Aufgaben: - Betreuung von Kundenprojekten im Bereich mobiler Anwendungen – von der Marktbearbeitung bis zur Implementierung - Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung und Geschäftskunden - Präsentation der TAF-Lösungen bei Bestands- und Neukunden - Definition von Produktanforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und Übergabe der Anforderungen an den internen Software-Entwicklungsprozess (SCRUM) Profil: - abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medientechnik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting - ÖPNV-Branchenkenntnisse erforderlich - Reisebereitschaft im DACH-Raum - Begeisterung für Digitalisierungsprojekte im ÖPNV - Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten - ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Standort: - Remote, mit Anwesenheit in Jena, Germany, 14-täglich für 2 Tage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unternehmensberatung Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Projektmanagement Zwingend erforderlich: Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit internationalem Weitblick und technischem Verständnis? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der G&B Automatisierungstechnik ! In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die internationale Kommerzialisierung unserer Produkte und Dienstleistungen voran, erschließen neue Märkte und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung strategische Vertriebsansätze. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien - Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder - Aufbau und Pflege von internationalen Kundenbeziehungen und Vertriebspartnern - Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme (z. B. ERP) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: langjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb - Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in MS 365 (insbesondere Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint) - Technisches Verständnis und Erfahrung mit CAD-Systemen (Autodesk, EPLAN P8) sowie TIA Portal (Siemens) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein engagiertes, interdisziplinäres Team - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel - Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik. Für mehr Information besuchen Sie auch unsere anderen Webseiten: hier   hier     Schlagworte: manager, Automatisierungstechnik, CAD, EPlan, Automatisierungstechniker, Wirtschaftsingenieurwesen, E-Techniker, E-Technik, Elektrotechnik, Automation, Wirtschaftsingenieur, Führungskraft, Automatisierung, Vertriebsingenieur, Werksleiter, AutoCAD, Niederlassungsleiter, Elektrotechniker, Automatisierungsingenieur, Productengineer, Automation-Engineer, Produktingenieure, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/281840/international-sales-und-business-development-manager-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/281840/international-sales-und-business-development-manager-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen G&B Automatisierung – Innovation in der Industrieautomation G&B Automatisierung ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung und spezialisiert auf SPS-Programmierung, Robotik und Retrofit-Lösungen. Mit modernsten Technologien wie KI, Mobile Robotics, Edge Computing und SCADA-Systemen optimieren wir Produktionsprozesse für Unternehmen in der Holzwerkstoff-, Lebensmittel- und Fertigungsindustrie. Unsere Mission: Maschinen intelligenter, effizienter und nachhaltiger machen – von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur Digitalisierung bestehender Anlagen. Mit Standorten in Deutschland, den USA und Frankreich sind wir international vernetzt und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Mehr über uns: www.g-u-b-automatisierung.de

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen o Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten o Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. o Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance o Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen o 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. o Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen o Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. o Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start o Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg o Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. o Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten o Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!   NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Darlene Kurz |  Teamleitung Recruiting P +49 531 2135 - 5865 www.newyorker.de/Jobs   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Die MB Digitale Services GmbH ist eine inhabergeführte Digital-Service-Agentur und Spezialist für Digitalisierung, Marketing, Social Media und digitale Mitarbeitergewinnung. Digitales Marketing ist für uns nicht nur Trend, sondern unser Kerngeschäft. Unsere Kunden kommen vorwiegend aus der Gesundheitsbranche. Mit unserer Marke apoviva haben wir uns erfolgreich auf den Apothekenmarkt spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Eislingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Marketingassistentin/Marketingassistenten (m/w/d) für den Bereich Social Media und Websites in Teilzeit (ca. 20 - 35 Stunden) mit folgenden Aufgabenbereichen: - Kundenkommunikation - Eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im digitalen Umfeld - Idee, Planung, Koordination und Veröffentlichung von Inhalten auf unterschiedlichen Plattformen - Unterstützung bei der Pflege von Internetseiten - Bildrecherche und Bildbearbeitung - Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten Für diesen Aufgabenbereich sind folgende Ausbildungen und Kenntnisse erforderlich: - Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit beruflicher Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung aus den Bereichen Marketing, Social Media oder Webdesign - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen - Erfahrung mit Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp - Kreativität und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und zielgruppengerechte Gestaltung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit - Lernbereitschaft und Motivation Von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung: Kenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung, insbesondere Wissen rund um die Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro, Adobe Express, Adobe Acrobat) und das Content-Management-System WordPress. Das bieten wir Ihnen: Kreative Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungswege. Ein hilfsbereites, nettes und engagiertes Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung (brutto) per E-Mail an: s.boehm@apo-viva.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videobearbeitung, Bildbearbeitung, digital, Terminplanung, -überwachung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Digitales Storytelling, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Onlinemarketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Digital-Marketing, Social Media Analytics, Corporate Design, Media-Planung, Mobile-Marketing, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Medienmanagement

Ben jij een creatieve communicator met een passie voor marketing en een vlotte pen?
Heb je een neus voor de nieuwste social media trends en bruis je van de ideeën?
Dan is deze job helemaal jouw ding!
Jouw missie? Samen met ons dynamische team bouw je mee aan het merk zowel online als offline.
Jij zorgt ervoor dat onze boodschap helder, krachtig en op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.

Hoe?
Met een mix van creativiteit, strategie en een flinke dosis enthousiasme!
Jouw takenpakket: Leadbeheer & communicatie: Je beheert binnenkomende leads en de algemene mailbox en zorgt voor een vlotte opvolging. Datamanagement: Je houdt klantengegevens up-to-date en zorgt voor een feilloze data-input. Google My Business: Jij bent de mastermind achter onze Google My Business-accounts en zorgt ervoor dat deze steeds up-to-date zijn. Contentcreatie: Je schrijft sprankelende teksten voor onze website en socialemediakanalen. Instagram, Threads, Reels en TikTok?
Daar weet jij wel raad mee! Campagne-analyse & optimalisatie: Niet alleen bedenken, maar ook meten!
Je duikt in de resultaten van je campagnes en zoekt continu naar manieren om ze nóg beter te maken. Marketingcampagnes uitrollen: Je ondersteunt de online en offline campagnes van de automerken die we verdelen en behoudt het overzicht. Evenementenorganisatie: Van interne teambuildings tot grote externe events: jij regelt alles van A tot Z en zorgt dat alles op wieltjes loopt.

Waarom ben jij de perfecte match?

• Je hebt een bachelor in een relevante richting en minstens 2 jaar ervaring in marketing of communicatie.
• Rijbewijs B op zak? Check!
• Je bent Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Frans.

• Avond- of weekendwerk? Voor een toffe uitdaging ben jij flexibel.

• Deadlines, prioriteiten en verantwoordelijkheid nemen? Piece of cake voor jou!

• Social media is jouw tweede thuis, en je hebt al een hoofd vol ideeën.
• Ervaring met Canva, Photoshop of PowerPoint? Grote troef!

• Je bent creatief, planmatig, enthousiast én een echte teamplayer.

• Auto's en mobiliteit? Die wereld fascineert jou!

Ben jij een creatieve communicator met een passie voor marketing? Wil je werken bij een dynamische speler in de mobiliteitssector waar jouw ideeën écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans! In deze veelzijdige rol ben jij dé drijvende kracht achter de merkbeleving en communicatie, zowel online als offline. Je zorgt ervoor dat onze boodschap helder, aantrekkelijk en doelgericht bij de juiste doelgroep terechtkomt. Wat ga je doen?

Contentcreatie: Je bedenkt en maakt inspirerende posts voor social media, schrijft webteksten en volgt trends op platforms zoals Instagram, TikTok en Threads.

• Campagnes & events: Je helpt bij het uitrollen van marketingcampagnes en organiseert interne en externe events van A tot Z.

Data & opvolging: Je beheert leads, bewaakt de mailbox en zorgt voor correcte klantendata.

• Analyse & optimalisatie: Je duikt in resultaten en zoekt continu naar manieren om campagnes te verbeteren.

• Google My Business: Je beheert en optimaliseert onze bedrijfsprofielen.
  
  Je werkt dagelijks vanuit Aalst in team met de markeringverantwoordelijke. De juiste match binnen dit team? Deze woorden typeren jou: verantwoordelijk, ondernemingsmentaliteit, communicatief, flexibel.

• Bachelor in marketing, communicatie of een gelijkaardige richting.

• Meerdere jaren ervaring (medior/senior) in een soortgelijke rol, waarbij je de verwachte de taken al goed beheerst. (Een must!)
• Ervaring in eventbeheer.
• Perfect Nederlandstalig, je kan je mondeling vlot uitdrukken in het Frans.
• Rijbewijs B, je kan je ook sporadisch verplaatsen naar andere sites.
• Je bent flexibel ingesteld: af en toe een event of beurs in het weekend of 's avonds vind jij prima.

Creatief, sociaal en een ondernemersmentaliteit.

• Ervaring met Canva, Photoshop en PowerPoint is een plus.

• Interesse in mobiliteit en automotive? Dan zit je helemaal goed!

• 
  
  Actief in de retailsector met een sterk consumentenmerk.
• 
  
  Dynamische en snelgroeiende organisatie.
• 
  
  Innovatief en klantgericht.
• 
  
  Collegiale en leergerichte bedrijfscultuur.
• 
  
  Vestiging in Vlaams-Brabant met flexibele werkmogelijkheden.

Jobomschrijving

• 
  
  Ondersteunen van marketingcampagnes en promoties.
• 
  
  Meewerken aan salesacties en klantgerichte projecten.
• 
  
  Analyseren van markt- en consumententrends.
• 
  
  Opstellen van rapportages en presentaties.
• 
  
  Nauw samenwerken met marketing- en salesteams.
• 
  
  Bijdragen aan creatieve ideeën en verbeteringsvoorstellen.

• 
  
  Recent afgestudeerd (bachelor/master) in marketing, sales, communicatie of economie.
• 
  
  Eerste ervaring (stage/werkstudent) in retail of FMCG is een plus.
• 
  
  Enthousiast, leergierig en hands-on ingesteld.
• 
  
  Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• 
  
  Uitstekende kennis van Nederlands, Frans én Engels.

Wat kan je verwachten?Als Events, Marketing & Sales stagiair krijg je te maken met een breed takenpakket. Je helpt en ondersteunt het team waar nodig, maar je krijgt ook veel verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan; het bedenken, opzetten en uitvoeren van leuke acties voor zowel onze gasten als collega's, het maken van nieuwebrieven en het up-to-date houden van onze websites. Daarnaast beheer je de social media kanalen voor Mercure en Novotel Amsterdam City, draai je mee bij het sales team tijdens het RFP seizoen (meehelpen met de aanvragen van bedrijven), en werk je samen om nieuwe business binnen te halen. Successen worden uiteraard gevierd samen met het team en hier kan jij groot aandeel in hebben!

Join the dynamic Global Marketing team as the Marketing Manager for Pack Transformation! In this exciting role, you'll lead impactful packaging innovation projects within the Early Life Nutrition category. You'll have the unique opportunity to shape packaging strategy, delivering compelling consumer value propositions while ensuring timely and high-quality execution with both global and local partners. Your expertise will be crucial in bridging marketing strategies with deep consumer, user, and shopper insights, positioning the organization to meet future sustainability, regulatory, and operational challenges. Together, we'll create innovative packaging solutions that not only enhance the brands but also drive sustainable business growth. Take the next step in your career and make a lasting impact! We have the right position for you! Apply now! A global leader in the food and beverage industry, this company is deeply committed to improving health through sustainable, innovative solutions. With a strong focus on specialized nutrition, it has become a trusted name in products that cater to every stage of life, from infancy to adulthood. The company places a high emphasis on sustainability, integrating environmental and social responsibility into its core business strategy. Known for its cutting-edge approach to research and development, the company constantly seeks ways to enhance both product quality and packaging, aiming to reduce environmental impact while meeting consumer needs. Its culture encourages collaboration across global and local teams, empowering employees to work at the intersection of innovation, marketing, and sustainability. A unique opportunity to shape the future of packaging for leading global brands in Specialized Nutrition. Exposure to global strategy and innovation processes within a purpose-driven company committed to health and sustainability. A collaborative, international environment where you'll work at the intersection of ma

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