paiements - Suivi des factures non parvenues BANQUE / CAISSE / TRESORERIE - Récupération des relevés de comptes journaliers et rapprochement bancaires - Passer les écritures de banque - Vérification des conditions de banque - Suivre la trésorerie / établir les prévisionnels / suivre les emprunts - Caisses : Récupération, contrôle, passage des écritures IMMOBILISATIONS - Gestion des immobilisations (mise en service, amortissement) - Assurer le suivi comptable du plan d'investissement annuel FISCALITE - Etablir les déclarations de TVA mensuelle collectée et déductible, procéder au paiement (ou aux demandes de remboursements de crédits de TVA dans les délais) - Comptabiliser les impôts et taxes et lettrage des comptes - Etablir la liasse fiscale annuelle et procéder au paiement des acomptes et solde IS - Etablir les dossiers de demande de remboursement de crédit d'impôt et de taxes douanières - Etablir les autres déclarations périodiques (trimestrielles, semestrielles, annuelles) fiscales et parafiscales (octroi de mer, CVAE, TVS, TGAP, retenue à la source sur dividende, IFU, taxe d'apprentissage, taxe sur les salaires, taxes de formation.) - Vérifier les avis de CFE et taxes foncières et procéder au paiement - Assurer les relations avec l'Administration et les Organismes extérieurs BUDGET / CONTROLE DE GESTION - Participer au processus budgétaire et analyser les écarts constatés (réalisation du budget (octobre) et révision budgétaire (juin et octobre) - Suivre les indicateurs demandés par le contrôle de gestion Groupe - Etablir les indicateurs de performance selon les attentes de la direction de filiale et direction de région SITUATIONS MENSUELLES - Réaliser les arrêtés de comptes mensuels (bilan, compte de résultat : comptabilité générale et analytique) avec passage des écritures de situation - Préparer les documents nécessaires au suivi du comité de performance - Lors des réunions de performance, analyser les écarts constatés CLOTURE ANNUELLE - Arrêter les comptes annuels (stocks, provisions.) - Préparer les annexes comptables - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes - Déposer les comptes sociaux au greffe ASSURANCE - Suivre les contrats d'assurances, les litiges en cours, les entrées/sorties des biens acquis et pris en location de l'agence. - Très bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et de la règlementation sociale - Capacité d'analyse - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier RSA, SAGE Paie, SAGE compta, Pack office) - Managériales (management de proximité)

DESCRIPTIF DU POSTE : Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des travaux qui doivent être coordonnées pour une réussite collective. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier à partir de Février 2025 pour un contrat de 8 mois. Vous assistez le chargé de travaux principal pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge afin d'assurer le respect des prestations à livrer. Prêt.e à nous rejoindre ? Projetons-nous sur vos missions ! Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en vous rendant sur place régulièrement. Vous vous assurez que chaque intervenant puisse intervenir dans les délais prévus en prenant en compte l'interface des lots. Vous êtes en capacité de faire un retour au client, présent sur le site. Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations et permis de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous veillez au respect des schémas et assurez le suivi terrain des travaux. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des entreprises sous-traitantes. Vous êtes chargé.e d'approvisionner le chantier de petits consommables en fonction des besoins du terrain. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux et vérifiez leur bonne exécution (qualité/délai). Vous mettez votre expertise à contribution dans le cas de problématiques rencontrées et rapporté au chargé d'affaire toute dérive. Vous participez à la mise en service et à la réception des travaux. PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est une première expérience réussie en tant que chef.fe de chantier ! Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos bases de connaissances en CVC, compresseur d'air, groupe froid, . seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur différents chantiers de façon simultanée. Vous intégrerez Dalkia en CDD, rien de mieux pour faire ses premiers pas dans une entreprise. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD à pourvoir à partir de Février 2025 pour une durée de 8 mois. Le permis B est exigé en raison du véhicule de service attribué pour le bon déroulement de votre mission. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle. Le Groupe Duclos, c'est : - Une entreprise familiale avec des valeurs orientées sur l'humain - 130 salariés en 2025 - 8 garages : Vannes, Theix Noyalo, Lorient, Carhaix, Quimper, Brest, Loudéac, St Brieuc sur 3 départements Bretons : Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor - 1 DAF Gold Dealer Award gagné par le Groupe en 2025 Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture du nouveau garage neuf, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur son nouveau garage TRUCKS 164 de LOUDEAC et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN P.L. confirmé H/F. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Procéder à la réparation des pièces défectueuses ; - Contrôler à l'aide d'outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions. Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 3 ans dans le PL. - Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Travail 39 heures semaine sur 4 jours 1/2 : 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi. Un jour de repos dans la semaine : rotation entre lundi mardi et mercredi. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Gildas. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec Jacques pour approfondir les missions du poste et votre profil.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes-nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la qualité et la conformité de nos travaux ! Pour cela, vous avez 2 missions principales : 1. Audit qualité et SAV -contrôler la conformité des travaux grâce à nos outils ; -identifier, analyser et documenter les non conformités ; -proposer des plans d'actions efficaces et suivre la mise en œuvre des actions correctrices ; -garantir le suivi des interventions à distance de résolution des problèmes techniques mineurs. 2.Réglementaire et administrative -documenter et mettre à jour les procédures qualités en se basant sur l'existant et en accord avec les réglementations ; -effectuer une veille permanente sur les évolutions réglementaires ; -assurer la conformité des bons de commande et des factures ; -valider les paiements et la clôture des chantiers. L'objectif final est d'apporter une satisfaction maximale à nos clients et leur assurer un chantier de qualité dans les règles de l'art ! Postulez si... -Vous avez une formation en bâtiment/rénovation énergétique, idéalement en CVC ; -Vous disposez d'un excellentes connaissances sur toutes les normes et réglementations type RT2020, DTU, NFC15100 ; -Vous êtes organisé, rigoureux, et ressentez de la satisfaction d'avoir résolu le problème et trouvé la solution ; -Vous savez faire preuve de pédagogie grâce à votre excellente communication ; -Vous êtes agile face au changement et persévérant ; -Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Votre package ? -Salaire fixe basé entre 28K€ et 35k€ annuels en fonction de votre expérience ; -Titres restaurants dématérialisés ; -Poste sédentaire sans déplacements à prévoir ; -Forfait mobilité ; -Accès à une billetterie et des bons plans ; -Complémentaire santé. Rejoindre Cozynergy c'est... -bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, -intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, -privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, -se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, -recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service -s'implanter dans une logique de rénovation globale. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Missions Participer à l'exploitation et à la maintenance des installations électriques courants forts et faibles du GANIL. Assurer le suivi d'exploitation, les opérations de maintenance, les actions de modification et les actions de rénovations de ces installations. Activités - Gérer l'entretien périodique et préventif des installations - Assurer les interventions et réglages de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi des interventions de maintenance et de travaux neufs - Rédiger les spécifications techniques de besoin, les cahiers des charges - Assurer le montage et le suivi des marchés de vérification techniques réglementaires et des autres prestations externalisées - Réaliser ou modifier les plans et schémas des installations de distribution électrique Le profil recherché Connaissances - Techniques d'installation et de maintenance des équipements - Techniques d'optimisation de la conduite des installations - Réglementation en matière de construction - Réglementation sécurité incendie - Normes et procédures de sécurité Savoir-faire : - Exploiter les équipements sur le terrain - Savoir planifier et respecter des délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Établir un diagnostic technique - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Respecter les règles et règlements - Participer à la sécurité des personnes et des locaux - Utilisation de Word et Excel, AutoCAD serait un plus Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Réactivité - Culture du service rendu - Bon relationnel - Savoir rendre compte Au sein de la division soutien technique et administratif (DSTA), la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe du Services Techniques Infrastructures et Logistique (STIL). L'équipe, constituée de 22 agents (ingénieurs et techniciens) est en charge de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et locaux du laboratoire représentant une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles d'expériences y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération. Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire. Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation. Infos complémentaires 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé- Participation frais de restauration (restaurant d'entreprise)- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale - Possibilité de renouvellement du contrat CNRS jusqu'à 3 ans

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale APICS, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC/frigoriste H/F à Tarbes (65). 1. Vos missions si vous les acceptez : Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans les domaines suivants : froid, climatisation, ventilation, chauffage... Contrôler les paramètres fonctionnels Assurer un ensemble de divers travaux (sanitaires, électrique, clim) Etre responsable du maintien et de la relation clientèle Rédiger des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des interventions sur un logiciel type GMAO Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac Pro énergétique, BTS FEE ou CIRA - Titulaire du Permis B - Une maîtrise de la récupération des fluides frigorigènes - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Tarbes (65)- Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous rejoindrez une équipe technique spécialisée dans la gestion et l'optimisation des bases de données. L'équipe assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions existantes tout en mettant en place des solutions innovantes. L'équipe est composée de plusieurs experts travaillant sur diverses technologies de bases de données et d'outils associés. CONTEXTE TECHNIQUE DES BASES DE DONNÉES : En environnement "RUN" De nombreuses instances de bases de données Oracle Quelques dizaines de TB pour la volumétrie des bases Plusieurs Serveurs en Standalone Haute disponibilité Autres technologies de serveurs SGBD : MySQL, Maria DB ACTIVITÉS : Mission Principale : En tant que DBA PostgreSQL Senior avec des compétences Oracle, vous serez chargé(e) de : MCO des Socles PostgreSQL et Oracle : Garantir la disponibilité et la sécurité des bases de données PostgreSQL et Oracle. Optimisation des performances Suivi et résolution des incidents et demandes des équipes utilisatrices. Réduction de la dette technique : Mise à jour et migration des bases de données vers les dernières versions de PostgreSQL v15, v16. Refonte de l'architecture des bases de données et déploiement automatisé des solutions. Support et accompagnement des équipes utilisatrices : Apporter du support aux équipes projet pour l'utilisation de PostgreSQL et Oracle. Rédaction de procédures et documentation pour enrichir la base de connaissances de l'équipe. Suivi des CVEs et participation aux campagnes de patch : Assurer les mises à jour et correctifs nécessaires sur les systèmes d'exploitation et les bases de données. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes. Amélioration du monitoring : Optimiser le monitoring des bases de données et des environnements PostgreSQL et Oracle via des outils comme Datadog. SOFT SKILLS Qualités Personnelles : Capacité à travailler en équipe et à accompagner des projets dans un environnement technique complexe. Proactivité et rigueur dans la gestion des incidents et la mise en place de solutions. Bonne communication pour partager les bonnes pratiques et contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances. COMPÉTENCES TECHNIQUES Bases de données : PostgreSQL (versions 10/13/15/16), Oracle ExaC@C. Outils de monitoring : Datadog. Scripting & Automatisation : Shell, Jenkins, Ansible, Python. Méthodologie : Agile (Scrum, SAFe), DevOps. Autres technologies : SQL Server, DB2, MongoDB, ELK.Expérience : 4 à 7 ans d'expérience sur PostgreSQL, avec une connaissance des contribs PostgreSQL. Compétences Oracle : Maîtrise du SGBD Oracle.. Outils DevSecOps : Expérience avec les outils de déploiement automatique d'architecture SGBD (OnPremise, VM, Cloud, Containers). Scripting : Maîtrise du Shell, Python Polyvalence SGBD : Connaissance et/ou volonté d'apprendre d'autres SGBD comme SQL Server, DB2, MongoDB, ou des outils comme ELK. CONTEXTE › Plateformes Applicatives Multiples › Environnement Infrastructure › Centre de services hautes performances PLANIFICATION ET LOCALISATION Localisation : IDF, possibilité télétravail partiel Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans avec des références dans un poste similaire Niveau d'étude : Bac +5, diplôme d'Ingénieur ou Master

DESCRIPTIF DU POSTE : Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des travaux qui doivent être coordonnées pour une réussite collective. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier à partir de Février 2025 pour un contrat de 8 mois. Vous assistez le chargé de travaux principal pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge afin d'assurer le respect des prestations à livrer. Prêt.e à nous rejoindre ? Projetons-nous sur vos missions ! Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en vous rendant sur place régulièrement. Vous vous assurez que chaque intervenant puisse intervenir dans les délais prévus en prenant en compte l'interface des lots. Vous êtes en capacité de faire un retour au client, présent sur le site. Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations et permis de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous veillez au respect des schémas et assurez le suivi terrain des travaux. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des entreprises sous-traitantes. Vous êtes chargé.e d'approvisionner le chantier de petits consommables en fonction des besoins du terrain. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux et vérifiez leur bonne exécution (qualité/délai). Vous mettez votre expertise à contribution dans le cas de problématiques rencontrées et rapporté au chargé d'affaire toute dérive. Vous participez à la mise en service et à la réception des travaux. PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est une première expérience réussie en tant que chef.fe de chantier ! Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos bases de connaissances en CVC, compresseur d'air, groupe froid, . seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur différents chantiers de façon simultanée. Vous intégrerez Dalkia en CDD, rien de mieux pour faire ses premiers pas dans une entreprise. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD à pourvoir à partir de Février 2025 pour une durée de 8 mois. Le permis B est exigé en raison du véhicule de service attribué pour le bon déroulement de votre mission. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».