Opdracht

Als Afdelingsmanager bij Carrefour Belgium beheer je een of meerdere afdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdeling.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt: de aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten.
• Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
• Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.
• Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.
• Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Ons aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur.

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques,
  • premies voor late uren,
  • groepsverzekering,
  • tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
  • resultaatsgebonden bonus,
  • kortingen op jouw boodschappen bij onze ge ntegreerde Carrefour-winkels,
  • voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
• Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
• Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.

Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

--------------------------------------------------------------------

Notre client se concentre délibérément sur les travaux spécialisés de rénovation et de restauration dans et autour des bâtiments, des structures de bâtiments et des monuments. Cela va des rénovations générales aux techniques d'assainissement, de la restauration de vitraux au désamiantage.
L'entreprise garde l'artisanat sous ses propres ailes. Elle apporte et conserve en interne, autant que possible, toutes les connaissances nécessaires sur ses activités de niche.
Elle investit résolument dans le développement de son savoir-faire. En fin de compte, ce sont les personnes motivées et engagées qui font la différence. Devise : "Notre capital humain est notre plus grande valeur ajoutée".
Les projets stimulants qui nécessitent des connaissances traditionnelles sont tout à fait dans leurs cordes.

Chez notre client, les constructeurs et artisans se caractérisent comme suit :
- Fiable : Vous aimez mettre l'épaule à la roue dans vos missions, prendre des responsabilités et viser la qualité.
- Agile : Vous aimez les projets stimulants et les missions variées. Vous n'avez pas peur de l'aventure et de la surprise qui accompagnent la rénovation.
- Inventif : Vous recherchez un emploi stimulant dans lequel votre capacité à résoudre des problèmes est nécessaire. Vous aimez travailler dans une équipe avec des spécialités et des personnalités différentes.
- No-nonsense : Vous recherchez un emploi dans une entreprise dynamique où l'action prime. Vous prenez les choses en main et voulez aller de l'avant.

Jobomschrijving

Voor onze klant die gespecialiseerd zijn in het renoveren- en restaureren in en rond gebouwen van bouwconstructies en monumenten, zijn we op zoek naar een volledig nieuwe grondwerkers/rioolarbeiders.

Je zal kleine tot middelgrote onderhoudswerken en herstellingen uitvoeren zoals:
- Sleuven graven
- Beschoeiingen plaatsen
- Renovaties uitvoeren aan rioleringen en huisaansluitingen
- Vernieuwe van putdeksels
- Kolken vervangen

Wat zoeken we?
- Je hebt ervaring al grondwerker
- Je kan sleuven graven (tot 5 meter)
- Heb je ervaring als machinist? Dan is dit zeker een plus!
- Je kan beschoeiingen plaatsen

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.

Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

--------------------------------------------------------------------

Notre client se concentre délibérément sur les travaux spécialisés de rénovation et de restauration dans et autour des bâtiments, des structures de bâtiments et des monuments. Cela va des rénovations générales aux techniques d'assainissement, de la restauration de vitraux au désamiantage.
L'entreprise garde l'artisanat sous ses propres ailes. Elle apporte et conserve en interne, autant que possible, toutes les connaissances nécessaires sur ses activités de niche.
Elle investit résolument dans le développement de son savoir-faire. En fin de compte, ce sont les personnes motivées et engagées qui font la différence. Devise : "Notre capital humain est notre plus grande valeur ajoutée".
Les projets stimulants qui nécessitent des connaissances traditionnelles sont tout à fait dans leurs cordes.

Chez notre client, les constructeurs et artisans se caractérisent comme suit :
- Fiable : Vous aimez mettre l'épaule à la roue dans vos missions, prendre des responsabilités et viser la qualité.
- Agile : Vous aimez les projets stimulants et les missions variées. Vous n'avez pas peur de l'aventure et de la surprise qui accompagnent la rénovation.
- Inventif : Vous recherchez un emploi stimulant dans lequel votre capacité à résoudre des problèmes est nécessaire. Vous aimez travailler dans une équipe avec des spécialités et des personnalités différentes.
- No-nonsense : Vous recherchez un emploi dans une entreprise dynamique où l'action prime. Vous prenez les choses en main et voulez aller de l'avant.

Jobomschrijving

Voor onze klant die gespecialiseerd zijn in het renoveren- en restaureren in en rond gebouwen van bouwconstructies en monumenten, zijn we op zoek naar een volledig nieuwe grondwerkers/rioolarbeiders.

Je zal kleine tot middelgrote onderhoudswerken en herstellingen uitvoeren zoals:
- Sleuven graven
- Beschoeiingen plaatsen
- Renovaties uitvoeren aan rioleringen en huisaansluitingen
- Vernieuwe van putdeksels
- Kolken vervangen

Wat zoeken we?
- Je hebt ervaring al grondwerker
- Je kan sleuven graven (tot 5 meter)
- Heb je ervaring als machinist? Dan is dit zeker een plus!
- Je kan beschoeiingen plaatsen

Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Breda? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Breda iets voor jou. Voor diverse projecten in Breda en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Breda werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Breda bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Breda en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Breda vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Breda Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Breda kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Breda Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving Over onze opdrachtgeverNeem nu snel contact op met 06 17 59 83 16 of via markvanbuul@watwerkt.nl

Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Tilburg? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Tilburg iets voor jou. Voor diverse projecten in Tilburg en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Tilburg werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Tilburg bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Tilburg en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Tilburg vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Tilburg Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Tilburg kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Tilburg Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving

Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Eindhoven? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Eindhoven iets voor jou. Voor diverse projecten in Eindhoven en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Eindhoven werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Eindhoven bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Eindhoven en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Eindhoven vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Eindhoven Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Eindhoven kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Eindhoven Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving Over onze opdrachtgeverNeem nu snel contact op met 06 17 59 83 16 of via markvanbuul@watwerkt.nl

Jij maakt het verschil met aandacht, overzicht en zorg vanuit het hart Wat ga je doen In deze rol combineer je directe zorgverlening met een coördinerende en coachende rol. Jij zorgt, samen met collega coordinerende vpk, dat alles op de locatie soepel verloopt. Je belangrijkste taken: Verpleegkundige zorg en begeleiding bieden Coördineren van dagelijkse zorg en samenwerking in het team Kwaliteit van zorg borgen en verbeteren Collega’s coachen en begeleiden in hun ontwikkeling Verbeterkansen signaleren en bijdragen aan innovatie Over Rubina Rubina is een moderne, toegankelijke woonzorglocatie in Hilversum, waar naast somatische zorg ook eerstelijnszorg afdeling in huis is. In een open sfeer werken we samen aan persoonsgerichte zorg, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om zich thuis te voelen. Wat breng je mee Diploma Verpleegkunde HBO-V of MBO niveau 4 en geldige BIG-registratie Ervaring met ouderenzorg en/of een coördinerende rol bv in de wijkverpleging Teamspeler Coachende, motiverende houding Goede communicatieve vaardigheden Nieuwsgierig naar vernieuwing in zorgprocessen en technologie Lef Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Als je kiest voor deze vacature van ploegbaas dakwerker in regio Aarschot, kies je voor een bedrijf dat bewust en familiaal blijft. Vanuit het magazijn in Aarschot vertrekken dagelijks ploegen naar werven in de regio Vlaams-Brabant en een klein deeltje Antwerpen. Iedereen kent elkaar en iedereen wordt gehoord. Hier heerst geen kille hiërarchie, maar korte lijnen en veel vertrouwen. De zaakvoerder is bereikbaar en geeft je de ruimte om je ploeg naar jouw stijl te leiden. Collega’s beschrijven het bedrijf als een plek waar professionaliteit hand in hand gaat met collegialiteit. Er wordt geïnvesteerd in modern materiaal, in veilige werkomstandigheden en vooral... in de mensen. Wie hier ploegbaas wordt, voelt dat ervaring niet alleen erkend maar ook echt gewaardeerd wordt. Het verschil merk je in de dagelijkse aanpak: gestructureerd, eerlijk en menselijk. En dat maakt dat jij hier als ploegbaas je werk met trots en vertrouwen kan blijven doen.

Jobomschrijving

In deze vacature van ploegbaas dakwerker regio Aarschot schrijven we jou rechtstreeks aan. Want we weten: jij bent vandaag al ploegbaas, je kent de stiel door en door, maar misschien voel je dat er elders meer te vinden is. Daarom vertellen we graag wat je bij ons kan verwachten.
- Jij vertrekt elke ochtend om 7u vanuit het magazijn in Aarschot samen met je ploeg naar de verschillende werven.
- Je neemt twee dakwerkers onder je vleugels en geeft hen richting.
- Je verdeelt het werk, staat mee op het dak en houdt tegelijk het overzicht.
- Je zorgt dat kwaliteit en veiligheid altijd gerespecteerd worden.
- Je begeleidt zowel nieuwbouwprojecten als herstellingen en renovaties.
- Je kiest samen met de zaakvoerder de beste aanpak voor elke werf.
- Je houdt de planning scherp en zorgt dat materiaal altijd klaarstaat.
- Je neemt beslissingen op de werf en krijgt daar ook het vertrouwen voor.
- Je brengt structuur en rust in de dagelijkse werkflow.
- Je keert ’s avonds terug naar het magazijn in Aarschot, met een ploeg die trots kan zijn op het geleverde werk.
- Jij bent hier als ploegbaas de praktische leider die alles doet draaien.

We zoeken voor deze functie als ploegbaas dakwerker in Aarschot iemand die zijn vak kent én de mensen rond zich sterker maakt. Jij hoeft niets meer te bewijzen, maar je wil wel erkenning en een omgeving waar jouw ervaring telt.
- Je hebt ruime ervaring met platte en hellende daken.
- Je bent vertrouwd met verschillende materialen: pannen, leien, EPDM, zink.
- Je hebt al leidinggegeven en weet hoe je een ploeg motiveert.
- Je werkt mee op het dak, maar bewaart tegelijk ook het overzicht.
- Je hebt uiteraard geen hoogtevrees en werkt ordelijk op hoogte.
- Je spreekt goed Nederlands, zodat je duidelijke instructies kan geven en ook met klanten kan communiceren op de werf.
- Je houdt van gestructureerd werken en kan prioriteiten stellen.
- Je wil andere dakwerkers begeleiden en fier maken op hun vak.
- Je zoekt stabiliteit, vertrouwen en een plek waar jouw stem telt.

Functie

Jouw Takenpakket: Een dag vol afwisseling

Als polyvalent winkel medewerker bakkerij ben je van cruciaal belang voor de winkelervaring van de klanten. Je zorgt ervoor dat onze bakkerij afdeling er elke dag onberispelijk uitziet en de klanten verleidt met een heerlijk en vers aanbod.

• Beheer van de bakkerij: Jij bent de drijvende kracht achter de bakkerij. Je zorgt voor een vlotte en georganiseerde werking.
• Bake-off: Je bent verantwoordelijk voor het afbakken van een breed gamma aan broden, pistolets, koffiekoeken en andere lekkernijen. Tegen 8 uur 's ochtends tover jij de lekkerste geuren in de winkel en liggen de rekken vol.
• Kwaliteits- en datumcontroles: Je bewaakt de versheid en kwaliteit van onze producten door het uitvoeren van strikte controles. Hygiëne en voedselveiligheid draag je hoog in het vaandel.
• Leveringen verwerken: Je staat in voor de ontvangst, controle en het correct stockeren van de leveringen voor de bakkerij afdeling.
• Polyvalentie: Als een echte teamspeler spring je bij waar nodig. Een helpende hand aan de kassa tijdens piekmomenten schrikt jou niet af.

Profiel

Jouw Profiel: als onze nieuwe collega winkel medewerker bakkerij; 

Onze klant zoekt een collega op wie zij kunnen rekenen en bouwen. Iemand die met goesting komt werken en samen de schouders onder de winkel zet.

• Gestructureerd & stressbestendig: Je bewaart het overzicht en blijft kalm, ook wanneer de klok tikt om alles tijdig klaar te hebben.
• Hygiëne & kwaliteit: Je hebt een scherp oog voor detail en werkt steeds volgens de strengste hygiënische normen. Kwaliteit is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Betrouwbaar: Je bent een rots in de branding voor je collega's. Afspraak is afspraak.
• Gemotiveerd & proactief: Je ziet werk en neemt initiatief. Met jouw positieve ingesteldheid draag je bij aan een prettige werksfeer.
• Je bent een vroege vogel, starten om 6 uur is geen probleem voor jou. 
• Ervaring in een bakkerij of retail omgeving is een pluspunt, maar je motivatie en leergierigheid zijn voor ons het allerbelangrijkst.

Wat je van ons krijgt

What's in it for you, als onze nieuwe collega bakkerij medewerker;

• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode!
• Een voltijdse tewerkstelling in een dynamische en familiale werkomgeving.
• Een sleutelrol in het hart van onze supermarkt.
• Een gevarieerde job waarbij geen dag dezelfde is.
• Een ambitieuze verloning, in lijn met jouw inzet en ervaring.
• De kans om deel uit te maken van een hecht team bij een gevestigde waarde in Kluisbergen.

Voel jij je aangesproken door deze vacature en kan je niet wachten om onze klanten te verblijden met kraakverse producten?

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@vivaldisinterim. be ??

?? of bel ons op 055 23 23 77 ??

.

NxtPort is de nieuwe schakel in de Antwerpse digitale haveninfrastructuur. Samen met Port of Antwerp-Bruges en de haven community bouwen wij aan nieuwe digitale systemen die onze haven veiliger en efficiënter maken. Deze samenwerking draagt bij aan de digitale transformatie van de logistieke processen binnen de haven. Een recente verwezenlijking is het Certified Pick-Up (CPu), het dataplatform regelt de vrijgave van importcontainers op basis van versleutelde identificatie- en autorisatiegegevens. Hierdoor verloopt het gehele vrijgave proces vlotter, veiliger en transparanter.

Jobomschrijving

Zin om mee de architecturale richtlijnen en standaarden te definiëren, bewaken en handhaven bij Nxtport?

 

Jouw uitdaging

Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur.

 

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Architecturale governance: Ontwikkelen en handhaven van architecturale principes, richtlijnen en standaarden.
• Cross-team alignment: Samenwerken met productteams om architecturale keuzes af te stemmen en duplicatie of technische schuld te vermijden.
• Solution design: Ontwerpen van technische oplossingen op basis van business requirements, architecturale richtlijnen en technologische mogelijkheden.
• Technische review en goedkeuring: Beoordelen van solution designs en technische implementaties op conformiteit met de architectuurvisie.
• Stakeholder communicatie: Fungeren als brug tussen Business stakeholders, product owners, development teams, security, en infrastructuur.
• Roadmap en strategie: Bijdragen aan de lange termijn technologie-roadmap en strategische keuzes.

 

Je werkt nauw samen met:

• Product Owners & Business Analysts
• Technical Architects en Technical Leads
• Software development teams
• Security en Infrastructure teams

 

KPI’s en succescriteria:

• Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten
• Vermindering van technical Debt
• Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning
• Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp

 

Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit.

• Minimaal 5 jaar ervaring als solution architect of in een vergelijkbare technische leiderschapsrol
• Diepgaande kennis van moderne softwarearchitectuur (cloud-native, microservices, API-first, etc.)
• Ervaring met architecturale governance en het werken in een scaled agile omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Ervaring met enterprise architectuur frameworks (zoals TOGAF, SAFe, etc.) is een plus
• Je hebt ervaring met Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development
• Ervaring met Infrastructure as Code (vb Terraform) is een bonus alsook met werken in Agile /Scrum teams met tools als Jira of Azure Boards
• Nederlands is een vereiste, Engels een pluspunt
• Durf, verbinding en eenvoud…  Dat zijn waarden waar jij je helemaal in kan vinden.