Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra gäster flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjua dem mat och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov. I rollen som Category Manager - Retail ansvarar du för hela processen, från analys och kategoriinsikter till genomförande och uppföljning. Du utvecklar våra produktkategorier och koncept samt omsätter idéer till konkreta resultat. Har du en passion för retail? Vill du vara med och forma framtidens sortiment för convenience-butiker i resemiljöer? Då kan detta vara rätt roll för dig. Om rollen: Som Category Manager inom SSP ansvarar du för den kommersiella utvecklingen inom utvalda produktkategorier och varumärken i våra convenience-butiker i Sverige och Finland. Du driver produktlanseringar, prisstruktur och kampanjplaner, testar och optimerar initiativ samt säkerställer att strategier omsätts i praktiken. I nära dialog och partnerskap med leverantörer utvecklar du sortimentet och identifierar nya möjligheter med målet att skapa tillväxt och lönsamhet, alltid med kunden i fokus. Du blir en del av SSP:s Nordic Retail Team och utgår från vårt supportkontor på Arlanda. Du rapporterar till Head of Retail, baserad i Norge och resor förekommer. Hos oss får du arbeta i ett företag med lokal närvaro och global räckvidd, tillsammans med ett engagerat team som stöttar varandra och har roligt på vägen. I denna breda och utvecklande roll leder och utvecklar du din varumärkesportfölj, stärker positionering, varumärkesidentiteten och säkerställer långsiktig marknadsnärvaro. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Utveckla produktstrategier som omfattar sortiment, pris, marginaloptimering, promo och innovation • Genomföra Range reviews • Skapa och genomföra initiativ inom ramen för Value Creation Plan • Testa initiativ, mäta effekter och justera strategier utifrån resultat • Säkerställa att kategorins initiativ möter kundernas behov och ligger i linje med aktuella och kommande trender inom detaljhandeln. Vem är du? Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi, marknadsföring eller liknande samt minst 5 års erfarenhet av Category Management inom detalj/dagligvaruhandeln, där erfarenhet från FMCG är särskilt meriterande. Om du har erfarenhet av att arbeta med Category Management inom convenience i resemiljöer så är det ett stort plus. Du har erfarenhet av att arbeta med sortiment, pris, promo och marginaloptimering och är van att omvandla data till affärsinsikter. Vidare har du god förståelse för P&L, investeringar och utveckling av nya koncept. Du är affärsdriven och analytisk med ett starkt kommersiellt fokus och sinne för detaljer. Erfarenhet av att arbeta datadrivet är avgörande för att lyckas i rollen. Du har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, det är meriterande om du även har erfarenhet av Power BI och SAP. Vidare är du strukturerad och resultatinriktad, med förmåga att planera långsiktigt och samtidigt agera snabbt när nya möjligheter uppstår. Du drivs av att utveckla idéer som stärker omsättning och lönsamhet, och din förståelse för trender inom ditt område gör att du kan identifiera kommersiell potential och omsätta den i resultat. Rollen kräver eget driv från idé till genomförande och god samarbetsförmåga i crossfunktionella team. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kunskaper i Finska är meriterande. Vad får dig att trivas hos oss? I Sverige är vi cirka 1 000 medarbetare med supportkontor på Arlanda som även fungerar som bas för delar av vår nordiska och europeiska organisation. SSP har kollektivavtal för alla tjänstemän med Unionen. Hos oss får du 40% personalrabatt på våra egna enheter, friskvårdsbidrag, aktiesparprogram och god individuell kompetensutveckling. Då vårt kontor ligger på Arlanda finns förmånliga priser på Arlanda Express och Flygbussarna samt parkeringsmöjligheter. Mångfald och inkludering är en prioritet inom SSP. Vi uppmuntrar och välkomnar ansökningar från ett brett spektrum av sökande, oavsett bakgrund, kön, ras, religiös övertygelse, funktionshinder, könsidentitet och läggning eller ålder. Intresserad? Sista ansökningsdag: 2025-12-14. Vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Are you a skilled Product Manager with experience in the Home Appliances or Consumer Electronics industry, eager to face the challenge of driving Samsung into the future? We are now helping Samsung to find a driven Product Manager to join the Home Appliances team in Stockholm! The role: Samsung is expanding and seeking a skilled Product Manager to join our Home Appliances Product Management team. In this role, you will set the commercial strategy for your products in the Nordic region. You must be a skilled influencer, able to adapt and implement the global strategy based on local circumstances. Working closely with marketing functions and the sales team, you will set the direction and roadmap for products, ensuring they bring value to the market. As a Product Manager, you will be part of the Home Appliances department, reporting to the Head of Product Management, and will manage specific product categories within the division. The role is based in our modern Kista office and includes occasional travel within the Nordics, Europe, and South Korea. Key objectives: Strengthen Samsung's position as a leading brand in the Nordic market through business expansion. Develop and implement a robust growth strategy to capitalize on opportunities within the product category. Establish a solid and sustainable profit base for the future growth of the business. Optimize range, price, and model mix management to drive premium sales. Deploy product and business marketing strategies for the category Key Responsibilities: P&L Ownership: Monitor and own KPIs focusing on revenue, price, model mix, and profit. Product and Range Management: Develop and deploy the right range to achieve business goals and objectives, establishing a logical range, specification, and price structure for the category. Product Value Proposition: Create strong, compelling, and clear product value propositions that enable successful marketing execution. Price Management: Own price positioning, develop pricing logic, and establish pricing and promotional guidelines as needed. Launch Excellence: Plan and track pre- and post-launch activities, ensuring the delivery of all required tools to maximize market impact and investment efficiency. Translate the global launch master plan into a robust local subsidiary launch plan. Generate Demand: Drive and support all related stakeholders (Global/HQ marketing, EHQ marketing, Local Sales, Marketing, and Supply Chain Management teams) in adopting a 'sell-out' driven mindset and business approach. Market Knowledge: Analyze, understand, and interpret market research data and competitor analysis to guide business direction. Identify new opportunities or corrective actions to ensure agility and adaptability in a changing market. Key competencies/ Characteristics: In this role, a strong analytical mindset is essential, along with the ability to read people, understand their motivations, and present products appealingly to all stakeholders, both internally and externally. Samsung is a dynamic company in a fast-paced industry, offering numerous opportunities for growth and development. To succeed with us, you must be someone who appreciates tempo, change, and taking the initiative. Required skills & experience: Driven, adaptable, high self-awareness, delivery-focused, entrepreneurial flair, flexible. Extensive experience and insights in the Home Appliances industry or similar Consumer Electronics business. Highly self-motivated, able to identify opportunities and convert them into ideas, solutions, and initiatives that directly impact business performance. Exceptional influencer skills – quickly gains buy-in from internal and external stakeholders across the Nordics. Ability to analyze the market and establish strategies against competition - excellent English communication skills, with an appreciation for a global, multicultural environment Category/Business P&L ownership - strong understanding of profit drivers throughout the P&L and skilled in identifying and addressing areas to impact results. Robust presentation and communication skills, comfortable presenting to senior executives at both strategic and detailed operational levels. Rounded marketing knowledge – credible in driving marketing communications teams to deliver exceptional solutions to support category execution. Senior-level face-to-face customer experience. Understanding of complex Retail and Trade channels. 3- 5 years in similar role in Home Appliances industry or Consumer Electronics industry. Strong in MS Office (in particular Excel and Power Point). Academic degree About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Au sein de la direction de l'immobilier, dans le pôle exploitation du département de la gestion immobilière, vous intervenez sur le périmètre des bâtiments qui vous sont confiés. Véritable représentant du groupe ADP, vous êtes en appui du Gestionnaire Technique pour traiter l'ensemble des sujets relatif à son périmètre.     A ce titre, vos principales missions consisteront à : -  Vérifier la prise en compte rapide des demandes d'intervention, réaliser leur suivi et faire les retours aux clients, -  Analyser les demandes de travaux, les devis et passer les commandes, -  Rédiger les plans de prévention, suivre, contrôler et réceptionner les travaux, -  Proposer les investissements nécessaires à la pérennité du patrimoine, -  Mandater des prestations externes (marchés à bons de commande) pour des interventions hors forfait, -  Proposer et suivre les évolutions contractuelles ; -  Participer au renouvèlement des marchés d'exploitation ; -  Etablir des commandes et des fiches pour identification des besoins en vue de l'élaboration des dossiers CAPEX. Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes pour assurer la continuité de service et la satisfaction des occupants. Votre rôle d'expertise et de conseil vous permet de contribuer à la résolution de problématiques liées à l'exploitation et la maintenance.   Diplômé d'un BAC+2 ou expérience équivalente, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.   Connaissances techniques générales du bâtiment et connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques attendues.   Vous avez le sens de la relation client et au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.   Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.   La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.   Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.   Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).   Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

ABOUT SINCH Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email. Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey. At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation! DESCRIPTION Join Sinch as a Product Manager for Developer Experience. You will focus on the external developers who are integrating their systems with Sinch's platform. In this role, you be responsible for defining, managing, and executing the product roadmap to improve how developers integrate and use our APIs. In that capacity, you directly own our SDKs, our CLIs, and other potential ways in which a developer interacts more efficiently with our platform APIs. As the voice of the external developers, you also coordinate with other Sinch teams to produce a cohesive developer experience - tech writers, our portal experience teams and other teams building public APIs for their product. The opportunity: Sinch is currently building up the API Experience product development domain. We believe it is fundamental to our company's success that the external developer experience of our platform is world class. You will be joining a growing team of product managers and engineering teams. This means you get the opportunity to set the culture and build new great products together with your team. Key Responsibilities: Understand and stay on top of external developer efficiency and experience of using the Sinch APIs. Develop strong working relationships with internal teams, including marketing and sales, to align product initiatives with business goals. Define and execute the product strategy and roadmap for developer experience at Sinch, with responsibility for our SDKs, CLIs (Command-Line Interface??and other tools directly helping developers accessing our APIs. Work closely with engineering teams to bring product features from concept to launch, ensuring a seamless developer journey. Conduct user research and competitor analysis to inform product decisions and feature prioritization. Identify and address blockers in the developer onboarding process, ensuring an effortless experience. Measure success metrics and drive continuous improvement based on data-driven insights. REQUIREMENTS 5+ years of experience in product management, preferably with a focus on developer-focused products. Strong understanding of SDKs, CLIs (Command-Line Interface??), API technologies and developer workflows. Experience in gathering user feedback and translating it into actionable product enhancements. Excellent communication skills, with a knack for creating clear and compelling presentations. Experience collaborating with cross-functional teams, especially engineering, marketing, and sales. Data-driven mindset, with the ability to leverage analytics to inform product development. Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Passion for improving developer experience and enthusiasm for the latest industry trends. Our corporate language is English, please submit your application in English. At Sinch, we value learning, embrace change, and offer opportunities for personal and professional growth. Unfortunately, we are not supporting relocation at this time. Applicants must: Hold Swedish or EU/EEA citizenship. Have a valid Swedish work permit. OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle électroportatif, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : - Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), - Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), - Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, - Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, - Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion des partenaires. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vos missions principales sont de développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité des MDD du pôle Plafonds Plâtrerie Isolation, en accord avec la stratégie de POINT.P.

A ce titre, votre rôle s'articule en plusieurs axes :

PRODUIT

• Déterminer l'offre produit et gammes produit


• Suivre les prix, volumes, qualités et modes d'approvisionnement des produits imports, en collaboration avec le service sourcing SGDB France et les Bureaux Sourcing Saint-Gobain


• S'assurer du bon positionnement des prix de vente des produits (au regard des prix de marché et du positionnement des marques nationales, dans le respect de la stratégie de l'entreprise)


• Organiser et/ou participer au développement de vos produits avec les autres enseignes de SGDB France


• Se tenir informé(e) des évolutions du marché (salons, visites concurrence, relevés de prix, relevés de gammes)


• En association avec le responsable référencement, garantir l'exactitude des bases de données articles (PIM, Portail Fournisseur…) et fournisseurs

RELATIONS FOURNISSEURS

• Réaliser les études de marché pour identifier les nouveaux segments


• Elaborer, avec l'aide du service qualité produits, les cahiers des charges produits avec le support du Chef de produit marketing technique


• Construire les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs


• Participer aux négociations annuelles des conditions d'achat (prix d'achat, logistique, rémunération de fin de période etc.) dans le respect de la Charte du Groupe Saint-Gobain

RELATIONS AVEC LES REGIONS, ENSEIGNES

• Se déplacer et organiser des visites en région afin d'organiser des réunions d'information et d'échanges avec les chefs de marché régionaux


• Garantir le traitement des remontées d'informations des régions et le retour de l'information aux régions


• Développer avec les fournisseurs ou les services internes tous les moyens destinés à favoriser la compréhension des gammes par les équipes de vente ainsi que les éléments d'aide à la vente dans le respect des chartes établies par SGDB France

ABOUT SINCH Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email. Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey. At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation! DESCRIPTION Join Sinch as a Product Manager for Agentic Experience. AI bots, agents, and assistants will transform how tasks and business processes are automated across industries. A critical enabler of this shift is the ability for agents to communicate seamlessly with end users across mobile channels — including messaging, voice, and email. Protocols such as MCP (Model Context Protocol) are emerging to power this new ecosystem of agent-to-platform communication, but the space is still in its early days — from standards to deployment, hosting, and monetization models. In this role, you will define and shape how Sinch presents and adapts our APIs for AI agents, enabling them to accomplish their tasks efficiently and at scale. You will become Sinch’s internal expert on agent communication, tracking ecosystem developments, experimenting with new approaches, and driving requirements that ensure our platform is ready for this next era. The Opportunity We see the agentic experience as strategically critical to Sinch’s success. As AI rapidly reshapes the technology landscape, this is a unique chance to build something foundational at the intersection of AI, APIs, and global communications. This is a newly established role within Sinch’s API Experience product domain. You’ll join a growing team of product managers and engineers, with the opportunity to shape culture and create new, high-impact products. You’ll work closely with teams focused on developer experience, documentation, sample apps, ecosystem plugins, and product API development, ensuring that Sinch’s APIs are not just agent-compatible, but agent-optimized. Key Responsibilities Be on top of agent communication protocols and patterns, continuously scanning the market for developments and opportunities. Define and drive the product strategy and roadmap for agentic experience across Sinch’s API suite, ensuring APIs are easy for AI agents to discover and consume. Build the relevant capabilities You and your team will build and own the capabilities, such as the core MCP server or ways to enable our APIs to easily be consumed by agents. Work with multiple product development teams to integrate their APIs into the agentic ecosystem using your team's capabilities and standards, ensuring seamless compatibility and high-quality interactions. Experiment with tools, frameworks, and hosting models to identify the most effective approaches for enabling agent communication at scale. Establish metrics and data tracking frameworks to measure adoption, performance, and ecosystem growth. Collaborate closely with engineering teams, developer experience, and technical writers to bring new capabilities from concept to launch. Champion a platform mindset, making it simple for internal product teams to connect their products to your ecosystem, while insulating them from rapid market shifts. REQUIREMENTS Proven experience in product management for developer platforms, APIs, or technical ecosystems — ideally in a B2B or CPaaS/communications environment. Strong technical acumen with the ability to understand complex API architectures, developer tools, and emerging standards (e.g., MCP), and translate these into clear product strategies. Entrepreneurial and adaptable mindset, comfortable operating in fast-evolving technology domains with a high degree of ambiguity. Excellent collaboration and communication skills, able to work effectively across multiple product and engineering teams and influence stakeholders at all levels. Strategic thinker with a data-driven approach, capable of defining success metrics, analyzing adoption trends, and making decisions based on insights and experimentation. Our corporate language is English, please submit your application in English. At Sinch, we value learning, embrace change, and offer opportunities for personal and professional growth. Unfortunately, we are not supporting relocation at this time. Applicants must: Hold Swedish or EU/EEA citizenship. Have a valid Swedish work permit. OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Chef de Marché GMS dans la région d'Île-de-France Sud en CDI, à partir de décembre 2025. Votre quotidien avec nous : Responsable d'un parc d'environ 80 points de vente (SM/Proxi), le Chef de Marché est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/Elle est en charge du développement du Chiffre d'Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1). Tâches & responsabilités : S'assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales Négocie la mise en place de mobiliers pour l'offre Snacking auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients. Négocie les opérations commerciales (displays/MEA). Il/Elle est en charge de la qualité de la mise en avant à l'aide de la PLV mise à sa disposition A la responsabilité d'augmenter la part de linéaire de chacun de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations totales ou partielles de chaque rayon. Propose et négocie des animations avec contreparties dans ses magasins selon le calendrier des temps forts définis par DX Shopper, pilote seul son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR Suivre l'intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, PDL & DN SFA En véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, moniteurs, chefs alimentaires, chefs de rayon) avec lesquels il bâtit une véritable relation de partenariat. En véritable compétiteur il/elle participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au trimestre. Le/la CM gère un budget alloué à son secteur (My Boutique, plans Push Alvalle, BRI.) en obtenant le maximum de contreparties en retour Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l'entreprise (remontées d'infos Concurrence, référent - expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc.) Assure la veille concurrentielle sur son parc de magasin, assure la formation et le coaching d'un contrat d'alternance Proxi Vos atouts pour être notre futur talent : BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2/3. Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial). Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur et entrepreneurial, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, rigueur administrative La connaissance du réseau de proximité parisien serait un plus Localisation Paris (IDF petite couronne) Permis de conduire valide indispensable Pourquoi PepsiCo France ? Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute un(e) assistant achats F/H pour un CDI située à Tence pour son client spécialisé en fabrication de cuves en plastiques. Au sein du service des Opérations et sous l'autorité de l'Operations Manager, vous contribuerez activement au bon déroulement des processus d'approvisionnement et de gestion des services liés à l'activité de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Suivi et gestion des commandes fournisseurs ainsi que des achats généraux et relances au cas par cas, * Saisie et mise à jour des bases de données achats, * Coordination logistique avec les services internes et externes * Support aux opérations dans la gestion quotidienne des services généraux (réception de matériel, gestion des stocks, maintenance, etc.) * Participation à la négociation de contrats simples ou ponctuels * Veille sur les fournisseurs, tarifs et conditions commerciales * Suivi des indicateurs de performance achats Votre profil : * Idéalement issu.e d'une formation en achats, logistique, gestion ou domaine similaire * Vous maîtrisez impérativement les outils du Pack Office (Excel en particulier) * Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont reconnues par vos collègues. * Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe * La connaissance d'un ERP serait un plus. * La maitrise de l'anglais est impérative dans ce poste. Conditions de travail : * Lieu de travail : bureau et atelier à Tence (43-Haute Loire) avec des déplacements possibles en fonction des besoins auprès des fournisseurs * Horaires : travail à temps plein, avec une grande flexibilité selon les impératifs de l'activité * Rémunération : selon profil et expérience Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : * Un environnement de travail stimulant, dynamique et familial * Une mutuelle financée à 100% par l'employeur * Un accord d'intéressement (le GBS) sous réserve d'en respecter les conditions d'attribution qui permet de reconnaître la contribution des employés au succès de l'entreprise * Un parcours d'intégration sur mesure * La possibilité de travailler sur des projets de grande envergure et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.