Scientist (f/m/x) in Adipocytes and Metabolism 102747 Full time 39 hrs./week Neuherberg near Munich At Helmholtz Munich, we develop groundbreaking solutions for a healthier society in a rapidly changing world. We believe that diverse perspectives drive innovation. Through strong partnerships, we accelerate the transfer of new ideas from the lab to real-life applications, improving lives. The Research Institute for Adipocytes and Metabolism (ADM), led by Dr. Siegfried Ussar at Helmholtz Munich / Helmholtz Diabetes Center (HDC), is dedicated to elucidating the causes of systemic insulin resistance and adipose tissue dysfunction. In a modern laboratory environment equipped with state-of-the-art facilities and techniques, we aim to develop innovative strategies to decouple obesity from the metabolic syndrome. To support our exciting and forward-looking research projects, we are seeking a highly motivated and dedicated individual to join our team. We look forward to your application. Your tasks - Establishing nucleic acid-based tissue targeting vehicles - Utilize in vivo and in vitro models to study restoration of adipocyte dysfunction through targeted delivery of small molecules or siRNAs - Optimize nucleotide conjugation chemistry - Biochemical analysis of human and murine cellular function in vivo and in vitro - Develop concepts translating murine findings to clinical use Your profile - PhD in natural sciences - Profound experience in molecular and cell biology, especially gene silencing methods and aptamer selection - Knowledge of nucleic acid chemistry - Experience or interest in metabolic phenotyping of mice - High motivation, flexibility and topic specific publications If you fulfill all the requirements, you may be eligible for a salary grade of up to E 13. Social benefits are based on the Collective Wage Agreement for Public-Sector Employees (TVöD). The position has an (initial) fixed term of 2 years but may be extended under certain circumstances. Managing Director Mike Frieser: „We believe that diversity is the key to groundbreaking research and innovative solutions. Our flexible working models and remote options create a supportive environment for balancing work and family life. For us, contributing to a healthier society in such an inspiring workplace is truly meaningful.“ Get to know us Benefits - Scientific Resources State-of-the-art infrastructure and Core Facilities - International Staff Service Support with the relocation and integration process in Germany - Career Development Postdoc program, scientific training & career center with tailored offers - Recreation 30 days annual leave, flexi days, plus public holidays - Family Support On-site kindergarten, holiday care, care for the elderly - Health Promotion Sports, company doctor, mental health initiatives Interested in applying? If you have any questions, feel free to contact Hr. Dr. Siegfried Ussar, 089 3187-2047, who will be happy to help.

Unser Angebot: Für unseren Mandanten am Standort Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsmanager (m/w/d). Neben spannenden beruflichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungsoptionen:- Leistungsgerechte, tarifvertragliche Entlohnung- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit nach Absprache möglich- Homeoffice-Optionen nach Absprache- Gute Anbindung an den ÖPNV- Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten- Umfangreiche Module innerhalb des BGM- Zusätzliche Leistungen innerhalb der Corporate Benefit Programme (Shopping, Reisen, Events etc.)- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kundenunternehmen ist als börsennotiertes Unternehmen weltweiter Technologieführer im Life Science Bereich. Als Partner für anspruchsvolle Anwender liegt der Fokus unseres Mandanten in globalen Wachstumsmärkten. Basis des Erfolges sind vor allem innovative, an den Markterfordernissen orientierten Produkte und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist. Ihre Aufgaben: - Regulatorischen Betreuung einer Produktlinie für Mikroskopsysteme - Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Sicherstellung der regulatorische Anforderungen - Durchführung von Risikoanalysen - Umsetzung relevanter Normen (IEC 60825-1, IEC 61010-1) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Prüflabor, technischer Dokumentation) - Technische Dokumentation zur CE-Konformität und Unterstützung internationaler Zulassungen, insbesondere NRTL (USA/Kanada) sowie FDA-Registrierungen (CDRH) Ihr Profil: - Technischer oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss - Nachweisbare Erfahrung in der regulatorischen Begleitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise im Umfeld komplexer technischer oder laserbasierter Systeme. - Sicher im Umgang mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Das erwartet Sie IoT-Produktentwicklung: Als Project Engineer oder IoT Developer (m/w/d) arbeiten Sie aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IoT-Produkten und -Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung. Sie bringen zudem Ihr technisches Know-how ein, um innovative Systemkonzepte zu erstellen und die IoT-Projekte erfolgreich umzusetzen. IoT Hardware Engineering: Als IoT Hardware Engineer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für unsere IoT-Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um leistungsfähige und zuverlässige Hardwarelösungen zu gestalten. Hierzu gehört die Auswahl der geeigneten Sensoren, Mikrocontroller und Kommunikationsmodule sowie die Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Digitalisierung der Kundenprozesse: Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht darin, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Sie analysieren ihre Prozesse und identifizieren Potenziale zur Integration von IoT-Lösungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Die individuelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen stehen dabei im Fokus. Trendscouting und Innovationsmanagement: Sie haben Freude daran, sich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich IoT und digitaler Produkte auf dem Laufenden zu halten. Als Trendscout sind Sie verantwortlich für die Identifizierung vielversprechender neuer Ansätze und Technologien, die unser Produktsortiment und unser Leistungsangebot erweitern und verbessern können. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenen MINT-Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig. Alternativ haben Sie eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IoT-Entwicklung mit, einschließlich Erfahrung mit Embedded Systems, Sensoren und Kommunikationsprotokollen. Stärken: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.  Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Microcontroller, IoT-Plattformen

WIR SUCHEN DICH ALS TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN MELLE Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Wir suchen Leute, denen Ordnung + Sauberkeit in die DNA geschrieben ist! - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Bereit für Glanz in unserem Team und in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt und werde der neue Stern in unserer technischen Reinigung – wir freuen uns auf Dich! Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigen

Unik mulighet for en meningsfull fastlegepraksis – Biskopshavn legesenter søker fastlege

Drømmer du om en fastlegehverdag med stabil pasientliste, gode kolleger og rom for både faglig fordypning og et godt liv utenfor jobb? Nå har du en sjelden mulighet.

Biskopshavn legesenter søker en ny fastlege til en veletablert og trygg praksis med 1200 pasienter. Du vil overta en solid praksis med lojale pasienter og god kontinuitet, i et legesenter der samarbeid, trivsel og kvalitet står i sentrum. Vi er i dag tre engasjerte fastleger og et kompetent og dedikert helseteam som spiller hverandre gode. Hos oss er det lav terskel for faglige diskusjoner, høy faglig standard og rom for humor i hverdagen. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og en bærekraftig arbeidshverdag.

Stillingen innebærer fire kurative dager per uke ved legesenteret. Dette sikrer både kontinuitet for pasientene og en god balanse mellom arbeid og fleksibilitet.

Legesenteret ble renovert i 2023 og fremstår lyst, moderne og funksjonelt. Lokalene er romslige og godt tilrettelagt, med tre store legekontorer (og mulighet for utvidelse ved behov), eget gynekologisk rom, skiftestue og undersøkelsesrom med spirometri og EKG integrert i journalsystemet. Vi har resepsjon, laboratorium og et hyggelig venteværelse, samt garderober med dusj og toalett og et trivelig personalrom i underetasjen. Det er gratis parkering rett utenfor døren, og beliggenheten ved NHH gir nærhet til både by, sjø og fjell – samtidig som vi ligger i rolige omgivelser med sterk lokal forankring.

Praksisen er godt etablert og stabil. Du overtar praksisen gjennom kjøp og blir hjemmelshaver, men uten at administrative oppgaver påfaller deg – disse ivaretas. Det gir en ryddig og forutsigbar arbeidshverdag med høy grad av fleksibilitet, og lar deg bruke tiden på det som betyr mest: god pasientoppfølging, faglig utvikling og et godt liv utenfor legesenteret.

Vi tilbyr:

Ett komplett utstyrt legekontor, hvor du kan flytte rett inn.
Vi bruker EG infodoc som journalsystem.
Et legekontor hvor du slipper driftsarbeid og kan fokusere på pasientene.
Et godt arbeidsmiljø og høyt faglig nivå.

Vi søker en engasjert og faglig trygg lege som ønsker å bli en del av et inkluderende og sterkt kollegialt miljø, og som verdsetter kvalitet, kontinuitet og god pasientkontakt.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat – vi gleder oss til å høre fra deg.

   

Arbeidsoppgaver

• Legevaktarbeid ved Bergen Legevakt. Estimert vaktbelastning 2 vakter/mnd.
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig. 
• Kollegial fraværsdekning innad på legesenteret i ferie og annet fravær.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykemeldingsrett 
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1 
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS) 
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven 
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,- 
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase 
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering 
  

Kontaktinformasjon

Safet Mujic , Fastlege
June Bjøringsøy , Driftsleder Vestland, 98808927
Ulrikke Fredriksen Ullestad, Fagleder, 40809043/55565200, fastlegeordningen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Breiviksbakken 1B
5042 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5085505522
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 100 % stilling ved Slettemarken behandlingssenter. 

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen er i turnus med arbeid  4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no
Kjersti Vik Fjellstad, Stedlig leder, Kjersti.Fjellstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5086150839
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Beskrivelse av kommuneområde Helse og mestring
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av enhetene Hjemmesykepleie, Omsorgsboliger og Skautun rehabilitering- og omsorgssenter. Omsorgsboligene har 3 heldøgns bemannede boenheter for eldre beboere med somatisk sykdom, alderspsykiatri og demens/kognitiv svikt.

Kort om stillingen
Det er ledig en fast 100% stilling som sykepleier med arbeid i turnus dag/kveld og hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.05.26.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav til stillingen
- Autorisasjon som sykepleier. Oppgi HPR-nummer i søknaden
- 3.års sykepleierstudenter kan også søke
- Norskferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk

Ønskede kvalifikasjoner
- IT kunnskaper
- Kjennskap til Gerica og Gat

Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, tverrfaglig og i team.

Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver
-Pleie og omsorg av beboere
-Samarbeid med fastleger
-Oppfølging og oppdatering av tiltaksplaner
-Medisinadministrering
-Pårørendekontakt
-Tverrfaglig samarbeid
- Veiledning av studenter
- Veiledning av andre faggrupper.

Vi kan tilby
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Spennende og lærerik arbeidshverdag
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår
- Kompetansetillegg for relevant etter/videreutdanning
- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Din Kompetanse Fagskole søker studentsupport til studieadministrasjonen. Vi søker en strukturert og serviceorientert medarbeider som trives i kontakt med mennesker og som har engasjement for å støtte og veilede studenter i ulike livssituasjoner. Du er trygg i kommunikasjon, har god digital forståelse og evner å kombinere veiledning, administrativt arbeid og teknisk støtte i en variert arbeidshverdag. Du jobber selvstendig, men liker også å være en del av et team som sammen sikrer god kvalitet og god studentoppfølging. 

 

Om rollen

Som studentsupport i studieadministrasjonen vil du ha en sentral rolle i møtet med både nye og eksisterende studenter. Du vil være et viktig kontaktpunkt for henvendelser knyttet til utdanninger, studieløp, praktiske spørsmål og bruk av skolens digitale systemer, og bidra til at studentene opplever god oppfølging gjennom hele studieløpet.

 

Arbeidsoppgaver

• Besvare henvendelser fra nye og eksisterende studenter via telefon og e-post
• Veilede studenter i spørsmål knyttet til studieløp, eksamen, praktiske forhold og systembruk
• Behandle søknader om permisjon og forlenget studietid i tråd med gjeldende rutiner
• Administrasjon av brukertilganger i ulike systemer
• Teknisk support til studenter i skolens undervisningsportal
• Teknisk support til ansatte, herunder støtte i bruk av Zoom og undervisningsportalen
• Håndtere henvendelser fra studenter knyttet til praksisemnet
• Bidra i ferieperioder med å besvare henvendelser fra studenter og søkere, primært fra hjemmekontor 
• Delta i studentråd og annen møtevirksomhet med studentene
• Bistå Eksamenskontoret med forefallende arbeid
• Annet forefallende arbeid knyttet til studieadministrasjon 

 

Kvalifikasjoner

•  Relevant utdanning innen administrasjon, service, IKT eller lignende
  (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
• God digital kompetanse og trygg i bruk av ulike systemer og digitale plattformer
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Kjennskap til fagskole eller høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav 

 

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, løsningsorientert og trygg i møte med mennesker
• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med studenter og kolleger
• Trives med ansvar og tar initiativ
• Lagspiller som bidrar til å spille kolleger gode
• Evne til å prioritere og å jobbe strukturert med oppgaver i hektiske perioder med stor arbeidsmengde 

Vi tilbyr

• En faglig sterk og engasjert arbeidsplass med høyt fokus på kvalitet og utvikling
• Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø der vi deler kunnskap og erfaringer
• Mulighet for hjemmekontor én dag i uken
• Kontorer sentralt i Larvik med gratis parkering

 

 

Søknadsfrist: 8. mars

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt cv og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf. 46 41 99 09.

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.

Din Kompetanse Fagskole søker fagansvarlig for utdanningen Spesialpedagogikk i barnehage. Vi ser etter deg som har solid barnehagefaglig erfaring, høy faglig bevissthet og et sterkt engasjement for kvalitet, praksisnær undervisning og utvikling av framtidsrettede fagskoleutdanninger. 

 

Om rollen

Som fagansvarlig har du et helhetlig ansvar for innhold, kvalitet og gjennomføring av utdanningen. Rollen innebærer faglig ledelse, undervisning og tett samarbeid med faglærere, utdanningsfaglig ansvarlig og organisasjonen for øvrig.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for utdanningens innhold og struktur, inkludert emneplaner, pensumlister og pedagogiske rammer
• Videreutvikling av utdanningen i tråd med fagskolens kvalitetskrav og barnehagefeltets behov
• Undervisning, veiledning og faglig oppfølging av studenter
• Oppfølging og faglig støtte til faglærere i samarbeid med utdanningsfaglig ansvarlig
• Sensur av arbeidskrav, emneeksamen, praksisrapporter og fordypningsoppgaver
• Bidra til utvikling og innspilling av læringsvideoer og annet digitalt læringsmateriell
• Samarbeid med yrkesfeltet for å sikre praksisnær og relevant utdanning
• Deltakelse i fagsamlinger, lærermøter og samarbeid på tvers av utdanninger
• Bidra inn i studentorgan og læringsmiljøutvalg ved behov
• Undervisning én kveld per uke (ca. 2 timer)
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning
• Erfaring med spesialpedagogisk arbeid i barnehage
• Minimum 3 års relevant erfaring med målgruppen
• Videreutdanning eller master innen spesialpedagogikk eller beslektede fagområder er ønskelig
• Videreutdanning innen relevante områder er ønskelig, for eksempel:
  • spesialpedagogikk
  • tidlig innsats
  • samspill og tilknytning
  • veiledning
  • pedagogisk ledelse
• God digital kompetanse og trygghet i digitale undervisningsverktøy
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Undervisningserfaring er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med studenter, kolleger og faglærere
• Lagspiller som bidrar til å spille kolleger gode, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med ansvar, tar initiativ og eierskap til fag og kvalitet
• Positiv, engasjert og utviklingsorientert
• Evne til å prioritere og å jobbe strukturert med oppgaver i hektiske perioder med stor arbeidsmengde 

Vi tilbyr

• En faglig sterk og engasjert arbeidsplass med høyt fokus på kvalitet og utvikling
• Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• Mulighet for hjemmekontor én dag i uken
• Kontorer sentralt i Larvik med gratis parkering
• Utvidet betalt ferie

 

Søknadsfrist: 8. mars

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt CV og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf 46 41 99 09.

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.

Din Kompetanse Fagskole søker fagansvarlig for utdanningen Psykisk helse og livsmestring i barneskole/SFO. 

Vi ser etter deg som har solid skoleerfaring, høy faglig bevissthet og et sterkt engasjement for kvalitet, praksisnær undervisning og utvikling av fremtidsrettede fagskoleutdanninger. 

 

Om rollen

Som fagansvarlig har du et helhetlig ansvar for innhold, kvalitet og gjennomføring av utdanningen. Rollen innebærer både faglig ledelse, undervisning og tett samarbeid med faglærere, utdanningsfaglig ansvarlig og organisasjonen for øvrig.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for utdanningens innhold og oppbygging, inkludert emneplaner, pensumlister og pedagogiske rammer
• Videreutvikling av utdanningen i tråd med fagskolens kvalitetskrav
• Undervisning, veiledning og faglig oppfølging av studenter
• Oppfølging og faglig støtte til faglærere i samarbeid med utdanningsfaglig ansvarlig
• Sensur av arbeidskrav, emneeksamen, praksisrapporter og fordypningsoppgaver
• Bidra til utvikling og innspilling av læringsvideoer og annet digitalt læringsmateriell
• Samarbeid med yrkesfeltet for å sikre praksisnær og relevant utdanning
• Deltakelse i fagsamlinger, lærermøter og samarbeid på tvers av utdanninger
• Bidra inn i studentorgan og læringsmiljøutvalg ved behov
• Undervisning én kveld per uke (ca. 2 timer)
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning med erfaring fra barneskole og/eller SFO
• Eventuelt barnehagelærerutdanning med PPU og relevant erfaring fra barneskole
• Alternativt sosialfaglig utdanning med erfaring fra målgruppen
• Minimum 3 års erfaring med barn i aktuell aldersgruppe
• Videreutdanning eller master innen relevante områder er ønskelig, for eksempel:
  • psykisk helse
  • veiledning
  • pedagogisk ledelse
  • samspill og tilknytning
• God digital kompetanse og trygghet i digitale undervisningsverktøy
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Undervisningserfaring er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med studenter, kolleger og faglærere
• Lagspiller som bidrar til å spille kolleger gode, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med ansvar, tar initiativ og eierskap til fag og kvalitet
• Positiv, engasjert og utviklingsorientert
• Evne til å prioritere og å jobbe strukturert med oppgaver i hektiske perioder med stor arbeidsmengde 

Vi tilbyr

• En faglig sterk og engasjert arbeidsplass med høyt fokus på kvalitet og utvikling
• Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø der vi deler kunnskap og erfaringer
• Mulighet for hjemmekontor én dag i uken
• Kontorer sentralt i Larvik med gratis parkering
• Utvidet betalt ferie

 

Søknadsfrist: 8. mars 2026

 

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt CV og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf. 46 41 99 09.

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.