Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Clerval. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du Site, vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations en ce qui concerne les aspects mécaniques, électriques, automatismes, etc. et participer à l'élaboration des plans de maintenance (Chaufferie, installations frigorifique et de traitement des eaux, matériels de production, etc.), * Participer au suivi des contrôles réglementaires : pression, levage, électricité, * Participer à la mise en route des nouveaux équipements, * Demander l'approvisionnement nécessaire en pièces détachées au magasin technique du site, * Effectuer les sorties de pièces en rédigeant les Bons de Travaux dans la GMAO, * Participer à l'entretien courant des bâtiments et des installations : petits travaux de peinture / maçonnerie / plomberie / électricité * Demander l'intervention, accueillir et suivre le travail des prestataires extérieurs * Proposer et/ou réaliser des améliorations sur les installations. Description du profil : Profil souhaité : Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation de type BAC+2, BTS/DUT de type maintenance industrielle et une première expérience réussie en industrie dans un poste similaire. Compétences nécessaires pour le poste : Vous connaissez et maîtrisez les différents domaines de la maintenance, la mécanique, l'électricité, le pneumatique ainsi que l'automatisme. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de persévérance, de réactivité et de rigueur. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'être force de proposition et de mener à bien vos projets. Horaire et rémunération : Salaire fixe x13 mois + majoration et primes. Horaires multiples selon le secteur maintenance de l'usine et la saisonnalité produits soit de journée, ou 2X8 ou 3X8 ou 4X8 selon votre choix. Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne sur***et de joindre votre CV.

Description du poste : Mécanique = pas de panique ? Les moteurs Volvo Penta sont vos préférés ? Alors, rejoignez notre client, entreprise qui commercialise et répare des yachts neufs ou d'occasion dans le Golf de Saint-Tropez en tant que Technicien Volvo Penta H/F en CDI à Grimaud ! Vous intégrez le chantier naval et accompagnez vos équipes et clients uniquement sur la marque Volvo Penta. Vous prenez ainsi en charge la partie technique (mécanique, électrique, électronique) mais aussi la partie plus administrative (devis, gestion des garanties). À ce titre, vos missions sont : - Établir un diagnostic à l'aide des outils à votre disposition et les devis, - Effectuer les interventions (dépannages, SAV, réparations, contrôles) sur des moteurs diesel, embases et IPS Volvo Penta, - Mettre en route les moteurs et effectuer des essais en mer, - Suivre les garanties. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe du chantier est composée de plusieurs mécaniciens polyvalents, de magasiniers et de manutentionnaire. Description du profil : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience dans la mécanique des moteurs diesel Volvo Penta ce qui vous permet de réparer n'importe quelle panne ? Vous savez diagnostiquer des pannes et proposer des devis adaptés ? Vous aimez être en relation avec les clients et savez parler anglais ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste basé à Grimaud en CDI, - Rémunération à partir 35K€ brut annuel, puis voir selon profil, - 39h hebdomadaires, - Place de parking à disposition des salariés, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé sur un chantier naval et sur la marque Volvo Penta. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Clarisse, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur du chantier, Et c'est tout !

Description du poste : Notre client recherche son Technicien de Maintenance H/F en 2*8 Notre client est une ETI française leader, axée sur l'innovation et l'humain, avec une forte ambition de croissance (#GPO N°1). Forts de plus de 80 ans d'expertise et récemment devenus numéro 1 de l'hygiène professionnelle en France. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous êtes le pilier du maintien en condition opérationnelle du système de production et des infrastructures. Vous êtes également un soutien essentiel pour les conducteurs de lignes. Vos missions principales sont: - Assurer la maintenance curative et préventive de l'atelier - Participer activement à la maintenance améliorative - Participer aux projets de maintenance (GMAO, industrie 4.0, formalisation de gamme de maintenance et les nouvelles installations de machines et rétrofit...) - Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques Votre terrain de jeu: 4 lignes de production dont une sur du multiproduits et fonctionnement à feu continu (3x8 +SD) Vos horaires : du lundi au vendredi 4h50 - 13h du lundi au jeudi et 4h50 - 12h le vendredi 12h50 - 21h du lundi au jeudi et 11h50 -19h Une rémunération attractive suivant le profil + prime variable (pouvant atteindre 10 points de vote rémunération annuelle) + prime de transport + ticket restaurant de 10EUR/jour (55% part employeur) Description du profil : Vos compétences clés: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS en Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée (PSPA). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'électromécanique, la pneumatique et l'hydraulique Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre ponctualité et votre rigueur sont vos atouts reconnus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans ce projet? N'hésitez plus, envoyez nous directement votre CV et échangeons ensemble! Une rémunération attractive suivant le profil + prime variable (pouvant atteindre 10 points de vote rémunération annuelle) + prime de transport + ticket restaurant de 10EUR/jour (55% part employeur)

Description du poste : En tant que Technicien pneumatique , vous intégrerez notre atelier du Poiré sur Vie (85) sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vous serez en charge des opérations de montage, démontage, réparation et entretien des pneumatiques de notre flotte. Un poste clé : vous contribuez directement à la fiabilité et la sécurité de nos véhicules. Des missions variées : mécanique, suivi du parc, gestion des plannings pneus Vos missions - Diagnostiquer, remplacer, réparer, équilibrer et gonfler les pneumatiques sur PL et VL - Contrôler quotidiennement l' usure des pneus et l'état général du parc. - Assurer la traçabilité des pneus changés et le suivi du rechapage avec les fournisseurs. - Organiser l' approvisionnement en pneumatiques et suivre les dépenses liées au budget pneu. - Veiller au bon carrossage et au parallélisme pour optimiser la durée de vie des pneus. - Préparer les véhicules avant leur passage aux mines (état et gonflage des pneus). - Sensibiliser les conducteurs à la bonne utilisation des pneumatiques et participer aux réunions techniques. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous avez.***Solides connaissances en pneumatique poids lourds***Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière rapide et fiable.***Forte autonomie , capable de gérer les priorités et d'intervenir efficacement sans supervision constante.***Sens de l'organisation développé, permettant de planifier les interventions et d'assurer un suivi rigoureux du parc.***Esprit d'équipe , tout en étant capable de prendre des initiatives de manière responsable.***Respect strict des délais d'intervention , avec le souci du travail bien fait.***Rigueur et précision , tant dans l'exécution des tâches que dans le reporting technique. Votre contrat et vos avantages. CDI - 39h/semaine Rémunération attractive Un environnement de travail bien équipé et une équipe dynamique . Il est temps de postuler ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre un groupe leader dans son domaine. Envoyez nous votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé de notre atelier.

Rejoignez l’équipe du WhiteFields Café ! Assistant Manager de salle (H/F) – CDI 41h/semaine Vos missions : 1. Assister Léa, Responsable de Salle, dans l'ensemble de ses missions quotidiennes 2. Encadrer, motiver et former l’équipe en salle 3. Superviser le service et garantir une qualité d’accueil irréprochable 4. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) 5. Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le responsable 6. Gestion du service brunch le dimanche et organisation des tâches associées durant la semaine 7. Assurer les ouvertures et/ou fermetures du restaurant Les avantages : 1. Jours de repos fixes et consécutifs 2. Planning stable 3. Réductions dans nos restaurants 4. Chèques cadeaux Profil recherché : 1. Expérience confirmée en restauration, sens du service développé 2. Leadership naturel, excellente communication, esprit d’équipe 3. Sens du détail et attitude proactive 4. Fibre commerciale et sourire communicatif Conditions : Contrat : CDI – 41 heures/semaine Rémunération : à partir de 1900 € nets (selon profil) Organisation : 1 coupure par semaine, travail le week-end Démarrage : Janvier 2026 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV via cette annonce ! À propos du WhiteFields Café : Le WhiteFields Café est un espace lumineux et moderne où les saveurs françaises, italiennes et asiatiques se rencontrent dans une ambiance conviviale et décontractée. Idéal pour un café, un cocktail, un afterwork le jeudi soir ou un brunch gourmand le dimanche ! Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Description du poste : Vos missions Au sein de notre bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable BE, vous prenez part à la création de dossiers de plans à l'aide de notre logiciel de conception, tout en accompagnant les différents intervenants jusqu'à la livraison finale du projet.***Notre équipe composée de 7 personnes est rattachée à l'entreprise dont le siège social est situé à Tiffauges (85).***Vous serez amené à : ·***Participer à la conception et réaliser les plans d'études techniques. ·***Élaborer les plans d'exécution ainsi que les plans de montage. ·***Assurer le passage de commandes lié aux dossiers suivis. ·***Assurer le suivi technique des chantiers ou projets jusqu'à leur finalisation***Ce que nous offrons Nous accordons une importance particulière au bien-être et au développement de nos collaborateurs :***Salaire : 2 300 à 2 800 € brut mensuel, encadré par nos grilles salariales internes * Évolution de carrière : formations internes ou externes et accompagnement par des collègues expérimentés * Flexibilité : horaires adaptables et flexibles * Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 50%, plan épargne entreprise, prime d'ancienneté, congé enfant malade, semaine de 4 jours et demi, * Une équipe bienveillante et un environnement stimulant à taille humaine***Evènements : séminaire, repas de Noël, repas avec les monteurs, animations diverses autour de différents thèmes (épiphanie, chandeleur, pâques.)***Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Edsun, c'est contribuer à des projets ludiques au sein d'une entreprise où vos idées ont une vraie importance. Rejoignez-nous et travaillons ensemble pour offrir du FUN !***Comment postuler ? Envoie ton CV + une courte présentation à***Objet : Candidature - Dessinateur projeteur Description du profil : Ce que nous recherchons : Compétences techniques :***Bonne maitrise des logiciels 3D sur Autodesk Inventor Savoir-être :***Dynamique, autonome et bon esprit d'équipe * Rigoureux(se), organisé(e) Pré-requis :***Anglais oral et écrit apprécié * Formation Bac +2 minimum (BTS CPI, DUT Mécanique, Licence ou équivalent) * Expérience de 4 ou 5 ans sur un poste similaire

RESPONSABILITÉS : Face à la demande croissante de nos clients dans le domaine du génie civil, nous recherchons un(e) Chargé(e) études de prix (H/F). Vous piloterez des projets d'études de prix en autonomie, de l'appel d'offre jusqu'à la remise complète du dossier. Vos missions et les compétences attendues : • Vous assurerez l'analyse des pièces des DCE, étudierez, et calculerez le coût de vos projets, en autonomie • Vous serez responsable de la rédaction des pièces techniques de l'offre, d'établir des propositions de prix dans un souci d'optimisation des coûts ou de plus-value technique • Vous travaillerez en collaboration avec les services travaux afin de définir les méthodes d'exécution et vous serez en charge des documents de bouclage : évaluation du déboursé global, analyse des risques potentiels... • En cas de groupement, vous gérerez et coordonnerez les co-traitants • Vous établirez le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération Nos particularités : • Une diversité des chantiers • Une belle technicité dans les projets (très souvent en entreprise générale) • Un grand niveau de responsabilité • Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Modalité de travail et avantages • Cadre au forfait • Tickets restaurant • 13ème mois • Intéressement • Prime de fin d'année • Comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation BTS / DUT Etude & Economie de la Construction ou équivalent et si vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Civil, du bâtiment ou du gros œuvre. Salaire 32K€ à 36K€ brut mensuel, sur 13 mois + intéressement + prime annuelle Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement de haute technologie et stimulant ? Vous êtes motivé et minutieux? Ne cherchez plus ! Notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, souhaite intégrer un Conducteur de Ligne (H/F) en 2x8 à son équipe de production. Vos missions : • Assurer une production sécurisée en respectant les objectifs de qualité et les délais • Démarrer et superviser les machines CMS, la machine de sérigraphie, la machine de placement et le four à refusion • Charger les feeders et produire les cartes selon les standards de qualité et de délai • Travailler sur différents postes en respectant les standards de travail définis • Appliquer les modes opératoires, collecter et enregistrer les données nécessaires (traçabilité, indicateurs de performance, aléas...) • Réaliser les contrôles en cours de fabrication, identifier les écarts selon les critères d'acceptabilité • Détecter les problèmes de sécurité, de qualité et de process, stopper la production si nécessaire et appliquer les procédures appropriées. • Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des améliorations. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rémunération attractive : Salaire 12,50 € brut de l'heure - Avantages sociaux : Pause rémunérée, indemnité de déplacement, prime habillage et indemnité repas - Environnement innovant : Travaillez avec des équipements de pointe dans une entreprise tournée vers l'avenir - Opportunités de carrière : Développement professionnel et progression au sein d'une équipe dynamique - Comité d'entreprise attractif : Profitez d'un CE très intéressant offrant de nombreux avantages pour vous et votre famille - Horaires : 2*8 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience sur un poste similaire et des connaissances de l'environnement industriel, électronique ou pharmaceutique. Vous avez le sens de l'observation, êtes rigoureux, réactif et vous avez la capacité à travailler et vous adapter à un environnement en constante évolution, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, un spécialiste de la grande distribution situé à Saint Vit. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon épicerie d'un magasin de grande distribution. Vos missions principales : • Assurer la mise en rayon des produits d'épicerie, incluant les articles secs, sucrés et salés. • Gérer le réassort et la rotation des produits pour garantir leur disponibilité et fraîcheur. • Veiller à l'étiquetage correct des prix et au respect des dates limites de consommation. • Maintenir le rayon propre et bien organisé pour offrir une expérience client optimale. • Participer à l'entretien général de l'espace de vente. • Renseigner et orienter les clients, en apportant conseils et assistance lorsque nécessaire. Ce que nous vous proposons : • Un poste à temps plein de 36 heures par semaine. • Horaires du lundi au samedi, avec repos le dimanche. • Intégration rapide pour une prise de poste. • Mission de longue durée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée, mais pas obligatoire. • Capacité à travailler efficacement en équipe. • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de vente au détail. Vous aimez le travail en rayon et vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD (12 mois) en vue d'intégrer le siège du groupe basé à Strasbourg (67), un : Chargé de recrutement (H/F) Au sein de l'équipe RH vous interviendrez, en fonction des postes, sur tout ou partie du process de recrutement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Rédaction et publications des annonces via notre multi-diffuseur Tri des candidatures reçues dans notre base de données Présélection des profils Proposition de CV aux RRH et managers Relations avec les cabinets et agences de recrutement Vous pourrez prendre part à certains entretiens de recrutement avec le responsable RH. Ponctuellement vous pourrez participer à l'animation d'évènements de recrutement (forums, salons, .) De formation supérieure (bac+2/bac+3) avec une spécialisation Ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes quelqu'un d'organisé, dynamique et à l'aise avec les outils digitaux. Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles. Votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous saurez associer votre autonomie et votre excellent esprit d'équipe pour réussir à votre poste. Poste à temps plein 38h/semaine. Rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience. Rejoindre Hess Automobile c'est : Représenter le premier distributeur automobile du Grand Est Intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles Profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) Disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs Bénéficier de tickets restaurants Poste en CDD de 12 mois en remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible et basé au siège du Groupe, à Strasbourg (67). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !