Au sein de la Direction Marketing et rattachée au Directeur de Marché de Marques Propres, votre mission principale sera de gérer les gammes salle de bain de notre marque de distributeur, en lien avec les Catégories Managers Nationaux.

Vos tâches principales seront :

Connaissance de l'offre produits

• Analyse de marché et Veille concurrentielle (innovations, règlementations, etc.).


• Evaluer les performances des gammes.


• Etablir et proposer des recommandations de besoin produit.


• Suivre et mesurer l'évolution de la performance commerciale de la gamme.


• Accompagner le développement de la marque.

Négociation

• Négociation dans le cadre d'appels d'offres (prix, délai, produit, qualité).


• Négociation annuelle des accords-cadres nationaux.


• Négociation des conditions commerciales (prix et conditions logistiques).

Développement de produit

• En collaboration avec les Catégories Managers et le terrain, définir les cahiers des charges techniques et d'usages (bénéfices clients, prix cibles, circuit de distribution, etc.).


• En collaboration avec le responsable des règlementations, s'assurer de la conformité des produits (normes, packaging, logistiques pour le grand import, etc.).


• Définir des fournisseurs à consulter.


• Gestion des appels d'offre.

Mise en marché

• Mettre à disposition les informations nécessaires à l'élaboration des outils (référentiel articles, base de données articles, etc.) en lien avec l'Assistant Chef de Marché.


• Créer les outils d'aide à la vente (fiche produit, argumentaire, formation, bief photo, etc.).


• Valider des outils de communication externe (catalogues enseignes).


• S'assurer de la mise en stock et des implantations agences, et assurer la disponibilité des produits tout au long de leur vie.


• Intervenir lors des comités marketing et commerciaux et présenter les projets et gammes.


• Etre en support du réseau et des clients (liens avec les équipes SAV, documentations produits et pièces détachées, notices, etc.).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Commercial Grands Comptes en contrat, basé à Saint-Denis (93).Vous serez est en charge de la politique commerciale Grands Comptes de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de l'Agroalimentaire. Négociation et développement d'un portefeuille de clients stratégiques. Animation, coordination, et déploiement des accords-cadres. Garantir la qualité de la prestation et la performance globale par la coordination du réseau et des équipes de la Direction Commerciale. Les tâches principales sont la gestion des grands comptes et le développement de la politique commerciale. Gestion Stratégique et Développement des Grands Comptes - Référencer la société auprès des comptes du portefeuille. - Proposer des actions et accords de référence (tarifs, conditions) selon la politique tarifaire. - Négocier et établir les accords nationaux. - Élaborer des business plans adaptés aux grands comptes avec les directeurs de zone. - Développer commercialement les grands comptes et coordonner les équipes régionales et commerciales. - Gérer la relation globale avec les clients (acheteur, DRH, responsable prévention sécurité, marketing, etc.). - Développer le chiffre d'affaires et élargir l'offre de services du groupe. - Entretenir des relations régulières avec les homologues internationaux, si nécessaire. Pilotage, Innovation et Performance - Prospecter pour de nouveaux grands comptes. - Maintenir un système d'information avec les acteurs opérationnels de la société. - Contribuer, avec le marketing et les systèmes d'information, à la recherche de nouveaux produits/services et à l'amélioration des produits existants. - Contribuer, avec la direction méthodes et qualité, à adapter le réseau aux besoins des grands comptes. - Répondre et soutenir les appels d'offres. - Mettre en œuvre les opérations de pilotage de la rentabilité (ex: concept inhouse).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Commercial Grands Comptes en contrat, basé à Saint-Denis (93).Vous serez est en charge de la politique commerciale Grands Comptes de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de l'Automobile. Négociation et développement d'un portefeuille de clients stratégiques. Animation, coordination, et déploiement des accords-cadres. Garantir la qualité de la prestation et la performance globale par la coordination du réseau et des équipes de la Direction Commerciale. Les tâches principales sont la gestion des grands comptes et le développement de la politique commerciale. Gestion Stratégique et Développement des Grands Comptes - Référencer la société auprès des comptes du portefeuille. - Proposer des actions et accords de référence (tarifs, conditions) selon la politique tarifaire. - Négocier et établir les accords nationaux. - Élaborer des business plans adaptés aux grands comptes avec les directeurs de zone. - Développer commercialement les grands comptes et coordonner les équipes régionales et commerciales. - Gérer la relation globale avec les clients (acheteur, DRH, responsable prévention sécurité, marketing, etc.). - Développer le chiffre d'affaires et élargir l'offre de services du groupe. - Entretenir des relations régulières avec les homologues internationaux, si nécessaire. Pilotage, Innovation et Performance - Prospecter pour de nouveaux grands comptes. - Maintenir un système d'information avec les acteurs opérationnels de la société. - Contribuer, avec le marketing et les systèmes d'information, à la recherche de nouveaux produits/services et à l'amélioration des produits existants. - Contribuer, avec la direction méthodes et qualité, à adapter le réseau aux besoins des grands comptes. - Répondre et soutenir les appels d'offres. - Mettre en œuvre les opérations de pilotage de la rentabilité (ex: concept inhouse).

Missions : Gérer et optimiser l'ensemble du processus d'admission B2C, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration des nouveaux élèves, en assurant un suivi rigoureux, une communication fluide et un accompagnement personnalisé des familles. Piloter les demandes d'admission, organiser les visites, journées d'accueil, sessions de tests ou entretiens, en veillant à la qualité de l'expérience et à la représentation professionnelle de l'école. Développer et mettre en œuvre un calendrier stratégique d'admissions et contribuer aux politiques, procédures et pratiques liées au recrutement d'élèves. Assurer le suivi administratif et statistique : Gestion des listes d'attente, dossiers d'élèves, reporting, préparation des factures et appui au programme de bourses. Participer activement aux actions de communication et marketing (journées portes ouvertes, publications, événements, réseaux sociaux, site web) pour renforcer l'attractivité et la visibilité de l'école. Développer une connaissance approfondie du marché éducatif local et international et se tenir informé des tendances afin de positionner efficacement l'école. Maintenir une compréhension claire de la philosophie et du curriculum de l'école et poursuivre son développement professionnel pour améliorer ses pratiques. N/CDe formation Bac +3 minimum type Commerce, Marketing, RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement de la relation client, et stratégie de développement d'une école ou centre de formation internationale. Parfaitement bilingue, vous avez une bonne connaissance du marché de l'éducation privée internationale et/ou du secteur de la relocation. Vous maîtrisez également précisément les attentes de cette clientèle et proposez une communication et un accompagnement adaptés. Enfin, vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes également capable de travailler en totale autonomie et structurer un service BtoC.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire magasin de meubles, Un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Conseiller et vendre nos produits auprès des clients (magasin, téléphone, visio).Présenter les modèles de lits coffres et canapés via rendez-vous en visio. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Gérer le processus de vente : prise de commandes, suivi des paiements, organisation des livraisons. Fidéliser la clientèle et assurer un suivi de qualité. Marketing digital communication Animer et développer la présence du magasin sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook,). Créer des contenus visuels attractifs via Canva Pro (posts, brochures, présentations). Monter des vidéos dynamiques via CapCut Pro. Participer à la gestion de notre boutique en ligne (Shopify). Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. Profil : À l'aise avec les outils digitaux (Canva Pro, CapCut Pro, Shopify, CRM, Pack Office). Compétences solides en communication et en négociation. Très bon relationnel : à l'aise au téléphone et en Visio avec les clients. Sens de l'organisation, autonomie et créativité. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente. Intérêt marqué pour le commerce, la décoration et le marketing digital.Poste à pouvoir ASAP, basé à Montluçon (03100)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale qui accompagne des projets engagés, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En direct avec l'un des co fondateurs, tes missions seront :- Définir la stratégie d'acquisition de nouveaux clients - Sourcer les leads : analyse des levées de fonds, identification de partenaires potentiels - Prospecter : cold-emailing, cold-LinkedIn, appels, automatisation sur Apollo - Qualifier les prospects : calls avec les associations pour comprendre leurs besoins - Réaliser des audits et des recommandations SEA sur Google Ads et Facebook Ads ? Bonus : Tu pourras aussi aider les associations à obtenir un compte Google Ad Grants (jusqu?à $10 000 de publicités gratuites/mois) et proposer des stratégies digitales adaptées à leurs besoins. ? Tu auras également 20 % de ton temps pour travailler sur des projets annexes selon tes centres d'intérêt : rédaction de posts LinkedIn, recrutement? À toi de choisir ! Profil : Tu es le candidat idéal si :- Tu es en BTS, en Bachelor ou Master avec une spécialisation en marketing digital ou commerce- Tu as un profil hybride entre commerciale et consultante, passionnée par le digital. - Tu es passionnée par les causes sociales et la transition écologique et tu veux un job qui a du sens- Tu es à l'aise pour échanger avec de nouvelles personnes (appels, rendez-vous?)- Tu es autonome, méthodique et curieuse - Tu as une écoute attentive et constructive- Tu es a l'aise avec ses mots clés : Sales Automation, SEA, marketing digital, Linkedin TélétravailRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise + bonus jusqu'à 30%

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ACTEUR DANS LE PACKAGING, RECHERCHE SON OU SA FUTUR(E) COMMERCIAL(E) / ACCOUNT MANAGER (H/F). Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille clients de tous secteurs d'activité, mais principalement issus de l'industrie du luxe et de la cosmétique ;  * Identifier de nouvelles opportunités business afin de développer votre portefeuille clients ; * Coordonner et encadrer les projets de vos clients : comprendre et répondre au cahier des charges du client, effectuer le brief avec les différents services (PAO, marketing...), faire le lien avec l'atelier de production, mener les négociations, suivre la production de la maquette du produit, interpréter les contrôles qualité...etc. ; * Élaborer et négocier les offres ;  * Assurer les reportings ; * Assurer une veille marché et matières ; * Garantir la satisfaction et fidéliser votre portefeuille clients. LOCALISATION DU POSTE : ÎLE-DE-FRANCE (95). QUELQUES DÉPLACEMENTS PONCTUELS.De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience professionnelle commerciale d'au moins 2 ans dans le secteur du packaging, idéalement luxe. Dynamique et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre envie de bien faire et votre enthousiasme. Vous êtes ambitieux et faites preuve de curiosité.  Vous avez un bon relationnel et avez une bonne gestion de la pression (délais de production à respecter sont parfois courts). Vous parlez un anglais professionnel et maîtrisez le pack office. FIXE + VARIABLE. PRIME D'INTÉRESSEMENT. TITRES RESTAURANTS - REMBOURSEMENT À 50% DU TITRE DE TRANSPORT - MUTUELLE. CSE (CHÈQUES CADEAUX ETC.). STATUT CADRE AU FORFAIT JOUR - RTT.

Votre périmètre : Au sein de la Direction Commerce & Marketing du groupe Fnac Darty, vous intégrerez le service des Opérations Commerciales transverses Fnac et Darty. Vos missions principales : · la mise en oeuvre du Plan d'Animation Commerciale de l'enseigne Fnac et Darty de façon omnicanale : cadrages, cadencements commerciaux, analyses et benchmark, travail et challenge du contenu commercial · la création et la coordination des dispositifs qui seront ensuite relayés en magasin et en digital : PLV en magasin, campagnes médias · la communication interne : création des supports de vente, animations d'instances dédiées, mails de coordination · le pilotage des résultats des opérations commerciales déployées · l'amélioration continue de nos processus de travail · la recherche de nouvelles mécaniques d'opérations En fonction de la motivation et des appétences, la mission peut porter sur des projets transverses supplémentaires à la gestion des opérations commerciales (évolution de logiciel, changement de prestataire, nouveaux processus et nouveaux outils etc.). L'assistant chef de projet opérations commerciales transverse s'inscrit dans une équipe d'une petite dizaine de personnes au sein de laquelle il convient de se nourrir des uns et des autres, de maintenir un bon niveau d'échanges et de collaboration . Votre profil : · De formation BAC +4/5 d'une école de commerce ou universitaire. · Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie. · Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. · Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation · Vous êtes appétent aux enjeux commerciaux de nos univers produits et au marketing Informations complémentaires Alternance d'une durée de 1 à 2 ans, à pourvoir dès janvier 2026.

Missions : Gérer et optimiser l'ensemble du processus d'admission B2C, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration des nouveaux élèves, en assurant un suivi rigoureux, une communication fluide et un accompagnement personnalisé des familles. Piloter les demandes d'admission, organiser les visites, journées d'accueil, sessions de tests ou entretiens, en veillant à la qualité de l'expérience et à la représentation professionnelle de l'école. Développer et mettre en œuvre un calendrier stratégique d'admissions et contribuer aux politiques, procédures et pratiques liées au recrutement d'élèves. Assurer le suivi administratif et statistique : Gestion des listes d'attente, dossiers d'élèves, reporting, préparation des factures et appui au programme de bourses. Participer activement aux actions de communication et marketing (journées portes ouvertes, publications, événements, réseaux sociaux, site web) pour renforcer l'attractivité et la visibilité de l'école. Développer une connaissance approfondie du marché éducatif local et international et se tenir informé des tendances afin de positionner efficacement l'école. Maintenir une compréhension claire de la philosophie et du curriculum de l'école et poursuivre son développement professionnel pour améliorer ses pratiques. De formation Bac +3 minimum type Commerce, Marketing, RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement de la relation client, et stratégie de développement d'une école ou centre de formation internationale. Parfaitement bilingue, vous avez une bonne connaissance du marché de l'éducation privée internationale et/ou du secteur de la relocation. Vous maîtrisez également précisément les attentes de cette clientèle et proposez une communication et un accompagnement adaptés. Enfin, vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes également capable de travailler en totale autonomie et structurer un service BtoC. N/C

Qui sommes-nous ? La Maison Landemaine est une enseigne de Boulangerie Pâtisserie Traiteur établie à Paris depuis 2007, au Japon depuis 2015 et à Lille depuis 2018. Au sein de toutes nos boutiques, nos équipes s'attachent à satisfaire chaque jour notre clientèle à travers un service irréprochable, reflet de la qualité artisanale de nos produits. Missions Sous la supervision du Responsable de la Boutique, de la Responsable Marketing et de la Directrice des Opérations, vous êtes en charge de l'application de la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel et de la bonne organisation de votre boutique à travers les missions suivantes : * Promotion et analyse des ventes * Entretien de la boutique et Merchandising * Diffusion de la stratégie marketing et formation des équipes de vente et de production * Aide à l'optimisation des procédures opérationnelles et de reporting (tableau de commande internes, tableau de pertes, plannings, inventaires stocks, commandes fournisseurs, tableau de bord.) * Aide à l'amélioration des performances de la boutique et reporting (Ratios masse salariale, Marge brute, pertes, productivité horaire, taux d'absentéisme) * Développement et suivi des clients B2B (restaurants, hôtels, commandes traiteurs etc.) * Edition de rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à destination du management Qualifications requises * Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience à un poste de chef d'équipe et recherchez un emploi impliquant, avec fort potentiel d'évolution. * Vous aimez travailler en équipes et faites preuve de leadership * Vous êtes curieux(se), observateur(rice) et force de proposition * Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e) * Vous montrez de l'intérêt pour les métiers de l'artisanat Ceci est un contrat de 39h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 945,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel