Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!

Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan? Bij Tom&Co ben jij als Store Manager de spil van onze winkel: een inspirerende leider voor je team, een vertrouwd gezicht voor onze klanten, en een ambassadeur van onze missie. Samen zorgen we voor groei en succes, met als doel het beste te bieden voor mens en dier!

Wat ga je doen?

Je wordt het gezicht van jouw winkel en speelt een cruciale rol in het dagelijkse reilen en zeilen. Dit is een veelzijdige rol waarin je nauw samenwerkt met de Sales Manager om de prestaties van meerdere verkooppunten naar een hoger niveau te tillen. Hieronder vind je een overzicht van jouw dagelijkse uitdagingen:

Klantenbeleving & Verkoop

• Creëer een inspirerende winkelervaring voor onze klanten en hun dieren.

• Zorg dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat en graag terugkomt.

• Zet onze verkoopstrategieën om in concrete, succesvolle resultaten.

• Organiseer aantrekkelijke verkoop- en marketingcampagnes die onze klanten enthousiasmeren.

• Analyseer verkoopcijfers en vertaal deze in actieplannen om de prestaties van de winkel te verbeteren.

Teamleiding & Ontwikkeling

• Jij bent de coach die je team dagelijks motiveert en naar succes leidt.

• Neem de leiding bij het werven, inwerken en ontwikkelen van nieuwe teamleden.

• Zorg dat jouw team zich voortdurend ontwikkelt en groeit in hun vaardigheden.

• Handhaaf de hoogste normen op het gebied van hygiëne, veiligheid en dierenwelzijn.

• Werk samen met ons technische team om de winkel in topconditie te houden.

Operationeel Beheer

• Zorg voor een aantrekkelijke productpresentatie en een efficiënte winkelinrichting.

• Beheer de voorraad en logistiek zodat onze klanten altijd vinden wat ze nodig hebben.

• Analyseer de resultaten van de winkel en stuur bij waar nodig om succes te verzekeren.

Wie zoeken wij

• Je hebt bewezen ervaring als winkelverantwoordelijke in de retail en weet hoe je een team succesvol leidt.

• Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet verkoopindicatoren moeiteloos om te zetten in actie.

• Je hebt een passie voor dieren, en ervaring in een dierenwinkel of kennis van dierverzorging is een plus.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een inspirerende, diervriendelijke werkomgeving waar zowel jouw welzijn als dat van onze klanten en dieren centraal staat. Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, niet alleen voor jezelf, maar ook voor je team. Je werkt samen met een gepassioneerd en enthousiast team dat zich dagelijks inzet om geweldige klantervaringen te creëren en bij te dragen aan het welzijn van dieren.

Ben jij klaar om jouw automotive-kennis om te zetten in een veelzijdige, commerciële functie?

Onze groothandel in trucks – een gevestigde waarde in België – is op zoek naar een gedreven Verkoper Binnendienst om ons team op het hoofdkantoor in de regio Gent te versterken. Heb je een bachelor Automotive op zak en zin om verder bij te leren binnen een professionele, dynamische omgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Wat houdt jouw job in?

In deze rol sta je centraal in de commerciële én administratieve werking van ons bedrijf. Je ondersteunt het volledige Belgische team vanuit HQ en zorgt ervoor dat onze klanten, leveranciers en leasingpartners optimaal worden geholpen. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Administratieve opvolging van bestellingen van trucks en toebehoren

• Afspraken maken met voor- en nacalculatie

• Controleren en voorbereiden van offertes

• Offertes opstellen voor stads- en gemeentelijke diensten

• Financiële situaties opvolgen, zoals bestellingen van vrachtwagens en gerelateerde documentatie

• Nauwe samenwerking met leasingmaatschappijen

• Frequent contact met interne teams, klanten en partners in heel België

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor Automotive of gelijkwaardige ervaring

• Je bent leergierig en wil je graag verdiepen in trucks, leasing, calculatie en salesprocessen

• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en klantgericht

• Je communiceert vlot, zowel intern als extern

• Je houdt van een afwisselend takenpakket en kan vlot schakelen tussen verschillende dossiers

Je beschikt over een sterk leervermogen en past je snel aan veranderende situaties aan.

Communicatief sterk

Wanneer jouw werk net zo afwisselend is als de natuur, ben jij helemaal in je element. Het ene moment ben je druk bezig met het repareren van een bungalow en even later sta je onze gasten te woord. Informatie "Je bent niet iemand met twee linker handen, maar juist iemand die snel en makkelijk een oplossing heeft voor allerlei technische mankementen." Over de functie Wanneer jouw werk net zo afwisselend is als de natuur, ben jij helemaal in je element. Het ene moment ben je druk bezig met het repareren van een bungalow en even later sta je onze gasten te woord. Jij zorgt dat onze gasten zorgeloos genieten van hun vakantie. Dat is jouw nieuwe baan als Medewerker Techniek en Onderhoud bij Landal GreenParks. De natuur: groen, prachtig en afwisselend. En dit laatste is ook van toepassing op jouw functie als Medewerker Techniek en Onderhoud. Jij haalt je geluk uit de grote diversiteit van jouw werkzaamheden. Wanneer er een technische storing is, dan ben jij er als de bliksem bij. Als je de gasten ziet genieten van hun vakantie, begin jij te stralen. Met de gedachte dat je voornamelijk veel buiten bent, voel je een storm van enthousiasme door je lijf stromen. En met het volgen van onze online learnings zoals veilig aan het werk en BHV maak je je eigen werk nog leuker! Dit ga je doen Het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden in de bungalows en centrale gebouwen volgens de opgestelde procedures Basisonderhoud- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren aan installaties en apparatuur Gebreken signaleren en melden Het verhelpen van storingen Dit ben jij Het is jouw tweede natuur om probleemoplossend te werken. Problemen zijn er in jouw ogen bijna nooit, alleen oplossingen. Je bent graag buiten en werkt het beste wanneer je vrij gelaten wordt in je functie. Kortom, je bent iemand die van aanpakken houdt met de drive om alle gasten een geweldige vakantie te geven. Jij bent de Medewerker Techniek en Onderhoud die wij zoeken als jij ook: Minimaal een mbo-diploma op zak hebt, bij voorkeur op het gebied van elektro-/installatietechniek en/of 2 jaar werkervaring hebt binnen de functie Medewerker Techniek en Onderhoud, Medewerker Technische Dienst, Elektromonteur of CV Monteur Bereid bent om, wanneer nodig, in de avonduren en in de weekenden of op feestdagen te werken Heb je daarnaast ook een BHV-diploma en/of een rijbewijs B of B-E? Dan heb je een streepje voor Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals: Een fulltime contract binnen de recreatie cao Een salaris tussen €2448 en €2951 bruto per maand* 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed Deelname aan het pensioenfonds Recreatie Diverse collectieve verzekeringen Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin. Een gunstige personeelsboekingsregeling Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Wij bieden Bruto uurloon vanaf €14,83, afhankelijk van je werkervaring* Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Meerdere contracten voor bepaalde tijd De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak) Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker *Bruto uurloon vanaf 20 jaar Jouw baan Een schoonmaakmedewerker speelt een belangrijke rol in het handhaven van een schone en hygiënische omgeving in zorginstelling Vogellanden in Zwolle. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het grondig reinigen en desinfecteren van verschillende ruimtes, waaronder kamers, gangen, kantoren, sanitaire voorzieningen en andere gemeenschappelijke ruimtes, zoals de zwembadruimte en het restaurant. Daarnaast verzamel en verwijder je afval volgens de voorschriften en procedures van de instelling. Vloeronderhoud omvat het stofzuigen, dweilen en indien nodig het polijsten van vloeren in verschillende ruimtes. Je gebruikt schoonmaak- en desinfectiemiddelen op de juiste en veilige manier, volgens de voorgeschreven instructies en richtlijnen. Dankzij jou en je collega's kunnen medewerkers goed werken in een schone ruimte, en zorgen jullie voor een frisse ontvangst en verblijf voor bezoekers en gasten. Werkdagen en -tijden: De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je bent flexibel en bereid om op verschillende dagen te werken. De werktijden zijn van 17:00 tot 19:00uur, en je kunt op deze tijdstippen ingepland worden. Werk je 5 dagen per week, dan kom je uit op een werkweek van 10 tot 15uur. Achter de scherm kijken? Check dan onze video's op Youtube: Dagje schoonmaken in de zorg EW Facility Services Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers. In de zorg draait alles om mensen en oprechte aandacht. Daarom is de menselijke factor het meeste essentiële onderdeel van onze dienstverlening. Onze schoonmaakmedewerkers worden niet alleen getraind in zorg specifieke schoonmaak protocollen, maar ook in gastvrijheid en persoonlijke zorg. Dit maakt ons uniek: we dragen bij aan een schone, veilige omgeving en zorgen voor een warme en gastvrije sfeer. Jij bent Wij zijn op zoek naar mensen met een passie voor de zorg, die begrijpen dat achter elke deur een uniek verhaal schuilt en deel uitmaken van dat verhaal; soms is een vriendelijk woord of een moment van aandacht alles wat iemand nodig heeft, en zij stralen positiviteit uit terwijl ze de uitdaging aangaan om bij te dragen aan een schone en gastvrije omgeving. Verder ben jij: Bereid om te werken van maandag tot en met vrijdag en beschikbaar van 17:00 tot 19:00uur. Zelfstandig en spreekt Nederlands. Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving. In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, die wij natuurlijk vergoeden aan jou. Woonachtig in Zwolle of directe omgeving. Ervaring in de zorgschoonmaak is een pre, maar geen vereiste. Wij leren je alles! Bij ons word je goed ingewerkt en volg je trainingen, zodat je je werk met vertrouwen kunt uitvoeren. Solliciteren Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu en kom ons team versterken. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!🤝

Wil jij als Helpende aan de slag én doorgroeien naar Helpende Plus? Bij De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je met ouderen met dementie in een warm team met ruimte voor jouw groei. Wat ga je doen Als Helpende ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen (zoals wassen, aankleden en begeleiden). Maar je werk is méér dan dat. Je kijkt écht naar de mens achter de zorgvraag en bouwt aan vertrouwen en welzijn. En wil je doorgroeien? Dan bieden we je de kans om de Helpende Plus-module te volgen, waarmee je bijvoorbeeld medicatie mag aanreiken. Welkom bij Amaris De Kuijer Wil jij als Helpende méér doen dan alleen basiszorg? En wil je werken in een huiselijke setting met volop ontwikkelkansen? Dan is De Kuijer in Nederhorst den Berg jouw plek. In dit warme woonzorgcentrum wonen ouderen met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Jij gaat aan de slag op Instuif, waar we met aandacht en toewijding zorgen voor 14 bewoners met dementie. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 hebt; Zorgzaam, sociaal en geduldig bent; Passie hebt voor de ouderenzorg; Flexibel inzetbaar bent (ochtend, middag, weekend). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hie voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij een creatieve bij, vind je het leuk om _ong en oud te vermaken en ben je sportief? Maak hier dan je werk van op park Landal Aelderholt! Jouw uurloon is afhankelijk van jouw _eeftijd: 🔹16 jaar €8,60 🔹17 jaar €10,32 🔹18 jaar €12,04 🔹19 jaar €13,77 🔹20 jaar €15,49 🔹21 jaar en ouder €17,21 Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon! Over de functie Dit ga je doen Ben jij een creatieve bij, vind je het leuk om _ong en oud te vermaken en ben je sportief? Maak hier dan je werk van op park Landal Aelderholt! En dat doe je niet alleen. Je werkt veel samen met _eeftijdsgenoten. Zo vormen jullie een sterk team dat er altijd 110% voor gaat en waar wij en onze gasten op kunnen rekenen. En heb je altijd al naast in het Nederlands ook graag in het Duits en Engels willen praten met de kinderen, maar ben je daar nog niet zo sterk in? Daarvoor hebben we hele leuke online learnings beschikbaar! Organiseren van activiteiten Het vermaken van de kleinste, maar ook oudste gasten Bedenken van nieuwe en verbeteren van bestaande activiteiten Overtreffen van de verwachtingen van de gasten Dit ben jij Of je nu hutten bouwt of een evenement opzet: gastvrijheid en servicegerichtheid zijn jouw vaste ingrediënten. Werkervaring of een afgeronde opleiding is echt niet nodig voor deze bijbaan als Hulpkracht Fun & Entertainment. Wel rekenen we op je: Gastvrijheid Service met een glimlach Drive: altijd dat stapje extra willen zetten Beschikbaarheid in de weekenden Eén van de eisen om in aanmerking te komen voor een functie als Hulpkracht, is dat je staat ingeschreven bij een schoolinstelling. Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, belonen wij jou met: Een hulpkracht contract volgens de CAO Recreatie Jouw all-in salaris conform onze hulpkrachtentabel, welke hoger ligt dan het wettelijk minimumloon inclusief vakantiedagen en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald (bereken je salaris in de salariscalculator) Veel uren werken wanneer het jou uitkomt, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw schoolrooster Eindtijd die altijd ruimte biedt om nog te stappen met collega’s of vrienden Indien je niet in het bezit bent van een OV-_tudentenreisproduct of deze niet geldig is gedurende de te werken dagen, dan worden volledige OV-reiskosten door Landal vergoed. Reis je in deze situatie met de auto, dan ontvang een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 cent per km met een maximum van 40 km enkele reis Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op het park Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Goede begeleiding on the job en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien Vanaf 21 jaar deelname aan het Pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin Een gunstige personeelsboekingsregeling

Waarom deze functie uniek is

• Volledige verantwoordelijkheid voor België binnen een internationale groep
• Geen teamleiding, wel focus op inhoud, relaties en resultaat
• Veel autonomie, vertrouwen en vrijheid om je eigen planning te bepalen
• Sterke leerkansen in sourcing, P2P, suppliers, category management en change
• Grote zichtbaarheid: jouw impact wordt direct gevoeld in de organisatie

Verantwoordelijkheden

Procurement & Contractmanagement (België/Luxemburg)

• Eindverantwoordelijk voor het Belux-contractportfolio (±49 contracten) binnen hygiene, facility en ondersteunende diensten.
• Tactische sourcing, onderhandelingen en advisering aan de business.
• Werken binnen uiteenlopende categorieën: HR, Fleet, MRO, Logistics en Facility.

Supplier Management & Process Excellence

• Opvolging van leveranciers met focus op kwaliteit, risico en kostcontrole.
• Sleutelrol in de verdere uitrol van het Vendis Procure-to-Pay-systeem.
• Optimaliseren van P2P-processen en reduceren van maverick buying.
• Training, coaching en ondersteuning van interne teams.
• Continu verbeteren van de end-to-end procurementflow.

Stakeholdermanagement & Change

• Opereren binnen een divers stakeholderlandschap (teams, culturen, maturiteitsniveaus).
• Relatiebeheer, heldere communicatie en samenwerking staan centraal.
• Regelmatig aanwezig op 18 Belgische sites + Luxemburg voor sterke betrokkenheid.
• Creëren van draagvlak door voordelen duidelijk te maken en successen zichtbaar te delen.

Must-haves

• Minimum 5 jaar ervaring in procurement, purchasing, sourcing of contractmanagement
• Bachelor / master niveau
• Sterk in stakeholdermanagement en change
• Maturiteit om een Belux procurement scope zelfstandig te beheren
• Bereidheid om sites in België en Luxemburg te bezoeken
• Ervaring met P2P of digitale aankoopflows
• Talen: NL, FR en ENG

Nice-to-haves

• Ervaring in categorieën zoals facility, hygiene, HR, fleet, MRO, logistics
• Werken in een internationale of multisite omgeving
• Procesverbetering en implementatie-ervaring

• Stakeholdermanagement

• Onderhandelen

• Contractmanagement

• Communicatief

Heb jij een groot hart voor kinderen?

Ben je creatief, betrokken en klaar om mee te bouwen aan een warme omgeving waar elk kind zich thuis voelt? Dan zoeken wij jou!

Bij Het Paddenstoeltje geloven we dat kinderopvang meer is dan opvang alleen. Onze visie draait om respect, geborgenheid en ontwikkeling. We willen kinderen laten groeien in een veilige, liefdevolle omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs de wereld ontdekken. Samen met ouders en collega’s creëren we een plek waar warmte, vertrouwen en plezier centraal staan.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een passie voor kinderen en straalt dat uit in alles wat je doet.
• Je bent creatief en vindt het leuk om activiteiten te bedenken die kinderen uitdagen en inspireren.
• Je bent betrokken, zowel naar de kinderen als naar het team en de ouders.
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve sfeer.
• Je beschikt over het nodige diploma of een diploma dat in aanmerking komt.

Klaar om deel uit te maken van ons verhaal? Stuur je CV en motivatie naar info@hetpaddenstoeltje.be of bel ons op 0494 89 74 44voor meer informatie.

Neem zeker eens een kijkje op onze website www.hetpaddenstoeltje.be

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Concreet omvat jouw rol:

• Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;
• Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;
• Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;
• Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;
• Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;
• Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken.

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

• Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.
• Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.
• Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.
• Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?
• Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.
• Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.
• Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.
• Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

De FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) speelt binnen de federale administratie een sleutelrol in het uitbouwen van een moderne overheid ten dienste van burgers en ondernemingen. Opgericht op 1 maart 2017, ondersteunt de Federale Overheidsdienst (FOD) Beleid en Ondersteuning - ook wel "FOD BOSA" genoemd - de regering en de federale organisaties in diverse domeinen: IT, HR, organisatiebeheer en integriteitsbeleid, begroting, boekhouding en overheidsopdrachten.
De FOD BOSA draagt als centrale speler bij tot een moderne administratie die burgers en bedrijven optimaal bedient. Meer informatie over de FOD BOSA (missie, visie, waarden, organigram).
De DG Vereenvoudiging en Digitalisering (DG Vd) heeft als opdracht om de dienstverlening aan burgers en bedrijven te digitaliseren en te vereenvoudigen, en het ontwikkelen van digitale diensten voor de overheid en ondernemingen te ondersteunen.
Binnen de DG Vd stelt het departement "Digitale interacties met burgers en Toegankelijkheid" het platform Fast2web ter beschikking van de verschillende federale overheidsdiensten (FOD's). Deze dienst staat in voor het creëren, hosten, onderhouden en ondersteunen van meer dan 220 federale websites, waaronder het merendeel van de FOD-websites.

Functieomschrijving

Als Senior Project Manager vorm je de schakel tussen IT en Business en weet je teams te aligneren rond duidelijke doelstellingen, in een iteratieve en veranderlijke context.
Je takenpakket omvat onder meer:

• Coördinatie van de support- en onderhoudsteams van het F2w-platform:
  • Het aansturen en coördineren van de activiteiten van het supportteam en het team dat instaat voor het onderhoud.
  • Het organiseren en leiden van teamvergaderingen en het opvolgen van Agile-sessies (stand-ups, reviews, evaluatiemomenten).
  • Het opvolgen en plannen van de volgende belangrijke stappen (ontwikkelingssprints) en het waarborgen van de kwaliteit van de sprintdeliverables.
  • Het bewaken van prioriteiten en het oplossen van problemen.
  • Het organiseren van coördinatievergaderingen met andere teams en betrokken stakeholders.
• Organisatie van de support- en onderhoudsteams voor Fast2web (F2w):
  • Opstellen van een roadmap voor de verdere ontwikkeling van het Drupal-Openfed-platform (en opvolging ervan).
  • Opstellen en opvolgen van projectplanningen, inclusief toewijzing van middelen.
  • Voorstellen van prioriteiten ter goedkeuring door het management en het maken van keuzes tussen concurrerende aanvragen en transversale thema's.
  • Definiëren en documenteren van operationele procedures voor het beheer van onderhouds- en supportaanvragen, met het oog op kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.
  • Organiseren van wekelijkse reviews, eerst met de IT-architect en vervolgens met het BOSA-team (CAB), om activiteiten voor de komende onderhoudscycli (sprints) te bepalen en goed te keuren.
  • Beheren van change requests en het systematisch opvolgen van scope, timing en kwaliteit.
  • Escalaties uitvoeren wanneer nodig en afwijkingen beheren binnen de vastgelegde tolerantiedrempels van het project.
  • Voorbereiden van stuurgroepen en executive rapporten om besluitvorming te faciliteren.
  • Regelmatig rapporteren over voortgang en risico's aan het management, de stuurgroep en/of andere organen.
  • Operationeel en prestatiegericht opvolgen van het onderhoud en de support van F2w.
  • Toezien op het naleven van specifieke projectvoorwaarden met leveranciers en externe partners.
  • Toezicht houden op de uitvoering van onderhoudswerken (correctief, evolutief en adaptief) en waken over de kwaliteit van de opleveringen.
  • Opstellen van wekelijkse...

... -