Unser Unternehmen ist Distributor von einem der weltweit größten Hersteller „Federal Signal“ und bietet innovative, flexible und individuelle Lösungen in der akustischen und visuellen Gefahrensignalisierung sowie Telematiksysteme für das Flottenmanagement der Marke „GEOTAB“ an. Wir liefern speziell konzipierte Systeme für den Polizeisektor und individuelle Lösungen für den Einsatzbereich der Automobilindustrie, Sonderfahrzeughersteller, Abschlepp- u. Bergungsunternehmen, Bundeswehren, Kommunal- und Baubetriebe, Rettungs- und Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Zoll- und Polizeidienste, Transport-/Logistikunternehmen. Unser Hauptsitz, die Rauwers Controle S.A.-N.V. liegt in Brüssel und wir vertreiben seit dem Jahr 2002 Signalisationsausstattung in Deutschland. Spezielle Telematiklösungen für das Flottenmanagement bereichern unser Sortiment seit 2 Jahren. Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Marketing für unseren Standort Altenkirchen/Westerwald in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Eigenständige Bearbeitung von Angeboten, Kundenaufträgen und entsprechende Nachverfolgung • Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen • Bearbeitung von Service- und Garantieanfragen • Unterstützung des Außendienstes bei Vertriebsaktionen und Kundenprojekten • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten im CRM-System • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Newsletter, Website, Social Media, Messen) • Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar) • Berufserfahrung im Vertrieb, der Auftragsabwicklung oder im Marketing wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit • Eigenständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Leistungsgerechte Vergütung, Job-Rad, VWL-Leistungen, Zielgeführte Sonderleistungen • Ein modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Svenja Lichtenthäler 📧 slichtenthaler@rauwers.de oder per Post an: Rauwers GmbH – Wilhelmstrasse 41, 57610 Altenkirchen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing, Büroorganisation, Büromanagement, Planung, Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Niederlassung Krautheim / Landkreis Heilbronn - Stellen-Nr.: 161201 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit - Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen ergänzen Ihr Anforderungsprofil - Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich - Sie haben Freude bei der Kommunikation mit Kunden, verfügen über eine hohe Kundenorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden - Dabei sind Sie auch für die Angebotserstellung und -verfolgung verantwortlich - Die Auftragsannahme und -anlage in der EDV ergänzen Ihren abwechslungsreichen Aufgaben­bereich - Darüber hinaus sind Sie für die Reklamations­bearbeitung von Leistungsstörungen zuständig - Die Klärung offener Posten und Zahlungsdifferenzen wissen wir bei Ihnen in guten Händen - Die Kommunikation und Abstimmung mit dem Außendienst runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m - Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen - Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld - Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. zwischen 07:00 und 16:00 Uhr) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Björn Miola // 49 6294 4209 75

-Die Funktion gehört organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of Product & Portfolio Management (m/w/d) Germany. Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der effizienten und effektiven Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Operations Germany (sowie sich darauf beziehender KPIs) vom Auftragseingang bis zur termingerechten Lieferung durch Führung des „Order Execution Teams“ sowie interner Koordination mit den Sales Support Team.- · Du führst Dein Team disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld. · Zu deinen Aufgaben zählen die Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung der operativen Zielstellungen für deinen Verantwortungsbereich sowie die Mitwirkung bei der Budgetplanung und deren Sicherstellung. · Du bist verantwortlich für das Auftragsmanagement, dies beinhaltet u. a. Steuern der termingerechten Lieferung aller Bestellungen und Überwachung der Liefertermine, Sicherstellung der Aktualität aller Daten, Erstellung komplexer Analysen, Statistiken und Auswertungen sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation an allen Schnittstellen. · Du gewährleistet die Überwachung von Lagerbeständen, optimierst das operative Bestandsmanagement kontinuierlich und stellst die Inventurdurchführung sicher. · Die Bearbeitung von Akkreditiven, Erstellung von Exportdokumenten, Provisionsabrechnungen, Gut- sowie Lastschriften sowie Umsetzung von Maßnahmen aus Lieferantenbewertungen zählen zu deinen Aufgaben. · Zu Guter Letzt wirkst du mit an der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen. -Was Dich auszeichnet - · Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und eine anschließende zweijährige Weiterbildung bspw. als Betriebswirt · Du kannst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit 2 Jahren Führungserfahrung vorweisen. · Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Prozessanalyse und Automatisierung von Prozessen · Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur. · Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Steuerung von verschiedenen Stakeholdern · Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. -Was wir bieten- · Attraktives Vergütungspaket · Exzellente Weiterbildungsangebote · Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur · Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) · Work-Life-Balance · Kantine · Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge · Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen · Bezuschusstes Deutschlandticket · Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg · Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Job ID: 4686 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Dank Ihres sicheren Blicks für Möglichkeiten gewinnen Sie stetig neue potenzielle Kunden. - Durch Ihre lebendige und überzeugende Telefonakquise füllen Sie die Kalender unserer Außendienstmitarbeitenden mit Potentialkundenterminen. - Die Annahmequote unserer Angebote behalten Sie im Blick und leiten Verkaufsmaßnahmen ab. - Mit kreativen Ideen bringen Sie sich in die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingaktionen ein. - Sie erstellen Tagespreisangebote, halten diese nach und unterstützen im Tagesgeschäft. - Sie führen Kundenzufriedenheitsbefragungen bei unseren Bestandskunden durch. - Ihre Vertriebserfolge dokumentieren Sie professionell in unserem modernen CRM-System. - Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Speditionskaufleute (m/w/d), Versicherungskaufleute (m/w/d), Einzelhandelskaufleute (m/w/d), Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d). Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen! - Sie möchten Neues lernen und interessieren sich für die Speditions- und Logistikbranche. - Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude am telefonischen Kundenkontakt. - Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und zeichnen sich durch eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. - Sie begeistern sich für Herausforderungen und haben Freude daran, neue Kunden für DACHSER zu gewinnen. - Genießen Sie die Vorteile eines zukunftssicheren und familiengeführten Unternehmens. - Sie profitieren von unserem Tarifvertrag inkl. Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung. - Neben Gesundheitsprogrammen bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit zum Fahrradleasing an. - Bei uns arbeiten Sie 18 Stunden pro Woche, flexibel verteilt auf 3 - 5 Tage. - Nach Absprache haben Sie die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil von zuhause aus zu arbeiten. - Wir begleiten Sie bei Ihrer Einarbeitung und bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere DACHSER Academy. - Sie erleben ein offenes Miteinander in einem motivierten Team. Justine Eberz Consultant HR Recruiting Hamburg, Logistikzentrum Hamburg, European Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung " Vertriebsstrategie " am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d). Was wir erwarten Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Bist du bereit, als Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) gemeinsam mit deinem Team unsere Vertriebsstrategie für Privatkunden zukunftsorientiert zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie für Privatkund:innen auf Basis von Markttrendanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen kontinuierlich weiter. Du analysierst die Ergebnisse der Strategieprojekte und Konzeptionen der Sparkassenorganisation und bewertest die Auswirkungen für unsere Vertriebsbereiche. Deine Erkenntnisse setzt du proaktiv im Rahmen der Beratung unseres Vorstandes ein. Erforderliche Anpassungen setzt du eigenverantwortlich im Rahmen von Projekten um. Agile Arbeitsmethoden und die Berücksichtigung von Changemanagement-Aspekten sind dabei für dich selbstverständlich. Was wir uns von dir wünschen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit ersten Berufserfahrungen im Vertriebsmanagement, Vertrieb oder Marketing. Alternativ bringst du eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Komplexe Aufgabenstellungen faszinieren dich und wecken Ehrgeiz in dir. Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet nach dem TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de und Frau Cornelia Schmidt (Abteilungsleiterin Vertriebsstrategie und -steuerung) unter Tel. 05121 871-4400 oder per E-Mail unter cornelia.schmidt@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Wir sind die Waldeck-Frankenberger Bank eG – eine moderne, regional verwurzelte und zugleich zukunftsorientierte Genossenschaftsbank. Mit über 80.000 Kundinnen und Kunden und mehr als 300 Mitarbeitenden stehen wir für Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit, kombiniert mit Offenheit für neue Ideen und digitale Entwicklungen. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere persönliche Beratung, unsere Mitarbeitenden unser kollegiales Miteinander, klare Strukturen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Bank mitzuwirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Datenspezialist/in im Vertriebsmanagement Marketing (m/w/d) für unsere Hauptstelle in Korbach. - Vertriebssteuerung & Kampagnenmanagement Du planst, steuerst und analysierst gemeinsam mit der Vertriebsleitung bankindividuelle Kampagnen und Verbundmaßnahmen über verschiedene Systeme und Kanäle. Dabei sorgst du für eine zielgerichtete Ansprache unserer Kundengruppen, digital wie persönlich und fungierst als Schnittstelle zu Marketing und Fachabteilungen. - Datenmanagement & Reporting Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Datenanalysen, Dashboards und Reports. Damit schaffst du Transparenz, unterstützt datenbasierte Entscheidungen und leitest Handlungsempfehlungen zur Vertriebsoptimierung ab. - Produkt-, Preis- & Informationsmanagement Du arbeitest aktiv an der Produkt- und Preispolitik mit und stellst sicher, dass relevante Informationen transparent und zielgruppengerecht kommuniziert werden. So unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. - Omnikanalvertrieb & Digitalisierung Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrecken mit und sorgst gemeinsam mit dem Marketing dafür, dass unsere Online-Abschlussstrecken reibungslos funktionieren – stets mit dem Ziel eines konsistenten und positiven Kundenerlebnisses über alle Kanäle hinweg. - Prozess- & Schnittstellenmanagement Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, IT und Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu optimieren, Aufgaben effizient zu gestalten und Schnittstellen reibungslos zu steuern. Dabei stellst du eine klare Kommunikation und hohe Servicequalität sicher. - Innovation & Zukunftsthemen Ob Smart Data, datengetriebener Vertrieb oder Impulsmanagement, du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Ansätze weiter und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft des Vertriebs mitzugestalten. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bankwesen – oder ein Studium im Bereich Wirtschaft - Berufserfahrung im Vertriebsmanagement und Kampagnensteuerung - Gute Kenntnisse über Bank- und Verbundprodukte - Hohe technische Affinität, insbesondere im Umgang mit SmartData, agree21-IDA und agree21-Vertriebsmanagement - Ausgeprägte analytische Kompetenz, Organisationstalent und Freude an Schnittstellenarbeit - Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Eigeninitiative, Innovationsgeist und Lust, neue Wege im Vertrieb zu gestalten - Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität (z. B. hybride Arbeitsmöglichkeiten) - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben i...

Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH Ziel der Stelle Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktmanagement DACH suchen wir am Standort Duderstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marktmanager (d/w/m). Die Stelle soll durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen den unternehmerischen Erfolg im beschriebenen Teilsegment sicherstellen und ausbauen. Aufgaben - Die Betreuung eines Teilsegments unserer Hauptgeschäftsbereiche Orthetik und Prothetik liegt in Deinem Verantwortungsbereich - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Außendienst und dem internationalen Produktmanagement, Go 2 Market und Customer Experience nach gezielter Einarbeitung - Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Koordination aller Marketingaktivitäten - von der Analyse der Marktsituation, der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten über Markteinführungen bis hin zur operativen Betreuung des vorhandenen Produktportfolios - Du entwickelst kundenorientierte Vertriebs- und Marketingansätze und bist im engen Austausch mit dem Fachhandel und Anwender*innen - Du begleitest Veranstaltungen, Messen und Kongresse, um unser Produktportfolio optimal zu präsentieren Profil - Du hast Dein betriebswirtschaftliches und/oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation - Du konntest bereits erste relevante Praxiserfahrungen in der Medizintechnik, idealerweise im Bereich Produktmanagement oder einer ähnlichen Tätigkeit, sammeln - Du beherrschst die gängigen MS Office-Produkte sicher und nutzt diese souverän für die Erstellung von Präsentationen, Berichten und zur Kommunikation im täglichen Arbeitsablauf - Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse in SAP und CRM-Tools - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du arbeitest teamorientiert und kommunizierst klar und zielgerichtet - Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Deine Präsentationsfähigkeiten sowie Deine Begeisterung für die Medizintechnik runden Dein Profil ab Benefits - Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle   - Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub  - Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits, Wellpass, Jobrad und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen    - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen  - Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit ca. 50 % Vertriebsmitarbeiter Wärmeversorgung (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre Zu den Aufgabenbereichen der SWG gehören die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb zweier Tiefgaragen und des Waldbades Günzburg. Die Stadtwerke sind darüber hinaus Miteigentümer der Strom- und Gasnetze in Günzburg und engagieren sich im Bereich der regenerativen Energiegewinnung und Wärmeversorgung. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Energiewende – als Vertriebsprofi für nachhaltige Fernwärme! Sie brennen für den Vertrieb und wollen in einem sinnstiftenden Umfeld wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns beim Ausbau einer CO2- freien Fernwärmelösung für Günzburg – mit technischem Interesse, Vertriebsstärke und Begeisterung für die Wärmewende. Ihre Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung unseres aktiven Vertriebsansatzes im Bereich Fernwärme (Privat- & Gewerbekunden) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Strategieentwicklung zur Steigerung der Fernwärmeanschlusszahlen im Rahmen der geplanten Fernwärmenetzerweiterung und Nachverdichtung • kompetenter Ansprechpartner für eingehende Kundenanfragen • aktives Kundenmanagement - vom ersten Kundenkontakt über Angebotserstellung bis zum Abschluss • Schnittstelle zwischen der Technik und den Kunden • Bearbeitung und Nachverfolgung von Interessentenanfragen – telefonisch, digital und vor Ort • Enge Abstimmung mit dem Technikteam, Netzplanung und Projektabwicklung zur Vorbereitung der technischen Umsetzung Das bringen Sie mit • Begeisterung für Technik und der Wille, mit Ihrem Einsatz aktiv zur Wärmewende beizutragen • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Energie • Abgeschlossene Ausbildung / Studium und Erfahrung, wünschenswert im energiewirtschaftlichen Bereich • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, gute MS-Office Kenntnisse • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten & ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Abschlussorientierung • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zum eigenständigen Handeln in einem wertschätzenden Umfeld • Angenehmes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV –V) und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Böck Tel: 08221/3671-810 gerne zur Verfügung. Sollten Sie diese interessanten und vielfältigen Aufgaben ansprechen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadtwerke Günzburg KU z.Hd. Andrea Buchmann Heidenheimer Str. 4 89312 Günzburg

.Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Was Sie bei uns bewegen können: - Aktive Kundenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement - Kalkulation von Angeboten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung - Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden und Neukundenakquise - Laufende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter (back-office) - Aktionsplanung/ und -begleitung in enger Abstimmung mit dem Kunden, der Produktion und Disposition - Mitwirkung bei verschiedenen Marketingthemen: Messeplanungen, Sponsoring, Anzeigenaufträge, Social Media Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, Berufserfahrung erwünscht - Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung - Analytische und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Kommunikationsstark, sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse - Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert - Gute MS-Office-Kenntnisse (Word/ Excel) Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Jobrad - Betriebssportgruppe - Unterstützung bei Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Direktwahl 07703 832 – 174. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing