Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité industrielle, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en électricité H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences des clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux (câblages, contrôle-commande, distribution HT/BT), nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécifications techniques, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs. - Proposer des solutions techniques pour optimiser le chiffrage des affaires. - Établir des notes de calcul sur Caneco BT. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier. - Constituer les DOE - Dossiers d'Ouvrage Exécuté. Description du profil : Le profil idéal De formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études, notamment sur des projets en distribution BT ou en courant fort (CFO). Vous maîtrisez les normes en courant fort et courant faible ainsi que les logiciels nécessaires : Autocad 2D, Caneco BT, Excel. Reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez gérer les délais, les priorités et les contraintes propres à un chantier industriel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Electricien(ne) industriel(le) H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous réalisez des installations électriques d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et assurer le tirage de câbles. - Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques à partir des documents fournis. - Réaliser des relevés techniques pour l'élaboration ou la mise à jour des plans et installations. - Poser et raccorder les appareillages électriques : incorporations béton, éclairages, systèmes d'alarme incendie, etc. - Mettre en service les équipements installés et vérifier leur bon fonctionnement. Description du profil : Le profil idéal - De formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle. - Vous disposez de solides compétences en CFO et CFA. - Autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous appréciez le travail de terrain et le travail bien fait. - Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la qualité. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny-le-Bretonneux 78 : Un Comptable Général H/F. Rattaché(e) à la Directrice Comptable France, vous êtes responsable de la conformité des comptes liés à la paie et à la comptabilité générale. Vous avez la charge de suivre et d'enregistrer tous les impacts liés à la comptabilité générale, et plus particulièrement liés à la paie, la fiscalité et les immobilisations, conformément aux délais et obligations comptables, sociales et règlementaires. En relation avec les équipes Finance et RH, les shared Services, les commissaires aux comptes vos missions sont notamment les suivantes : - Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie, frais de déplacement et avances, - Réconcilier les données de paie avec la comptabilité et résoudre les écarts. - Contrôler, corriger et valider les DSN avant transmission. - Suivre les effectifs, les masses salariales et produire les rapports associés. - Gérer les impayés et les problématiques liées à la carte Affaires. - Assurer le support aux collaborateurs sur les frais et outils associés (ex. CONCUR). - Analyser, réconcilier et justifier les comptes liés à la paie, charges sociales, avances et frais. - Gérer les actifs corporels et incorporels : création, suivi, mise à jour, mise au rebut. - Réaliser le reporting dans Beacon et les comptes statutaires, en conformité avec les normes comptables (dont IFRS16). - Établir diverses déclarations fiscales (TVA, CVAE, DEB/DES, Organic). - Contribuer à la liasse fiscale (honoraires, loyers, immobilisations) - Collaborer avec les auditeurs internes et externes (CAC, URSSAF, administration fiscale). - Calculer et publier les enregistrements de télésurveillance. - Suivre et demander les mises à jour de l'outil de paie. - Définir, mettre à jour et optimiser les processus. Votre profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5), vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en comptabilité générale incluant un périmètre paie/fiscalité. Vous maitrisez les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS et avez connaissance de SAP Vous êtes reconnu(e) pour : - Rigueur, bonne capacité à gérer un volume important d'opérations avec précision. - Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes. - Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les RH, les opérationnels, les auditeurs et les partenaires externes. - Proactivité dans l'amélioration continue des processus. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée Rejoindre Colisée c'est choisir un environnement de travail où l'humain est au cœur de tout Chaque jour vous exercez votre métier avec sens au sein d'une équipe engagée et bienveillante au service du bien être des résidents En nous rejoignant vous bénéficiez :d'un CDI à temps plein journées de 10 heures d'un rythme de travail équilibré avec 1 week end sur 2 travaillé d'une organisation favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail de perspectives d'évolution professionnelle et d'un accès à des formations régulières d'une rémunération attractive incluant le SEGUR et la reprise de l'ancienneté Le talent c'est vous Aide soignant e de jour vous êtes un acteur essentiel du quotidien des résidents et un maillon clé de la Communauté Colisée À ce titre vous :accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne lever hygiène confort aide aux repas accompagnement coucher veillez à leur bien être à leur sécurité et au respect de leurs habitudes de vie favorisez leur autonomie et leur indépendance au quotidien créez une relation de confiance fondée sur l'écoute l'attention et la bienveillance travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Pour votre confort et celui des résidents les chambres sont équipées de rails de transfert facilitant la manutention et la qualité des soins Devenez Coliséen ne Et intégrez une Communauté de Talents engagée solidaire et fière de prendre soin de ses aînés chaque jour QualificationsChez Colisée nous regardons bien plus que votre CVParce que chaque résident est unique nous recherchons avant tout des professionnels engagés attentifs et humains capables de faire la différence par leur personnalité leur sens du relationnel et leur envie de prendre soin Que vous soyez :Aide soignant e diplômé e d'État avec ou sans expérience ou faisant fonction aide soignant e disposant d'une expérience significative et souhaitant évoluer vers le métier d'aide soignant e votre motivation votre engagement et votre adhésion à nos valeurs feront toute la différence Des valeurs fortes une reconnaissance réelleVous vous reconnaissez dans les valeurs CORE de Colisée : COhésion Respect et Engagement Ici chaque Talent est considéré accompagné et encouragé à se révéler pleinement Nous favorisons un climat fondé sur :l'écoute et la transparence un dialogue social continu et des opportunités de formation et d'évolution notamment grâce à la CORE Academy pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste en Alençon 61 Contrat Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons de jour et en motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Rémunération à partir de 1850€ brut Ségur I 206€ brut et II 19€ reprise à 100 de l 'ancienneté sujétions de week end de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement Horaire 9h 20h30 avec 1h30 de pausePrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d 'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsLE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie LI CV1 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleAlençon Code postal61000 DépartementOrne 61 RégionNormandieCritères candidat Niveau d 'expérience min requisInférieur à 2 ans Niveau d 'études min requis2 Baccalauréat ou équivalent

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au coeur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Hyperplanning, Apogée Maitrise des logiciels bureautique : Excel, Word, Powerpoint Connaissances / Savoir - Connaissances des règles de scolarité - Connaissance générale de la gestion administrative - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire - Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires - Maîtriser les techniques de rédaction administratives - Savoir gérer les aléas - Evaluer et hiérarchiser les besoins - Travailler en équipe - Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir être - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer le stress - Rigueur / Fiabilité - Sens de la confidentialité - Sens relationnel

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Responsable Comptable au sein de notre siège social à L'Herbergement (85). Tu seras rattaché(e) à Tiphaine, la Responsable Financière. En étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Direction Financière, tu auras pour mission de superviser la Comptabilité Générale et de garantir la production fiable et conforme des comptes de l'entreprise. Tes missions seront : - Superviser et contribuer à la tenue et à la production des comptabilités générales et analytiques de deux sociétés - Piloter les clôtures mensuelles (J+5), semestrielles et annuelles, et en assurer le suivi - Produire les états financiers semestriels et annuels dans les délais impartis, conformément aux normes légales et aux standards du Groupe - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes - Animer et structurer le service Comptabilité Générale : déploiement des process Groupe, développement de l'autonomie, montée en compétences des collaborateurs et mobilisation autour des projets, Valider les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, C3S, CVAE, CFE, TASCOM.) et assurer une veille sur les évolutions fiscales - Participer activement aux projets de transformation comptable du Groupe (évolution des outils, automatisation des processus, facturation électronique.), et proposer des axes d'amélioration et de simplification - En collaboration avec la Responsable Financière, le Contrôle de Gestion et la Consolidation Groupe, contribuer aux analyses du bilan et à l'identification de leviers pour optimiser la gestion du cash (BFR, immobilisations.) Selon ton profil et expérience, les missions peuvent évoluer et inclure le management d'autre(s) service(s). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en Comptabilité/Gestion/Audit, DCG et justifiant d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet comptable en tant que manager. Tu disposes de solides compétences managériales et relationnelles, et tu sais fédérer, accompagner et faire progresser tes équipes. Tu es motivé(e) par les environnements en transformation et par la conduite du changement. Tu maîtrises les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel, outils décisionnels) ainsi que les logiciels comptables. Tu fais preuve de rigueur, de capacité à prioriser, d'esprit d'anticipation et de force de proposition. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait Jours (218 jours par an) du lundi au vendredi - Basé à L'Herbergement - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 42K€ annuel brut et un variable sur objectifs - Primes de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Tickets Restaurants ou E-CESU - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Rattaché(e) au Directeur des Achats en région EST, vous êtes garant d'un volume d'achats d'environ 25 M€ portant principalement sur des familles techniques. Référent Achat pour un ensemble de familles d'achats sur la région, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achat du Groupe. Vous assurez le sourcing, les négociations des conditions financières et contractuelles dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques. Dans ce cadre et pour les familles qui vous seront confiées, vos missions premières seront : - Accompagner la région sur des projets structurants en relation avec les Directions Technique et Grands Projets ou des Opérations de la région - Piloter les consultations privées ou publiques - Participer à la garantie des budgets d'investissements et d'exploitation - Contribuer au pilotage de la relation fournisseurs, au suivi des risques et à la gestion des litiges fournisseur Et après ? Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue. Le métier d'Acheteur(se) Junior Région Est vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l'entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents. De formation supérieure type Master école de commerce (avec une spécialisation achats), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Acheteur(se). Vos compétences techniques : - Achat : connaissance des normes achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées - Connaissance des principes juridiques applicables aux achats - Connaissance et expérience du Code de la commande publique et des procédures réalisées en marché public * Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting - Une expérience dans les métiers des travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs) - Veille marché / benchmark - Connaissance des risques et sensibilisation aux risques - Développement durable et RSE - Ethique Professionnelle - Bonne maitrise d'Excel Vos compétences comportementales : - Être orienté(e) client - Esprit critique - Résilience - Capacité à communiquer (par écrit et à l'oral) - Esprit d'équipe - Autonome - Curieux(se) - A l'écoute Vos compétences transverses : - Capacité à mener une négociation - Capacité d'analyse - Capacité à établir et activer des réseaux Rejoignez nous et faites partie d'une aventure humaine et technique au service de la transition énergétique!

RAu sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 250 M€ de CA) , dans l'équipe de la Direction Technique, service Qualité Prévention Environnement , rattaché(e) à la Référente QPE de l'un des Pôles de notre Direction Régionale, vous serez au cœur de nos projets pour garantir la sécurité, la conformité et la performance de nos activités. Vous interviendrez notamment sur : PILOTAGE QPE et DEPLOIEMENT QPE : * Appliquer la politique QPE de la Direction Régionale au sein du Pôle et assurer le suivi des plans d'actions (avec indicateurs associés) * Tenir à jour et diffuser les règles internes nationales/régionales et s'assurer de leur application * Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements et améliorations CONFORMITE REGLEMENTAIRE : * S'assurer de la conformité règlementaire des activités (PDP, PPSPS, .) * Rédiger les passeports prévention des Pôles * Maintenir les certifications et habilitations de l'entreprise (QUALIBAT notamment) * Evaluer les besoins en EPI de son périmètre MANAGEMENT DES RISQUES ET PREVENTION TERRAIN: * Participer à la mise à jour du DUERP * Participer aux sessions d'accueils des nouveaux embauchés * Etre le garant de la démarche de gestion des accidents * Vérifier la bonne application des procédures et règles internes * Contrôler le respect des règles internes sur les sites par des visites, 1/4h, exercices de situation d'urgences * Rédiger le Reporting Mensuel QPE * Mettre à jour le mémoire RSE EVALUATION ET AUDITS * Planifier et conduire des audits internes et externes, tout en remontant vos analyses et recommandations à la Référente QPE. Profil recherché: - BAC+5 en QHSE - Minimum 3 ans d'expérience hors alternance/stage - Maitrise des référentiels HSE (PPSPS, PDP, MOP, ISO/MASE) - Connaissances dans les métiers de la CVC/PB - Forte compétence en animation sécurité - Bonnes capacités rédactionnels et reporting Qualités attendues: rigueur, pédagogie, leadership, capacité à "embarquer les équipes" Permis B obligatoire (véhicule de service) Package de rémunération EES: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an * 1 voiture de service Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client établissement public, un médecin gériatre h/f. Missions : -Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise. -En charge des résidents. -Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical. -Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. -Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. -Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. -Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Contribuer à la professionnalisation des équipes. -Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD. Missions liées à l'EHPAD : -Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé : o Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. o Conseiller le directeur de filière pour la décision d'admission d'un résident. o Organiser des rencontres périodiques avec les familles. o Organiser des réunions d'information. o Participer aux CVS. -Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents, -Assurer la prise en charge médicale, -Prise en charge des urgences, -Dépistage, diagnostic, -Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, ...) -Soins palliatifs -Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés. -Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés) : -Assurer la prise en charge des résidents en USLD -Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété : o D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie o Ou d'une capacité de gérontologie o Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD o Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans. Localité : Nancy 54000 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-26