På Hellerud videregående skole jobber vi sammen for at elevene våre skal utvikle seg faglig og sosialt i et trygt og stimulerende skolemiljø. Vi er stolte av elevene våre, og vi tar deres meninger på alvor. Elevrådet er derfor et viktig bindeledd mellom elever og ledelse, og et viktig talerør for elevenes ønsker og behov. Ofte er spørsmål knyttet til undervisning og vurdering på agendaen, og elevenes tilbakemeldinger er viktige for vår utvikling. I profesjonsfellesskapet jobber vi aktivt for å sikre felles forståelse for de grunnleggende ideene i det nye læreplanverket, og for å videreutvikle undervisningspraksisen vår.

Vi har ledig 100% stilling i realfag

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlæreransvar
• Undervisning
• Bidra inn i utviklingen av fagmiljøet og skolen som helhet
• Skape et god læringsmiljø og sikre størst mulig læringsutbytte for alle skolens elever
• Motivere og engasjere elevene i fagene
• Skape trygge og gode rammer for elevene

Kvalifikasjoner

• Du har formell faglig kompetanse (minst 60 studiepoeng i fag) og godkjent lektorutdanning/godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• Du er en tydelig og trygg klasseleder
• Du har god formidlingsevne
• God digital kompetanse er et krav
• Godt kjennskap til LK20 er et krav

Tilsetting forutsettes av godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å motivere elevene og fremstå som en trygg voksenperson
• Du må være omsorgsfull og en tydelig leder i klasserommet
• Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til elever, kolleger og andre
• Du må ha gode samarbeidsevner og like å utvikle deg sammen med andre
• Du må være fleksibel og trives med å prøve nye ting
• Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø med høy faglig og pedagogisk kompetanse
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Parkering

Kontaktinformasjon

Mette Elise Valsgård Bratlie, avdelingsleder, 95478946

Arbeidssted

Wilhelm Stenersens v. 6
0671 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5082086059
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

På Hellerud videregående skole jobber vi sammen for at elevene våre skal utvikle seg faglig og sosialt i et trygt og stimulerende skolemiljø. Vi er stolte av elevene våre, og vi tar deres meninger på alvor. Elevrådet er derfor et viktig bindeledd mellom elever og ledelse, og et viktig talerør for elevenes ønsker og behov. Ofte er spørsmål knyttet til undervisning og vurdering på agendaen, og elevenes tilbakemeldinger er viktige for vår utvikling. I profesjonsfellesskapet jobber vi aktivt for å sikre felles forståelse for de grunnleggende ideene i det nye læreplanverket, og for å videreutvikle undervisningspraksisen vår. 

Vi har ledig inntil 700% stilling i fagene norsk, engelsk, spansk, markedsføring, entreprenørskap og rettslære.

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlæreransvar
• Undervisning
• Bidra inn i utviklingen av fagmiljøet og skolen som helhet
• Skape et god læringsmiljø og sikre størst mulig læringsutbytte for alle skolens elever
• Motivere og engasjere elevene i fagene
• Skape trygge og gode rammer for elevene

Kvalifikasjoner

• Du har formell faglig kompetanse (minst 60 studiepoeng i fag) og godkjent lektorutdanning/godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• Du er en tydelig og trygg klasseleder
• Du har god formidlingsevne
• God digital kompetanse er et krav
• Godt kjennskap til LK20 er et krav

Tilsetting forutsettes av godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å motivere elevene og fremstå som en trygg voksenperson
• Du må være omsorgsfull og en tydelig leder i klasserommet
• Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til elever, kolleger og andre
• Du må ha gode samarbeidsevner og like å utvikle deg sammen med andre
• Du må være fleksibel og trives med å prøve nye ting
• Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø med høy faglig og pedagogisk kompetanse
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Parkering

Kontaktinformasjon

Märit Ulrika Opperud, Ass. rektor, 93403632
Linn Helen Ørmen, Fungerende rektor, 218 02 180

Arbeidssted

Wilhelm Stenersens v. 6
0671 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5082065483
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Ønsker du en meningsfull og inspirerende helgejobb der du virkelig gjør en forskjell for andre? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til fast helgestilling ved vårt sykehjem, samt sommerjobb minimum 4 uker sommeren 2026. Vi søker også sommervikar på natt. Er du student innen helse og er motivert trenger Øvsttunheimen Sykehjem akkurat deg.

Øvsttunheimen sykehjem er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Øvsttun i Fana. Her bor 74 beboere, på 8 ulike grupper. Hver gruppe er differensiert etter den enkelte beboers behov. Vi har 3 grupper for beboere med demenssykdom, 1 gruppe for beboere med psykiske lidelser og 4 grupper for beboere med somatisk sykdom.  Hos oss møter du beboere som trenger trygghet, omsorg og gode øyeblikk i hverdagen. Vi vektlegger at våre beboere skal motta tjenester av høy kvalitet og ha et godt liv på sykehjemmet. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på etisk refleksjon og samarbeid, med gode kollegaer som støtter hverandre.

Vi har nå ledig faste helgestillinger med arbeid hver 3 helg, lørdag og søndag, i todelt turnus.

Den faste helgestillingen kan falle på helger i ferier som påske, jul og sommer. Vi ønsker søkere som er interessert i å arbeide noe ekstra ved behov i tillegg til helgestillingen. Vi ønsker også at du kan jobbe noe ekstra en periode i sommer, minimum 4 uker sammenhengende. Vi søker også sommervikar på natt. Fint om du spesifiserer i søknad om du i sommer ønsker å jobbe dag/kveld i todelt turnus eller på natt. 

 

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.

 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig  pleie, utøve god omsorg og oppfølging av våre beboere med bistand i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m
• Bidra til god livskvalitet, mestring og meningsfull hverdag for beboerne.
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Være en inspirerende og god kollega.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring innen arbeid på sykehjem eller hjemmesykepleie.
• Ønskelig med påbegynt helsefaglig utdanning som sykepleie, medisin, psykologi, vernepleie eller andre helsefag, men ingen krav
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk, muntlig og skriftlig.(tidligere Bergenstesten) som vedlegges søknaden.
• Gyldig politiattest må fremvises.
• Gyldig arbeids og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Beherske de vanligste dataverktøyene.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Må være fylt 18 år

Personlige egenskaper

• Engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• En god lagspiller, fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• En bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• En god teamarbeider, men kan også jobbe selvstendig
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• En engasjert og tilstedeværende ledelse
• Lønn ifølge tariff.
  
• Godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Janne Nese Rydland, Stedlig leder, 53036425, janne.rydland@Bergen.kommune.no
Inger Margrethe Lauritsen, Avdelingsleder Post 1, 53036484, Inger.Lauritsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Solåsen 42
5228 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5076002312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du være med og utvikle gode tjenester for våre beboere, og tilrettelegge for trivsel og mestring?

Kråkstadtunet omsorgsboliger består av 22 leiligheter, og ligger i idylliske Kråkstad nær offentlig transport. Beboerne er personer med ulike ressurser, diagnoser og behov, som bor i egne leiligheter og mottar individuelt utmålte tjenester.

Våre verdier er åpenhet, respekt, raushet og trygghet.

Vikariatets varighet er ett år.

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegge for trivsel og mestring
• sikre at individuelle behov blir ivaretatt
• samarbeide tverrfaglig
• sikre forsvarlige tjenester
• dokumentere i Gerica/LMP
• håndtere medikamenter
• gjøre praktiske oppgaver

Kvalifikasjoner

• krav om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (skriv ditt HPR-nummer i søknaden)
• krav om godkjent politiattest
  
• ønskelig med relevant erfaring/miljøterapeutisk kompetanse
  
• gode språkferdigheter i norsk og god kommunikasjonsevne
  
• grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for / erfaring med miljøterapeutisk tilnærming, og som vil være med og utvikle gode tjenester.

Du har en positiv innstilling, og du samarbeider godt med andre. Det er også viktig at du er løsningsorientert og endringsvillig.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø hvor alle får bidra med sin kunnskap og kompetanse
• en fagledelse som er tett på i det daglige og gir gode råd og veiledning når du måtte trenge det
  
• interessante og varierte arbeidsoppgaver
  
• intern opplæring
• lønn i henhold til hovedtariffavtalen og særskilte stiger
• offentlig tjenestepensjon gjennom KLP
  
• gratis parkering
  

Kontaktinformasjon

Hilde Anita Dybedahl, avdelingsleder, 40 44 89 28, hildeanita.dybedahl@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skolebakken 2B
1408 Kråkstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5068425900
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vil du være med og utvikle gode tjenester for våre beboere, og tilrettelegge for trivsel og mestring?

Kråkstadtunet omsorgsboliger består av 22 leiligheter, og ligger i idylliske Kråkstad, nær offentlig transport. Beboerne er personer med ulike ressurser, diagnoser og behov, som bor i egne leiligheter og mottar individuelt utmålte tjenester.

Våre verdier er åpenhet, respekt, raushet og trygghet.

Kråkstadtunet søker offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier til vikariat i 100 prosent stilling.

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegge for trivsel og mestring
• sikre at individuelle behov blir ivaretatt
• samarbeide tverrfaglig
• sikre forsvarlige tjenester
• dokumentere i Gerica/LMP
• håndtere medikamenter
• gjøre praktiske oppgaver

Kvalifikasjoner

• krav om norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (skriv ditt HPR-nummer i søknadsteksten)
• krav om godkjent politiattest
• ønskelig med relevant erfaring/miljøterapeutisk kompetanse
• gode språkferdigheter i norsk, og god kommunikasjonsevne
• grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for / erfaring med miljøterapeutisk tilnærming, og som vil være med og utvikle gode tjenester. Du har en positiv innstilling, og du samarbeider godt med andre. Det er også viktig at du er løsningsorientert og endringsvillig.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø hvor alle får bidra med sin kunnskap og kompetanse
• en fagledelse som er tett på i det daglige og gir gode råd og veiledning når du måtte trenge det
• interessante og varierte arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• lønn i henhold til hovedtariffavtalen og særskilte stiger
• offentlig tjenestepensjon gjennom KLP
  
• gratis parkering

Kontaktinformasjon

Hilde Anita Dybedahl, avdelingsleder, 40 44 89 28, hildeanita.dybedahl@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skolebakken 2B
1408 Kråkstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5068358897
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du på utkikk etter en variert og innholdsrik jobb? Liker du å ta initiativ og ansvar, ha fokus på hverdagsmestring og er faglig interessert? Vi er på utkikk etter deg som har brukeren i fokus, som er løsningsorientert, positiv og som ønsker å være en del av et tverrfaglig miljø. Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Da er du kollegaen vi er på utkikk etter.  

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter (AO), 21 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud til voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal. Vi har fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi søker:

63,38 % stilling som autorisert helsefagarbeider er ledig for tiltredelse 01.04.2026. Stillingen er for tiden ved Bakketun bofellesskap på Helgøya.

Stillingen er turnus med arbeid hver 3.helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Skal utføre arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende stillingsbeskrivelse:
• Bistå med kartlegging av tjenestebehov
• Utføre dokumentasjon i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til vedtak og mål- og tiltaksplan
• Veilede assistenter, lærlinger og andre praksiselever
• Ha primærkontaktansvar og delta i ansvarsgrupper
• Delta i etisk refleksjonsarbeid.
• Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet
• Utføre delegerte oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering
• Utføre nødvendig transport av brukere
• Opprettholde god kommunikasjonsflyt med pårørende/verge og øvrige instanser 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider.
• Skal være kjent med, og gjennomføre oppgaver, i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten
• Førerkort klasse B
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode ferdigheter i bruk av elektroniske verktøy
• Ønskelig med kjennskap til brukergruppen

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer
• Løsningsorientert, engasjert, fleksibel og omstillingsvillig
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, off. stkode 7077/7076/7512: Fra kr 452 500,- til kr 528 300,-.

Gode kommunale pensjonsordninger.

Ringsaker kommune har gratis parkering.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling ved Bodø lufthavn søker sommervikarer i ulike stillingsprosesenter som Flyarbeidere for sommeren 2026. Full opplæring vil bli gitt i forkant.

Som Flyarbeider vil du få en spennende og variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly.

Widerøe Ground Handling i Bodø lufthavn består av engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Er punktlig og pliktoppfyllende
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag.

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form
• Tilgang på bil da man ikke kan basere seg på kollektiv transport grunnet skiftbasert arbeidstid

Det er ønskelig med relevant fagbrev.  Relevant erfaring fra bransjen er en fordel, og vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus (morgen/dag/kveld). Stillingen lønnes etter tariff og rapporterer til Avdelingsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Vi har nå en 100% fast stilling ledig som helsefagarbeider på Langtidsavdelingen ved Horg Helse- og Omsorgssenter. Stillingen har turnus med både dag- og kveldsarbeid, samt etter avtale hver tredje helg. 
Det ønskes oppstart så snart som mulig. 

Sammen med oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme den enkeltes behov. Som ansatt ved Horg helse- og omsorgssenteret vil du arbeide både selvstendig og i team. Du har også gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg. 

Horg Helse- og Omsorgssenter ligger på vakre Lundamo. Vi jobber i et innholdsrikt bygg med blant annet; langtidsavdelinger, kjøkken, ergo/fysio, omsorgsboliger, dagsenter med mer. Her har vi også tilgang på frisør og fotpleie. Hos oss er den enkelte beboer i sentrum og vi vektlegger trygghet og mestring med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og behov. Her vil du bli en del av et tverrfaglig team bestående av tilsynslege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og øvrige funksjoner som kontor og kjøkken.  


Vil du være med oss på laget og styrke teamet vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pasientoppfølging
• Miljøarbeid
• Samarbeid med pårørende
• Utføre tjenester i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Riktig og viktig dokumentasjon
• Følge avdelingens rutiner og bidra til faglig utvikling- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra sykehjem, gjerne også Helseplattformen
• Gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må framvises ved tiltredelse
  
  

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for å jobbe med mennesker med ulike behov
• Evne til å se ressursene til den enkelte pasient
• Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
• Evne til å skape trivsel og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode holdninger
• Gode evner i kommunikasjon med pasient, pårørende og kollegaer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og beboere med ulike pleie- og medisinske behov
• Muligheter for faglig utvikling og være med på å utvikle avdelingene
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer
• God opplæring og veiledning
• Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet og bygge vår omsorg på kompetanse og innlevelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Elin Johansen, Avdelingsleder, 995 92 569

Arbeidssted

Møllingvegen 16
7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5080140723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

Moertunet er et nytt og moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø.

Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter i helsefag.

Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. 
Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter
• Studenter innenfor helse- og sosialfag
• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3
• Søker må ha fylt 18 år

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre en 3 måneder før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med eldre
• Har erfaring fra tilsvarende arbeid
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Er positiv, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• For tiden, gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Korttidsavdeling 4H, +47 959 51 894
Kristia Olsen, Avdelingsleder avdeling Tunveien 7/Dagsenteret, +47 940 21 424
Veslemøy Sæby, Avdelingsleder avdeling 1AB/2AB, +47 916 52 015

Arbeidssted

Tunveien 9
1430 ÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5060797083
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Moertunet er et nytt og moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø.

Vi søker etter faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter og pleieassistenter som kan arbeide i 50 % til 80 % stilling i perioden fra 15.06.26 til 16.08.26. Det vil ikke være mulighet for ferieavvikling i denne perioden. Sommervikariatene er turnusstillinger med vakter på dag/kveld og med arbeid hver 2. eller hver 3. helg. 

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende i perioden frem til søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

Som sommervikar får du et medansvar for å hjelpe pasienter med det de ikke klarer selv. Det innebærer å gi god omsorg gjennom stell og pleie, legge til rette for gode måltider, delta på ulike aktiviteter og være en aktiv bidragsyter til å skape gode dager. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Pleieassistenter bør ha erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3
• Søker må ha fylt 18 år

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med eldre
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Er positiv, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Fagarbeidere kan tilbys elektronisk medisinkurs
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• Det vil være mulighet for å kunne jobbe som tilkallingvikar etter endt sommervikararbeid
• Gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kristina Olsen, Avdelingsleder Moertunet 7AB og aktivitetssenteret, +47 94021424
Veslemøy Sæby, Avdelingsleder Moertunet 1AB/2AB, + 47 91652015
Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Moertunet 4H, + 47 95951894

Arbeidssted

Tunveien
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5078838580
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.