L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans le e-commerce de livres de collection, un(e) chargé(e) de Marketing & Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : Prise de photos et retouches graphiques pour mettre en valeur les ouvrages sur le site internet Réalisation des fiches de vente sur ce même site.Rédaction de Newsletters. Analyse de la performance des ventes et des retombées des Newsletters. Participation aux tâches logistiques de transport et gestion des exportations : rédaction de lettres d'envoi et bons de transport, emballage?Participation et découverte de toutes les tâches inhérentes à la création d'entreprise : gestion, marketing, communication? PROFIL RECHERCHE Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez découvrir le monde entrepreneurial, Vous voulez travaillez dans une entreprise à taille humaine et avez un fort attrait et de l'aisance pour la photographie. Agile, curieux, et dynamiqueVous souhaitez découvrir les différents aspects de la création d'entreprise. Vous maîtrisez les outils informatiques, avez une aisance rédactionnelle avec une parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Votre culture générale et des compétences en création graphique sont des vrais plus.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Annecy, département 74Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Afin de compléter notre équipe achats et offre sur notre Siège à Lyon, nous recherchons : Un(e) Category Manager en CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dés que possible ! Au sein d’une équipe Achats composée de 7 personnes, vous intégrez notre siège qui compte une vingtaine de collaborateurs. Vous serez ainsi rattaché(e) à l’équipe de Charlotte directrice des Opérations et vous participez ainsi au développement de nos gammes d'assortiments régionaux en produits frais et sec pour nos magasins. Vos missions principales seront : - Particper au déploiement de la stratégie de développement de nos gammes de produits régionnaux - Construire des assortiments de produits performants et différenciants - Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs/producteurs partenaires - Analyser les tendances marché, innovations et concurences - Négocier les conditions commerciales et déployer en acord avec la direction du service une stratégie globale d'achat/appro - Collaborer étroitement avec les équipes achats, marketing et commerciales - Suivre les KPIs du service et mettre en palce des actions correctives afin d'améliorer nos résulstats Horaires : 9h-17h Rémunération : variable selon profil et expérience.Vous avez de l'expérience dans un service marketing ou achats ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour la food tech ? Vous êtes dynamique et organisé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors n’hésitez plus, envoyez nous votre candidature et rejoignez notre équipe !

Description du poste : Vous intégrerez notre Business Unit Lead Gen, dédiée à la génération de leads et à la conquête commerciale. Votre mission : développer un portefeuille de clients B2B sur l'ensemble du territoire national, avec un focus sur les directions marketing et commerciales. Vos principales missions Prospecter activement pour générer 25 rendez-vous qualifiés par mois pendant les 6 premiers mois. * Vendre nos solutions data (listes priorisées, signaux marché) et lead gen (MQL, SQL, délégation commerciale Assurer un suivi post-vente pour maximiser la fidélisation * Travailler en binôme avec votre responsable pendant 3 à 6 mois avant de reprendre progressivement son portefeuille. Vous bénéficierez d'un support interne (call center, outils data avancés) et d'une autonomie forte pour piloter votre activité. Périmètre : poste basé à Boulogne-Billancourt avec 1 jour de télétravail par semaine. Description du profil : Nous cherchons un commercial B2B avec un tempérament de chasseur et une appétence pour la conquête. Idéalement, vous justifiez de 3 ans d'expérience en vente de solutions ou prestations B2B, avec une préférence pour les cycles de vente courts. Vos compétences clés Maîtrise de la prospection téléphonique * Capacité à créer rapidement un lien de confiance avec des interlocuteurs variés (marketing, commerciaux, dirigeants Aisance dans la négociation et le closing. * Autonomie, rigueur et orientation résultats. Vos qualités humaines Dynamisme et énergie contagieuse. * Écoute active et approche consultative. * Résilience et capacité à maintenir un rythme soutenu.

Nous recrutons pour notre client, un leader mondial dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Construction F/H. Le poste est basé au siège social à Puteaux (92). Cette tâche d'intérim est à pourvoir en disponibilité immédiate dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée initiale de 1 à 2 mois, renouvelable).Au sein de la division "Construction & Consumer", vous jouez un rôle pivot pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir la force de vente sur le terrain. Vous gérez un portefeuille de 500 à 800 comptes clients (centrales, distribution professionnelle, entreprises). Vos tâches principales consistent à : Support Commercial & Pricing : Traiter les demandes de prix, communiquer les délais produits et gérer les courriers de tarifs (promotions et chantiers). Gestion des RFA (Remises de Fin d'Année) : Enregistrer et suivre les factures de RFA (suivi des accords, des contrats avec les commerciaux et des paiements). Administration des Ventes : Créer les books annuels de tarifs et enregistrer sur SAP les promotions des centrales de décoration et négoces matériaux. Relation Client & Marketing : Assurer l'accueil téléphonique, envoyer la documentation technique (FDS, FDES), gérer les commandes d'échantillons et les visuels marketing. Pilotage via CRM : Utiliser quotidiennement le CRM pour insérer les informations de tarification et échanger avec les commerciaux. Lieu : La Défense (92). Contrat : tâche d'intérim de 1 à 2 mois (renouvelable). Démarrage : Immédiat (ASAP). Rémunération : Package compris entre 35 000 € et 36 000 € bruts annuels (selon profil).

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Transformation Manager Data, IT & Digital (w/m/d) Ihre Aufgaben: Die ADAC Motorsport GmbH ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet sich verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport. Du orchestrierst die Umsetzung der Daten- und Digitalstrategie im ADAC Motorsport und du stellst sicher, dass aus strategischen Initiativen konkrete, funktionierende Lösungen entstehen. Dabei verbindest du Business, Technologie und Daten zu einer integrierten System- und Prozesslandschaft und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, datengetriebene Entscheidungen und den Einsatz von künstlicher Intelligenz. • Strategie in Umsetzung bringen: Du leitest aus der Daten- und Digitalstrategie konkrete Initiativen ab, strukturierst diese und priorisierst sie entlang eines klaren Zielbilds. • Programm- und Portfolio-Steuerung: Du behältst den Überblick über alle laufenden und geplanten Projekte des ADAC Motorsports, du steuerst Prioritäten und stellst sicher, dass alle Vorhaben aufeinander abgestimmt sind und gemeinsam Mehrwert schaffen. • Umsetzung zentraler Digitalprojekte: Du verantwortest die Steuerung komplexer Initiativen wie CRM-Einführungen, Systemkonsolidierungen oder Technologiewechsel von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Vernetzung von Business, IT und Daten: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Motorsport-Einheiten, ADAC Zentrale sowie externen Partnern und sorgst für eine abgestimmte Zusammenarbeit. • Zielbild und Architektur mitgestalten: Du unterstützt die Entwicklung einer integrierten System- und Datenlandschaft (z.B. CRM, Ticketing, Datenplattform) und stellst Konsistenz und Skalierbarkeit der Lösungen sicher. Ihre Qualifikationen: • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung ganzheitlicher Digitalisierungs- und Transformationsprogramme – idealerweise in komplexen, vernetzten System- und Organisationslandschaften. • Du hast anspruchsvolle Technologieinitiativen erfolgreich umgesetzt, beispielsweise in den Bereichen CRM, Plattformen oder Migrationen, und führst diese zielorientiert zum Erfolg. • Du verstehst es, strategische Zielbilder in priorisierte Programme und konkrete Projekte zu übersetzen und sorgst für deren konsequente Umsetzung bis zum erfolgreichen Ergebnis. • Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder-Management und triffst auch bei konkurrierenden Interessen und unsicheren Rahmenbedingungen fundierte Entscheidungen sowie klare Priorisierungen. • Du bringst ein fundiertes Verständnis integrierter System- und Datenlandschaften mit und gestaltest komplexe Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Was Sie erwartet: • Attraktive Vergütung • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • ABO JOB und Deutschland-Ticket • Verkehrsgünstige Lage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SQL Server Integration Services (SSIS), IT-Koordination

Intitulé de poste : Chargé de communication digitale h/f Contrat : Intérim de longue durée Démarrage : dès que possible Durée effective : 36h40 ( Payé sur une base de 35h +1h40 de RTT) Horaires : 9h - 17h20 Lieu : Loos - 59 Salaire : 35/40K€ selon profil Avantages : tickets restaurant 12€ (60% employeur), place de parking, abonnement de transport en commun remboursé à hauteur de 60%, 2jrs de télétravail / semaine après formation. L'Entreprise : Entreprise spécialisée dans les biotechnologies. Remplacement arrêt maladie, longue période. Vos missions : · Participer aux activités du service communication en mettant en place des actions innovantes et impactantes pour promouvoir la marque, sa proposition de valeur et ses produits · Conçevoir et organiser le plan de communication digitale en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise à soutenir en France et à l'international. En lien avec le marketing, vous vous appuyez sur les outils de e-marketing (réseaux sociaux, e-mailing) · Gérer le site web et les réseaux sociaux (référencement, évolutions, publications). Veiller à l'image de marque et à la e-réputation de l'entreprise sur le web et les réseaux sociaux · Participer à la conception et au développement des campagnes de marketing automation · Produire des contenus numériques et multimédia (rédactions, photos, visuels, vidéos, .) visant à renforcer l'image de la société, son efficacité commerciale et les diffuser via une approche cross-canal (Réseaux, site web, newsletters, e-mailing, .) · Participer aux activités du service communication (conception des supports de communication externes en fonction des politiques produits/marchés de l'entreprise) · Suivre et analyser le marché du Web (outils, bonnes pratiques, nouvelles applications, évolutions du marché). · Gérer et suivre l'activité du site et des réseaux sociaux, suivre les KPIs, analyser les résultats, établir des rapports périodiques sur les performances et recommander des ajustements stratégiques Votre profil : - Bac + 3 en communication multimédia - Anglais courant - Très bon niveau en orthographe et grammaire - Excellent communicant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, créatif, sens esthétique développé Force de persuasion - Rigueur - Organisation Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client - Maitrise des différents media sociaux, montage vidéo. - Connaissance des logiciels de PAO, la charte graphique, la chaine graphique Vous êtes organisé, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.

Mission

En tant que Communication Manager, vous êtes responsable du développement et du rayonnement de l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des marchés. Vous définissez et déployez une stratégie de communication cohérente, créative et impactante afin de renforcer la notoriété, la désirabilité et la préférence de marque auprès des consommateurs. Vous veillez à garantir une expérience de marque forte et homogène à travers tous les points de contact, tant online qu'offline, en collaboration étroite avec les équipes marketing, commerciales et les partenaires externes.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque en ligne avec les objectifs business et marketing.
• Développer et piloter des campagnes ATL, BTL et digitales, avec suivi des performances et optimisation des résultats.
• Superviser la création des contenus de marque (visuels, vidéos, social media, supports promotionnels et institutionnels).
• Garantir la cohérence de l'image et du ton de la marque sur tous les canaux et marchés.
• Gérer les relations avec les agences, médias, partenaires et fournisseurs externes.
• Collaborer étroitement avec les équipes Brand, Produit, Digital et Sales afin d'assurer une communication intégrée et efficace.
• Développer des partenariats, collaborations et activations innovantes pour renforcer la visibilité et la désirabilité de la marque.
• Assurer une veille constante des tendances marché, consommation et communication FMCG.
• Représenter la marque lors d'événements, lancements et activations externes.
• Gérer les budgets communication et garantir le respect des délais et objectifs fixés.

Profil et compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un Master en Marketing, Communication ou équivalent.
• Vous adoptez une approche à la fois stratégique et opérationnelle, avec une bonne capacité d'analyse des KPI et des performances communicationnelles.
• Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en communication de marque, idéalement en FMCG, retail premium ou lifestyle.
• Vous avez une forte sensibilité créative et une bonne compréhension des enjeux de branding et storytelling.
• Vous possédez une expérience en gestion de campagnes multicanales et de projets de communication.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais ; l'anglais est un atout.
• Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats.
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes charismatique, soigné(e) et à l'aise dans les échanges. Véritable ambassadeur de la marque, vous disposez d'une excellente élocution, d'un bon sens du contact et d'une énergie positive.

Wakeo propose une plateforme SaaS qui offre une visibilité en temps réel sur le transport intercontinental. Grâce à une technologie basée sur l'IA, nous aidons les chargeur-euses et les prestataires logistiques à construire une chaîne d'approvisionnement résiliente et durable Nous collaborons déjà avec des leaders mondiaux tels que Uniqlo, Michelin, Corteva, Air Liquide, Rhenus ou Hartrodt, avec des utilisateur-ices dans plus de 180 pays, et notre réseau grandit rapidement. Nous venons de lever 18 millions d'euros avec Statkraft Ventures ainsi que nos investisseurs historiques Promus Ventures, 360 Capital, 50 Partners et Techstars, pour offrir encore plus de visibilité aux acteur-ices du transport mondial. En tant que Sales Development Representative, tu seras au cœur de notre croissance en apportant les meilleures opportunités partout dans le monde. MISSIONS Identifier activement de nouvelles opportunités business et des client-es potentiel-les via des campagnes d'emailing, du phoning ou du réseautage (comme sur LinkedIn). Générer des leads commerciaux à partir des informations qualifiées fournies par l'équipe marketing. Qualifier ces leads commerciaux par téléphone ou par email. Diffuser la vision de Wakeo auprès de nos futur-es client-es et promouvoir notre plateforme et ses avantages. Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles stratégies d'acquisition client et dans l'évolution des processus "Sales & Marketing", avec le développement d'outils et de supports. Rechercher des événements commerciaux et marketing et y participer activement. PROFIL IDÉAL Tu parles français et anglais. Toute autre langue européenne est un plus. Tu sais mener des campagnes d'emailing et de phoning. Tu es déterminé-e, persuasif-ve, proactif-ve et créatif-ve pour atteindre tes objectifs. Tu es bien organisé-e, sais prioriser efficacement et gérer ton temps pour rester productif-ve et atteindre tes objectifs. Tu veux relever un défi entrepreneurial et tu as le goût du challenge, notamment auprès de grands comptes. Une première expérience solide dans la vente B-to-B complexe, idéalement dans une entreprise SaaS, est un plus. Une expérience dans la supply chain est également appréciée. Pourquoi nous rejoindre : Wakeo est la bonne entreprise si tu veux : Vivre une aventure start-up dans un environnement en forte croissance au sein d'une industrie massive aux opportunités quasi illimitées. Évoluer dans un cadre international mêlant ambition, humilité, dynamisme et esprit d'équipe, où tu vois directement ton impact. Profiter de moments de team building (Wakeo days, séminaires.). Travailler en mode hybride (2 à 3 jours par semaine). Bénéficier de bureaux au cœur de Paris et Lyon (avec accès à une salle de sport dans les bureaux de Paris ).

Responsable Référencement Catalogue E-commerce & Marketplaces (H/F) Chessy (77) - CDI - 100% Présentiel À propos de notre client ZeTrace accompagne actuellement un acteur international en forte croissance, spécialisé dans la distribution de produits grand public, dans le recrutement d'un(e) Responsable Référencement Catalogue E-commerce & Marketplaces (H/F). Dans un contexte d'accélération digitale et de développement des activités e-commerce, ce poste joue un rôle central dans la performance commerciale de l'entreprise. Véritable garant de la qualité des données produits, vous contribuerez directement à l'optimisation de la visibilité et des ventes sur les principales plateformes e-commerce et marketplaces. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous serez responsable de la qualité, de l'enrichissement et de l'optimisation des contenus produits destinés aux différents canaux de vente digitaux. Gestion et optimisation du catalogue produit - Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données produits au sein du PIM - Superviser l'intégration et l'enrichissement des fiches produits - Mettre en place et optimiser les processus de validation et de mise à jour des contenus - Assurer l'animation du catalogue en fonction des temps forts commerciaux et marketing Création et optimisation des contenus - Rédiger et optimiser les titres, descriptifs et argumentaires produits - Appliquer les bonnes pratiques SEO afin d'améliorer la visibilité des références - Adapter les contenus aux spécificités des principales marketplaces et plateformes e-commerce - Suivre les performances des contenus et identifier les leviers d'amélioration Coordination des contenus visuels - Élaborer les briefs destinés aux équipes créatives pour la réalisation des visuels et contenus enrichis - Assurer la cohérence entre les contenus éditoriaux et visuels - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Communication et Digital Coordination transverse - Faire avancer les projets auprès de multiples interlocuteurs internes - Recueillir les validations nécessaires et assurer le respect des délais - Accompagner les équipes e-commerce et marketplaces en mettant à leur disposition des contenus performants et à forte valeur ajoutée Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire - Vous avez une expérience significative en gestion de catalogue produit, e-commerce ou marketplace - Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO e-commerce - Une connaissance des environnements Amazon, des contenus A+ et des bonnes pratiques marketplace constitue un véritable atout - Vous avez déjà travaillé avec un outil PIM ; la connaissance de Quable est un vrai atout - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur - Vous savez travailler en transverse et mobiliser efficacement des interlocuteurs variés - Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique au cœur de la performance e-commerce de l'entreprise - Un environnement dynamique et en pleine croissance - Une forte autonomie dans vos missions - Une collaboration étroite avec les équipes digitales, marketing et créatives

1 Chef de marché matériel d'élevage F/H Poste basé à Ste Radegonde - Arsac (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle agricole. Votre rôle est de construire une offre de produits et de service pour équiper les élevages, de négocier et d’approvisionner les produits, d’établir des plans d’action commerciale, d’encadrer votre équipe (technico-commerciaux et assistantes), et enfin d’assurer la relation avec les réseaux de magasins. Vos principales missions sont les suivantes : - Construire l’offre en animant les commissions marketing et les réunions du réseau ; - Etablir les prix de vente et les conditions commerciales en cohérence avec le marché et les objectifs budgétaires ; - Référencer et acheter les produits (commandes pour magasins, entrepôts et commerciaux terrain) ; - Assurer la coordination avec le service logistique et optimiser la gestion des stocks ; - Concevoir et programmer les plans d’action commerciale (construction des offres promotionnelles, participation à l’élaboration des supports de vente en lien avec le service marketing) ; - Assurer une relation de suivi des magasins ; - Informer et conseiller les responsables et les conseillers commerciaux ; - Gérer son budget dans le respect des marges et des volumes ; - Répondre aux appels d’offre publics sur des matériels d’élevage. Votre profil : Après une formation d’ingénieur agricole, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’agriculture et plus particulièrement de l’élevage, qui vous permet de maîtriser les différentes techniques. Vous avez de réelles aptitudes commerciales, marketing et managériales ainsi qu’une forte culture technique. Vous faites preuves de disponibilité, d’un bon relationnel, vous êtes communiquant et vous maîtrisez l’outil informatique. Vous souhaitez travailler dans une activité ayant du sens et enrichir votre carrière professionnelle dans un environnement dynamique ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O98905