Hoe kan jij een bijdrage leveren in deze job?

Samen met je collega’s van de marketingafdeling geef je vorm aan de naambekendheid, uitstraling en branding van Euro Shop. Je zet ideeën en concepten om in concrete plannen en versterkt de digitale zichtbaarheid van het merk.

Aangesproken door deze uitdaging?

• Meedenken en uitvoeren van creatieve CRM- en digitale nieuwsbriefcampagnes.

• De website en webshop fris, up-to-date en aantrekkelijk houden.

• Inspirerende marketingacties bedenken en omzetten in concrete campagnes voor retailgroep Euro Shop.

• Online en offline campagnes bedenken, lanceren en optimaliseren.

• Dagelijks content creëren en beheren voor onze sociale mediakanalen.

• Slim plannen en coördineren zodat deadlines en budgetten altijd gehaald worden.

• Samen met je collega’s bouwen aan een marketingafdeling die impact maakt.

Welke persoonlijkheden zullen schitteren in deze job?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing of digital marketing.

• Je bent hands-on en een echte teamplayer.

• Je denkt out-of-the-box, volgt de laatste trends en vertaalt deze naar concrete acties.

• Je kan zowel strategisch denken als praktisch en uitvoerend werken.

• Je hebt een duidelijke visie en helicopterview, met oog voor detail en planning.

• Je schrijft vlot en creatief in het Nederlands, Frans en Engels.

• Je beschikt over een grondige kennis van SEO en hebt ervaring met SEA.

Bij Floreal Holidays bieden we jou de kans om je te ontwikkelen in de wereld van digitale marketing. Tijdens je stage krijg je de kans om mee te werken aan verschillende marketingactiviteiten, met een sterke focus op digital marketing.

Tijdens je stage werk je zelfstandig aan 1 of 2 projecten die je gedurende je hele stageperiode verder zult uitwerken. Daarnaast krijg je de kans om verschillende taken uit te voeren en zo de verschillende aspecten van digitale marketing te ontdekken, zoals bijvoorbeeld:

• Social Media Marketing: Beheer en groei onze sociale mediakanalen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), vergroot en beheer de community, en creëer creatieve content (video, audio, beeld, tekst).

• Content Management: Schrijf en optimaliseer blogs en SEO-teksten voor onze website.

• E-mailmarketing: Ontwikkel en analyseer de resultaten van e-mailcampagnes.

• Websitebeheer: Houd de website up-to-date en aantrekkelijk. • Marketingprojecten: Werk promoties uit, ondersteun nieuwe initiatieven binnen het bedrijf, en coördineer samenwerkingen en evenementen.

Wil je weten hoe een stage er bij ons uit ziet? Lees hier [https://www.florealgroup.be/mijn-stage-in-digitale-marketing-bij-floreal-holidays-fadwa-b] het verhaal van Fadwa, onze stagiair(e) digitale marketing bij Floreal Holidays.

Ben jij creatief, digitaal vaardig en altijd online te vinden? 📲 Dan ben jij misschien wel onze ideale stagiair: iemand die meedenkt, graag content maakt, feeling heeft met social media én zin heeft om hands-on ervaring op te doen in een enthousiast team! 💡✨

• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans; kennis van Engels en/of Duits is een plus

• Je bent hands-on, creatief en streeft naar kwaliteit en resultaat

• Je kunt gestructureerd werken en houdt het overzicht over diverse projecten

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter; Außendienst; Sales Executive Stellenbeschreibung: Über uns Lyca Mobile wurde 2006 gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Anbieter für Telekommunikationsdienste. Mit einer Präsenz in über 24 Ländern bieten wir Millionen von Kund:innen eine zuverlässige, kostengünstige und innovative Möglichkeit, miteinander in Verbindung zu bleiben. Unsere Mission ist es, Menschen über Grenzen hinweg zu vernetzen – mit modernsten mobilen Lösungen, die Kommunikation einfach, flexibel und global machen. Damit überzeugen wir dich Bei Lycatel Germany erwarten dich echte Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld, das Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative schätzt. Wir bieten dir: - Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien - Zuschüsse zum Deutschlandticket / Firmenticket - Moderne Arbeitsausstattung und ein motiviertes, internationales Team - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten, global agierenden Unternehmen Deine Rolle – Zone Manager im Außendienstvertrieb (m/w/d) Als Zone Manager/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist du das Gesicht von Lycatel Germany in deiner Region. Du bist viel unterwegs, besuchst bestehende Kund:innen und erschließt neue Märkte. Dein Beitrag ist entscheidend für unser Wachstum. Deine Aufgaben: - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen über weite Strecken hinweg**.** - Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Kund:innen zur Erweiterung unseres Kundenstamms - Aktive Vorstellung und Präsentation unserer Produkte mit dem Ziel, neue Abschlüsse zu generieren - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönlichen Kontakt - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Zone Was wir erwarten - Erste Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Telefonverkauf oder in der Kundenbetreuung ist von Vorteil - Du trittst freundlich, professionell und überzeugend auf - Kommunikation ist deine Stärke – du kannst Menschen begeistern und verkaufst mit Leidenschaft - Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Du kannst zuhören, Bedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus (z. B. Tamil, Arabisch, Türkisch und Paschtu) – passend zu unserer internationalen Kundschaft - Begeisterung für Telekommunikation, Technik und mobile Produkte - Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Unser Versprechen – Vielfalt & Chancengleichheit Chancengleichheit und Vielfalt sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben an: 📧 Ali.Morgenstern@lycatel.com

WOODEX – Das erste vollautomatische Abbundzentrum. Wir sind ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das nachhaltige Holzbau-Projekte mit moderner Technik und frischen Ideen neu denkt. Bei uns triffst Du auf ein motiviertes Team, das anpackt, lacht und gemeinsam Großes aufbaut – im wahrsten Sinne des Wortes. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du (m/w/d) ganz vorne mit dabei, wenn aus Visionen echte Projekte werden. Du gewinnst neue Kunden, pflegst Beziehungen auf Augenhöhe und gestaltest aktiv das Wachstum von WOODEX mit. Das erwartet Dich - Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kunden im Bereich Holzbau - Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Angebotserstellung, inkl. Nachverfolgung - Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Projektplanung und Produktion Das bringst Du mit - Vertriebserfahrung, am besten kombiniert mit Know-how aus Bau, Holzbau oder einem handwerklichen Beruf - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für Holzbau, innovative Technik und nachhaltige Projekte Wir bieten Dir - Ein motiviertes Team mit viel Spaß bei der Arbeit - Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, flache Hierarchien - Weiterbildung, Fachseminare und echte Aufstiegschancen - Leistungsgerechte Bezahlung plus Prämien und Altersvorsorge - Moderne Maschinen, Arbeitskleidung und ein gesundes Arbeitsumfeld - Unbefristeter Vertrag - Hier arbeitest du an etwas, das bleibt – du gestaltest Wohnraum, unterstützt nachhaltiges Bauen und leistest einen echten Beitrag für die Gesellschaft - Teamevents, kostenlose Getränke und ein Arbeitsumfeld, das alles andere als „verstaubt“ ist 🚀 Du hast Lust, WOODEX (https://www.woodex.de/)  im Markt weiter bekannt zu machen, neue Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns den Holzbau von morgen zu prägen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir suchen keine Verkäufer, sondern Mitgestalter. Schreib uns einfach, ruf an oder komm vorbei – wir freuen uns auf Menschen, die Holz lieben, Vertrieb leben und Lust haben, etwas aufzubauen. 🚀 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baustoffe, Baubedarf, Vertrieb, Akquisition, Marketing, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Baugewerbe, Holzbau

🌍 Antea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. 🚩 En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l'acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer - ainsi qu'à l'international. 🚀Rejoindre Antea Group c'est l'opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d'une entreprise ouverte et engagée.   🎯Objectifs du poste Afin d'accompagner la croissance de notre société et œuvrer à la valorisation de nos activités, nous recherchons un.e Responsable de Marketing dynamique et expérimenté pour rejoindre l'équipe Marketing et Communication. Rattaché.e au directeur du Marketing et de la Communication, le Responsable de Marketing sera en charge de l'optimisation des offres commerciales ainsi que de la gestion des campagnes marketing visant à promouvoir nos prestations et expertises. 🎨 Responsabilités : 1. Optimisation des offres commerciales : * Analyser les réponses aux appels d'offres et proposer des améliorations sur le fond et la forme de nos offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et métiers concernés, pour garantir leur pertinence et leur compétitivité sur le marché, et ainsi soutenir le développement des activités commerciales. * Collaborer avec les équipes commerciales et métiers pour développer des argumentaires convaincants, promouvant notamment les offres multi métiers. * Assurer la cohérence et l'attractivité des offres commerciales. 2. Marketing des services commercialisés : * Elaborer et mettre en œuvre des campagnes marketing pour des nouveaux services, des expertises stratégiques ou des offres dédiées à des cibles spécifiques. * Préparer les campagnes : benchmark concurrentiel, analyse de marché, identification des cibles et de leurs besoins. * Construire les propositions de valeur et les argumentaires de vente en partenariat avec les experts concernés et l'équipe commerciale. * Créer les contenus et les supports de vente et de communication. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe Marketing et Communication, pour le déploiement des campagnes multicanal (présentations commerciales, brochures, emailing, réseaux sociaux, web) pour accroître la visibilité des expertises d'Antea Group et l'engagement des clients. * Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. Le Responsable Marketing pourra également contribuer à d'autres initiatives marketing ou communication pour soutenir l'équipe Marketing et Communication selon les plans de charge. 🚩Le poste est basé à Antony (92). 🗓 Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant )   🎡 Compétences attendues * Orientation client * Capacité à comprendre les expertises en ingénierie et à appréhender les offres techniques complexes * Excellentes compétences en communication et en présentation * Bonnes capacités rédactionnelles * Capacité à travailler en équipe et en mode projet * Créativité et sens de l'innovation * Bonne maîtrise de la Suite Office 🎓 Formation - Expérience : * De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école supérieure de commerce, ou 3ème cycle en marketing ou communication), avec expérience similaire de 8 ans minimum au sein d'un service Marketing Communication BtoB ou d'un service commercial. * L'expérience BtoB est obligatoire. * Une première expérience relative aux réponses aux appels d'offres ou dans un métier d'ingénierie est souhaitable afin de répondre efficacement aux missions confiées et interagir aisément avec vos interlocuteurs. 🔎 En rejoignant Antea Group France nous vous of

Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Dich. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt. Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt. Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an! Wir suchen Business Development Manager (m/w/d) - Myopia Management in Vollzeit für die Region Norddeutschland. Business Development Manager (m/w/d) - Myopia Management Region Norddeutschland Eppertshausen, Hessen, Deutschland (Remote) Die Rolle berichtet an den Regional Sales Manager der jeweiligen Region und ist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf des Myopie-Portfolios von CooperVision. Deine Aufgaben: - Förderung der Produktaktivierung: Du förderst die Aktivierung und Einführung von Produkten zur Myopiebehandlung bei Zielkunden, um unsere Verkaufsziele und angestrebten Verkaufsgespräche zu erreichen. - Partnerschaften aufbauen: Du baust starke Partnerschaften mit den Geschäftsteams unserer CV-Kunden auf und pflegst diese, um gemeinsame Geschäftspläne für das Wachstum in der Kategorie Myopie umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit den regionalen Kundenmanagern zusammen, um die MiSight-Aktivierung zu gewährleisten. - Kundenerlebnis optimieren: Du arbeitest eng mit den BDMs bei Zielkunden zusammen, um ein nahtloses und vernetztes Kundenerlebnis zu bieten, das in seiner Klasse unübertroffen ist. - Beziehungsmanagement: Du baust starke Beziehungen zu Kollegen, Mitgliedern des Verkaufsteams, der Vertriebsleitung, dem Team für strategische Kunden, dem Verkaufssupport und den kaufmännischen Managementteams auf, pflegst und führst diese, um deren Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen. - Klinisches Wissen: Du entwickelst ein umfassendes klinisches Wissen über Myopie-Management, einschließlich MiSight 1-Tages-Kontaktlinsen und aller anderen CV-Myopie-Management-Produkte sowie Produkte von Mitbewerbern. Du demonstrierst die Fähigkeit auf Expertenebene, unsere Produkte gegenüber der Konkurrenz zu positionieren und die Kategorie Myopie auszubauen. - Kundenbetreuung: Du bist der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Kunden auf allen Ebenen, wenn diese Myopie-Management in ihre Praxis implementieren, um vereinbarte Verkaufsziele und KPIs zu erreichen. - Dateninterpretation: Du interpretierst klinische Studien und Marktdaten, um unsere Glaubwürdigkeit zu erhöhen, Einwände zu entkräften und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen. - Best Practices teilen: Du identifizierst und teilst bewährte Verfahren, Chancen und Herausforderungen mit Kollegen und dem Führungsteam für Myopiemanagement. - Verkaufsfähigkeiten: Du demonstrierst außergewöhnliche Verkaufsfähigkeiten, Geschäftssinn sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um den Kundenprozess und die Kundenreise zu optimieren. Das bieten wir Dir: - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen - Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Internationale Karrieremöglichkeiten - Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten - Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm - Möglichkeit eines Jobrad-Leasings - Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte - 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Das bringst Du mit: - Langjährige Erfahrung in der optischen Industrie, Kenntnisse in Myopie Management sind wünschenswert. - Mindestens drei Jahre Erfahrung in kundenorientierten Verkaufspositionen. Kenntnisse der Einzelhandelslandschaft und Erfahrung von Vorteil. - Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kunden-Geschäftsplänen. - Ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, stark im Aufbau von Beziehungen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv Einfluss zu nehmen. - Hohe Selbstmotivation mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen und effektiv zu organisieren und zu planen. Zeitdruck ist für Dich kein Problem. - Fähigkeit Informationen effektiv zu identifizieren, zu bewerten und zu verarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. - Fähigkeit komplexe klinische Konzepte und Daten zu erfassen und bist in der Lage, Schulungen und Präsentationen für Gruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen. - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse - Versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce). - Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal.

The Department of Business Development and Technology (BTECH) at Aarhus BSS, Aarhus University invites applications for one or more professorships in marketing, digitalization and organization.

A professorship is a full-time, permanent position. The starting date is 1 August 2026 or as agreed upon.

Successful candidates will join the AIROD research group, which explores how organisations, businesses and society adapt to major economic, technological and environmental developments.

Job description

We seek candidates who can strengthen and expand our research profile. We are particularly interested in applicants whose work advances knowledge in areas such as:

• marketing strategy and management
• digital marketing
• digital business development
• sustainability 
• digital and sustainable transformation
• organization.

A significant part of our research involves collaboration with business partners; therefore, we particularly welcome candidates whose research addresses real-world challenges and involves active engagement with industry. Aligned with the department’s interdisciplinary profile, we look for candidates with a demonstrated interest and ability in interdisciplinary collaboration and knowledge integration, particularly in addressing complex organizational and societal challenges.

The successful applicants will be expected to teach and supervise students across all levels. Our study programme portfolio includes an MSc in Business Sustainability, a BSc in Economics and Business Administration, Cand.it (It, Kommunikation og Organization, ITKO) as well as industry-oriented training. Courses relevant to the position are taught in both Danish and English.

Professors are expected to take a leading role in the department’s cross-cutting activities. These activities may include mentoring of junior faculty, developing and directing interdisciplinary research groups, securing external research funding, contributing to broader teaching initiatives, managing curriculum development or leading projects with practical business implications and significant industry involvement.

Your qualifications

Applicants must possess very strong research qualifications and teaching skills, demonstrate experience in research leadership and show a proven ability to secure external funding.

Applicants should have a minimum of 4-5 years of experience as associate professor or experience as full professor.

In the evaluation process, primary emphasis will be placed on the last 5-10 years of the candidate’s career. Appropriate consideration will be given to periods of leave.

Applications are assessed based on the following:

1) Research qualifications
Applicants are expected to have a strong international research profile with emphasis on original contributions within their field of research and clear evidence of progress and momentum in research activities. Research qualifications must be documented through a substantial body of high-quality work, and applicants must demonstrate continued productivity since attaining the rank of associate professor. In addition, applicants are expected to present promising ideas for future research.

2) Teaching competences and experiences
Teaching and supervising students at all levels are core responsibilities for a professor in the department. BTECH maintains high ambitions for teaching at the bachelor’s, master’s and PhD levels. Applicants are expected to have extensive teaching experience across all levels of academic teaching, including PhD supervision, and to demonstrate generally positive student evaluations. Applicants must submit a teaching portfolio that clearly documents didactic/pedagogic competences, course coordination and contributions to teaching or course development. Completion of university-level pedagogical training is required, if not already obtained.

3) Research impact and outreach
Applicants should also have strong communication skills and experience with research dissemination. This may be documented through publications aimed at broader audiences, participation in public debate or industrial research collaboration.

4) Qualifications related to research cooperation and leadership
Applicants are expected to have substantial experience in research leadership and collaboration. Relevant experience includes industry partnerships, project participation and leadership, editorship of academic journals or edited volumes and the organisation of professional conferences and workshops.

5) The ability to obtain and manage external funding
Applicants are expected to demonstrate the ability to secure external funding and must document successful management of externally funded research projects.

Non-Danish speakers are required to acquire a working knowledge of Danish within the first 3 years of employment. Where relevant, the department will grant time off from teaching duties to attend Danish courses during the first two years of employment.

Permanent employment as professor at Aarhus BSS requires completion of, within a two year period, the supervision course and also the course Online and blended learning provided by Centre for Educational Development at Aarhus University.

The evaluation process

Shortlisting is applied. This means that an appointment committee (assisted by the chair of the assessment committee) advises the head of department on which applicants best match and possess the qualifications, competencies, experience and potential described above under “Your qualifications” and in the faculty’s criteria for evaluating candidates for permanent positions.

Through the shortlisting process, the head of department selects the applicants who will receive a thorough assessment of their professional qualifications. These applicants will then be assessed by an expert assessment committee. All applicants will be notified whether or not their application has been shortlisted and forwarded to the assessment committee for evaluation. Shortlisted applicants will also be informed of the composition of the committee.

Please note that the assessment of applicants is based solely on the material received before the application deadline.

Read more about the recruitment process, shortlisting procedure and guidelines for assessment committees here.

Read more about Aarhus BSS' professorship policy here.

Application deadline

23 February 2026.

Who we are

BTECH is part of Aarhus BSS, Aarhus University – a top 100 university. Aarhus BSS has achieved the triple-crown AASCB, AMBA and EQUIS accreditations. BTECH is located in the business-oriented and entrepreneurial city of Herning. The department excels in business, IT and engineering disciplines and emphasises the importance of company collaborations. We have around 1,200 students and close to 100 academic staff members. Each year, approximately 500 students are involved in company projects in more than 250 companies ranging from SMEs to leading multinationals. Our incubator Business Factory launches 10 new companies each year.
 
We influence society through business development and technology. For this reason, many research projects are conducted in close collaboration with industry on the basis of new data and new technologies. These projects are generously supported by the ERC, Horizon Europe, the Independent Research Fund Denmark and the Danish Industry Foundation, among others.
 
More information about BTECH is available here.

Place of work

Department of Business Development and Technology, Birk Centerpark 15, DK-7400 Herning.

Further information

For further information about the position and the department, please contact Head of Department Anders Frederiksen, tel. +45 6162 2027; email: afr@btech.au.dk.

If you need help uploading your application or have any questions about the recruitment process, please contact HR Supporter, Anna Bruun Pedersen, email: anpe@au.dk.


International applicant?

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Please find more information here:
https://internationalstaff.au.dk/relocationservice/

Please find more information about research opportunities at Aarhus University here: http://international.au.dk/research/

Terms of employment

The appointment is made in accordance with the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities as well as the circular on the Collective Agreement for Academics Employed by the State (in Danish).

The job content and qualification requirements are described in further detail in the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities.

Application procedure

When you apply for this position it is mandatory to attach the following:

• Application.
• Curriculum Vitae. You are encouraged to declare any periods of leave without research activity, including, for example, maternity leave, since your research activities are assessed in relation to your actual research time.
• Education (diploma for master's, PhD and possibly higher doctoral degree).
• List of publications (the enclosed publications must be clearly marked on the list of publications).
  Publications. Up to 10 publications can be included in the application. In the event of several authors the publications must be accompanied by a co-author statement concerning the applicant's share of the collaborative work with the consent of the co-authors. This template may be used for the purpose.
• Teaching portfolio. The specific requirements regarding the documentation can be found here.

Materials which cannot be uploaded together with the application may be submitted in five copies to Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus University, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.

Read more about how to apply for an academic post at Aarhus BSS here.
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Ensuring gender balance at BTECH is a high priority at Aarhus University, and we particularly encourage women to apply for this position. No candidate will be given preferential treatment, and all applicants will be assessed on the basis of their qualifications for the position in question.
The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/

EinleitungDu bist mit einem detailverliebten Kopf gesegnet und blühst so richtig auf, wenn es darum geht die unterschiedlichsten Werbemittel perfekt auszuarbeiten und druckfähig zu machen? Begleite unser Team als Reinzeichner/in (m/w/d) im POS Marketing und mache Shopper mit uns zu Käufern!Deine Aufgaben • Du bereitest die Druckdaten bis ins letzte Detail vor und stellst so ein perfektes Druckergebnis sicher • Du begleitest die Produktion unserer Werbemittel von Reinzeichnung über Druckauftrag, Abwicklung bis zur Fertigstellung und stehst dabei mit unseren Lieferanten in Kontakt • Du optimierst originelle Layouts von diversen Werbemitteln für den Einsatz am Point of Sale • Du nimmst von Zeit zu Zeit Adaptionen von Layouts vor um unserer Creation unter die Arme zu greifen • Du arbeitest eng mit CI und Brand Guidelines • Du bist für die Prüfung und Qualitätskontrolle von Druckunterlagen der Kollegen zuständig Darüber freuen wir uns • Du bist ein talentierter und motivierter Mediengestalter oder Grafiker mit mind. 2 Jahren Erfahrung oder hast einen vergleichbaren Track-Record • Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Adobe Creative Suite), insbesondere Photoshop, InDesign und Illustrator • Dreidimensionales Vorstellungsvermögen, präzises Arbeiten, Stanzen und Druckvorstufen sind Deine täglichen Begleiter • Du bist ein echter Teamplayer und freust Dich darauf für unterschiedliche Marken aus den Bereichen FMCG, Pharmaka, Spielzeug und Technik zu arbeiten • Neben fließenden Deutschkenntnissen kannst Du Dich auf Englisch mit unserem internationalen Team austauschen Unsere Benefits • Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen • Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage/Woche) • Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung direkt am Hamburger Michel • Dog-friendly Office • Technische Vollausstattung für Office & mobile Arbeit • Flache Hierarchien mit vielen Freiräumen • Verantwortungsvolle Aufgaben • Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen • Betriebliche Altersvorsorge • HVV-Ticket und Corporate Benefits Über unsHier findest du alle Infos zu uns: Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Buscamos una persona proactiva, con alta experiencia en comunicación empresarial para desarrollar tareas propias de: - Desarrollo de comunicación de una empresa en cuanto a la estrategia, web, newsletter, redes sociales, etc. - Organización y ejecución de jornadas, actividades, viajes, etc. - Coordinación y desarrollo de imagen y materiales de comunicación empresarial. - Seguimiento de áreas transversales (igualdad, economía social, ODS, etc.) - Acompañamiento a otras entidades en áreas de comunicación..

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Fin(e) analyste, vous aimez manipuler les données chiffrées, les vulgariser et les rendre lisibles et attrayantes ? Orienté(e) clients vous avez à cœur de répondre aux besoins des équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chargé de Projet Etudes Marketing et Analyse de la donnée pour accompagner les différentes équipes Néotoa dans leur prise de décision. Grâce à vos analyses, vos études de marché et vos reportings Power BI, vous apportez un regard neuf et éclairé sur leur activité. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la satisfaction client et le développement stratégique de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe marketing composée de 2 personnes, pilotée par Marie, Responsable d'Equipe Marketing et Connaissance Clients. Et plus largement l'équipe communication de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : 1- Développement des outils marketing de data visualisation - Piloter et améliorer les outils de visualisation de données en lien avec les équipes métiers - Elaborer et structurer des bases de données adaptées aux problématiques internes - Représenter visuellement les indicateurs marché et clients - Garantir la fiabilité et l'actualisation des données - Assurer une veille sur les tendances et outils innovants - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils data - Être force de proposition dans la conception et la mise à disposition d'indicateurs pertinents d'aide à la décision pour les équipes 2- Réalisation des études de marchés : - Etudier des caractéristiques sociales des clients à partir de bases de données externes - Réaliser des scorings d'attractivité des territoires - Rédiger des études prévisionnelles sur les opportunités de marchés ainsi que des études comparatives - Apporter des recommandations selon les études effectuées 3- Réaliser des études de marketing : - Recueillir et prioriser les besoins des équipes métier - Définir, le cahier des charges et les indicateurs utiles à la demande en lien avec les pôles - Transmettre des solutions sous la forme d'étude, dans le but d'aider à la prise de décisions - Proposer des leviers d'actions qui guideront les décisions stratégiques de l'entreprise tout en optimisant la satisfaction des clients Au delà de votre cœur d'activité, vous pourrez également participer à la conception des enquêtes de satisfaction clients, des enquêtes terrains et assurer l'analyse ainsi que la présentation des résultats aux équipes internes.Et si c'était vous ? De formation BAC +5 en statistiques, économétrie appliquée au marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires (hors alternance). Les outils d'analyse de données SAS Guide, Power BI ou encore Excel n'ont plus de secrets pour vous. Vous en maîtrisez pleinement les fonctionnalités et les avez utilisés avec succès dans le cadre de vos expériences précédentes. Grâce à ces outils vous avez la capacité à structurer, analyser et restituer des données complexes de manière accessible. Vous savez présenter et animer le fruit de votre travail lors de réunions collectives pour aider vos collègues dans la prise de décision stratégique. Vous faites ainsi preuve de pédagogie et d'aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Animé(e) par votre métier, vous avez à cœur de proposer des solutions innovantes et n'hésitez pas à rester en veille et à actualiser régulièrement vos connaissances. Vous cochez toutes les cases ou presque ? Ne tardez plus et postulez ! Modalités du poste : - Type de contrat : CDI temps plein - forfait jours (202 jours) - Statut : Cadre - classe d'emploi 8 selon la convention collective nationale des organismes publics et coopératif de l'habitat social - Lieu : Rennes - Boulevard de Verdun (à deux pas de la station Anatole France) - Télétravail : possible jusqu'à 2.5 jours par semaine - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible