Top of Minds Digital Commerce Lead - Marketing - Industrial - Zwijndrecht - Gepubliceerd op: 17 juni 2026 - Vanaf 5 jaar werkervaring - 174 views Requirements* - Over 5 years of experience in digital B2B marketing or e-commerce - Background in project management, product marketing, or digital strategy - Data-driven - Affinity with AI - Strong stakeholder management skills, comfortable in an international environment - Entrepreneurial mindset * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Today, the company supplies the world's largest industrial and energy companies from seventy locations across 32 countries. About Royal van Leeuwen Van Leeuwen has been a leading player in the world of steel pipes and tubes since 1924. Over time, the family-owned business has grown into a distribution network spanning Europe, the Middle East, Asia, Australia, and North America, with more than 2,250 employees. Its offering extends well beyond the sale of pipes: services such as processing, logistics, inventory planning, and project management complete the package. Van Leeuwen serves customers across six market segments, ranging from mechanical engineering and automotive to oil and gas and petrochemicals, with an annual revenue of approximately 1.2 billion euros. Acquisitions are an important part of the growth strategy, as demonstrated earlier this year by the acquisition of the global operations of Corrotherm International and the German company C+R Hydraulics. In 2024, on the occasion of its centenary, the company was granted the "Royal" title. Entrepreneurship, customer focus, and continuity have defined Van Leeuwen since its founding. As a family business, the organization takes a long-term view, with su...

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50-100% Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst. Deine Verantwortung * Führung und Unterstützung der Vorsorge- und Versicherungsberatenden * Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden * Verantwortung für die kompetente Beratung unserer Kundschaft in sämtlichen Versicherungs- und Vorsorgefragen * Aufbereitung der erforderlichen Instrumente und Kennzahlen * Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenbestandes * Dein Arbeitsort ist die Hauptagentur Landquart Deine Qualifikation * Höhere Berufsausbildung (Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter, Finanz-, oder Marketingplaner) * Persönlichkeit aus dem Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Vorsorgebereich inkl. VBV-Zertifizierung * Führungs- und Coachingerfahrung sowie hohe Sozialkompetenz * Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet * Akquisitions- und Verkaufsflair Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. **\&Los!** Kontakt Cajus Schuppli Recruiting Partner +41 58 280 5286 Deine Führungskraft Andrea Zinsli Generalagent

Social Media Manager Publishing Factory SA donne à ses partenaires les moyens de réussir en leur fournissant tous les outils et services essentiels pour développer leur activité : gestion des abonnements et des campagnes marketing, encaissement et réconciliation bancaire, hébergement de contenu, reporting, relation client. Nous sommes le moteur opérationnel de leur succès. Nos partenaires ne se contentent pas d'éditer du contenu : ils révolutionnent le marketing direct. Grâce à des process et des outils innovants, ils repoussent chaque jour les limites de leur métier pour impacter des millions de personnes. 🔹 Pourquoi rejoindre l'aventure ? Un impact concret : 2 millions de clients fidélisés autour de thématiques passionnantes comme la santé, les médecines alternatives, l'économie, la finance et l'immobilier. L'opportunité de construire l'avenir : notre partenaire ne fait que commencer, et vous pouvez écrire la suite de l'histoire ! Dans le cadre d'un nouveau développement stratégique, notre client souhaite renforcer sa présence sur les réseaux sociaux pour amplifier son impact et toucher une audience toujours plus large. Nous recherchons un Social Media Manager pour piloter cette ambition : construire une identité de marque forte et cohérente sur l'ensemble de nos plateformes, et transformer chaque contenu en levier de croissance. Stratégie de contenu \& réseaux sociaux Concevoir et piloter la stratégie de contenu de marque tous canaux (identification des thématiques, angles éditoriaux, ligne narrative propre à chaque plateforme) Définir et déployer la stratégie social media (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok…) Tester des formats natifs : storytelling, vidéo courte, contenus experts, UGC, en lien avec les équipes éditoriales Gestion des comptes \& production Créer, structurer et administrer l'ensemble des comptes, y compris l'ouverture de nouveaux comptes pour de nouvelles marques Construire et piloter le calendrier éditorial, en coordination avec les équipes créa et éditoriales Superviser la production de contenus organiques (formats, cadence, cohérence de marque) et coordonner les ressources dédiées (community managers, opérateurs vidéo) Animation \& croissance des audiences Animer les communautés sur chaque plateforme : répondre aux commentaires et messages, créer de l'engagement, entretenir une relation de proximité avec l'audience Développer des actions dédiées à la croissance des abonnés (collaborations, formats participatifs, tendances) Suivre l'évolution des audiences par plateforme et ajuster la stratégie en fonction des signaux d'engagement Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA/Acquisition Pilotage \& performance Définir, suivre et analyser les KPIs clés : reach, engagement, croissance des abonnés, performance des formats Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur les tests et l'itération Assurer une veille active des tendances plateformes et formats (y compris marchés anglophones) Profil recherché 5 ans\+ d'expérience en social media / brand content, idéalement en environnement multi\-marques Excellente maîtrise des codes organiques de chaque plateforme (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok), avec une vraie culture des tendances et des algorithmes Une plume vive et adaptable : capacité à écrire court et percutant, en ajustant le ton à chaque plateforme Sens de l'audience : capacité à animer une communauté avec authenticité, à réagir vite et avec sang\-froid face aux commentaires ou situations sensibles Rigueur analytique : suivre les bons indicateurs et ajuster la stratégie en continu, au\-delà des vanity metrics Autonomie et force de proposition sur les formats et les idées de contenu Appétence pour la donnée et les outils IA appliqués au marketing Bon niveau d'anglais (veille, benchmarks US) jpidbba98a3jm jpit0730jm jpiy26jm

- Hoher Einfluss auf Business-Entscheidungen - Strategische & operative Verantwortung Firmenprofil Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konsumgüterumfeld mit Standort in Hamburg. Mit einem dynamischen und wachstumsorientierten Geschäftsmodell verbindet das Unternehmen datengetriebene Entscheidungen mit einer klaren Marktorientierung. In der Rolle als Commercial Controller (m/w/d) agierst du als Sparringpartner für Vertrieb und Marketing und steuerst aktiv Preisstrategien sowie kommerzielle Performance. Du unterstützt fundierte Geschäftsentscheidungen durch Analysen, Finanzmodelle und enges Business Partnering mit internen Stakeholdern. Aufgabengebiet Beratung von Vertrieb und Marketing als Finance Business Partner -Entwicklung und Steuerung von Preisstrategien sowie Kundeninvestitionen -Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung im kommerziellen Bereich -Durchführung von Rentabilitätsanalysen, Finanzmodellierung und Performance Reviews -Steuerung und Optimierung von Trade Spend und Marketingbudgets (ROI-Fokus) -Berechnung von Pricing-Strukturen (u. Key Accounts, Wholesale, Gastronomie) -Bewertung von Investitionscases und Sales-Aktivitäten -Unterstützung bei Produktlaunches inkl. Pricing- und Profitabilitätsanalysen -Erstellung von Reports, Business Reviews und Ad-hoc-Analysen für das Management -Verantwortung für Accruals im Sales- und Marketingbereich -Intercompany Transfer Pricing sowie Portfolio- und Verteilerschlüssel-Management -Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, IT, Supply Chain und Accounting -Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Tools -Monitoring und Optimierung von Budgets zur Sicherstellung von Transparenz und Profitabilität Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Finance, BWL oder vergleichbar -Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Commercial Finance, idealerweise FMCG -Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse -Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP -Analytische Denkweise und starke Problemlösungskompetenz -Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder zu challengen und zu überzeugen -Proaktive, hands-on Mentalität und hohe Business-Orientierung -Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern -Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation in Wort und Schrift in beiden Sprachen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten -Internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt -Moderner Arbeitsplatz -Attraktive Zusatzleistungen -Gesundheitsangebote -Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Technischer Vertrieb, Vertrieb, Marketing, SAP ERP, Supply-Chain-Management, Buchführung, Buchhaltung, Zahlenverständnis, Monitoring Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Our client is a leading international player in the non-food FMCG industry, known for its strong brands, innovative mindset, and consumer-centric approach. As part of their continued growth, they are looking to strengthen their commercial team with a dynamic and analytical Trade & Category Specialist.

Jobomschrijving

As a Trade & Category Specialist, you will play a key role in driving category growth and commercial performance across key retail partners. Acting as the link between Sales, Marketing, and customers, you will transform shopper and market insights into actionable recommendations that create value for both the business and its retail customers.

This is an excellent opportunity for someone who enjoys combining analytical thinking with commercial impact in a fast-paced FMCG environment.

Key Responsibilities

• Develop category strategies and recommendations based on market, shopper, and retailer insights.
• Analyze sales performance, market trends, and consumer behavior to identify growth opportunities.
• Support the Sales team with compelling category presentations and customer-facing recommendations.
• Monitor promotional effectiveness and provide actionable insights to optimize ROI.
• Collaborate closely with Marketing, Sales, and Supply Chain teams to ensure successful execution of category initiatives.
• Build and maintain category management tools, dashboards, and reports.
• Act as a trusted advisor to retail partners by providing category expertise and strategic recommendations.
• Contribute to assortment, shelving, pricing, and promotional strategies.

• Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
• 3-6 years of experience in Category Management, Trade Marketing, Category Development, Revenue Growth Management, or FMCG Analytics.
• Strong analytical skills with the ability to translate data into commercial recommendations.
• Comfortable working with market data sources (NielsenIQ, Circana, GfK, etc.).
• Excellent communication and presentation skills.
• Proactive, curious, and able to manage multiple priorities.
• Fluent in English; French and Dutch

Creating animations via DRIIVN Employer branding videos Newsletters Video Website & Development App design Inclusivity check Shopify Website Web Design & Development Website Analysis Website Optimisation WordPress Website SEO Blog Marketing Commissioning blog posts Generative Engine Optimisation International SEO Link building SEO Copywriting SEO Migration Technical SEO Search engine optimisation Keyword research Not sure where to start? Junior Sales Development Representative Talent wanted! Is online marketing your passion and are you raring to turn commercial opportunities into big deals? Representative Together with our Commercial Director, you'll work on filling and optimising our sales funnel. Your mission is to recruit new SME partners and ensure we get a meeting with them. You'll do this by calling leads with a healthy dose of positivity and persuasiveness and giving a brief pitch about our company. Once we're in a meeting? Great! In 9 out of 10 cases, we'll then be able to draw up a proposal (read: growth plan). Your other responsibilities include creating lead lists, following up on leads, conducting sales calls and maintaining the CRM. You'll also join meetings with the marketing team to brainstorm new campaigns aimed at lead generation. By listening carefully during your conversations, you'll know better than anyone what's happening in the market. That information is crucial for our marketing team. What we offer Who are we? - A salary of between €2,592 and €3,236 per month - A 5% bonus on all deals you secure together with the sales team - A pension scheme (+3% of your gross salary) - A two-week workation in a sun-drenched destination - Reimbursement of travel and telephone expenses - Training and development budget to be allocated at your own discretion (and at your own request) - Company-provided MacBook - A professional and energetic team - Be part of a fast-growin...

Vacature Ridderkerk Internationaal Recruiter There are x favorite(s) Functie omschrijving Internationaal Recruiter Door onze sterke groei zijn wij per direct op zoek naar een ervaren recruiter die ons recruitmentteam komt versterken. Jouw rol Als Senior Recruiter ben je eindverantwoordelijk voor de recruitmentafdeling en speel je een sleutelrol in onze marketing- en employer branding strategie. Je bent operationeel werkzaam met een focus op maketing. Samen met de recruiter bepaal je de wervingsaanpak voor internationale technische professionals, met een sterke focus op Oost- en Zuid-Europa. Je combineert recruitment met marketing: je bedenkt en voert campagnes uit, vergroot onze online zichtbaarheid en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke positionering als werkgever. Jij weet hoe je doelgroepen bereikt, activeert en enthousiasmeert - zowel online als persoonlijk. Je stuurt de recruiter aan, bent de verbindende schakel tussen recruitment en accountmanagement en werkt zelf actief mee in het wervingsproces. Met jouw creativiteit, datainzicht en communicatieve vaardigheden bouw je structureel aan instroom, naamsbekendheid en talentpools. Wat ga je doen? • Ontwikkelen en uitvoeren van recruitment- én marketingstrategieën • Actief werven en benaderen van internationale kandidaten voor beide divisies • Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een internationaal kandidatenbestand • Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten met een sterke marketingfocus • Opzetten en beheren van recruitment- en employer branding campagnes via o.a. LinkedIn, Facebook en Instagram • Meedenken over content (vacatures, social posts, campagnes, employer branding) • Analyseren van resultaten (bereik, conversie, instroom) en campagnes optimaliseren • Screenen van sollicitaties en voeren van intakegesprekken in het Engels Functie eisen Internationaal Recruiter Eisen - Afgeronde mbo- of hbo-opleiding. - Ruime ervaring als recruiter, bij...

Weitere Berufsbezeichnung: Amazon Marktplatz Manager; Marketplace Manager Stellenbeschreibung: Einleitung Mit uns, der Homburg Marketing GmbH, hast du die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens zu werden, das sich auf den Ausbau und die Optimierung der Präsenz von nationalen und internationalen Unternehmen auf allen Marktplätzen spezialisiert hat. Insbesondere im E-Commerce-Bereich haben wir uns einen Namen gemacht und sind auf der Plattform Amazon sehr erfolgreich. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Präsenz im Online-Marketing zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n E-Commerce Manager/in (m/w/d), der/die uns dabei hilft, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Wenn du eine Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich hast, dich gerne mit Online-Plattformen und Algorithmen auseinandersetzt und Teil eines jungen und erfolgreichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Deine Aufgaben - Ausbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Präsenzen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland und weitere relevante Plattformen) - Operatives Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Optimierung von Amazon Advertising PPC sowie weiteren Performance-Kampagnen zur Umsatzsteigerung - Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team zur Performance-Steigerung, Sortimentsentwicklung und Konversion-Optimierung - Produktdatenpflege & Content Optimierung: Erstellung und Verbesserung von Produktdaten, Bildern, SEO-optimierten Titeln, Bulletpoints und A+ Content - Aktive Identifikation, Anbindung und Erschließung neuer Marktplätze und Absatzkanäle, um unsere Marktpräsenz strategisch auszubauen - Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalyse, um Trends frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten Dein Profil - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Seller Central - Erfahrungen im Umgang mit relevanten Marktplätzen wie Amazon & eBay, inklusive Content‐Optimierung (SEO), Keyword-Recherche und Conversion-Optimierung - Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in der Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising (PPC) sowie SEO / SEA - Praxiserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld oder Marktplatz Manager. - Verständnis für Marktplatz-SEO/SEA, Advertising-Strategien. - Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Marktplatzmanagement (Amazon) Wir bieten - Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung - Firmenevents und -veranstaltungen - Arbeitszeiten flexibel gestalten - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze - Betriebskantine am Standort - Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - Gratis Getränke - Coaching-Angebote - Fahrtkostenzuschuss - Parkplatz Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit.

Descripción: Adecco selecciona un/a COMERCIAL DE EXPORTACIONES con inglés en el sector alimentación en Burgos. Requisitos: Grado en Comercio Internacional, ADE o Marketing. Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales internacionales (KAM) en alimentación, gran consumo y canales retail y horeca, haciendo retención como captación de nueva cartera. Idiomas: inglés avanzado. Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, residencia en Burgos o posibilidad de trasladarse.  Funciones: Gestión internacional: Atención y desarrollo de clientes en mercados internacionales, principalmente en el sector alimentario. Negociación estratégica: Cierre de acuerdos ventajosos con socios internacionales. Gestión comercial: Organización y dirección de actividades de exportación, seguimiento de pedidos y pagos. Desarrollo de negocio: Identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones a largo plazo. Visión estratégica y ejecución: Capacidad para combinar planificación con acción operativa. Se ofrece: Contrato indefinido directo con la empresa. Salario competitivo: 30.000€ + atractivas comisiones. Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional. Viajes internacionales y desarrollo de relaciones globales.  Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infoempleo.com Enlaces relacionados: Para más información: Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Burgos.

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