Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS basée à Val de Reuil (27) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Normandie, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Vos fonctions impliquent également l'utilisation d'un flasheur code barre lors du déchargement de la marchandise chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2165 €, taux horaire de 12.50 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2911 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25 € brut / astreinte) o et enlever Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2740 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20.70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL27 par mail à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 01/09/2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP (Durée variable selon arrêts maladie) Missions : - Vous intervenez au sein d'un internat externalisé accueillant 8 jeunes adolescents âgés de 15 à 19 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. - Vous assurez un accompagnement éducatif global, individualisé et adapté, visant à favoriser l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des jeunes dans leur vie quotidienne et sociale. - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et structurant, en tenant compte des capacités et des besoins spécifiques de chacun, et en adaptant votre posture éducative aux rythmes et particularités des jeunes. - Vous organisez, animez et évaluez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, contribuant au développement des compétences sociales, cognitives et motrices des jeunes. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du temps, mobilité) et dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous participez activement au travail d'équipe, aux réunions de suivi, aux transmissions écrites et orales, ainsi qu'à la coordination avec les partenaires externes (santé, éducation, insertion). - Vous êtes sensibilisée aux troubles du comportement liés à la déficience intellectuelle et mettez en œuvre des stratégies adaptées pour prévenir et gérer ces situations. - Vous participez aux actions de formation continue pour renforcer vos compétences spécifiques et votre posture professionnelle. Profil : - Dynamique, bienveillante, patiente et à l'écoute des jeunes en situation de handicap intellectuel. - Expérience avérée dans l'accompagnement éducatif d'adolescents présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. - Capacité à proposer des activités adaptées, motivantes et structurantes, favorisant l'autonomie et le développement personnel. - Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication avec les familles et les partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des projets et des écrits professionnels. - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes et à leur rythme. - Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel). - Permis B indispensable pour déplacements éventuels. Conditions : - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire. - Expérience idéalement dans le champ du handicap intellectuel. - Permis B exigé. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19/08/2025, uniquement par mail à l'attention de Monsieur PLOUVIER, chef de service éducatif. Adresse mail : gplouvier@vieactive.asso.fr

À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ayant le sens du commerce et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités * Préparer et découper les viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité * Conseiller les clients sur les différents produits et leur préparation * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine * Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur * Maintenir l'espace de travail propre et organisé * Participer à la gestion des stocks et au stockage des produits * Répondre aux demandes spécifiques des clients avec professionnalisme Profil recherché * Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère souhaitée * Compétences en vente au détail et service client * Bonnes connaissances en mathématiques commerciales pour le calcul des prix * Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle * Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Offre d'emploi : Boucher Vendeur (H/F) Lieu : MOUILLERON LE CAPTIF Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Horaires : * Du mardi au samedi - travail le matin * Une après-midi travaillée par semaine * Un dimanche par mois travaillé * 6 semaines de congés par an Vos missions : * Préparer, découper et mettre en valeur les viandes * Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme * Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits * Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiènes Profil recherché : * Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) * Aisance relationnelle et sens du commerce * Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale * Une première expérience est un plus - salaire selon profil et expérience Ce que nous proposons : * Une équipe soudée et bienveillante * Un environnement de travail agréable * Une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est essentielle ! * Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour plus d'informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 989,50€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025

REF : TMB14052025 / TECHNICIEN MAINTENANCE BIOMEDICALE A propos de MAINTELEC : Spécialiste de la maintenance des dispositifs médicaux depuis 1981 et certifiés ISO 9001 / ISO 13485, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national à travers nos différentes agences auprès des acteurs majeurs de la santé : CHU - GHT - HAD - SDIS - Groupements de cliniques - Laboratoires - Centres de dialyse - Cabinets de médecins etc. Nous intervenons également en tant que SAV officiels de différents fabricants reconnus de divers domaines tels que : laboratoire PMA, lits hospitaliers, pompes PCA, cardiotocographes, éclairages et bras opératoires, microscopes de laboratoire, cuves d'anesthésie, gaz médicaux. Description du poste : Vous êtes Technicien(ne) de maintenance biomédicale. Dans le cadre de nos procédures qualité, vous assurez la maintenance préventive et/ou corrective de matériels biomédicaux, selon une planification établie par votre responsable. Votre activité s'effectue essentiellement dans notre atelier de Lyon Vénissieux et ponctuellement sur site lorsque cela s'avère nécessaire sur un périmètre régional. Vos principales tâches: - être l'interface entre l'établissement de santé et nos services administratifs - effectuer la réalisation des maintenances préventives et/ou correctives des dispositifs médicaux selon le planning - enregistrer la traçabilité de vos interventions - transmettre les données au service administratif pour enregistrement et facturation Vous êtes amené à suivre des formations techniques pour le suivi ou l'acquisition de nouvelles compétences. Votre profil : Vous avez obtenu à minima une licence professionnelle de maintenance des équipements biomédicaux. Vous êtes doté d'une solide expérience ou débutant post-formation. Votre Anglais vous permet d'échanger lors de formations techniques, de comprendre des documentations techniques ainsi que de communiquer à l'écrit par e-mail. Vous maîtrisez le savoir-être en milieu hospitalier ou établissement de santé : accès bloc opératoire, services spécialisé, contacts avec les cadres de santé, infirmières, service biomédical. Avantages et rémunération : Mutuelle et tickets restaurant Rémunération : de 30 000 € à 35 000 € selon expérience Environnement de travail appréciable au sein de locaux récents. Si vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans la mission proposée, postulez en nous transmettant votre CV, votre lettre de motivation et vos certificats professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes-vous disponible pour des déplacements régionaux ponctuels ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (69200 Vénissieux) Date de début prévue : 01/09/2025

ADECCO Tertiaire, recherche pour son client acteur majeur en supply chain spécialisée, un : Assistant administratif Transport H/F Votre fonction consiste à gérer les aspects logistiques de la relation client : prise de rendez-vous, suivi des livraisons, saisie des Ordres de Transport (OT) dans le TMS, facturation, mise à jour des KPI. Vous exécutez des tâches administratives permettant de traiter les OT des clients. Vous êtes en charge de la gestion des commandes sur le national et international. Vous devez saisir les commandes dans le TMS et devez répondre aux demandes du client afin d'assurer sa fidélisation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'entrepôt vous êtes en charge des missions suivantes : MISSION 1 : GESTION DES TRANSPORTS - Vous assurez le traitement et la gestion des ordres de transport. - Vous saisissez les OT dans le système informatique. - Vous confirmez la prise en charge des commandes auprès des clients et des entrepôts. - Vous effectuez le suivi administratif de la commande et vous remontez sa bonne réalisation auprès des clients. - Vous maitrisez la relation avec les sous-traitants en fonction du plan transport en vigueur. - Vous affrétez les ordres de transport dans un souci de rentabilité. MISSION 2 : RELATIONS CLIENTS - Vous êtes le point d'entrée du client dans l'entreprise : à ce titre vous représentez l'image de l'entreprise . Vous assurez un accueil de qualité. IV. MISSION 3 : FACTURATION - Vous maitrisez le système d'information de la société permettant d'établir la facturation de chaque mois. - Vous veillez à la bonne réalisation des opérations de facturation client : - Hebdomadaires, bimensuelles ou de fin de mois - De la Régie des douanes - Vous éditez les documents permettant le contrôle de la facturation ; vous participez au contrôle de la facturation avec la responsable. - Vous produisez et contrôlez les justificatifs de la facturation adressés aux clients. - Vous êtes le référent du Service Comptable pour toutes les opérations de facturation. - Vous établissez, le cas échéant, les demandes d'avoir avec votre responsable. Diplômé(e) Bac + 2 vous avez une expérience similaire avec la gestion administrative/facturation des transports Nationaux et/ou internationaux - Maîtrise d'Excel indispensable. - La connaissance d'un TMS est un atout. - Maîtrise du Pack Office exigée. - Connaissance du secteur du transport/logistique. - Rigueur et organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles. - Excellente communication écrite (Orthographe et syntaxe) et orale. - Sens de la gestion des priorités. - Prise de poste dès que possible pour 3 mois max- 35h - Horaire : 8H - 16h ou 9h - 17h selon un planning établi - Du lundi au vendredi - Salaire : Entre 1900 et 1950€ bruts sur 13 mois suivant expérience sur 13 mois - Tickets restaurants (10 €) - Blanquefort Vous avez le profil et l'expérience recherchée ? merci de postuler directement en ligne avec un CV à jour de 2025.

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour mon client, cabinet basé à Montauban, un(e) Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Rôle d'interlocuteur direct auprès de vos clients ; - Élaboration des comptes annuels et participation aux rendez-vous Bilan ; - Effectuer les prévisionnels ; - Assister certains collaborateurs, former, accompagner une équipe ; - Participation à la vie du cabinet et ses décisions stratégiques ; - Participation au développement du cabinet , Logiciel : Sage Coala Generation Expert, Regate, GED d'Illinks, RCA et Receipt Bank Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose : - Rémunération : 50KEUR à 65KEUR selon profil - Poste : CDI - Avantages : TR (10EUR50) pris en charge à 60%, Mutuelle, prime semestriel, prime individuel, chèques fin d'année, chèques enfants, RTT, - Télétravail Les plus du cabinet : - Cabinet moderne : Le cabinet souhaite anticiper l'évolution du métier en innovant. Il dispose notamment d'outils avancés en termes de dématérialisation (GED, regat, etc) - Process : Le cabinet dispose d'un process d'Onboarding ainsi que d'un plan de formation moderne et individualisé. - Cohésion d'équipe : Il n'y a pas de turn-over au sein de l'équipe de l'agence, vous rejoignez une équipe soudée et à l'écoute. - Confort de travail : Vous avez une cafétéria à votre disposition et vous travaillez dans des bureaux individuels avec une jolie vue. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable.

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Venez rejoindre nos équipes du magasin franchisé SAINT-MAXIMIN-LA-SAINTE-BAUME (83) en tant que CHEF DES VENTES. Votre mission: Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client un Conducteur d'engins R482 F 3.5 Tonnes confirmé(e) H/F , qui est spécialisé dans le secteur du terrassement en France. Cette entreprise  Cette entreprise passionnée par son métier depuis plus de 30 ans, vous attendez pour rejoindre son équipe !  Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Rattaché(e) au chef de chantier, vous effectuez les missions suivantes :  Conduite de moteurs R482 F 3.5 Tonnes Préparer la mise en route de l'engin : inspection visuelle, contrôle des niveaux (carburant, huile, eau)   Procéder à des réparations simples en cas d'urgence Assurer l'entretien courant des moteurs (graissage, vidange)  Appliquer et respecter les consignes de sécurité sur chantier Vous  maitrisez parfaitement le conduite et vous êtes titulaire du CACES R 482 F 3.5 Tonnes, N'hésitez pas à nous transmettre vos CV !!! Vous serez amené à travailler sur le pont de Normandie.  Savoir-être : esprit d'équipe, soucieux de la sécurité, précis. Rémunération : taux horaire selon profil 13EUR à 15EUR Avantages : - Prime trajet - Prime panier - Indemnités (convention du bâtiment) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.  Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible

Venez rejoindre la Direction commerciale des Editions Larousse, leader dans de nombreux domaines phares de l'édition française (pratique, dictionnaire, parascolaire, jeunesse...). Larousse est une marque du Groupe Hachette livre (1er éditeur français et 3ème éditeur mondial). Elle est connue de toutes les générations, c'est l'une des marques les plus solidement ancrées dans la société française. Larousse Diffusion France (L.D.F) diffuse plusieurs catalogues : Larousse Pratique, Larousse Beaux livres, Larousse Dictionnaires & Parascolaire, Larousse Jeunesse (dont Dessain & Tolra, Harrap's, Nouvelles énergies), Hachette Education parascolaire et cahiers de vacances, le supérieur pédago primaire, les Editions Glénat jeunesse, Hugo Jeunesse ainsi que les Editions Milan (Groupe Bayard). Missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participez à la définition de la stratégie marketing et commerciale des Editions Larousse pour l'ensemble des catalogues diffusés (Larousse, Hachette Education, Glénat et Milan). Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur des ventes, le directeur enseignes et les responsables marketing des départements éditoriaux. Vous avez pour principales responsabilités : Définition des plans d'actions commerciales en lien avec les éditeurs : interface privilégiée des éditeurs, vous participez, au travers de réunions régulières, à la construction des programmes nouveautés et du plan opérationnel le plus adapté au plan éditorial de vos éditeurs. Garant de la qualité et date de remise des outils et informations aux réseaux : supervision des outils d'aide à la vente à destination de l'équipe de vente et des clients (bon de commande, argumentaires complémentaires...). Suivi de la prospection et remontées terrain / clients. Réalisation d'études marketing (analyse du panel GFK, positionnement, analyse des résultats de ventes, de la performance des centrales). Partage sur les résultats marché (gfk) et sorties caisse clients. Alertes commerciales et animation du réassort (sur les top ventes GFK mais également sur le fonds). Développement des outils de présentation de ces analyses à destination des clients / Force de Vente. Management d'équipe. Véritable relai, vous apportez votre soutien marketing au pôle enseignes et Equipe de ventes. De formation supérieure, avec une expérience de 3 à 5 ans en Diffusion commerciale, vous avez une connaissance du marché du livre et justifiez d'une expérience professionnelle, acquise dans le domaine de l'édition. Vous maîtrisez Excel et de préférence le panel GFK. Vos atouts pour réussir à cette fonction seront votre esprit d'initiative, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous savez anticiper et aimez initier de nouveaux projets et travailler en équipe. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous la référence " Direction Commerciale " à l'attention de Chloé Fontaine - Chargée RH.