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Online Shop Manager Walbusch (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in)
Walbusch GmbH & Co. KG
Germany, Solingen
Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran. Deine Aufgabe: - Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis. - Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen. - Du überprüfst Traffic- und Performance-Kennzahlen regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du identifizierst Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen klar und stimmst dich eng mit den Product Ownern der E-Commerce-Abteilung ab. - Du gestaltest die redaktionelle und verkaufsorientierte Präsentation unseres Webshops und hältst Inhalte stets aktuell und attraktiv. - Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert. Was dich auszeichnet: - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce oder digitalen Marketing. - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools. - Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit. - Begeisterung für digitales Shopping und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Was für dich drin ist: Zeit, die passt: Arbeiten soll zum Leben passen, nicht andersherum. Je nach Position gibt es flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. So bleibt Zeit für das, was neben dem Job zählt. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter. Gehalt mit Extras Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: bis zu 30 % Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch‑Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann sowie weitere Corporate Benefits. Gehalt & Goodies, die passen Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: bis zu 30 % Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch‑Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter. Gut im Gleichgewicht Wer viel bewegt, darf sich auch um sich selbst kümmern. Unsere Gesundheitsangebote (von der Grippeschutzimpfung bis zur Computerbrille) halten den Kopf klar und den Körper bei Laune. Weil Wohlbefinden kein Luxus ist, sondern die beste Voraussetzung für gute Ideen. Mehr fürs Leben Fitness, Kultur, Reisen und mehr. Unsere Kooperationen bringen Vorteile, die bleiben. Für alle, die gern auch nach Feierabend das Gute genießen. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%
E-Commerce Manager (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in)
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Germany, Bocholt
E-Commerce Manager (m/w/d) Beschreibung Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Umsetzung und Optimierung unserer E-Commerce-Strategie - Weiterentwicklung, Pflege und Qualitätssicherung des Online-Shops und der Marktplätze (z. B. Stetige Produktkontrolle, Prozessoptimierung, Content-Management, UX/UI-Optimierung) - Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen - Umsetzung, Steuerung und Auswertung von Online-Marketing-Maßnahmen (SEO, SEA) zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Umsatzes - Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Stammdaten, um eine reibungslose Customer Journey zu gewährleisten - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Erarbeitung neuer Ideen und Optimierung der Geschäftsprozesse - Steuerung von Agenturen Qualifikationen / Anforderungen - Gute Kenntnisse in der Anwendung von Shopware 6 (möglichst auch MySql, PHP, CSS, HTML) und einem PIM-System sowie Jira, Matomo und Sistrix - Erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden Studiums oder einer Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse - Versierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket - Eigeninitiative und Innovationskraft - Technisches Verständnis, Kreativität und Begeisterung für digitale Lösungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsanspruch - Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Hands-on Mentalität Leistungen der Anstellung - Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. - Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. - Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. - Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. - Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. - Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. - Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Kontakte Bewerbungen bitte über den „Jetzt Bewerben-Button“ in dem Stellenangebot auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Doreen Kettner, Tel.: 02871 2596-801, www.rebovet.de (http://www.rebovet.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA, Programmiersprache PHP
E-Commerce Manager – Shop Management & Produktdatenpflege (m/w/d) (E-Commerce-Manager/in)
REMONDIS Office Systems GmbH
Germany, Nottuln
Als Teil der REMONDIS OFFICE SYSTEMS begleiten Sie bei uns aktiv den gesamten IT-Lifecycle – von der zertifizierten Datenlöschung über Refurbishment bis zum umweltgerechten Recycling. So leisten Sie einen direkten Beitrag zur Circular Economy und helfen, Ressourcen zu schonen sowie Werte zu erhalten. In unseren modernen Kompetenzzentren erwarten Sie hohe Sicherheitsstandards, innovative Prozesse und ein Arbeitsumfeld, in dem echte Kreislaufwirtschaft gelebt wird. Gemeinsam mit Ihnen erreichen wir messbaren Mehrwert – für Kunden und Umwelt. Unser Anspruch: IT-Ressourcen schützen, Werte erhalten und nachhaltige Lösungen entwickeln, die im Alltag weiterhelfen. Neugierig? Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! E-Commerce Manager – Shop Management & Produktdatenpflege (m/w/d) - Hauptverwaltung Nottuln - Stellen-Nr.: 184344 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder IT. - Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Shop-Management oder Produktdatenmanagement mit. - Ihre ausgeprägte digitale Affinität sowie der sichere Umgang mit Shop-Systemen, CMS und Produktdatenbanken zeichnen Sie aus. - Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken – gleichzeitig sind Sie ein engagierter Teamplayer. - Sie verfügen über Grundkenntnisse in SEO und Web-Analyse. Erfahrungen mit Shop-Systemen (wie z.B. Shopware), Google Analytics oder der Google Search Console sowie Interesse an IT-Hardware sind von Vorteil. So sieht Ihr Tag bei uns aus - Bei uns dreht sich alles um hochwertig refurbished IT-Hardware. Wir verlängern die Nutzungsdauer professioneller Business-Hardware und bieten Unternehmen sowie Privatkunden eine wirtschaftliche Alternative zum Neukauf. - Sie übernehmen die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops und sorgen für eine aktuelle Darstellung von Produkten, Kategorien und Landingpages. - Außerdem verwalten und optimieren Sie Produktstammdaten, technische Spezifikationen, Preise und Verfügbarkeiten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher. - Ansprechende Produktbeschreibungen, Kategorieseiten, Meta-Daten und weitere SEO-relevante Inhalte erstellen und optimieren Sie eigenständig. - Relevante Shop-Kennzahlen behalten Sie im Blick, analysieren das Nutzerverhalten und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. - Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung neuer Shop-Projekte und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik und IT zusammen. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Home Office: Genießen Sie die Freiheit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten. - Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. - Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. - Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern. - Firmenfahrrad: Lieben Sie eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleiben Sie fit und fahren Sie mit Ihrem Jobfahrrad zur Arbeit. - Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS IT Cycle GmbH // Laura Veit // 0230196899595 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d) (Kommunikationsdesigner/in)
SCORE GmbH
Germany, Emden, Ostfriesland
Weitere Berufsbezeichnung: marketing Stellenbeschreibung: Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Marketingteams brauchen wir Menschen wie Dich. Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist ist uns für eine langfristige Zusammenarbeit außerordentlich wichtig. Wir suchen eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere interne und externe Kommunikation voranbringt. Als Ansprechpartnerin für alle Kommunikationsthemen in unserer Marketingabteilung, stärkst unsere Marke und trägst zu einer klaren, transparenten und frischen Darstellung unseres Unternehmens bei. DEINE AUFGABEN Interne Kommunikation - Entwicklung interner Kommunikationsformate - Begleitung von Change-Prozessen und zielgerichtete - Aufbereitung von Informationen Externe Kommunikation - Betreuung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Erstellung von Pressemitteilungen - Contentpflege unserer Website - Projektkommunikation Content-Erstellung - Redaktionsplanung und textliche Aufbereitung - Gestaltung von Präsentationen - Unterstützung beim Employer Branding Markenführung & Corporate Identity - Unterstützung bei der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen Kommunikationskanälen Schnittstelle zu Management & Fachbereichen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Redaktion, on- und offline - Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten und Freude am Schreiben - Kreativ, strukturiert und umsetzungsstark - Empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, sicherem Auftreten und hohem Qualitätsanspruch WIR BIETEN - Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Unbefristetes Arbeitsverhaltnis in Teilzeit - Ein Internes Gleitzeitmodell - Überdurschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Monatlicher Tankgutschein - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auch über einen Link zu Deinen besten Arbeitsproben! Du hast noch Fragen? Dann rufe uns an: 04921 97760 oder schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@score-emden.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.)
Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) (Redakteur/in)
INTEGRA vital Service GmbH
Germany, Herzberg, Elster
Der Unternehmensverbund ELSTERWERK setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben, in der Bildungswelt und im Freizeitbereich ein. Wir schaffen in den Landkreisen Elbe-Elster und Teltow-Fläming vielfältige Angebote für Arbeit, Betreuung, Wohnen und Freizeit. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Herzberg/Elster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (32 bis 40 Wochenstunden) einen Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) aus dem Raum Elbe-Elster/Teltow-Fläming. Wir stellen unsere Kommunikation neu auf und Sie sind von Anfang an dabei. Ganz oben steht: Wir wollen mehr Menschen mit Behinderungen und ihre Familien für unsere Angebote in Arbeit, Bildung und Wohnen gewinnen. Außerdem suchen wir Fachkräfte, wollen Besuchern und Gästen unseren ElsterPark mit TraumHaus, TagungsHaus, dem Restaurant BlauHaus und der ErlebnisWelt bekannter machen und mehr Gartenfreunde ins GrünHaus Herzberg holen. Dafür suchen wir jemanden, der unsere Geschichten findet, gut erzählt und eigene Ideen mitbringt. Ihre Aufgaben: - Geschichten finden Sie in unseren Werkstätten, Häusern und bei Veranstaltungen, kommen mit Menschen ins Gespräch und halten fest, was das ELSTERWERK ausmacht, in Text, Foto und kurzem Video. - Teilhabe sichtbar machen: Sie zeigen Menschen mit Behinderungen, ihren Familien und Betreuern, Schulen und Beratungsstellen, was Arbeit, Bildung und Wohnen im ELSTERWERK bedeuten – verständlich und auch in Leichter Sprache. - Redaktionelle Beiträge: Sie schreiben Reportagen, Porträts und News für die ELSTERWERK-Unternehmens- und ElsterPark-Webseite und pflegen diese selbst in TYPO3. - LinkedIn: Sie bauen unseren LinkedIn-Auftritt als Arbeitgeber und als Gastgeber für Tagungen aus. - Einmal erzählen, gezielt ausspielen: Geschichten sollen die richtige Zielgruppe erreichen. Aus einem Website-Beitrag werden passende Fassungen für Firmenkunden und Fachkräfte auf LinkedIn, für Familien und die Region auf den Social Media Kanälen Facebook und Instagram, für Mitarbeitende und Gäste auf unseren LED-Panels in den Betriebsstätten. Bildmotive setzen Sie nach unseren CI-Vorlagen um. - Redaktionsplan: Sie planen die Themen aller Kanäle und stimmen sie im Marketing-Team, mit den Betriebsstätten, der Personalabteilung und dem DruckHaus ab. - Fachkräfte-Gewinnung: Mit unserer Personalabteilung entwickeln und betreuen Sie Recruiting-Kampagnen auf LinkedIn, Social Media und in Jobportalen. - ElsterPark und GrünHaus: Sie erreichen Tagungs- und  Übernachtungsgäste für unseren ElsterPark und machen auf Veranstaltungen aufmerksam für Firmenkunden aus Berlin, Leipzig und Dresden und bringen Aktionen unseres GrünHauses in die Region. - Kampagnen und Auswertung: Sie setzen kleinere Online-Kampagnen auf, werten diese aus und berichten monatlich, was funktioniert. Ihr Profil: - eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus oder vergleichbare Erfahrung - Erfahrung in der Online-Redaktion und mit LinkedIn im beruflichen Alltag - Freude am Schreiben, von der Reportage bis zum Post: klar, empathisch und für alle verständlich; Erfahrung mit Leichter Sprache ist ein Plus - ein gutes Auge für Fotos und Videos mit dem Smartphone; Erfahrung mit Werkzeugen aus der Adobe Creative Cloud sind ein Plus - Erfahrung mit Content-Management-System, idealerweise TYPO3, und Grundkenntnisse in SEO und Webanalyse - eine selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Unternehmensverbundes - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung Wir bieten: - eine Aufgabe mit Sinn und der Vielfalt, die es so nur bei uns gibt - Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - eine wertschätzende Kultur in einem gemeinnützigen Unternehmen - gemeinsame Einarbeitung - Weiterbildungen - eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen: - Jahressonderzahlung - vermögenswirksame Leistungen - Jobrad - betriebliche Krankenversicherung - private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen - Teamevents - Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zeigen Sie uns gern Ihre Arbeitsproben, zum Beispiel Links zu Beiträgen, Videos oder Texten, die Sie erstellt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hier (https://www.elsterwerk.de/karriere/stelle/online-redakteur-content-manager/) , per E-Mail (Anhänge bitte ausschließlich pdf-Format, max. 10 MB) oder schriftlich an: INTEGRA vital Service GmbH, Personalabteilung, An den Steinenden 11, 04916 Herzberg Hinweise: - Office-Anhänge (MS Word, MS Excel usw.) oder ZIP-Dateien erreichen den Empfänger auf Grund von Sicherheitsvorkehrungen nicht! - Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail erteilt. - Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen. Wenn Sie eine Rückgabe schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Projektmitarbeiter im Bereich Social-Media-Strategie (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)
SIMKI e.V.
Germany, Mittweida
SIMKI e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für unser Förderprojekt KIVEER – Kinder verstehen und erleben. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 20 Stunden/Woche. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Im Rahmen des Projektes entwickeln und etablieren Sie gemeinsam mit unserem Team ein modulares Weiterbildungsprogramm für Fachkräfte, die außerhalb eines psychotherapeutischen Kontextes professionell mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Ziel ist es, fundiertes Grundlagenwissen zu psychischen Erkrankungen und deren Folgen, Kompetenzen im Umgang mit betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien, Kenntnisse zu Prävention und Netzwerkarbeit und Fähigkeiten der eigenen Psychohygiene zu vermitteln. Als vorrangige Aufgabe übernehmen Sie die • Konzeption und Umsetzung einer projektbezogenen Social-Media-Strategie • Planung, Gestaltung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories und Social-Media-Kampagnen • Betreuung und Weiterentwicklung der Instagram- und Facebook-Auftritte • Planung und Umsetzung geeigneter Werbemöglichkeiten für das Projekt • Abstimmung der Maßnahmen an der Schnittstelle zum e.V. • Monitoring und Auswertung der Maßnahmen hinsichtlich Reichweite und Wirkung Die Projektmitarbeit umfasst darüber hinaus die eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und Workshops im Weiterbildungsprogramm. Anforderungen • Abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines angrenzenden Wissenschaftsgebietes mit Berufserfahrung • Möglichst Kenntnisse in der Erwachsenenbildung • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation, insbesondere mit Instagram und Facebook, sowie möglichst in der Erstellung digitaler Inhalte und der Umsetzung von Werbemaßnahmen • Fähigkeit, fachliche und projektbezogene Inhalte verständlich, seriös und zielgruppengerecht aufzubereiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Kreatives Arbeiten in einem neuen Berufsfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Die Möglichkeit, die Social-Media-Kommunikation des KIVEER-Projektes aufzubauen und mitzugestalten • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und eine faire Vergütung Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse), gern ergänzt um Beispiele bisheriger Social-Media- oder Kommunikationsarbeit, per E-Mail oder Post unter Angabe der Kennziffer KIVEER 2026 an: Sächsisches Institut für methodenübergreifende Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (SIMKI) e.V. Tzschirnerplatz 6 09648 Mittweida info@simki.de Bewerbungsfrist: 15.10. 2026 Ansprechperson: Frau Dr. Edita Marx Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienmanagement, Jugend- und Erwachsenenbildung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Prozessmanagement, Social-Media-Kommunikation
Tjenesteutvikler innen data og analyse
STATENS KARTVERK HØNEFOSS
Norway, HØNEFOSS

Der data blir til innsikt

Eiendomsdata er blant de viktigste grunnlagsdataene vi har i Norge. De brukes hver dag av banker, kommuner, utbyggere, offentlige virksomheter og innbyggere. Når dataene er korrekte, tilgjengelige og forståelige, bidrar de til bedre beslutninger, mer effektive tjenester og økt tillit i samfunnet.

I Kartverket sitter vi på enorme mengder data gjennom blant annet matrikkelen og grunnboka, og vi ønsker å utnytte disse dataene enda bedre.

Derfor søker vi inntil to nye forretningsutviklere, med kompetanse innen data og analyse, til avdelingen Forretningsutvikling i Eiendomsdivisjonen.

Vi står midt i en spennende utvikling hvor vi investerer i nye analyseplattformer, moderne dataløsninger og kunstig intelligens. Ved hjelp av vår nye dataplattform på Databricks, og Google CloudPlatform får vi helt nye muligheter til å analysere og tilgjengeliggjøre dataene våre. 

Samtidig handler denne rollen om mer enn teknologi. Vi trenger deg som evner å koble muligheter i data med brukerbehov, virksomhetsmål og samfunnsoppdrag. Du må like å grave i komplekse problemstillinger, og omsette innsikten til tiltak som skaper verdi.

Du blir en del av en avdeling med høye ambisjoner, stor gjennomføringsevne og et sterkt fagmiljø. Vi jobber tett sammen på tvers av fagområder og har stor tro på at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik kompetanse jobber mot samme mål.  Det er kort vei mellom idé og handling, og vi hjelper hverandre når vi står fast. Det viktigste for oss er å finne gode løsninger sammen.

Vi setter også stor pris på det sosiale fellesskapet. Gjennom en aktiv sosialkomité møtes vi jevnlig til aktiviteter både i og utenfor arbeidstiden.


Dette kommer du til å jobbe med

Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å forstå, videreutvikleog skape verdi av noen av Norges viktigste datasett.

Arbeidshverdagen kan blant annet bestå av å:

  • identifisere og gjennomføre tiltak for å forbedre prosesser for datafangst og kvaliteten på matrikkel- og grunnboksdata.
  • etablere og videreutvikle dataprodukter som møter brukerbehov og bidrar til dataminimering.
  • lage analyser og rapporter.
  • jobbe med mål-og resultatstyring, blant annet ved å identifisere OKRer og KPIer for relevante områder, og sørge for at disse kan måles og rapporteres på.
  • bidra til god praksis for data governance.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan data kan brukes til å skape verdi. Du bør trives med å kunne veksle mellom å jobbe hands-on med data, og å jobbe med forretningsutvikleroppgaver som å innhente innsikt fra brukere, definere problemer, utvikle løsningforslag, lage beslutningunderlag og bidra til vellykket implementering. 

Du må like å samarbeide tett med andre, både som del av et tverrfaglig team, og ved å samhandle med brukere og ulike fagpersoner.

Du bør være nysgjerrig på nye metoder og teknologiske muligheter, for eksempel på å utforske hvordan kunstig intelligens kan bidra til å utvikle smartere arbeidsprosesser og bedre tjenester. Men du vet også at teknologi i seg selv ikke er målet. De mest verdifulle løsningene oppstår ofte i skjæringspunktet mellom teknologi, data, organisasjon og brukerbehov.

Du bør også motiveres av å være med på oppbyggingen av nytt område, hvor stien ikke er ferdig tråkket opp. Dette gir rom for å påvirke, prøve seg i ulike roller, og bidra til bygge kultur og et sterkt fagmiljø.

Du må ha

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå.
  • Solid erfaring fra roller hvor arbeid med og/eller anvendelse av data har vært sentralt. Det være seg fra roller innen forretningsutvikling, produktutvikling, analyse, data science eller tilsvarende fagområder.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  • For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne autoriseres for BEGRENSET. jfr. Sikkerhetsloven § 8-9

     Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Det er en fordel om du har erfaring med

  • databricks eller tilsvarende moderne dataplattformer
  • strukturering, bearbeiding og analyse av store datamengder
  • arbeid med datakvalitet, dataflyt og dataprodukter
  • endringsprosesser og implementeringer
  • data governance og informasjonsforvaltning
  • roller som produkteier, teamleder eller prosessdriver
  • bruk av kunstig intelligens i analyse- eller utviklingsarbeid
  • persondataforvaltning og arbeid med sikkerhetsgradert informasjon
  • eiendomsdata eller bransjer hvor eiendomsinformasjon er sentralt, som finans, eiendom eller offentlig sektor

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.


Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
  • Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
  • Fleksitid og sommertid
  • Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
  • Stillingene lønnes som senioringeniør fra 600 000 - 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

  • support@jobbnorge.no
  • 75542220

Om arbeidsgiveren:

Fra sjø til land. Fra det ytterste verdensrommet til dypeste havbunner. Vi i Kartverket vet at alt skjer et sted, og at geografisk informasjon og eiendomsinformasjon er viktige komponenter i utviklingen av bærekraftige samfunn og nye digitale, produkter og tjenester.

Våre ambisjoner på vegne av Norge er store. Vi er over 800 stolte kartverksansatte som hver dag står opp og bidrar til Norge skal bli ledende i bruken av geografisk informasjon. I 2024 ble vi tildelt den prestisjefylte "Bedre Stat"-prisen for vårt arbeid med å digitalisere samhandling ved eiendomshandel.

Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.Våre data spiller en nøkkelrolle i fremtidens bærekraftige samfunn og for å finne svare på fremtidens klimautfordringer. Vi er statens fagorgan for kart, geodata og eiendomsinformasjon. Vår oppgave er å bygge og vedlikeholde nasjonal geografisk infrastruktur for sjø og land, og samarbeide med kommuner, statlige organer og private aktører.

Vi har 13 kontorsteder fra sør til nord, samt et jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket ble etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Norge.

Vi trenger stadig flere på laget. Kanskje du blir en av oss? 

Chef de projet Data F/H
Non renseigné
France
Le/La Chef de Projet Data a pour rôle principal de piloter les projets liés à l'exploitation et à la valorisation des données au sein de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, il/elle fait le pont entre les équipes métiers (marketing, finance, opérations...) et les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts) pour s'assurer que les solutions data développées répondent aux enjeux stratégiques et opérationnels.
Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise (H/F)
Non renseigné
France
, si vous avez le goût du challenge et le sens du service client, Laforêt Angers vous offre une opportunité unique de vous épanouir dans le secteur immobilier. Rejoignez une équipe soudée, bénéficiez des meilleurs outils digitaux et marketing, et participez à une aventure professionnelle passionnante et rémunératrice. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature dès maintenant et venez partager nos valeurs d'engagement, de réussite et de convivialité ! Reférence:
Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews (Interviewer/in)
INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
Germany, Köln
Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in Köln, Düsseldorf, Bonn, Leverkusen, Aachen Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews Ihre Aufgabe - Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch - Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren - Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch - Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten - Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch Sie passen gut zu uns, wenn Sie - aufgeschlossen sind - sich für die Marktforschung interessieren - über ein sicheres Auftreten verfügen - an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und - nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. Wir bieten Ihnen - Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung - Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen - Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. - Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. - Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an interviewer@ifd-allensbach.de per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Institut für Demoskopie Allensbach Radolfzeller Straße 8 78476 Allensbach Fax: 07533/3048

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