Au sein de la Direction de la Communication et des Marques du Groupe TF1 et sous la responsabilité du Responsable des études marketing, vous intervenez sur toutes les phases des études marketing (quantitatives) dont vous avez la charge :   Mise en place du dispositif ; Elaboration du questionnaire ; Lancement et suivi du terrain ; Gestion des fournisseurs ; Vérification des données ; Mise en forme et analyse des résultats.   La Direction des Marques du groupe TF1 travaille avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous évoluerez donc dans un univers riche et interviendrez sur toutes les problématiques du Groupe (pré-test et post-test publicitaire, U&A, test de concept, étude de notoriété, d’image, …).

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Description du poste CentraleSupélec Exed recherche un(e) Chargé(e) Marketing Événementiel en alternance pour rejoindre son équipe Marketing à Gif-sur-Yvette. Rattaché(e) à l'équipe marketing, vous contribuez activement au déploiement, à l'organisation et à la promotion des actions événementielles, véritables leviers de notoriété, de génération de leads et de valorisation de l'offre de formation. Responsabilités principales Marketing événementiel - Participer à la conception, à la préparation et à l'organisation d'événements propriétaires : conférences, tables rondes (Innovation Popups), événements commerciaux à destination de prospects et clients. - Contribuer à la coordination opérationnelle des événements : logistique, gestion des inscriptions, relation avec les intervenants, prestataires et partenaires. - Appuyer la participation de CentraleSupélec Exed à des salons professionnels : Coordination avec les organisateurs de salons (stands ou participation), supports de communication, organisation sur site. - Assurer le suivi post-événement : reporting, analyse des indicateurs de performance, retours participants, capitalisation des bonnes pratiques. Promotion et communication des événements - Participer à la création de supports marketing et de communication liés aux événements : présentations, plaquettes, emailings, invitations, posts pour les réseaux sociaux. - Contribuer à la mise en œuvre des plans de communication événementiels (avant / pendant / après l'événement). Travail collaboratif et appui marketing - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et pédagogiques pour assurer la cohérence des actions. - Participer à la vie de l'équipe marketing et à des projets transverses liés à la promotion de l'offre Executive Education. Profil recherché - Étudiant(e) de Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, événementiel ou école de commerce. - Intérêt marqué pour le marketing événementiel, la communication B2B et les environnements académiques ou de formation. - Bon niveau rédactionnel et aisance à l'oral. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et appétence pour les outils marketing digitaux (emailing, réseaux sociaux, outils d'inscription événementielle). - Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement exigeant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement d'excellence au cœur des enjeux de formation des cadres et dirigeants. - Développer des compétences solides en marketing événementiel B2B, sur des projets concrets et visibles. - Évoluer dans un environnement professionnel stimulant, en lien avec des experts académiques et des équipes engagées. - Bénéficier d'un accompagnement favorisant la montée en compétences tout au long de l'aternance. Conditions de l'alternance - Type de contrat : Contrat d'alternance - Localisation : Poste basé à Gif-sur-Yvette (déplacements ponctuels possibles) - Durée : Selon le cursus de formation - Début : Immédiat - Secteur d'activité : Formation continue Avantages - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 6 semaines de congés payés - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus Dans le cadre de notre politique RSE, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : rh.exed@centralesupelec.fr

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable communication, vous contribuerez au renforcement du rayonnement régional de la CMA et accompagnerez le développement des ses actions auprès des artisans et entrepreneurs en Loire-Atlantique. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : • Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication régional ; • En lien avec les services départementaux, identifier les besoins des services et les accompagner dans la mise en œuvre des actions de communication et marketing ; • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing en mettant en œuvre et en optimisant les campagnes d'acquisition et de fidélisation ; • Concevoir et piloter les campagnes d'emailings (segmentation, A/B Testing et analyse des résultats) ; • Contribuer à l'optimisation des parcours clients et de l'expérience utilisateurs ; • Gérer et exploiter la base de données clients. • Analyser la performance des actions de communication et marketing (KPI, ROI, taux de conversion) et optimiser les dispositifs existants ; • Concevoir et produire des supports de communication institutionnels et promotionnels, incluant la création graphique et la réalisation de contenus visuels et audiovisuels (tournage et montage de vidéo) ; • Assurer le suivi budgétaire des différentes actions menées. Conditions de contrat: • CDD 1 an (renouvelable) • Statut Cadre - forfait jours (210 jours) • Rémunération: de 2520€ brut/mensuel à 2671€ brut/mensuel + 13ème mois • Avantages: 16 à 19 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75%, ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience de significative sur des fonctions similaires. Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans le tournage et le montage de vidéos ainsi qu'une maîtrise de la suite Adobe. Vous avez également une bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation. A l'aise avec l'analyse de données marketing, vous savez mesurer la performance des actions menées et en tirer des recommandations pertinentes. Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous faites preuve d'initiative. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En binôme avec notre Responsable Communication et Informatique, vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drive) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Création de contenu de communication en appui avec les équipes * Animation des réseaux sociaux (Facebook, Tiktok, Instragram, Steeple...) et E-réputation * Proposition et organisation d'actions merchandising * Suivi de la Charte magasin * Mise en place opérationnelle des affichages * Assistance à la gestion des opérations commerciales * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) et animation des stands dans la galerie * Analyse des opérations et de leur impact commercial * Participation à la fidélisation des clients * Support à l'équipe informatique Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, notre Responsable Communication & Informatique, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de niveau BTS Communication à partir de la rentrée prochaine, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si vous n'avez pas encore trouvé d'école ou d'organisme de formation, nous pourrons vous accompagner dans vos démarches.  

?? Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable marketing et communication, vous êtes en charge de renforcer la visibilité du groupe et d'accompagner les équipes commerciales. Vos missions principales Support commercial et marketing opérationnel : création et actualisation des outils d'aide à la vente et kit de lancements commerciaux, (présentations, plaquettes, argumentaires), gestion de campagnes marketing digital, webinaires client. Communication : production de contenus multicanaux (site web, réseaux sociaux, communication interne). Événementiel : organisation logistique des salons professionnels, évènements clients ou séminaires internes. Veille et analyse : veille concurrentielle, remontée d'insights terrain, analyse de campagnes marketing et KPI digitaux, suivi des règles RGPD. ?? Notre process de recrutement Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie Entretien avec Morgane MESLÉ, Responsable marketing et communication. Rencontre avec Matthieu MALOUX, Directeur commercial et marketing. De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, vous justifiez de 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans environnement PME/ETI en croissance, en lien étroit avec les équipes commerciales. Autonome et organisé(e), vous savez travailler en mode projet, gérer vos priorités et contribuer activement à la performance business (supports d'aide à la vente, campagnes digitales). Curieux(se) vous savez questionner et analyser afin de répondre aux enjeux. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous savez travailler avec les différents outils digitaux : Canva, Suite Office, outils d'IA générative, montage vidéo, maitrise de CMS (WordPress ou équivalent). Connaissance de la Suite Adobe appréciée. Créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie. ??Nos avantages CDI - Cadre forfait 216 jours Tickets restaurant Prime de cooptation Carte cadeau annuelle Événements d'équipe réguliers Politique de télétravail Rémunération : Selon profil entre 35 000 et 42 000EUR

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Chargé(e) de Marketing Opérationnel France (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Coordination du plan omnical, · Transmettre les informations aux équipes internes, · Suivre la mise en place des actions, · Demander les contenus nécessaires aux équipes Marque, · Organiser les campagnes d'ouverture de magasins, · Aider les magasins à connaître leur marché et leurs clients, · Mettre en place des actions de soutien selon les besoins, · Superviser la création et publication des contenus, · Vérifier la cohérence avec la stratégie digitale, · Piloter l'agence social média et suivre les résultats. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'un Bac+3/5 en Marketing, vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing opérationnel, de préférence dans le retail. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez coordonner des projets omnicanaux, piloter des campagnes locales et suivre les performances social média. Doté(e) d'un bon relationnel, vous collaborez efficacement avec des équipes internes, des magasins et des agences externes. Ce poste en CDD de 5 mois est à pourvoir sur Faches-Thumesnil (59). Ref.4694

Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven Verwaltung mit besten Zukunftschancen! Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten Arbeitgeber der Region (ca. 800 Beschäftigte) bietetdie Kreisverwaltungein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. Marketing und Kommunikation (für die Museen des Landkreises) zum nächstmöglichen Zeitpunkt / befristet bis längstens 24.10.2027 / Vollzeit / in Senftenberg

Nástup možný dohodou. Náplň práce: Tvorba vizuálního obsahu (AI videa a fotografie, příspěvky na sociální sítě a firemní weby); Vytváření designu pro webové stránky a sociální sítě; Příprava reklamní grafiky (katalogy, plakáty, letáky, bannery); Zpracování a předtisková příprava dat technických materiálů (data listy, manuály, etikety a krabičky výrobků); Komunikace a spolupráce s jednotlivými firemními týmy včetně oddělení marketingu Požadujeme: Znalost Adobe Photoshop, Adobe Illustrator nebo Corel Draw; Schopnost práce v týmu; Velmi dobrá znalost anglického jazyka; Zkušenostmi s 2D a 3D grafikou, prací s webovými technologiemi a praxí v oblasti AI programů, tvorby fotografií, videí nebo animací; Důkladnou znalostí DTP, Adobe InDesign, Adobe Flash/Actionscript; Výtvarné cítění, smysl pro odpovědnost a pro aktivní přístup Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: kariera@safe-home.eu

Würdest Du gerne in einem innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten? PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte sowie unsere Büroräumlichkeiten befindet sich in Eidelstedt, Hamburg. Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen. Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem: Sales Manager - B2B Nahrungsergänzungsmittel-Industrie (w/m/d) in Vollzeit, 40 Stunden Aufgaben: - Akquise von Neukunden - Aufbauen des eigenen Kundenstammes sowie Ermitteln und nachhaltiges Weiterentwickeln von Kundenpotenzialen - Eigenständiges Auftragsmanagement von der Bearbeitung der Kundenanfragen, Kalkulation der Verkaufspreise, Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung mit dem Kunden - Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsaktivitäten - Sicherstellung von Kundenbindung und Kundenzufriedenheit - Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Entwicklungsabteilung im Rahmen der Produktentwicklung - Tägliche Dokumentation und Pflege deiner Aktivitäten und Kundengespräche in unserem CRM-Tool (HubSpot) - Teilnahme an Messen Erforderliche Qualifikationen: - Min 2 Jahre Berufserfahrung im Sales (Akquise von Neukunden) Bereich - Du hast Spaß am Telefonieren und Kunden Beziehungsaufbau - Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu - Du hast Erfahrung und Spaß am Verkauf und in der Kundenakquise - Du bist gewissenhaft, zuverlässig und offen für spannende Projekte - Du hast Spaß daran Menschen zu verbinden und eine echte Hilfe zu sein - Du kannst dein Gegenüber begeistern und punktest mit Überzeugungskraft - Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch - Aus der Branche Nahrungsergänzungsmittel (Foodindustrie) Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Warum PlantaCorp: Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark wächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung. Das bietet dir PlantaCorp: - individuelle Provisionsvereinbarung - die Entwicklung zum top Verkaufsprofi - Du bekommst eines der hochwertigsten, begleitenden Sales-Coachings am Markt - ein internationales und dynamisches Team - täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch - zwei mal wöchentlich frisches Obst - zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket - wöchentlich Yoga vor Ort - einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft - Deutschkurse - Firmenevents Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung an: jobs@plantacorp.com (https://mailto:jobs@plantacorp.com) Eva-Maria Weege People & Culture Manager PlantaCorp GmbH Fandieckstraße 66-68 22547 Hamburg PMC Labs & Distribution B.V. De Boelelaan 7 NL - 1083 HJ Amsterdam www.plantacorp.com (http://www.plantacorp.com/)  I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified. Über uns: PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis. Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten. https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Werde Teil unseres Teams!Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinen- und Kommunalbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 16 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“, können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Verkäuferteams in Aholming suchen wir dich! DEINE AUFGABEN • selbständige und aktive Betreuung eines eigenes Verkaufsgebietes • Kontaktpflege deines Kundenstammes inklusive Neukundengewinnung • Fachkundige Betreuung unserer Kunden bezüglich Kommunal- und Bautechnik • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit • Angebotserstellung und -nachverfolgung • Bearbeitung von öffentlichen und privaten Ausschreibungen • Produktvorführungen und Verkauf unseres Produktportfolios • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse • aktive Marktbearbeitung und Planung der Vertriebsleistung DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf • Vertrautheit mit unseren Zielgruppen Kommunen, Bauunternehmen, kommunale Dienstleister in diesem Segment (z.B. Galabau etc.) • Kommunikativer und überzeugender Umgang und Spaß am aktiven Kundenkontakt • Technisches Verständnis • Vertriebskenntnisse wünschenswert • Sicheres Auftreten bei unseren Kunden und Begeisterungsfähigkeit • selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise DAS BIETEN WIR • attraktive Entlohnung • 30 Tage Urlaub • Sonderkonditionen auf unsere Produkte • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • feste, planbare Arbeitszeiten • ein motivierendes Umfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interesse?Sehr gut! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gerne direkt online über unser untenstehendes Formular oder per Mail an die bewerbung@dob-landtechnik.de Noch Fragen offen? Bei eventuellen Rückfragen kannst du dich gerne an Andreas Botschafter wenden. Du erreichst ihn telefonisch unter der Rufnummer: 0151 / 24 25 63 63