- Academy (NL) Commercial Manager - Maritime Engineering Discipline: Multidisciplinary Location: Rotterdam area Workweek: 40 hours Jobs ID: #4257 Apply with resume Are you a commercially driven maritime professional who understands complex engineering projects? Do you want to play a key role in shaping the growth and strategy of a specialized engineering company? Then this might be an exciting opportunity for you! We are exclusively partnering with our client to recruit for this position. Function As a Commercial Manager Maritime Engineering, you are responsible for leading the commercial strategy and driving sustainable growth within a complex maritime engineering environment. Working alongside experienced engineers and industry professionals, you will play a central role in expanding the company's market presence, strengthening client relationships, and translating technical expertise into commercial success across international maritime projects. This is a key leadership position within the management team, based in the Rotterdam area, where engineering, strategy, and commerce come together. Responsibilities: - Developing and executing the commercial strategy and multi-year growth plan. - Leading marketing and sales engineering activities within the organization. - Identifying new business opportunities and expanding strategic client relationships. - Managing key accounts and building long-term partnerships in the maritime sector. - Leading complex proposal and tender processes, including contract negotiations. - Translating technical engineering capabilities into strong commercial propositions. - Structuring and optimizing sales processes, CRM systems, and forecasting methods. - Representing the company at industry events, conferences, and client meetings. - Aligning closely with engineering teams on feasibility, planning, and resource allocation. - Driving a predictable commercial pipeline and ensuring performa...

As a Sales Development professional, you will be the first touchpoint for new prospects, responsible for outbound prospecting, lead qualification, and pipeline generation. You will support the field sales team by identifying target accounts, scheduling qualified meetings, and ensuring a smooth opportunity handover. In parallel, you will maintain high-quality CRM data, enabling accurate reporting, visibility, and efficient sales execution. 

Key Responsibilities:

1. Lead Generation & Qualification: Identify, research, and qualify target accounts using digital tools, and convert them into qualified leads in the Odoo CRM.

2. Prospecting & First Contact: Engage prospects through outbound outreach, qualify needs, and schedule high-quality meetings for the field sales team.

3. Market & Account Intelligence: Monitor market trends, competitors, and target segments to support sales and marketing initiatives.

4. Sales Support & Coordination: Assist with sales processes including proposals, quotes, and opportunity follow-up.

5. Pipeline & CRM Management: Maintain accurate CRM data, ensure proper lead tracking, and enable smooth handover between sales teams.

6. Reporting & Insights: Produce sales reports and insights from CRM data to support pipeline visibility and sales strategy.

7. Cross-team Collaboration: Work closely with sales, marketing, and business development teams to maximize conversion and pipeline performance. 

Head of Accounting (w/m/d) 100% localsearch ist der führende Marketing\- und Werbepartner für KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Unser Bereich Finance \& Performance sucht ein neues Teammitglied. Wir bieten dir folgende spannende Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung des Accounting\-Teams mit 3 Mitarbeitenden Erstellung von Monats\- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR Verantwortung für Billing, Debitoren\- und Liquiditätsmanagement Weiterentwicklung und Digitalisierung von bestehenden Prozessen und Applikationen Umsetzung und Weiterentwicklung des IKS Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien im Finanzbereich Ansprechpartner für externe und interne Revisionsstellen und Behörden Aktive Beteiligung an internen und fachübergreifenden Projekten Skills und Anforderungen Fundierte Ausbildung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen (Experte in Rechnungslegung \& Controlling, FH\-Abschluss oder vergleichbares) Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit Führungsverantwortung Freude an der Weiterentwicklung von Abläufen und Systemen (Change\-Management) Sicherer Umgang mit ERP\- und Buchhaltungs\-Systemen (insbesondere Abacus) Unternehmerisch denkende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine pragmatische Hands\-on\-Mentalität runden das Profil ab Stilsichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das bieten wir dir Eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit dem notwendigen Freiraum und der Möglichkeit, den Bereich zu entwickeln Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem digitalen und multi\-kulturellen Umfeld Wir legen Wert auf Austausch und Zusammenarbeit im Team, deshalb arbeiten wir 4 Tage pro Woche im Büro Kontakt \& Bewerbung Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU\-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete\-Schnürer, Anders\-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten \- flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich \- egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success. jidbe29026jm jit0414jm jiy26jm

TaxiCaller is on a mission to transform the transportation industry, providing our cloud services to taxi and bus companies around the world. We grow at a good pace and we are profitable. We are now looking for a new 2nd line support person to our growing customer support team in Linköping. About you ● You have excellent problem-solving skills and the ability to think “outside the box”. ● You possess great computing skills and are interested in all things technical. ● You provide a high level of customer service and have a full understanding of its importance. ● You are a curious and fast learner. ● You communicate clearly, both verbally and in writing (fluency in English is a requirement). This is considered an entry-level position and although we don’t believe that you need specific qualifications to succeed in this role, it is very important that you are interested in tech, and have a basic understanding of computing, cloud-based services, and mobile technology. About the position As a 2nd line support agent, no two days will look the same. Your daily focus will be advising and guiding our 1st line support team, providing them with advanced technical support and assisting them with account management. Over time, you will become an expert in the system and point of contact for anyone internally, you’ll be providing operational and technical support to teams across all of our departments. Your daily tasks will include ● Providing operational, technical and account management support to our 1st line support, sales and KAM teams. ● Supporting our marketing team in content creation, ensuring technical accuracy. ● Supporting our sales teams in sales demos and general technical support. ● Content creation for support resources such as user guides and manual inserts. ● Quality assurance and the development of internal training material. ● Contribution to developing new internal processes and policies. It will be considered an advantage if ● You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, French, or Spanish. ● You have experience in technical support, ideally in an international environment. ● You have a basic understanding of software, APIs and mobile applications. This is a great opportunity to work as part of an ambitious team whose goals are centred around growth and scalability with a strong focus on the customer experience. Your efforts will have a direct influence on how we develop and you will help to shape TaxiCaller for the future. We’re a young company and the possibilities and career opportunities will only grow along with our success. You can learn more about working with us here: https://www.taxicaller.com/en/careers and here www.linkedin.com/company/taxicaller. Recruitment will continue until we feel we’ve found the right fit, so we recommend applying as soon as possible and we look forward to hearing from you!

As an Associate Product Manager at Voi, you will shape how millions of riders discover, choose, and pay for our service across Europe. The mission is to grow customer engagement by building best-in-class pricing and revenue-generating products across markets. You will lead the path forward in a cross-functional team and together with stakeholders. The products cover subscriptions and memberships, payment methods, advertising, and B2B offerings. The role includes: Owning specific products and initiatives end-to-end, from problem discovery to delivery and impact follow-up. Through customer research and data, identifying opportunities and inform prioritisation. Contributing actively to product strategy and roadmap. Working cross-functionally within a product team, where you will problem solve together and learn from a diverse set of skills. Defining, tracking, and analysing product metrics to understand performance, drive iterations, and support decision-making. Coordinating go-to-market efforts with marketing plans, monitoring business impact, and fostering partnerships that support product outcomes. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for an ambitious, customer obsessed and business minded product professional eager to go deep across data, customers and business in collaboration with likeminded colleagues in a fast-paced environment. In addition to being professionally fluent in English, we believe the right person has: A Bachelor's degree in data, engineering, business or equivalent. Experience from product management, analytics, engineering or strategy. Strong analytical skills and comfort working with data; experience with SQL or Python is a strong plus and you are motivated to learn more. Proven ability to collaborate on multi-stakeholder projects with meaningful business impact. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scaleups. Get “skin in the game” through our employee options program. Have an impact on how we generate revenue through some of our most critical products, used by millions of customers across Europe. Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution. Work from our dog-friendly office in Stockholm.

Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU. Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt. Werden Sie Teil unserer starken Hochschulgemeinschaft! An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical and Life Sciences (Fakultät III) im Studiengang Physiotherapie (B.Sc.) eine Stelle als Mitarbeiter / in (m / w / d) für die Sichtbarkeit der Studiengänge im Bereich Physiotherapie zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (vor. bis Ende August 2027). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV‑L. Dienstort ist Freiburg. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Außendarstellung der Physiotherapie-Studiengänge in Freiburg sowie der Repräsentation des akademischen Physiotherapieberufes nach innen und außen. Dazu gehören insbesondere: - ·         Verantwortung für die Außendarstellung der Studiengänge und des Studienzentrums Freiburg so-wie aktive Mitwirkung an der Positionierung des akademischen Berufsbildes Physiotherapie - ·         Koordination und Betreuung wissenschaftlicher Kontakte, Gäste sowie Incoming Students - Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen im Bereich Marketing und Außensichtbarkeit (inkl. statistischer Analyse) - Konzeption, Organisation und Management von Veranstaltungsformaten und Events - Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Websitepflege, Printmaterialien, Social Media) in enger Abstimmung mit dem zentralen Marketing - Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Unterstützung bei Prüfungsabnahmen sowie Praxisbetreuung von Studierenden unter Verantwortung der zuständigen Professor*innen Was Sie einbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Physiotherapie (auf Bachelor-Niveau) ist zwingend erforderlich; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wissenschaftsmanagement. Wir erwarten ein ausgeprägtes Interesse an der akademischen Weiterentwicklung des Berufsbildes Physiotherapie sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder Wissenschaftskommunikation sowie Kenntnisse in Social Media, Webpflege oder Content-Erstellung sind von Vorteil. Sie bringen Organisationsgeschick, Kreativität und die Fähigkeit, Veranstaltungen professionell zu planen und umzusetzen, mit. Sie verstehen es, mit digitalen Tools (z. B. Office Anwendungen, Content Management Systeme, Umfragetools) sicher umzugehen und zeigen Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache ist zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Sie zeigen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und bringen eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden sowie die Bereitschaft, sich in Lehr- und Prüfungsprozesse einzubringen. Was wir Ihnen bieten: - ·        Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt - ·        Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist - ·        Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen  - ·        Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ·        Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de (http://www.hs-furtwangen.de) . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Annette Weiß, telefonisch unter 07723/920-2075 oder per E‑Mail unter annette.weiss@hs‑furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de (http://www.jobs.hs-furtwangen.de) bis spätestens 16.04.2026, Kennziffer 2026-024-FA_III-B einreichen.

Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! Dich erwarten spannende Aufgaben: Führung & Entwicklung des Produktmanagement-Teams Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Produktmanagement Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und administrativen Personalaufgaben Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Koordination der Reisetätigkeiten des Teams Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. Timeline Marktbeobachtung & Analyse Steuerung der laufenden Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen und innovativen Entwicklungen Steuerung und Koordinierung der saisonalen Sortimentsanalyse Ableitung von Chancen und Risiken für das Produktportfolio Sortiments- & Produktstrategie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer marktgerechten Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Markenpositionierung in Bezug auf Eigen- und Fremdmarken Überwachung und Steuerung der Sortimentsgestaltung inklusive Sortimentsstruktur,  Produktlebenszyklus und Preispositionierung Produktentwicklung & Markteinführung Koordination und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Design, Einkauf, Marketing und Vertrieb Unterstützung bei Markteinführungen, inkl. Kommunikationsstrategien und Vertriebsunterlagen Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Produktmanagement Umsatz- & Margenverantwortung Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktlinie, einschließlich Budgetplanung, Umsatz- und Margenanalysen Ganzheitliche Prüfung der relevanten KPI's wie z.B. Abverkaufszahlen im Produktmanagement Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Design und weiteren Abteilungen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und abgestimmter Prozesse Das solltest Du mitbringen: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. insbesondere zu Kunden, Messen und Lieferanten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Engagement MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit  Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits  subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Bij Vulpia zoeken we iemand die houdt van denken én doen. Iemand die communicatieplannen uitwerkt, contentkalenders bouwt en hands-on content creëert. Een tactische communicator die het overzicht bewaart, structuur brengt en tegelijk zelf schrijft en publiceert.

Samen bouwen we aan een gedragen communicatiecultuur die medewerkers verbindt en onze organisatie zichtbaar maakt.

Waar ligt jouw focus?

Je werkt op tactisch en operationeel niveau op twee domeinen:

1. Interne communicatie (ongeveer 60%)

Je zorgt voor duidelijke en consistente interne communicatie en denkt na over hoe we intern communiceren. Je voert die aanpak ook uit door:

• Het opzetten en onderhouden van een interne communicatiestructuur (kanalen, formats, flows).
• Het ontwikkelen van communicatieplannen voor interne projecten en thema’s.
• Het opstellen en bewaken van interne contentkalenders.
• Het schrijven en redigeren van updates, instructies en nieuwsberichten en publiceren op ons interne platform.
• Het lanceren van sensibiliseringscampagnes die medewerkers betrekken en informeren.
• Het coachen en ondersteunen van lokale huizen in hun interne communicatie.
• Het ontwerpen van templates en micro-handleidingen die teams helpen professioneel te communiceren.
• Het zorgen dat belangrijke boodschappen helder en tijdig bij medewerkers terechtkomen.

2. Externe marketingcommunicatie (ongeveer 40%)

• Het uitwerken van contentplannen en socialmediakalenders die aansluiten bij onze merkidentiteit.
• Het creëren en plannen van posts, nieuwsbrieven en campagnes voor diverse kanalen.
• Het actueel en relevant houden van de website.
• Het ondersteunen van marketingacties rond bewonerswerving, personeel en events.
• Het bewaken van tone of voice en merkidentiteit in alle externe communicatie.

Wat maakt deze job juist voor jou?

Omdat je houdt van structuur én creatie.
Plannen, bedenken en organiseren gaan je net zo goed af als schrijven en publiceren. Je bent van nature digitaal en tech savvy, leert tools snel aan en experimenteert binnen duidelijke kaders.

En bovenal: je gelooft in communicatie die mensen raakt.

Wat breng je mee?

• Bachelor of master in Communicatie, Journalistiek of Marketing.
• Minimaal 4 jaar ervaring in interne én externe communicatie.
• Sterke copywriting skills en ervaring met social media management.
• Handig met digitale tools (CMS, Mailchimp, Canva, SharePoint).
• Mensgerichte, coachende aanpak en gevoel voor organisatieverandering.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Frans.
• Kennis van verandercommunicatie en intranetbeheer.

Verkäufer (m/w/d) für Telekommunikation & Energieverträge 📍 Standort: Delmenhorst 🕒 Vollzeit / Teilzeit 💼 Auch für Quereinsteiger geeignet Ihre Chance im Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Verkäufer (m/w/d) für die Beratung und den Vertrieb von Telekommunikations- und Energieverträgen. Wenn Sie kommunikativ sind, gerne mit Menschen arbeiten und leistungsorientiert verdienen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Aktive Beratung von Privatkunden - Verkauf von Telekommunikationsprodukten (Internet, Mobilfunk, Festnetz) - Vermittlung von Strom- und Gasverträgen - Bedarfsermittlung und Angebotserstellung - Pflege von Kundendaten und Vertragsabschlüssen - Teilnahme an Vertriebsaktionen und Promotion-Einsätzen Das bringen Sie mit: - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Motivation, leistungsorientiert zu arbeiten - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Quereinsteiger willkommen! Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: - Festgehalt + attraktive Provision (überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten) - Intensive Einarbeitung und Produktschulungen - Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb - Ein motiviertes, dynamisches Team Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf ausreichend) per E-Mail an: info@os-marketing-delmenhorst.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Ben jij op zoek naar afwisseling en uitdaging in digitale marketing? Dan is dit dé job voor jou

Bij DIDIOM bundelen we alle digitale marketing expertise in één team. Voor ons is elk project uniek – en vraagt het om specifieke skills. Daarom zoeken we digitale allrounders die zin hebben om te groeien, te experimenteren én echte impact te maken.

Wat mag jij verwachten? Uitdagende digital marketing projecten!

• Veel variatie met de zekerheid van een vaste job
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• Je experimenteert graag en duikt vol enthousiasme in het digitale marketinglandschap.
• Je kan zelfstandig uit de voeten op basis van de briefing van het project en deinst niet terug om vragen te stellen.
• Je bent van nature klantgericht en denkt graag mee om je project tot een goed einde te brengen.
• Je legt vlot contacten met collega’s en integreert je snel in nieuwe teams.
• Je hebt een rijbewijs en wilt in heel Vlaanderen
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands. Spreek je ook Engels of Frans dan is dat een plus.

Word jij onze nieuwe DIDIOM-collega?

Bij DIDIOM kom je terecht in een jong & dynamisch digital marketing team. Je zal impact hebben bij het uitvoeren van jouw marketing projecten, maar zal ook zelf bijdragen aan interne kennisdeling, webinars en team events.

Heb je zin om jezelf tot het volgende niveau te brengen en je projecten met glans af te werken?