Weitere Berufsbezeichnung: Accounting Specialist; Lohnbuchhalter/in Stellenbeschreibung: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mehr als Zahlen wälzen will. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Wenn du weißt, was ein latenter Steuerposten ist und warum eine BWA nicht dasselbe wie ein Liquiditätsplan ist – und keine Rolle suchst, in der das Team die Arbeit macht – dann lies weiter. Aufgaben - OWNERSHIP & LAUFENDE BUCHHALTUNG – Selbstständige Buchung von Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen. Du führst das System, dabei erkennst und korrigierst du Fehlbuchungen. - JAHRESABSCHLUSS & STEUERRECHT – Erstellung/Begleitung des Jahresabschlusses mit der Kanzlei. Du weißt, wann du der Kanzlei widersprichst. - PROZESSAUFBAU & DOKUMENTATION – Aufbau funktionierender Prozesse: SOPs für Abschluss, Zahlungsfreigabe, etc. - LIQUIDITÄTSPLANUNG & CONTROLLING – Rollierende Liquiditätsvorschau, monatliche BWA, langfristiges Margen-/KPI-Reporting je Auftrag. - KANZLEI & DIENSTLEISTER STEUERN – Schnittstelle zu Steuerkanzlei, Versicherungsbetreuung. Prüfung von Rechnungen und Empfehlungen. Qualifikation - DATEV – HANDS-ON – Du buchst selbst in DATEV. SKR03 oder SKR04 ist dir vertraut. - HGB-BILANZIERUNGSSICHER – Du hast Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt oder fachlich geführt. - EIGENSTÄNDIGKEIT & OWNERSHIP – Du entscheidest, anstatt zu eskalieren. Du baust Strukturen, die ohne dich funktionieren. - CONTROLLING-ERFAHRUNG – Du hast Liquiditätsplanung oder Forecasting gemacht. - MITTELSTANDS-MINDSET – Wir haben keine ausgewachsene Finanzabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust lieber, als du verwaltest. - **PLUS (KEIN MUSS)** – Steuerberater-Examen abgeschlossen oder in Vorbereitung; Erfahrung in der Baubranche oder projektbasiertem Geschäft; DATEV-Zertifizierungen. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse - GESTALTUNGSAUFTRAG – Finance ist bei uns noch im Aufbau. Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht. - ENTWICKLUNG – Wer liefert, wächst mit. Mittelfristig ist der Weg in Richtung Inhouse-Steuerberatung. - TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen. - MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram. Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation - ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen. - REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel: Welche Buchhaltung hast du zuletzt eigenständig geführt? Was war dein größtes Aufbauprojekt im Finance-Bereich? Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Kalkulation, Controlling, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Kreditorenbuchhaltung, Lohn-, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Rechnungslegung nach HGB, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Monatsabschluss, Vorbereitende Buchhaltung, Jahresabschluss, Bilanzierung

Zum Hauptinhalt springen Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d) Keine alltägliche Aufgabe – hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben Koblenz Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... … rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um – u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE 0100‑717) - Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik – sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt - Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik) - Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen - Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz‑Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.) - Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen - Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise - Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik - Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil – keine Programmierung nötig - Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung - Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme - Führerschein der Klasse B Persönlich - Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit - Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen - Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik - Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten - Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau · individuellem Fahrzeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau · hochwertigem Fahrzeugausbau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) · technischer Fahrzeugeinrichtung · Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt · technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug. Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen – Einarbeitung durch den Bereichsleiter. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung - Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten - Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen - 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet - Vergütung je nach Erfahrung 40.000–75.000 € p. a. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE173 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

Wir suchen … Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Wenn Du daran Spaß hast✓ die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln✓ datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch✓ operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen ✓ Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben ✓ ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben Und Dich hier wiedererkennst✓ kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis✓ mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität✓ starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen✓ ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben ✓ Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch✓ eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen✓ sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.**Vor der Ein...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Begeistern Sie unsere Kunden für moderne Lasertechnologie "Made in Berlin". Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir einer der besten Entwickler und Hersteller von medizinischen Lasergeräten. Es ist uns wichtig, dass diese perfekt funktionieren, denn damit werden Menschen täglich geheilt. Wir reden nicht nur über gute Ideen, wir setzen sie um. Unsere Geräte können mehr, weil wir seit vielen Jahren voller Leidenschaft daran arbeiten. Das kann uns kein Großkonzern und kein Start-Up nachmachen. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/in Deutschland und/oder Export (m/w/d) Ihr Profil • Spaß am Umgang mit Menschen und Technik • Hohe Lernfähigkeit - wir bilden Sie zum Laserexperten aus! • Erfahrung im Vertrieb oder Call Center • Ausgeprägter "Siegeswille" und ein Sinn für Verhandlungsgeschick • Freude am gepflegten Auftreten bei Fachkongressen • Gute Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsstil • Arbeit im Team in Berlin, mit gelegentlicher Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B, mindestens 2 Jahre Fahrerfahrung) Von Vorteil sind darüber hinaus • Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsprodukten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit Praxiserfahrung • verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer Lasersysteme für die Dermatologie, HNO, Gynäkologie und andere Fachbereiche • Vorstellung der Produkte und ihrer Vorteile, auch bei Fachkongressen • Erstellung von Angeboten und verkaufsbegleitenden Inhalten • Regelmäßige Kontakte zu Kliniken und Praxen, per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort • Einweisung und Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals • Marktbeobachtung und -analyse Ihre Benefits • Leistungsorientierte Vergütung • Stabilität eines Familienunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung • Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten • bei Reisen stellen wir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung Ihre Chance Wir helfen Menschen mit Lasertherapien "Made in Berlin"! Arbeiten Sie in einem modernen mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik und mit einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat. Wir pflegen in unserem Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch das Team zu bereichern. Wir stellen eine umfangreiche Ausbildung und fortlaufende Schulung sicher, so dass Sie den sicheren Umgang mit unseren Kunden und den Produkten lernen. Und jetzt heißt es: Bewerben und die Chance nutzen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter karriere@limmerlaser.de. Bitte senden Sie uns neben einem kurzen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf (CV). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizintechnische Artikel, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauprojektleiter / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit im Straßen- und/oder Brückenbau an einem unserer Standorte. Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit. GESTALTE INFRASTRUKTUR – DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortliche Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßen- und Brückenbau - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/HOAI - Koordination aller Projektbeteiligten - Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg - Steuerung und Führung der projektbeteiligten Unternehmen und Personen - Führung von Baubesprechungen und Durchführung von Abnahmen - Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Förderanträgen MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGST DU UNS: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur – insbesondere im Straßen- und/oder Brückenbau - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften, insbesondere VOB, HOAI, FGSV-Regelwerke sowie einschlägige DIN-Normen - Sicherer Umgang mit Planungs- und Anwendungssoftware (CAD/GIS-Programme) - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit - Reisebereitschaft innerhalb der Region bzw. bundesweit – projektabhängig DAS KÖNNEN WIR DIR BITEN: - Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung - Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung - Flexible Arbeitszeit, (Montag- Freitag) mit Homeoffice- Möglichkeit - Pool- bzw. Firmenwagen - Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Übernachtungskosten - Persönliche technische Ausrüstung (Handy, Tablet, Laptop) sowie PSA - Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Team vor Deinem Start kennenzulernen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien - Tolle Mitarbeiterevents - JobRad-Leasing: MRK übernimmt die Kosten der Vollkaskoversicherung. (Check-ups, Reparaturen und Verschleißteile trägt der Mitarbeiter.) - Vergünstigtes Deutschlandticket Job: Dank Arbeitgeberzuschuss zahlen Sie nur 44,10 € pro Monat - EGym Wellpass Firmenfitness für 29,90 € pro Monat dank Arbeitgeberzuschuss Du willst Teil unseres Teams werden? Dann reiche jetzt Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Start, Standort) einfach und schnell über unser Karriereportal auf der Homepage ein: https://www.mrk.de/karriere/offene-stellen/ Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brückenbau, Straßenbau

Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Taktiken verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du entwickelst Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du designst und entwickelst modernste Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von kleineren Projektteams - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Nástup možný IHNED. Požadavky: Strojnický průkaz a řidičský průkaz sk.B - podmínkou; praxe v oboru nutná Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz

Náplň práce: Obsluha a seřizování ohraňovacích lisů Bajkal; příprava výrobků na export Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: spacil@dsd-dostal.cz

Náplň práce: ruční broušení, lisování, zakružování, obsluha jednoduchých strojů a zařízení Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: iveta.gresova@tigemma.cz

WR.nl Solliciteren Apeldoorn €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Vandaag Servicemonteur WR.nl Solliciteren Apeldoorn solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Apeldoorn Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Werk als CV-monteur Apeldoorn aan verwarmingssystemen - Installeer nieuwe cv-toestellen bij renovatieprojecten - Voer onderhoud uit aan installaties - Los storingen snel en vakkundig op - Zorg voor veilige en zuinige service Wat je van deze werkgever uit Apeldoorn kunt verwachten: - Brutosalaris €3.200 - €4.000 per maand, 40 uur - Auto en telefoon van de zaak - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei - Informele werksfeer met enthousiaste collega's - Afwisselende functie binnen groeiend installatiebedrijf Functie-eisen: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Afgeronde mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Ervaring als cv-monteur of servicemonteur - In bezit CO-vakmanschap certificaat - Rijbewijs B voor servicewerkzaamheden - VCA certificaat of bereid behalen Bedrijfsprofiel: Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken als cv-monteur installaties? - Ben jij een zelfstandige cv-monteur? - Heb jij ervaring in storingen oplossen? Vaste baan: CV-monteur Apeldoorn | €3.200 - €4.000 Wij installeren duurzame cv-installaties door heel Nederland. We verzorgen onderhoud en snelle storingsservice. Je werkt met moderne technieken. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!:: WR.nl voor meer vacatures: CV-monteur, Servicemonteur installatietechniek, Installatiemonteur verwarming, Onderhoudsmonteur cv-installaties In de buurt van: Deventer, Zutphen, Beekbergen, Ugchelen, Twello, Epe Vacaturekenmerken