Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen  tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine:n E-Commerce Manager (gn).  Deine Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer E-Commerce-Strategie (Subscriptions, digitale Produkte, Services) Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg (Website, Newsletter, Landingpages, Shop) Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von A/B-Tests, Funnel-Optimierungen und Conversion-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Redaktion und Tech-Teams.  Schnittstelle zwischen vertrieblicher Anforderung und technischer Umsetzung Monitoring und Reporting relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention) Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien zur Steigerung der Reichweite und Umsätze Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Digital Sales Erfahrung mit gängigen Web-Analyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Optimizely) Kenntnisse im Bereich SEO/SEA und Marketing Automation sind ein Plus Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein Gespür für digitale Trends Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.  Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.  Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Judith Verstegen.   Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 

## Ihr Arbeitsplatz Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Reservierung, Revenue Management, Public Relations, Quality, Engineering, Human Resources & Training, Purchasing sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird. Entsprechend unserem Leitsatz "Persönlichkeit erleben" suchen wir Sie als Reservations Associate. ## Ihr Profil •    Verantwortungsbewusste und engagierte Verkaufspersönlichkeit •    Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Sektor oder in der Hotellerie •    Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen •    Strukturierte und organisierte Arbeitsweise •    Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil •    Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil ## Ihre Aufgaben Sie ergänzen unser Reservations Team und sind in den folgenden Bereichen tätig: - Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Anfragen für Gästezimmer, Suiten und das gesamte Angebot der Dolder Hotel AG, unter Berücksichtigung der Leading Quality Assurance und Forbes Standards - Aktiver Verkauf und kompetente Gästeberatung via Telefon und E-Mail, als auch vor Ort - Pflege eines äusserst kundenorientierten Kontakts zu den Gästen auf stilvolle und diskrete Art - Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen sowie Sales & Marketing ## Was wir bieten - Ein motiviertes & dynamisches Team - Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen - Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant - Dienstkleidung und deren Reinigung - Mitarbeitersport - Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels - Regelmässige Teamevents

Description: immediately Unlimited competitive salary Possibility of flexible working locations Your Task: Account Management & Growth: Manage and develop a portfolio of existing SMB+ customers. Build strong, trust-based relationships with key stakeholders. Identify and execute upselling and cross-selling opportunities. Ensure customer satisfaction, engagement, and loyalty throughout the relationship. Secure contract renewals and continuously develop the existing portfolio. Business Development: Prospect new customers through cold calls, events, and networking. Develop and manage a solid sales pipeline within the SMB+ market. Present and promote cegecom solutions (Cloud, Connectivity, Voice, Security, Data Center, etc.). Collaborate with marketing to drive lead generation and brand visibility. Performance & Reporting: Achieve weekly and monthly KPIs. Track sales activity, pipeline, and forecasting in CRM tools. Report on customer feedback, market trends, and competitive insights. Your profile: Master's degree or equivalent in Business, Marketing, or a related field. 3–5 years of experience in B2B sales or account management (preferably in ICT, Telecom, or Managed Services). Proven track record in upselling, cross-selling, and portfolio growth. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong motivation, resilience, and team spirit - a sporty mindset with a drive to win. Proficiency with CRM tools and sales reporting. Fluency in French and English; Luxembourgish or German is an asset.

Du hast Spaß am Online Marketing und bist kontaktfreudig? Du willst beruflich neu durchstarten und dich weiter entwickeln? Dann komm in unser regionales Team am Standort in Frankfurt als Vertriebsassistent (m/w/d) Telefonische Terminierung.   SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Werde im Innendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben: Spannende Recherchen Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Täglich neue Kontakte Du nutzt dein Kommunikationstalent, indem Du telefonisch Kundentermine für unseren Außendienst terminierst. Professionelles Arbeiten Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserem Außendienst und unterstützt den Innendienst bei der Optimierung von Arbeitsabläufen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Du hast bereits erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und -akquise gesammelt Du bist freundlich und professionell am Telefon Du bist vertraut mit en gängigen MS-Office Programmen Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse am Online Marketing   Das bieten wir dir: Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Zentrale Lage mit einer guten Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Eine offene und wertschätzende Du-Kultur Einen ausgezeichneten Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Beteiligung am Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine uvm. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügen uns deine Kontaktdaten und dein Lebenslauf... ...denn was du im Vertrieb erreichen willst und welche Motive du hast, wollen wir gerne im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2548

Description : Mission Sous la responsabilité du Directeur de la stratégie Commerciale Pharma France, vous portez la stratégie commerciale (Sell In et Sell Out) de Mayoly Pharma France et négociez les accords nationaux de vos clients nationaux des canaux Pharmacies, Grossistes Répartiteurs, CAP-SRA. Vous engagez les acteurs siège et terrain dans le succès quotidien auprès des clients et vous contribuez à l'animation de la politique commerciale. Vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et marketing afin d'en développer le CA, la rentabilité, la part de marché et la visibilité du portefeuille de marques. Force de proposition dans la définition et la construction de la stratégie commerciale, vous anticipez les évolutions de vos clients et du laboratoire, vous recommandez pro-activement des solutions adaptées à chaque client. Après une phase d'analyse des accords passés avec vos clients, vous définissez la stratégie de négociation pour l'année à venir en formalisant un plan de compte. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Négocie les accords annuels et le plan trade - S'assure de la bonne réalisation des prestations de service négociées dans les accords - Répond aux demandes des clients dans les délais les plus courts et rencontre régulièrement ses responsables en dehors de la période de négociations - Informe le client avec précision de toute modification dans la commercialisation des produits - Vends et négocie le projet de croissance défini avec ses clients nationaux (plans promotionnels et ensemble des plans de sell out, en lien avec le responsable trade marketing) - Négocie les conditions commerciales en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par la qualité des contreparties obtenues (assortiment, visibilité, conseil...) SUIVI ET ATTEINTE DES OBJECTIFS ET PRIORITÉS DU LABORATOIRE - Suivi et du reporting des négociations auprès du service Grands Comptes, de ses clients et des équipes terrain - Analyse l'activité commerciale de ses clients à l'aide indicateurs de performance clés (Suivi CA selon les méthodologies de périmètre, taux réalisation des accords, DN et implantation des assortiments..), et de données chiffrées selon les situations afin d'ajuster la stratégie commerciale en accord avec son n+1 - Défend les objectifs laboratoire auprès de ses clients tout en Page 2 sur 3 veillant à ne pas concéder de dérives financières préjudiciables - Propose un suivi budgétaire annuel de ses clients, participe à l'élaboration du rapport GtN clients - Présentation de la performance de ses clients et développement des plans stratégiques marketings et commerciaux dans le cadre de préparations budgetaire, business review COORDINATION TRANSVERSALE - Donne les besoins KAM pour les lancements futurs, offres promotionnelles, value packs. Se coordonne avec les équipes marketing, supply chain, ADV - Force de proposition auprès de la directrice marketing et du service Trade sur les lancements : outils, politique prix, stratégie de déploiement - Se doit d'interagir avec le service juridique pour soumettre améliorer les contrats et les CGV, la supply chain pour les points logistique et améliorer le service aux clients, la finance pour le suivi budgétaire et l'atteinte des objectifs CA et COI de la BU - Il fait le lien entre les clients et les équipes terrain, il partage les enjeux terrains, les opportunités, les marques, les clients, la concurrence. DÉCLINAISON DE LA STRATÉGIE MAYOLY PHARMA FRANCE EN TERME D'OBJECTIFS FORMATION AUPRÈS DES ÉQUIPES COMMERCIALES TERRAIN - Coordonne les flux de formations en lien avec les priorités stratégiques et opérationnelles définies par la Direction - Suit l'évolution de l'environnement promotionnel et des métiers Terrain - Propose, conçoit et met en place des parcours de formation pour la montée en compétence des métiers commerciaux et leurs encadrements. - Accompagne la conception, réalisation et production des supports pédagogiques, - Peut animer des formations et dans le cadre de réunions, propose des adaptations de format et des animations. - Suit l'évolution des niveaux de connaissances/ compétences auprès des responsables hiérarchiques.   Profil recherché : Formation Bac +5 (pharmacie/médecine + école de commerce) Expérience : Expérience terrain souhaitée Compétences Métiers - Mobilité, ce poste amène à des déplacements réguliers chez les clients au niveau national COMPETENCES COMMUNES - Connait les produits du laboratoire / la concurrence - Maitrise les techniques de négociations avancées - Maitrise l'outil informatique et l'analyse de données - Maitrise les techniques de communication et la prise de parole en public

Senior Cloud Developer mit Architektur-Fokus (Go / AWS) (w/m/d) - Publicare Marketing Communications GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AI, AWS, Lambda, CI/CD, Cloud, CRM, Docker, Golang, Marketing, Serverless. Anforderungen und Ihr Profil: • Tiefes Tech-Fundament: Du verfügst über mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Cloud-Umfeld. • Core-Skills: Du beherrschst Go (Golang) sicher und hast bereits komplexe Anwendungen entwickelt. • Cloud-Native Mindset: Serverless at Default (AWS Lambda, DynamoDB, SQS) und Container by Design (Fargate/Docker) sind für Dich gelebte Standards. • Infrastruktur als Code: Du hast Erfahrung mit IaC-Frameworks wie dem Serverless Framework oder Pulumi sowie mit automatisierten CI/CD-Pipelines. • AI-Affinität: Du siehst KI-Tools als Multiplikator Deiner eigenen Fähigkeiten und nutzt sie aktiv, um Deine Lernkurve radikal zu verkürzen. • Pragmatismus & Business-Fokus: Dein Erfolg bemisst sich am Business-Outcome, nicht an der Komplexität des Codes. • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.. Ihre Verantwortlichkeiten: • System-Architektur statt Software-Manufaktur: Du gestaltest nachhaltige Systemlogiken und stellst die Integrität komplexer Business-Lösungen sicher. • AI-Native Workflow: Wir reduzieren manuelle Routinearbeit konsequent. Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. LLMs, AWS Q), um Standardaufgaben effizient abzudecken und Dich auf die entscheidenden Teile der Systemlogik zu konzentrieren. • Vom Engineer zum Strategen: In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Engineering entwickelst Du Dich fachlich und methodisch weiter – mit klarem Fokus auf Architekturentscheidungen, Systemdesign und technische Beratung. • Ownership & Pragmatismus: Du arbeitest in einem Umfeld mit präzisen Schnittstellen (Definition of Ready) und suchst stets nach der einfachsten, stabilsten und wirtschaftlichsten Lösung. • Industrielle Exzellenz (alternativ: Qualität mit System): Wir entwickeln Software strukturiert und wiederholbar – mit Fokus auf Wartbarkeit, Skalierbarkeit und einen sauberen Betrieb.. Kategorie: DevOps Adresse: Städelstraße 10, Frankfurt, Germany. Gehalt: 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Publicare Marketing Communications GmbH - Über uns: Wir suchen Dich als erfahrenen Cloud Developer (w/m/d), der den nächsten Schritt hin zu Architektur- und Systemverantwortung mit klarem Business-Bezug gehen will. Wenn Du keine Lust mehr hast, Tickets abzuarbeiten, sondern Systeme gestalten willst, die fachlich sinnvoll, technisch sauber und langfristig tragfähig sind, passt das gut zu uns. Als Senior Cloud Developer bei Publicare übernimmst Du Verantwortung für Architektur- und Systementscheidungen in Deinem Bereich – und baust diese Verantwortung weiter aus. Du bringst architekturnahe Erfahrung mit und willst künftig noch stärker systemisch denken und entscheiden. Wir geben die fachlichen Ziele vor und schaffen klare Rahmenbedingungen. Die technischen Entscheidungen triffst Du eigenständig – pragmatisch, wirtschaftlich und mit hohem Qualitätsanspruch. Das bieten wir Dir: • Arbeitsmodell & Team-Spirit: Du arbeitest remote oder wahlweise in unserem Office in Frankfurt am Main. Für den echten Austausch kommen wir ein paar Mal im Jahr zu verschiedenen Team-Events zusammen. • Spannendes Umfeld: Ein dynamisches Marktumfeld zwischen Technologie, Marketing und CRM mit ständig neuen Impulsen. • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen direkt in die Architektur und unser Team ein. • Zeitgemäßes Arbeiten: Top ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. • Vertrauensvolles Teamwork: Flache Hierarchien und ein Team, das Engineering als Handwerk und Wissenschaft zugleich versteht. Dein Fokus: Systeme designen, Komplexität beherrschen, echten Wert schaffen Dein Typ: Kognitiv schnell, lern-athletisch, architekturaffin Deine Perspektive: Vom Engineer zum strategischen Architektur-Berater werden zuletzt aktualisiert 5 Woche von 2026

Voor een toonaangevend bedrijf in de regio van Dessel zijn we op zoek naar een Allround Marketeer. Met een grote focus op innovatie en kwaliteit zijn ze een belangrijke speler in de regio.

Jobomschrijving

Als Allround Marketeer coördineer je de marketing- en communicatieactiviteiten van planning tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de digitale content op online platformen en de interne communicatie van het bedrijf. Bovendien optimaliseer je de marketingprocessen en ondersteun je communicatie en evenementen van de andere divisies zoals Sales, HR, Management,..

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent vlot in het Nederlands en Engels

Voor een toonaangevend bedrijf in de regio van Turnhout zijn we op zoek naar een Marketeer. Met een grote focus op innovatie en kwaliteit zijn ze een belangrijke speler in de regio.

Jobomschrijving

Als Marketeer coördineer je de marketing- en communicatieactiviteiten van planning tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de digitale content op online platformen en de interne communicatie van het bedrijf. Bovendien optimaliseer je de marketingprocessen en ondersteun je communicatie en evenementen van de andere divisies zoals Sales, HR, Management,..

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent vlot in het Nederlands en Engels

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 15 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe. Enfin, le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Pour soutenir le développement de l'activité, nous recrutons un Campaign Manager (H/F) qui sera rattaché au Responsable d'activité. Cette personne doit garantir l'ensemble de la chaîne de valeur des campagnes marketing.Missions 1. Définir et mettre en œuvre un plan marketing Élaborer en collaboration avec les autres équipes Marketing le plan annuel de marketing direct et son budget en cohérence avec la stratégie de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre les campagnes multicanales (online et offline) sur les différents métiers / cibles de la marque : message, planning, brief créa, ciblage, extraction, routage, analyse et diffusion des résultats. Suivre et piloter les documents print liés à l'acquisition clients 2. Piloter la gestion de projet- Veiller à la pertinence des canaux proposés au regard de la cible dans une optique d'optimisation. Animer, coordonner, superviser l'ensemble des prestataires concernés (internes et externes) par la mise en œuvre du plan d'action. Communiquer et informer en interne sur les étapes de la campagne jusqu'à la restitution finale des résultats. 3. Assurer un reporting et une veille régulière- Réaliser les présentations de synthèse des résultats et effectuer les plans d'action correctifs. Développer une veille afin d'avoir une connaissance permanente des pratiques et actions menées par la concurrence. Gérer le suivi du tunnel d'acquisition. De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Campaign Manager, Traffic Manager ou Chef de projet marketing (idéalement dans les services). Compétences requises Compétences métiers/techniques Méthodes de gestion de projet Communication et rédaction web Maîtrise des leviers d'acquisition digitale (Social Ads, Display & Native Ads, Emailing.) ainsi que les principaux jobboards (Indeed, Meteojob.) Maîtrise des réseaux sociaux Rédaction pour le web Compétences comportementales, qualités professionnelles, aptitudes (Savoir-être) Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Aptitude à communiquer et à susciter l'adhésion Polyvalence Grande autonomie Curiosité et sens de l'analyse Capacités d'analyse et de réflexion, conceptualisation et bon sens, Capacité à travailler en équipe, Leadership Ce que nous pouvons vous apporter Évoluer dans une équipe pluridisciplinaire où vous pourrez pleinement exprimer vos talents et monter en compétences rapidement sur divers sujets Travailler dans un cadre de travail très agréable dans des locaux flambants neufs et où le bien-être règne Effectuer 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Vos Principales Responsabilités : - Directement rattaché(e) au Chef des ventes France et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous réaliserez les missions suivantes en itinérance sur la partie Sud-Ouest de la France (départements 16, 17, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 81, 82, 87) : - Développer les ventes et les référencements produits chez les clients affectés - Participer à la stratégie de distribution sur le secteur et mettre en oeuvre le plan d'action - Construire des relations avec les distributeurs, agriculteurs et influents en coordination avec le responsable développement régional : relationnel, formation, animation, challenge, etc. - Gérer le budget du secteur en lien avec le Chef des ventes FR - Participer au déploiement du marketing opérationnel sur la zone en lien avec le responsable développement de la région, le service marketing et le secrétariat commercial. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil : - Bac+2 à Bac + 5 en Agronomie ou en Agriculture. - Idéalement, une première expérience réussie d'animateur ou de délégué(e) technico-commercial dans une société d'agrofournitures ou en distribution agricole. - Maîtrise des techniques de commercialisation de produits agricoles (production végétale et animale). - Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entrepreneurial. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. - Votre attitude positive est un atout. - Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement. Les + : - Argumenter et répondre aux objections ; - Former, animer, motiver les équipes de vente des coopératives ou négoces ; - Concevoir des outils marketing d'animation terrain ; - Collecter, analyser et synthétiser les informations sur les marchés. Nous Offrons : - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc Localisation - SUD OUEST FRANCE, mobilité possible sur secteurs limitrophes Mode de travail - Itinérance Régime Horaire - Forfait jours, 210 jours/ an