Innlandet barnevernsenter har seks avdelinger på Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer. Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet etter §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2 i barnevernloven.

På vår avdeling i Vestre Toten, søker vi nå etter en robust og trygg miljøterapeut med solid erfaring som ønsker å bidra til at denne målgruppen finner sitt liv verdt å leve 

Avdelingen er en avdeling for behandling av ungdom i målgruppen høy risiko for negativ problemutvikling som er plassert etter Barnevernsloven §§6-1 og 6-2. Ungdommene som er plassert etter disse paragrafene, er i en livssituasjon hvor de utsetter seg selv for alvorlig risiko. Ungdommene kan ha erfaringer med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt og de har store komplekse omsorgsbehov.

Vi jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte. Vårt faglige rammeverk er likt på alle avdelinger, og vi jobber systematisk og analytisk ut ifra barnets behov i sentrum, med miljøterapeutiske verktøy tilpasset barnets behov og medvirkning. Målet er god reguleringsstøtte og ferdigheter for å mestre livet utenfor institusjon godt. Vi sikrer involvering av familie og nettverk sammen med barnet hele vegen. 

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er trukket frem i NOU 2023:24  "Med barnet hele vegen" som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 4. helg og langvakter inntil 16 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingen. 

Ved interne endringer kan det bli flere ledige stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Du er miljøkontakt og tar ansvar for å sikre at ungdommen får omsorg, behandling og utviklingsstøtte.
  
• Du skal bidra til å sikre medvirkning, og utarbeide skriftlige rapporter etter forløpet.
  
• Du skal ha vaktansvar med delegert ansvar og myndighet, og får erfaring med å lede vaktlag i planlegging, risikovurderinger, gjennomføring og evaluering av vakt.
  
• Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
• Du planlegger samtaler, møter og arbeidsoppgaver etter vårt faglige rammeverk.
  
• Du utfører systematisk og målrettet motivasjons- og endringsarbeid.
  
• Du deltar på ukentlige møtedager, herunder både gi og motta veiledning, undervisning samt at du bruker tid på å oppdatere deg på fag.
  
• Du bidrar til tett samarbeid og veiledning av familie- og nettverk.
  
• Du bidrar til trygge rammer i ungdommens hverdag, gjennom å jobbe etter etablerte rutiner, og setter forutsigbare og trygge grenser. 

Kvalifikasjoner

• Du har høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå (180 studiepoeng), fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller andre relevante utdanninger.
• Om du ikke har relevant utdanning, men du har erfaring og/eller fagbrev fra andre relevante målgrupper, vil du bli vurdert for stillingen.
• Du har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Du har en fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
• Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig norsk.
  
• Du har førerkort klasse B. 

Ønsket erfaring:

• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  
• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom.
  
• Ønske om erfaring fra kriminalomsorgen.
  

Hvem er du?
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  
• God beslutningsevne.
  
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter
  
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. For å styrke kjønnsbalansen i personalgruppen oppfordrer vi menn til å søke på stillingen.

Personlige egenskaper

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  
• Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon, og ser de små fremskritt uten store endringer.
  
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  
• Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  
• Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  
• Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 

Vi tilbyr

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter. 
  
• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus. 
  
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde.  
  
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m. 
  
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom. 
  
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning. 
  
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter. 
  
• Gratis parkering.
  
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 - 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år.  Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

 

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
  
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Frode Kleven, Avdelingsleder, 46616347, frode.kleven@bufetat.no
Linda Simonsen Løkken, Assisterende enhetsleder, 46616761, lindasimonsen.lokken@bufetat.no

Arbeidssted

Nordsetvegen 227
2840 Reinsvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5084257650
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 

Bewerbertag 27.02.2025 Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauche, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über **info@f-dialogmarketing.**de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 4.750,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Realtà di prodotto del settore Difesa, a Roma FPGA Engineer: Main Responsibilities - Definition of Technical specifications, hardware requirements and implementations for digital designs targeting FPGAs (SoC) - Planning and follow-up of activities during all the phases of Hardware and Firmware development and life cycle in compliance with programme and product requirements - Project scheduling and report writing with respect to the Company internal rules, normative procedures and deadlines - Responsible for Hardware and Firmware requirements analysis, design, test, integration and validation activities - Design methodologies based on the reuse of Intellectual Properties (IPs) Technical Requirements - Programming and Scripting Languages: C/C++, TCL, Python, shell-scripts - Knowledge of RTL design and verification methodologies, HDL code (VHDL, Verilog), pre/post synthesis simulations, Static Timing Analysis - Knowledge of Model Based design methodologies (Matlab Simulink, System Generator, DSP Builder, HDL Coder) - Knowledge of Intel and Xilinx FPGA Architectures, design Suites (Vivado/Quartus) and state-of-the-art design flows - Knowledge of Digital Signal Processing for Radar applications - Knowledge of Analogue /Digital Communications Principles (Modulation, Coding… ) - Knowledge of main bus and electrical standards/protocols for digital communication (i.e. uart, high speed serdes, rs485/422, arinc, I2C, SPI, PCIe, VME, OpenVPX) - Knowledge of laboratory instrumentation (Oscilloscope, Logic State Analizer/Patter Generator, Signal Generator, Power Meter, VNA) and measurement theory for the verification of stand-alone electronic boards and devices Education Master Degree (PhD preferred) in Electronics Engineering or Telecommunication specializing in Digital Design Engineering, Embedded Systems, Integrated systems architectures. - Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Sede di lavoro: Roma - Tipologia di contratto: Assunzione diretta dal cliente a Tempo Indeterminato - Orario lavorativo: Full Time Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. Senior Principal Scientist siRNA (m/f/d) This role is created to advance our pipeline of targeted siRNA-based medicines by conceiving new ideas, steering complex studies and CROs, and serving as the primary advisor and problem-solver for siRNA-related questions across teams. You will be one of the organization’s “go-to” leaders for targeted siRNAs, translating cutting-edge science into impactful therapeutic opportunities. The purpose of this role is to provide enterprise-level scientific leadership in targeted siRNA therapeutics, positioning you as the key subject matter expert and driving force behind our targeted siRNA drug discovery efforts. You will orchestrate and influence in a matrix team multiple projects involving siRNA – from early research through clinical candidate selection – ensuring technical excellence, innovation, and alignment with broader R&D strategy. YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES - Contribute to overall R&D productivity goals by driving and steering project discussions and collaborating with cross-functional teams to ensure projects rapidly progress to the next inflection point - Act as the main expert on siRNA therapeutics in R&D. Provide guidance on siRNA design, delivery, and best practices. Work with diverse teams to integrate siRNA into drug discovery. Guide teams on assay design and delivery technologies, ensuring alignment across disciplines - Lead interdisciplinary teams on siRNA drug discovery. Plan and execute complex studies, interpret results, and guide next steps, presenting to senior management as needed - Provide strategic direction for siRNA projects, ensuring alignment with organisational goals and contributing to portfolio reviews - Manage external collaborations for targeted siRNA, coordinating with partner companies and CROs to advance RNA therapeutics and ensure project success - Collaborate with Research and Early Development (RED) teams in Cardiovascular/Renal and Oncology to align siRNA work with development needs. Lead matrix teams towards common goals - Mentor junior scientists and colleagues, sharing expertise in RNA therapeutics and fostering talent within the team and enhance internal siRNA research capabilities, e.g.by developing infrastructure and methods and by evaluate new technologies for potential collaboration - Initiate new research in siRNA and tissue targeting. Identify opportunities for novel therapeutic approaches and lead innovative projects from concept to proof-of-concept - Exhibit visionary, architect, coach, and catalyst behaviours. Inspire bold ideas, design strategies, uplift teams, and drive innovation in R&D - CROs, strategic industry collaborators, and academic partners for co-development and capability building WHO YOU ARE - Ph.D. in Biochemistry, Chemistry, Molecular Biology, Pharmacology, or a related field is required. At least significant experience in post-doctoral or industry setting in drug discovery, with a strong focus on siRNA research, including designing siRNA molecules and optimising delivery methods. Experience with antisense oligonucleotides is a plus - Extensive knowledge of siRNA and siRNA conjugate biology and technology, including RNA interference mechanisms, siRNA design, chemical modifications, and delivery technologies. Deep knowledge of the siRNA company landscapes and CRO networks is a strong plus. Ability to integrate related disciplines such as genomics and bioinformatics into your work - Proven track record in targeted siRNA related drug discovery or development from ideation to preclinical candidate selection, with contributions to drug candidates or patents, and high-impact publications. Experience in taking scientific ideas from concept to validation and evidence of innovation in past projects. A drug-hunter mindset is a must-have - Strong ability to lead interdisciplinary teams towards common goals. Proficient in matrix leadership and project management, including defining plans, milestones, and options for decision making at management level. Mentorship experience is valued - Ability to align scientific goals with portfolio and business priorities Experience in evaluating project success and making data-driven recommendations. Contribution to portfolio strategy is expected - Must demonstrate Visionary, Architect, Coach, and Catalyst leadership behaviours. Ability to foresee trends, structure scientific projects, develop others, and drive change. Confidence in handling ambiguity and complexity is expected - Excellent communication skills, ability to convey complex scientific concepts clearly to various audiences. Strong presentation and intercultural communication skills are essential. Fluency in English is required; proficiency in German is advantageous With this posting, we are seeking candidates for two identical positions. Our benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because: What matters to you, matters to us! - We ensure your financial stability through a competitive compensation package, consisting of an attractive base pay, our performance based company bonus and a global, equity-based cash plan with a four-year duration. In addition, managers can recognize special contributions by granting an individual performance award or top performance award. - Whether it’s hybrid work models or part-time arrangements: Whenever it is possible, you will have the flexibility to work how, when and where it is best for you. - Your family is a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more. - We support your professional growth by providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs. - We promote health awareness and opportunities for selfcare through various measures, such as free health checks with the company doctor. - We emb diversity by providing an inclusive work environment in which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work. #LI-DE YOUR APPLICATION This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer. Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, orientation, gender identity, gender expression or any criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding Location: ​​ ​   Germany : North Rhine Westfalia : Wuppertal-Aprath​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Reference Code: 860281​ #Jobdrehscheibe

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve.

Om avdelingene

Gjøvik: Her er kjerneoppgavene ivaretakelse, trygg omsorg, forebygging av skjevutvikling og støtte i ungdommens endringsarbeid.

Vestre Toten: Her jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1 og 6-2. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats.

Felles for hele senteret
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Som ansatt forplikter du deg til å jobbe etter vårt faglige rammeverk som bygger på elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. Du får systematisk og tilpasset opplæring og veiledning.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Sommerjobb hos oss
Når du jobber som sommervikar hos oss, forplikter du deg til å jobbe minimum fire sammenhengende uker i sommer.

• I sommerperioden kan du få en planlagt turnus.
• Tilkallingsvakter blir kontaktet ved sykdom eller fravær.

Vi sikrer god opplæring i forkant:

• 3 opplæringsvakter
• 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
  
• All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for og delta sammen med ungdommen på aktiviteter ut fra den enkeltes fysiske og sosiale forutsetninger, både på individ- og gruppenivå. I tilrettelegging for aktivitet og tilbud legger vi; planlegging, koordinering, gjennomføring og strukturering.  
• Praktiske gjøremål i det daglige som vasking, handling, matlaging og dokumentasjonsarbeid. 
• Du er del av et tun og bidrar på tvers av avdelinger og etter behov.
• Du jobber i miljøet og tar ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud.
• Du jobber lojalt og forpliktet til de rammer og grenser som er bestemt for den enkelte ungdommen.
  
• Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
  
• Du planlegger samtaler og arbeidsoppgaver etter struktur i omsorgs- og endringsmodellen.  

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
  
• Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, også bli vurdert for stillingen.
• Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  
• Sertifikat kl. B
  
• Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
  
• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  
• Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.
  

Personlige egenskaper

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  
• Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer.
  
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  
• Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  
• Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  
• Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 
  

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter prinsippene i vårt faglige rammeverk som har elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. 

Hvem er du?

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  
• God beslutningsevne.
  
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.
  
• Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
  
• Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie.
  

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  
• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
  
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
  
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
  
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
  
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
  
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
  
• Gratis parkering.
  
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
  Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.  
  
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.  
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes.

Du må legge inn CV, vitnemål og attester i Webcruiter, sammen med søknaden din.

Intervjuene gjennomføres på: 

Innlandet barnevernsinstitusjon

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

 

Kontaktinformasjon

Rune Kristensen, Avdelingsleder, 466 19 661, rune.kristensen@bufetat.no
Ole Marius Pladsen, Avdelingsleder, 466 16 324, olemarius.pladsen@bufetat.no

Arbeidssted

Øverbyvegen 88
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5036267334
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 

At least 10 years of experience in importing and exporting fresh produce, with specific experience in working with countries like Egypt, Morocco, and Italy. A completed HBO-level education in a relevant field. Excellent command of Dutch, English, Arabic, and Italian, both written and spoken. In-depth knowledge of logistics systems such as Myterminal, Marinetrafic, MSC, Maersk, and experience with preparing customs documents. Strong proficiency in Excel for managing data and performing analyses. A well-maintained network of contacts within the fresh produce sector, both nationally and internationally. Open to regular travel within Europe, the Middle East, and Africa. Are you the Senior Import & Export Specialist we are looking for? Please send your application, including your CV and motivation letter, to accounts@masrfruit.nl. We look forward to meeting you soon!

Store Manager CUBE Store Assen - datum januari 28, 2026 - categorie CUBE Stores CUBE Store Assen is dé bestemming voor fietsliefhebbers in de regio. Als officiële dealer van CUBE willen we onze klanten de best mogelijke ervaring bieden. Van hoogwaardige fietsen tot accessoires en professioneel advies, we streven ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven storemanager die ons team in Assen komt versterken. Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je zult een sleutelrol spelen in het bieden van uitstekende klantenservice, het aansturen van het personeel, het optimaliseren van de winkelomgeving en het stimuleren van de verkoop. Bij ons draait het om passie voor fietsen, teamwork en nét dat beetje extra service. Je werkt in een prachtige winkel waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Elke dag is anders: help de recreatieve fietser aan een comfortabele stadsfiets, een fanatieke racefietser aan zijn droomfiets of adviseer bij accessoires en kleding. Of je nu op de vloer staat, het team aanstuurt of zorgt dat de winkel er tiptop uitziet: jij maakt het verschil in beleving en service. Verantwoordelijkheden: - Het aansturen van een team van verkoopmedewerkers en fietstechnici, waarbij je zorgt voor een goede sfeer en optimale prestaties; - Het opstellen en uitvoeren van commerciële doelstellingen, waarbij je de verkoopresultaten en omzet continu bewaakt en stuurt op verbetering; - Het beheren van de voorraad en het verzorgen van de inkoop, waarbij je samen met het team zorgt voor een optimaal assortiment; - Het waarborgen van een nette en aantrekkelijke winkelomgeving; - Zorgen voor een uitstekende klantenservice en het opbouwen van langdurige relaties met klanten; - Het reilen en zeilen van de winkel van A tot Z. Jouw profiel: - Minimaal 3 jaar ervaring als Storemanager in de retail, bij voorkeur i...

Solliciteren voor "Salesmanager" Salesmanager Vacature: Salesmanager Functieomschrijving: Ben jij een geboren netwerker met een passie voor sales? Wil jij bijdragen aan het vergroten van talent binnen organisaties? Word dan Salesmanager bij Amplooi! Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten, bijvoorbeeld via (koude) acquisitie, netwerken en aanbestedingen. Wanneer we een nieuwe klant mogen verwelkomen, zorg je ervoor dat de implementatie op rolletjes loopt. Jij hebt een neus voor commerciële kansen en bent gedreven om een klant écht goede oplossingen te bieden. Taken en verantwoordelijkheden: Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande relaties. Jij gaat onze groeidoelstellingen kracht bijzetten. Dat doe je vanuit de salesstrategie, die je vertaalt naar jouw persoonlijke verkoopplan. Natuurlijk krijg je de ruimte om hier jouw eigen draai aan te geven. Wij vertrouwen op jouw scherpe blik en neus voor commerciële kansen. Je maakt makkelijk contact en hebt er geen moeite mee om veel onderweg te zijn. Sterker nog; je doet niets liever dan nieuwe mensen ontmoeten en bestaande relaties uitbouwen. Met jouw nieuwsgierige houding achterhaal je de behoefte van (potentiële) klanten. Deze vertaal je door naar waardevolle adviezen voor onze dienstverlening. Waar mogelijk neem je ook diensten van onze zusterorganisaties binnen Prevermo mee. Doordat je denkt vanuit waarde creatie maak je met jouw adviezen écht impact. Je bent een kennisdrager op het gebied van re-integratie en hebt ervaring met productontwikkeling. Bij Amplooi geloven we dat iedereen een uniek talent heeft, klaar om te schitteren. Als salesmanager krijg je bij ons de kans om jouw talent volledig tot zijn recht te laten komen. We bieden niet alleen een baan, maar ook een platform waarop je de vrijheid hebt om je talenten te laten zien en te ontwikkelen. Jij gelooft in de...

Uden Maak impact als Key Accountmanager bij Wiltec! Ben jij een strategisch sterke salesprofessional met een bewezen trackrecord in het beheren en uitbouwen van klanten? Wil jij jouw commerciële visie en onderhandelingskracht inzetten om invloed te hebben op een gezondere, veiligere én productievere werkomgeving in Nederland? Wat vragen wij Functie Key Accountmanager Uren per week 36-40 Opleidingsniveau HBO Functieomschrijving Bij Wiltec krijg je de kans om op hoog niveau partnerships te ontwikkelen binnen de spuiterij wereld. Jij wordt hét gezicht van Wiltec en gaat aan de slag voor onze grootste klanten. Je bent verantwoordelijk voor: - Het beheren en uitbouwen van lange termijnrelaties met beslissers op directie- en managementniveau. - Vertalen van klantuitdagingen naar concrete oplossingen en nieuwe proposities. - Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen. - Sluiten van strategische samenwerkingen en lopende contracten. - Intensief samenwerken met Product Managers en (key) Accountmanagers om gezamenlijke commerciële plannen te realiseren. Je maakt deel uit van het Sales Team Industrie & Spuiterijtechniek, bestaande uit 7 Product Specialisten, 9 (Key) Accountmanagers en 8 Sales Support-collega's. We werken samen in een open en resultaatgerichte sfeer, waarbij kennisdeling, klantgerichtheid en innovatie centraal staan. Jij krijgt de vrijheid om je eigen accounts te managen. Wat breng je mee? - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in B2B - HBO werk en denkniveau - Sterke onderhandelingsvaardigheden en een uitstekend gevoel voor klantbelangen en markttrends - Het vermogen om marktontwikkelingen te vertalen naar nieuwe commerciële kansen en productproposities - Vaardigheid in het opstellen en uitvoeren van accountplannen en het sluiten van lange termijn overeenkomsten Bij Wiltec draait het om meer dan verkopen, het gaat om strategisch waarde toevoegen en du...

572763 Site Manager CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you "Dare to Grow" with us? Voor ons multi-client warehouse in Venray zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende Site Manager. In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de operationele, financiële en commerciële prestaties van de site. Met jouw coachende leiderschap en lange termijnvisie zorg je ervoor dat de operatie elke dag een beetje beter wordt. Als Site Manager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, medewerkers en de organisatie. Je stuurt gestructureerd en doelgericht, en je weet steeds de juiste balans te vinden tussen de belangen van medewerkers, organisatie en klanten. Je hebt een sterke focus op klantrelaties, continuous improvement en het bouwen aan een positieve en veilige cultuur op de site. Gedreven door je passie voor mensen, logistiek en je ambitie om te excelleren, ga je continu op zoek naar het beste resultaat. WAT GA JE DOEN? In de rol van Site Manager ben je verantwoordelijk voor een multi-user site waar we 6 klanten bedienen. Dagelijks dragen (afhankelijk van h...