Le Groupe SMART, acteur majeur dans les domaines de la bureautique, de l'informatique, de la téléphonie, du câblage ainsi que de la protection & sécurité à destination des professionnels, compte aujourd'hui plus de 90 collaborateurs répartis sur quatre sociétés. Tous experts dans leur domaine, ils œuvrent au quotidien pour proposer une offre globale, adaptée aux besoins de transformation numérique des entreprises. Faire confiance au Groupe SMART, c'est faire le choix de la pérennité sur un marché en constante évolution, en s'appuyant sur une équipe jeune, dynamique et engagée, dont le service de proximité est au cœur de l'organisation. Quelques chiffres clés : + de 10 M€ de chiffre d'affaires + de 96 % de clients satisfaits + de 3 000 clients + de 90 collaborateurs Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité et Facturation en CDI. Rattaché(e) à la Cheffe du service comptabilité, vous assurerez le traitement administratif des dossiers de ventes, en lien avec les équipes ADV et commerciales. Vos missions principales : - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs ; - Préparation des règlements fournisseurs ; - Lettrage et rapprochement des comptes ; - Suivi et relances des impayés clients ; - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Mise à jour des tableaux de bord de facturation ; - Contrôle et saisie des documents transmis par l'ADV dans les logiciels métiers ; - Préparation des tableaux de mise en paiement ; - Suivi et saisie des règlements ; - Rédaction de courriers et envoi de documents administratifs ; - Classement, numérisation et archivage des documents. Votre profil : - De formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire (alternance comprise) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et à l'aise avec les logiciels de gestion ; - Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'analyse ; - Sens du service, de la relation client et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein basé à Eysines ; - Une intégration accompagnée et des formations pour monter en compétences ; - Une équipe bienveillante, dynamique et à taille humaine ; - Une rémunération selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer un groupe en plein essor ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès aujourd'hui.

MISSIONS : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. *MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CADRE DE SANTE* Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - formation du personnel - déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification Gestion du personnel : - organisation du planning - gestion de l'absentéisme - accueil des nouveaux et des stagiaires - évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation - prévention et la gestion des conflits - savoir guider les aides-soignants et agents de service Gestion logistique : - des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclamations - du linge (marquage, entretien, relations avec les familles), - de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité), - du matériel Participation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles. Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital. Horaires Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels. Contrat CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure. Diplômes Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Certification IDEC souhaitée CANDIDATURE à transmettre jusqu'au 31/01/2026 avec lettre de motivation+ CV + copie du diplôme

Votre Mission : Le Cœur de notre Croissance Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous assurez un rôle pivot entre la gestion administrative des ventes et le développement commercial sédentaire: 1. Soutien et Gestion Commerciale (60%) * Administration des ventes (ADV) : Traitement des commandes de A à Z (de la saisie à la livraison/facturation). * Relation Client (Support) : Répondre aux demandes d'informations, de prix, et gérer les litiges de premier niveau par téléphone et email. * Organisation : Mettre à jour et suivre les tableaux de bord commerciaux, suivi des plannings, suivi des approvisionnements fournisseurs et les rendez-vous commerciaux * CRM : Garantir la bonne tenue et l'actualisation de la base de données clients (SAGE GESTION COMMERCIALE). 2. Développement Commercial Sédentaire (40%) * Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales (appels d'offres, etc.). * Vente : Établir des devis, négocier et conclure des ventes par téléphone avec une clientèle B2B. * Fidélisation : Assurer le suivi régulier des clients existants pour développer le chiffre d'affaires et détecter des besoins additionnels. Le Profil que nous recherchons : Nous recherchons un profil polyvalent, orienté(e) résultats et satisfaction client, capable de jongler entre rigueur administrative et dynamisme commercial. Compétences et Expérience : * Formation (Type de formation, ex: Bac+2/3) en Commerce, Gestion PME/PMI ou équivalent. * Expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire (Assistant(e) Commercial(e) ou Commercial(e) Sédentaire). * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un outil CRM (Idéalement SAGE). * Notions d'anglais et de portugais seraient un plus. * Déplacements possible en clientèle : permis B souhaité Qualités personnelles : * Organisation et Rigueur : Essentiel pour la gestion de l'ADV. * Sens du Service et de l'Écoute : Priorité à la satisfaction client. * Aisance Relationnelle et Persuasion : Indispensable pour la partie prospection/vente. * Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle essentiel et polyvalent, au cœur de la performance de l'entreprise. * Un environnement de travail stimulant, collaboratif et esprit d'équipe. * Des opportunités de développement et de formation. * Avantages spécifiques : Mutuelle (100% employeur, Tickets Restaurant, Prime annuelle sur résultats) Candidature Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant vos compétences

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de CROISSY-SUR-SEINE (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. Proposer des ateliers d'éveil variés et adaptés aux besoins et capacités de chacun, assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.Veiller à la familiarisation et l'adaptation de nouveaux enfants et de leurs familles.Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique, recueillir et transmettre ses observations pour une continuité de la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche. Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploiou envoyer votre CV à s pouvez nous contacter Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure

🚀 Aquila RH Rouen :Le recrutement, mais avec du sens (et toujours le sourire 😁)Oui, on est une agence d'intérim et de recrutement !Mais surtout pas du genre à traiter les CV comme de simples références.💬 Chez nous, on discute. On t'écoute pour de vrai.On prend le temps de comprendre ton parcours, tes objectifs, tes valeurs. et ce petit grain de folie qui te rend unique. 🎯 Notre objectif ?Trouver LE poste qui te donne envie de sortir du lit chaque matin.Intérim, CDD ou CDI : peu importe le format, tant que ça te correspond à 200 %. Pas de discours creux. Du concret, un accompagnement personnalisé et une vraie réactivité.Parce qu'on sait qu'un job peut transformer une vie, on met toute notre énergie pour t'aider à décrocher le tien. Aquila RH Rouen, c'est :Une équipe disponible et proche de toiUne ambiance chaleureuse (avec l'humour en bonus)Un vrai partenaire de carrière, pas juste un intermédiaire👉 Ici, tu n'es pas un simple dossier. Nous recherchons un Technicien SAV Matériel de Manutention Itinérant (H/F) pour intervenir chez nos clients et assurer la maintenance et le dépannage de matériels de manutention. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise sur le terrain, équipé(e) d'un véhicule atelier complet. Vos missions- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels chez les clients.- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.- Réaliser les réparations nécessaires en autonomie.- Identifier les pièces détachées nécessaires.- Effectuer les essais de fonctionnement.- Renseigner les rapports d'intervention.- Maintenir une relation client de qualité. Pré-requis- CDI - 35 heures hebdomadaires.- 2 500 € brut par mois (hors primes).- Véhicule atelier équipé.- Outillage fourni.- Autonomie dans les tournées.- Formations internes. Profil recherché- BAC Pro ou BTS en maintenance, mécanique ou électromécanique.- Compétences en mécanique, hydraulique, électrotechnique.- Autonomie, rigueur, sens du service.- Expérience en SAV ou itinérance appréciée.- CACES, habilitation électrique, pontier/élingueur : un plus. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure

Stellenbeschreibung: Zuarbeiter (m/w/d) zur Ausbildung von Hunden Über uns: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die Ausbildung und Resozialisierung von Hunden spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Hunden mit schwieriger Vergangenheit eine zweite Chance zu geben und sie behutsam auf ein ausgeglichenes, soziales Leben vorzubereiten. Dabei legen wir großen Wert auf tierschutzgerechtes Training, Geduld und Empathie. Wichtiger Hinweis: Wir nehmen ausdrücklich Abstand von jeder Form der Schutzhundeausbildung oder dem Abrichten von Hunden gegen Menschen! Deine Aufgaben: •Unterstützung des Trainers bei der Ausbildung und Resozialisierung von Hunden •Teilnahme am Hundetraining, z. B. als Jogger, Radfahrer oder Statist in Alltagssituationen •Mitgestaltung realistischer Trainingsumgebungen zur Förderung sozialer Verhaltensweisen •Beobachtung und Dokumentation des Hundeverhaltens (nach Anleitung) •Allgemeine Hilfstätigkeiten rund um das Training und die Pflege der Hunde Deine Qualifikationen / Anforderungen: •Freude am Umgang mit Hunden und keine Angst vor größeren oder verhaltensauffälligen Tieren •Körperliche Fitness (z. B. für Spaziergänge, Lauf- oder Fahrradeinheiten) + Pkw Führerschein erforderlich •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen •Teamfähigkeit und Bereitschaft, nach Anleitung zu arbeiten •Erfahrung im Umgang mit Hunden ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung + Vorlage des Leumnungszeugnisses erforderlich + Deutsch in Wort und Schrift zwingend erforderlich + Französisch Elementarkenntnisse Wir bieten: •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Hunden •Ein freundliches, motiviertes Team mit klarer ethischer Haltung •Die Möglichkeit, aktiv zur Resozialisierung und zum Wohl von Tieren beizutragen •Flexible Einsatzzeiten nach Absprache

Randstad, votre tremplin vers toutes les opportunités d'emploi ! Notre spécialité : le transport. Nous sommes là pour propulser votre carrière. Oubliez les CV qui dorment, Randstad est un créateur de talents. Nous investissons massivement dans la formation pour vous offrir un parcours diplômant et ultra-qualifiant qui vous garantit un CDI dès l'obtention du diplôme ! Préparez-vous à prendre la route du succès avec Randstad. C'est le moment de changer de cap ! Dans le cadre d'un projet de formation clé en main, nous recrutons activement les futurs talents du transport pour devenir Conducteur Routier sur Porteur (PL). La bonne nouvelle ? À l'issue de cette formation intensive et qualifiante, vous obtiendrez votre Titre Professionnel et Randstad vous garantit un CDI Intérimaire (sous réserve de validation de la période d'essai de 4 mois) pour des missions stables et variées sur le secteur dynamique de Vannes, Auray et Lorient ! Au programme : l'expertise du transport ! Vous allez devenir un pro de la route ! Notre formation complète vous donnera la maîtrise de la conduite et des manœuvres sur Porteur (PL). Vous apprendrez tous les contrôles de sécurité et les techniques de prévention des risques les plus pointues. Nous couvrirons également la gestion des opérations de chargement/déchargement et la parfaite maîtrise des documents de transport et de la réglementation européenne. Logistique et Engagement : Lieu : Vannes. Rythme : Du lundi au vendredi. Durée : Environ 434 heures. Dates clés : Démarrage à Vannes le 19/01/2026 pour une fin le 15/04/2026. Votre engagement, c'est notre garantie : à l'issue de cette formation, vous vous engagez à nos côtés en CDI Intérimaire (CDI-I) ! Vous avez le profil ? Foncez ! Pour intégrer cette formation de haut niveau, vous devez impérativement détenir votre Permis B depuis au moins deux ans et, surtout, être ultra-motivé par le métier de Conducteur Poids Lourd ! Le Jackpot de la formation : À l'issue de ce parcours qualifiant, vous obtiendrez non seulement le Titre Professionnel Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur, mais aussi le Permis C, la FIMO, l'ADR de base et la Carte Chrono ! Si vous voulez prendre en main votre avenir dans le secteur de la conduite de PL, n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne. Notre équipe vous recontacte dans les plus brefs délais pour démarrer l'aventure !

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) avec déplacement à l'agence de Vitré (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (5 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre. - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À VITRE Lieu : Vitré (35) avec déplacement à l'agence de Fougères (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (5 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre. - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Villeneuve-sur-Lot et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents