Verkaufsberater/in Motorrad und Roller 80 \- 100% Wer sind wir? Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist Generalimporteur für die Roller und Motorräder der Marken Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi und langjährige Marktführerin im Rollerbereich. Wir verkaufen emotionale, italienische Lifestyle\-Produkte in einem saisonal geprägten Umfeld. Für unseren Retail Store suchen wir eine kompetente und engagierte Person als Verkaufsberater/in Motorrad und Roller 80 \- 100% Freue dich auf spannende Aufgaben: Betreuung der Laufkundschaft im Showroom Verkauf von Fahrzeugen, Zubehör und Bekleidung Administrative Aufgaben rund um den Fahrzeugverkauf wie die Fahrzeugeinlösungen, Auftragserfassung und Rechnungsstellung Mitgestaltung, Planung und Pflege des Stores Erstellen von Newslettern Planung von Veranstaltungen Damit machst du uns noch besser: Abgeschlossene Berufsausbildung als Motorrad\- oder Automechaniker/in Erfahrung im Verkauf kaufmännische Weiterbildung (z.B. Handelsschule) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil Gute MS\-Office und allgemeine PC\-Anwenderkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Affinität zum Motorrad und zwingend Ausweise Kat. A (Motorrad) und Kat. B (Auto) Bereitschaft während der Saison (ca. März bis September) am Samstag zu arbeiten Das findest du bei uns Eine offene Du\-Kultur und eine kollegiale Atmosphäre in einem innovativen Familien\-Unternehmen 40\-Stunden\-Woche Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Option auf Ferienkauf Volle Übernahme der Versicherungsprämien für Unfall\- und Krankentaggeld sowie 100% Lohnfortzahlung während der ersten 3 Monate, danach 90% Erweiterter Elternurlaub: 16 Wochen Mutterschafts\- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Gezielte Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen Attraktive Einkaufskonditionen auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO\-Gruppe Regelmässige Mitarbeiterevents sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit Haben wir dein Interesse geweckt? Du hast Benzin im Blut, bist flexibel und arbeitest gerne in einem lebhaften und saisonal geprägten Umfeld? Dann klicke auf unser Bewerbungsformular oder rufe uns gerne bei Fragen an: Gino Votta \| Chief Sales \& Marketing Officer \| Morina\| HR Business Partner \| jpid3f50edbjm jit0833jm jiy26jm

Leiter:in Hochbau und Tiefbau \| 80\-100% Die Bauschule ist der zentrale Bildungsort für das Kader des Ökosystems Bau, ein inspirierender Treffpunkt, an den man immer wieder gerne zurückkehrt. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauschule suchen wir ab November 2026oder nach Vereinbarung eine vielseitige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Weiterentwicklung unseres Bereichs Hoch\-/Tiefbau. In dieser Schlüsselrolle als Bereichsleiter verantworten Sie den Bereich Hoch\-/Tiefbau sowohl fachlich als auch strategisch. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Bildungsangebote weiter, pflegen den Austausch mit der Branche und stellen sicher, dass unsere Lehrgänge den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Bauwesens entsprechen. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Hoch\-/Tiefbau in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Lehrgängen, Kursen und Weiterbildungsangeboten Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Bauwesen sowie deren Integration in das Bildungsangebot Übernahme eines eigenen Unterrichtspensums in Lehrgängen und Kursen sowie aktive Vermittlung von Fachwissen Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung von Dozierenden und Experten aus der Praxis Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Verbänden, Unternehmen und weiteren Partnern der Bauwirtschaft Aktive Akquise und Gewinnung von Studierenden sowie Mitwirkung bei Marketing\- und Rekrutierungsmassnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauführer/in, dipl. Baumeister/in oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Hoch\- oder Tiefbau, eine Grundausbildung als dipl. Baupolier/in ist von Vorteil Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in der Bauwirtschaft mit nachweislicher strategischer Führungsverantwortung auf Bereichs\- oder Unternehmensebene SVEB\-Zertifikat Ausbilder/in oder Lehrdiplom für Höhere Fachschulen (HF) ist von Vorteil Interesse an der beruflichen Bildung sowie Erfahrung oder ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung von Lehrgängen und Bildungsangeboten Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Partnerschaften Was wir bieten Eine sinnstiftende Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Sparring auf Augenhöhe innerhalb der Geschäftsleitung und mit dem Verwaltungsrat Moderne Anstellungsbedingungen und eine kollegiale Unternehmenskultur, die Professionalität, Menschlichkeit und Humor verbindet Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Gestaltung, Steueurung und Bildung? Bewerben Sie sich noch heute. Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Kontaktieren Sie von Arx, CEO \| jpidf94a15ejm jit0728jm jiy26jm

(Senior) Security Consultant Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. (Senior) Security Consultant Was dich erwartet Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Projekten in den Themenschwerpunkten Security \& Compliance Fachliche Beratung unserer Kunden im Bereich Cyber Security, Compliance und Risk Management Mitarbeit in Projekten in der Konzeption neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller, den Architekten, Software\- und Projektleitern Was du mitbringst (Fach\-)Hochschulabschluss in Informatik Deutsch und Englisch Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Geschäftsfeldes Cyber Security Breites Know\-how in Technologien und Methoden wie Secure Development Lifecycle, Secure Design Principles, Web Security Zertifizierungen im Cybersecurity\-Umfeld (z.B. CISSP, CISA, ISO27001\-Auditor, etc.) Unterstützung und Erarbeitung von erfolgsversprechenden Cyber Security Offerten, enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Engineering Erfahrung mit Risk Management, Compliance und Risk Controlling Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen Unternehmerisches, eigenverantwortliches sowie qualitatives Handeln, kunden\- und ergebnisorientiert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft, Neues zu lernen Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Kommunikative, team\- und konfliktfähige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI\-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams Wir arbeiten daran, Applikationen nicht nur sicher, sondern auch so einfach wie möglich zu machen. Darum legen wir bei unseren Authentisierungslösungen den Fokus auf den Nutzer. Unser Security\-Team arbeitet daran, unsere ti\&m security suite laufend weiterzuentwickeln und Security\-Lösungen zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Im Rahmen unseres starken Wachstums suchen wir für die Beratung unserer Kunden einen (Senior) Security Consultant mit breitem Wissen im Cyber Security Umfeld, Governance, Compliance und allgemeinen regulatorischen Themen. Die anspruchsvollen Tätigkeiten setzen einen (Fach\-) Hochschulabschluss in Informatik oder verwandte Studienrichtung, ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Security Consulting, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus. Warum wir Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie\-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti\&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti\&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst. Tina Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR\-Team hilft dir gerne weiter. [E\-Mail schreiben](<>) jpid9ff674ajm jit0731jm jiy26jm

Vorsorgeberater/in 60\-100% Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’300 Wohnungen und über 340’ 000 m² Büro\- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit. Die BVK bietet eine umfassende Vorsorgeberatung (alle 3 Säulen, mit Partner, Steuern und Wohnen), welche vor allem im Rahmen einer Pensionsplanung wahrgenommen wird. Gestalten Sie diese Dienstleistung aktiv mit. Haben Sie Lust Teil einer innovativen Vorsorgeeinrichtung zu sein, welche sich an den Bedürfnissen ihrer Versicherten orientiert? Ihre Hauptaufgaben Erstellen von Pensionsplanungen, Finanzplanungen und Vorsorgeanalysen über alle 3 Säulen inklusive Dokumentationen der Kundenkontakte Mitwirkung an Kundenakquise und Marketing Sicherstellung des aktuellsten Wissenstandes sowie Mitwirkung an Wissensaufbau und \-transfer innerhalb der Abteilung Präsentationen an Informationsveranstaltungen Unterstützung Kundendienst bei Beratungsgesprächen zur 2\. Säule Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Mitwirkung und Teilnahme an Projekten Ihre Skills Kaufmännische Grundausbildung Abschluss als Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis, alternativ abgeschlossenes Studium oder eine vertiefte Fachausbildung im Bereich Finanzplanung Mehrjährige Berufserfahrung als Finanzplaner/in Ausgezeichnete Kenntnisse der Funktionsweise aller drei Säulen des schweizerischen Sozialversicherungssystems Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit dem Planungstool Logismata Allfina Pension Hohe Kunden\-, Qualitäts\- und Dienstleistungsorientierung Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeiten Gewinnende, belastbare und flexible Persönlichkeit Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch\-, ösisch\-, Italienischkenntnisse von Vorteil) Was wir bieten Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV\-BonusPass, LunchChecks, Home Office uvm.) Topmoderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Hauptbahnhofs weitere Benefits finden Sie unter Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. Die BVK berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen. Für Fragen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung. jid5b20176jm jit0519jm jiy26jm

Assistenz KAM \& Verkauf Detailhandel 70 \- 100% (m, w, d) Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience\-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein. Assistenz KAM \& Verkauf Detailhandel 70 \- 100% (m, w, d) Deine Herausforderung: In dieser Funktion bist du für die selbstständige und effiziente Bearbeitung der Administration sowie des Tagesgeschäftes für den Verkauf verantwortlich. Du erstellst Markt\- und Kundenanalysen, Statistiken und Auswertungen, Offerten, Kundeninformationen, Protokolle sowie Kundenpräsentationen. Du bist verantwortlich für die Datenpflege und Bearbeitung der Betriebssysteme, die Koordination bei Preisanpassungen sowie das CRM. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Produkte zusammen mit internen und externen Partnern (QS, Entwicklung, Marketing, Produktion, Verpackung, Logistik). Mitarbeit bei Produkt\-Management Projekten Fleisch/Charcuterie. Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder einen Detailhandelsfach\-Abschluss EFZ im Bereich Food (idealerweise Fleisch und Charcuterie) und konntest bereits Berufserfahrung in der Administration sammeln Du kennst dich sehr gut mit der gängigen Microsoft Office Palette aus und hast eine hohe Affinität zu elektronischen Datenverarbeitungssystemen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Ausdauer, Zuverlässigkeit und als Teamplayer aus. Du bist selbständig, flexibel und verfügst über eine strukturierte sowie organisierte Denk\- und Arbeitsweise. Du bist begeisterungs\- und lernfähig und zeigst hohes Geschäftsinteresse. Du kommunizierst zielgruppengerecht – mündlich wie auch schriftlich \- in Deutsch und idealerweise auch in ösisch. Es erwarten dich eine äusserst vielfältige und selbständige Tätigkeit, ein spannender Arbeitsplatz und ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team. Unser Angebot beinhaltet interessante Anstellungsbedingungen, und du hast die Möglichkeit, dich mit Zusatzausbildungen weiterzuentwickeln. Du kannst bei guter Leistung und sichtbarem Engagement eine spannende Entwicklung bei uns durchlaufen. Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit dir Kontakt auf. jpid647e1b3jm jit0625jm jiy26jm

Les missions du Responsable de Magasin (La Croissanterie) : Piloter l'activité du point de vente au quotidien : préparation et ouverture/fermeture, organisation des priorités, bon fonctionnement opérationnel. Manager et développer l'équipe : recruter des vendeurs/préparateurs, intégrer, accompagner la montée en compétence, animer et motiver l'équipe. Assurer la gestion RH & administrative du magasin : Réaliser les plannings via l'outil Nibelis (organisation, suivi, ajustements) Gérer l'onboarding des nouveaux entrants et déployer la formation interne (standards, procédures, sécurité, produits). Garantir l'expérience client : accueil, conseil, fidélisation, traitement des réclamations, vente additionnelle et suggestive, mise en avant des produits. Superviser la production et la vente : mises en place, préparations/cuissons, respect des recettes, standards de présentation et régularité. Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, actions pour développer le CA, participation au déploiement des opérations marketing/promo. Superviser la caisse et les fonds : encaissement, contrôles, gestion des écarts, transmission des fonds selon les procédures.

Sous le contrôle de la Direction et de votre Responsable LIQUIDE, Vous aurez pour mission: Vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de qualité et de traçabilité et de sécurité Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client. réceptionner et vérifier la conformité des marchandises d'accueillir et renseigner les clients d'approvisionner les rayons en veillant à respecter les implantations d'assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures effectuer un inventaire des marchandises de veiller au rangement des stocks et de la réserve, avec l'utilisation du matériel de manutention adéquat d'assurer le suivi des commandes sur informatique

Le Chef de projet Web est responsable de la gestion des projets internet et intranet de l'entreprise. Coordonne le développement de sites web et d'applications mobiles en collaboration avec des équipes techniques, fonctionnelles et créatives Définit les besoins des clients et élabore les cahiers des charges fonctionnels et techniques Assure le suivi du projet, le respect des délais, la gestion du budget et de la qualité des livrables Optimise l'expérience utilisateur (UX) et l'interface utilisateur (UI) en fonction des retours utilisateurs et des nouvelles tendances Gère la communication entre les différentes parties prenantes du projet, incluant les clients, les développeurs, les designers et les marketeurs Analyse les performances des sites et applications développés et propose des améliorations continues Joue un rôle dans la digitalisation de la stratégie marketing au niveau de la création d'un site Web ou d'une campagne de communication digitale Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin et Pièces de Rechange, vous serez notamment chargé(e) de :Assurer la vente de pièces de rechange auprès de la clientèleIdentifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix des piècesRédiger les devis clients et assurer leur suiviEffectuer les relances sur les devisGérer et suivre les commandes fournisseursPasser et réceptionner les commandes fournisseursAssurer les relations avec les fournisseurs et constructeurs, dans le respect des procédures en vigueurEffectuer la réception, la mise en casier et le rangement des pièces de rechangeParticiper aux inventairesRespecter les procédures et méthodes relatives à la facturationParticiper à la facturation des ventes en distributionRemplacer le magasinier SAV lors de ses absencesParticiper au développement et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing liées aux pièces de rechangeÉmettre les réclamations en garantie et les demandes de retour dans le respect des délais imposés par les constructeurs

Blum-Novotest France, spécialiste des solutions de mesure outils et pièces pour machines-outils, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer son équipe administrative. Les missions : * Établir les devis clients. * Enregistrer et suivre les commandes. * Assurer le suivi des livraisons et de la facturation. * Gérer les stocks et les disponibilités produits. * Traiter les litiges clients et fournisseurs. * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi. * Participer aux échanges avec la maison mère et les filiales du groupe. * Participer à l'organisation d'événements et d'actions marketing. Le profil : * 2 ans d'expériences sur un poste similaire. * Formation administrative, commerciale ou gestion. * Bonne maîtrise des outils bureautiques. * Anglais apprécié pour les échanges avec le groupe. * Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client. *Poste en présentiel. CDI à temps plein ou à 80 %. Prise de poste immédiate. Formation et accompagnement à l'intégration. Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine (5 personnes) appartenant à un groupe international.