Description du poste : Aux côtés de la Directrice Commerciale , vous contribuerez activement au développement et au suivi du business : Prospection et développement commercial***Identifier et qualifier des leads (clients et prospects) dans notre CRM. * Détecter les besoins des prospects et mener des actions de prospection multicanales (téléphone, emailing.). Conception et qualité des réponses commerciales***Construire des outils de présentation impactants pour valoriser notre offre. * Élaborer des propositions commerciales et devis personnalisés. * Participer à la rédaction et à la structuration des réponses aux appels d'offres. Analyse & suivi d'activité***Réaliser des bilans et tableaux de bord pour le suivi de l'activité commerciale. * Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés (Directions Achats, Commerciales et Marketing, Trade Marketing, e-commerce.) de grandes marques et enseignes de distribution . Ce que vous apprendrez chez nous :***Piloter toutes les étapes d'un cycle de vente BtoB. * Améliorer vos compétences rédactionnelles et relationnelles dans un contexte exigeant. * Comprendre les enjeux stratégiques des industriels et du retail. Description du profil : Votre profil Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (commerce, marketing, gestion, ou équivalent). Vous vous exprimez avec aisance à l'oral et à l'écrit , et êtes attentif(ve) à la qualité de vos formulations (orthographe et clarté irréprochables). Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez un bon esprit commercial et une réelle capacité d'adaptation. La résilience et le goût du challenge vous caractérisent : la prospection ne vous fait pas peur. À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), vous savez mettre en forme des propositions claires et attractives . Un anglais opérationnel est demandé. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Marvesting, vous évoluerez dans une structure à taille humaine , au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Nous vous offrons :***Une expérience variée et responsabilisante , * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, * La possibilité d'interagir avec des acteurs majeurs, tant industriels que distributeurs . * L'opportunité d'évoluer dans nos filiales européennes (Benelux ; UK ; Espagne ; Portugal ; Allemagne) Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori .

Description du poste : Aux côtés de la Directrice Commerciale , vous contribuerez activement au développement et au suivi du business : Prospection et développement commercial***Identifier et qualifier des leads (clients et prospects) dans notre CRM. * Détecter les besoins des prospects et mener des actions de prospection multicanales (téléphone, emailing.). Conception et qualité des réponses commerciales***Construire des outils de présentation impactants pour valoriser notre offre. * Élaborer des propositions commerciales et devis personnalisés. * Participer à la rédaction et à la structuration des réponses aux appels d'offres. Analyse & suivi d'activité***Réaliser des bilans et tableaux de bord pour le suivi de l'activité commerciale. * Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés (Directions Achats, Commerciales et Marketing, Trade Marketing, e-commerce.) de grandes marques et enseignes de distribution . Ce que vous apprendrez chez nous :***Piloter toutes les étapes d'un cycle de vente BtoB. * Améliorer vos compétences rédactionnelles et relationnelles dans un contexte exigeant. * Comprendre les enjeux stratégiques des industriels et du retail. Description du profil : Votre profil Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (commerce, marketing, gestion, ou équivalent). Vous vous exprimez avec aisance à l'oral et à l'écrit , et êtes attentif(ve) à la qualité de vos formulations (orthographe et clarté irréprochables). Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez un bon esprit commercial et une réelle capacité d'adaptation. La résilience et le goût du challenge vous caractérisent : la prospection ne vous fait pas peur. À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), vous savez mettre en forme des propositions claires et attractives . Un anglais opérationnel est demandé. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Marvesting, vous évoluerez dans une structure à taille humaine , au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Nous vous offrons :***Une expérience variée et responsabilisante , * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, * La possibilité d'interagir avec des acteurs majeurs, tant industriels que distributeurs . * L'opportunité d'évoluer dans nos filiales européennes (Benelux ; UK ; Espagne ; Portugal ; Allemagne) Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori .

Vos principales missions : * Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants. * Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés. * Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales. * Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées. Déplacements : une semaine sur deux. Rémunération : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut/an, et entre 10 000 et 20 000 EUR de variable.De formation commerciale, vous disposez de connaissances techniques dans le domaine industriel et d'une expérience confirmée dans la vente auprès de distributeurs. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs feront la différence.

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager Off Trade Marketing. Vous serez en charge de concevoir et créer en binôme avec le channel & category manager, le plan annuel d'activation Trade Marketing. Mettre en œuvre et piloter et faire le bilan des opérations du plan d'activation. Construire et gérer le budget annuel de plan d'activation Gérer la PLV & Animations. Poste a pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une formaiton de Bac + 4 /5 en commerce / Marketing et d'une experience professionelle réussie dans ce domaine. Vous maitrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous pratiquez aisément l'anglais professionel. Vous avec de la créartivité, de la rigueur et le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nudimo: • mentorstvo prilikom uvođenja u posao • stimulativna i redovna primanja • rad u dvije smjene • prijateljsku i motivirajuću radnu atmosferu • mogućnost profesionalnog razvoja i dodatnih edukacija Uvjeti: • ima SSS/VŠS • dobro se snalazi u radu na računalu (MS Office) • fleksibilan i sklon timskom radu • ugodan i profesionalan u komunikaciji (pisanoj i verbalnoj) • poznaje engleski jezik u govoru i pismu Opis poslova: • komunikacija s kupcima putem različitih kanala (telefon, e-mail, društvene mreže) i razumijevanje njihovih upita • pronalazak relevantnih informacija za kupce (rokovi isporuke, dostupnost artikala, opisi artikala, cijene itd.) kroz suradnju s drugim odjelima unutar tvrtke (saloni, proizvodnja, marketing, logistika, razvoj proizvoda) • pružanje podrške i informacija kupcima po dogovorenom standardu i u zadanim rokovima • evidencija i praćenje kupaca kroz informacijski sustav • redovita komunikacija s timom i voditeljem te predlaganje ideja za poboljšanje usluge kupcima Benefiti: • slobodni dani za događaje od osobne važnosti • Multisport pogodnosti za rekreaciju • Allianz dopunsko zdravstveno osiguranje • pogodnosti za kupovinu namještaja • naknada za prijevoz

12 months CDD Contract - PMO (Consultant) - Advisory & Consulting Growth Team Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Consulting Services Seniority: Senior levels Contract Type: Fixed-term Deloitte « Advisory & Consulting Growth Team » coordinates and actively implements all initiatives that will help our Industry Leaders to fulfil their strategic and business objectives. With the fast development of our activities, we are looking for a consultant whose main responsibility will be to actively support the business by managing and coordinating activities for various services and products. We're looking for a highly organized, rigorous, independent & pro-active person to join our current dynamic team! What will you do • Translating business projects into concrete marketing objectives • Coordination and ownership of projects and initiatives from A to Z, an advisor approach and a proactive mind-set with internal stakeholders • Providing direct support to the service line leader in preparing marketing campaign plan and follow-up (Technology & AI services) • Assisting, creating and following-up on go-to-market tasks • Organization of events (small – medium size events): project management role • Preparing financial reports and challenging results – Carrying out a regular and structured reporting, as well as Market and Competitors Watch • Direct support to the Industry Leader in budgeting preparation and follow up • Supporting business by targeting clients and monitoring the progress of the various sectors' ambition plans and strategies • Inspiring colleagues by sharing experiences and knowledge – being an added value for the team What about you • Hold a Bachelor's degree or a Master's degree in Marketing, Communications, Economics or Business administration • Highly organized, rigorous, curious, precise, and able to monitor and track the progress of requests and provide regular status updates • Very good knowledge of MS Office tools, in particular (PowerPoint, Excel); knowledge of Salesforce tools would be ideal but not mandatory. • Strong learning agility: analytical skills with a pragmatic and hands-on approach, problem solving mindset • Affinity with digital marketing and good ideas on how companies can distinguish themselves online • Able to work in a fast paced, demanding customer driven atmosphere • Team player with a collaborative approach • Fluent in French and English with excellent oral and written communication skills • A first experience in a similar role would be considered an asset Then Join a global company with a human touch.... Deloitte Luxembourg welcomes you to a positive and flexible work environment. You'll discover our remarkable new premises, located in Cloche d'Or, Luxembourg's fastest growing Business Hub. With over 2500 employees and 70 nationalities, our multicultural environment promotes a culture of inclusion, trust and recognition. Deloitte combines the power of a global network, with the agility of startup minded teams. Join us and live with us the Deloitte experience Requisition ID: 13145

: 1. Gestion des opérations sur le marché - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle pour le marché français, afin de garantir l'atteinte des objectifs de vente et de marque dans tous les points de vente et canaux. - Superviser les opérations quotidiennes des magasins, optimiser la gestion des stocks, le merchandising et les stratégies de vente. - Coordonner l'ouverture de nouveaux magasins et la mise en œuvre des événements, en assurant le respect des processus standardisés. 2. Développement de la marque - Coordonner les plans de promotion entre le siège et le marché local, afin d'assurer la cohérence de la marque. - Analyser les tendances du marché et les stratégies des concurrents, et proposer des axes d'amélioration. 3. Gestion d'équipe - Manager les équipes opérationnelles et marketing, définir les indicateurs de performance et assurer la formation et l'évaluation. - Améliorer l'efficacité de la collaboration en équipe et garantir l'atteinte des objectifs des différents départements. - Coordonner le travail inter-départements, y compris les achats, les ventes et la finance. 4. Analyse des données et reporting - Suivre les ventes, les activités marketing et les indicateurs opérationnels, analyser les données afin d'optimiser les opérations et les stratégies marketing. - Fournir régulièrement des rapports opérationnels et marketing au siège et proposer des recommandations stratégiques. 5. Expérience client et amélioration du service - Veiller à ce que l'expérience client en magasin et en ligne respecte les standards de la marque. - Traiter les réclamations importantes des clients et les incidents opérationnels. 6. Conformité et gestion des risques - Assurer la conformité des opérations et des activités marketing avec la législation française et les politiques de l'entreprise. - Gérer les risques liés au marché et aux opérations, y compris financiers, contractuels et liés aux ressources humaines.

Nous recherchons pour le compte de notre client CHEF DE PRODUIT – SPÉCIALISATION PORCS.Rattaché(e) à la Responsable Technique & Marketing, vous êtes le pilier de l'expertise technique et marketing pour le portefeuille de produits porc. Vous assurez un double rôle essentiel de support technique aux équipes commerciales et de marketing opérationnel. Vos tâches Principales : * Support Technique et Expertise - Apporter une expertise technique pointue sur l'espèce porcine, en soutien direct des équipes commerciales et de leurs clients, face aux problématiques de terrain. - Accompagner les commerciaux dans l'organisation de journées techniques clients et la mise en place d'essais terrains (validation des protocoles, suivis, analyses). - Être le/la garant(e) de l'expertise sur cette espèce, assurer une veille et une montée en compétence constante pour l'entreprise. - Rédiger des articles techniques pour le site internet de l'entreprise et la presse spécialisée. - Concevoir et animer les formations techniques des équipes commerciales. - Animer l'interaction et la synergie technique entre les équipes commerciales des différentes zones géographiques. - Représenter l'entreprise lors de salons et congrès scientifiques. * Marketing Opérationnel - Valoriser les caractéristiques et les performances des produits à travers la création de supports marketing variés (présentations, brochures, dossiers d'expert, livres blancs, etc.), contribuant activement au développement commercial. - Assurer la remontée des besoins marchés et clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales. - Élaborer une stratégie d'espèce claire, proposant des solutions aux problématiques actuelles et futures des clients. - Participer à la structuration et à l'adaptation de l'offre de produits en fonction des contextes locaux. - Faire le lien entre les projets d'innovation et les opportunités de marché en interface avec les équipes de développement produit. - Mener une veille technique et concurrentielle sur le marché du porc. - Suivre le lancement commercial et la mise en vente des nouveaux produits.

Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique interne : Fournir des analyses catégorielles chiffrées à la direction commerciale, Planification et marketing Construire des outils de pilotage et réaliser des analyses ad hoc pour éclairer la prise de décision Être force de proposition sur l'évolution des offres, gammes et positionnements Les conditions de travail : CDI Forfait Jour Statut Cadre Travail en Open Space Déplacement en Europe 1 à 2 fois par mois Environnement dynamique et stimulant Poste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagé Entreprise handi-accueillante Formation en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+5) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Prérequis techniques : Maitrise des panels distributeurs et consommateurs (Kantar, IRI, Roamler), Esprit d'analyse, Aisance avec les chiffres et les outils Data, Compréhension du terrain et des enjeux business, Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point) et outils de data visualisation Aptitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Leadership, Esprit collaboratif et proactivité Langues : Bonne maîtrise de l'anglais

Missions principales : 1. Piloter les actions marketing digitales - Mettre en œuvre les campagnes de campagnes de communication en fonction des orientations et stratégies de l'entreprise - Veiller au référencement de l'offre de service de l'entreprise - Optimiser les parcours de captation (formulaires, tunnels de conversion). - Suivre les indicateurs de performance des campagnes. 2. Contribuer à la production de contenus marketing - Rédiger des contenus courts (posts LinkedIn, articles web, landing pages, Livres Blancs.). - Mettre à jour le site et les pages produit. - Participer à la stratégie SEO et aux actions notoriété. - Contribuer à l'actualisation de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. 3. Gérer le flux CRM et la relation prospects - Suivre les entrées prospects et suspects. - Qualifier et affecter les flux entrants. - Participer au reporting commercial. 4. Participer à l'organisation d'événements - Préparer les événements partenaires / internes. - Coordonner les outils et supports marketing associés. - Compétences attendues - Connaissance des outils marketing digital et CRM. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à structurer et suivre un plan d'action. - Rigueur dans le suivi des KPI. Profil recherché : Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro, Bachelor, Master, école de commerce ou de communication). Première expérience (stage, projet, alternance courte) appréciée. Intérêt pour la formation, l'éducation et les services. Compréhension des enjeux commerciaux. Lieu de travail : Quimper. Télétravail partiel envisageable. Durée et rythme d'alternance Contrat de 12 à 24 mois. Rythme à convenir selon école. Rattachement hiérarchique Responsable de la communication, du marketing et de l'expérience apprenante