Het Data&Ai team van Sopra Steria is momenteel op zoek naar een Senior Data Scientist. We zoeken een collega met een passie voor data science & AI, die graag werkt aan concrete businessprojecten binnen een brede waaier aan domeinen en toepassingen.

In deze rol werk je nauw samen met andere Data & AI collega's van Sopra Steria, maar ook met de interne teams van onze klanten. Je neemt het voortouw en neemt actief deel aan verschillende advanced analytics & AI-projecten, van de ideefase tot de effectieve oplevering. Bij elke stap zorg je voor de kwaliteit van de analytische oplossing én de toepasbaarheid richting de business stakeholders.

Klinkt dit als jouw ideale dagelijkse uitdaging? Wacht dan niet langer.. We leren je graag verder kennen!

Wat kunnen we jou aanbieden?

Je wordt deel van een toonaangevende Tech-speler in Europa, erkend voor consulting, digital services en software development.
Je werkt samen met high-level professionals die durven te kiezen voor innovatieve oplossingen en die gaan voor echte resultaten.

Daarnaast maak je deel uit van ons Data & AI team, waar we ondernemingen en instellingen helpen om meer data driven te worden.
We ondersteunen onze klanten bij het verhogen van hun business efficiency en het creëren van impact met data.

We bieden een volledig portfolio aan Services & Solutions om organisaties te ontzorgen in elke stap van hun transitie:van het definiëren en implementeren van een data strategy en governance, over het opzetten van data platforms,tot het visualiseren van dashboards en het toepassen van de nieuwste data science en artificial intelligence methodologieën.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen die je leiden naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en zo telkens de beste versie van jezelf te zijn.

We zijn op zoek naar collega’s die graag de grenzen verleggen binnen digital transformation en technology consulting.
Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hechte teamomgeving, waar je meewerkt aan impactvolle projecten die echte verandering brengen voor onze klanten.
Als jij houdt van een uitdaging en je herkent jezelf in (het merendeel van) onderstaande punten, dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

 

Je hebt kennis en ervaring met het volgende:

• Je hebt meerdere jaren ervaring in het bouwen en opleveren van diverse data science & AI toepassingen/oplossingen
• Je begrijpt dat organisaties vandaag het maximale uit hun beschikbare informatie moeten halen om deze om te zetten in waarde. Je hebt de nodige vaardigheden verworven via eerdere ervaringen
• Je bent bedreven in Python (andere programmeertalen zijn een pluspunt)
• Je hebt gewerkt met minstens één cloud provider
• Je wordt gemotiveerd door het behalen van concrete resultaten en deliverables. Je wil een tastbaar verschil maken voor de organisaties waarvoor je werkt, en je apprecieert het als jouw bijdrage wordt erkend
• Je kan zelfstandig werken, maar waardeert ook samenwerking. Je bent open-minded en durft je mening op een constructieve manier te delen
• Je hebt een hele goede kennis van het Engels en bent ook vlot in Nederlands of Frans

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van HR en rekrutering? Als Junior Recruiter bij Noël Franklin in Sint-Denijs-Westrem krijg je de kans om te groeien binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om hier deel van uit te maken? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem alles over het volledige rekruteringsproces:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Wij heten je graag welkom!

Deze afdeling inwendige ziekten focust op de opname van patiënten met acute en chronische respiratoire aandoeningen zoals COPD, longontsteking, pneumothorax, slaapapneu, allergieën en systeemziekten. Veel patiënten hebben een geriatrisch profiel met meerdere aandoeningen. Er worden geen patiënten opgenomen die een actieve oncologische behandeling zoals chemotherapie ondergaan. De zorg is multidisciplinair georganiseerd met nauwe samenwerking tussen longartsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, logopedisten, tabacoloog/psycholoog en de sociale dienst.

In deze functie maak je deel uit van een multidisciplinair team. Je verleent verpleegkundige en verpleegtechnische zorgen, voert het zorgplan uit en rapporteert in het patiëntendossier en tijdens het dagelijks overleg. Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en zorgt voor een zo comfortabel mogelijk verblijf door deskundige zorg, begeleiding en ondersteuning van de patiënt.

Wij zoeken jou

• Je bent in het bezit van een diploma als verpleegkundige.
• Je bent een luisterend oor voor patiënten en toont begrip voor de gevoelens die ze uiten.
• Je communiceert vlot met een grote verscheidenheid aan gesprekpartners, bestaande uit zowel patiënten als hun naasten, collega’s uit het multidisciplinaire team. Je weet jouw boodschap op een rustige en heldere wijze uit de doeken te doen en beantwoordt hun vragen.
• Dankzij jouw gestructureerde en georganiseerde manier van werken weet je feilloos een veelheid aan taken tijdig en kwalitatief af te werken.
• Je houdt van teamwork en zet je graag maximaal in om samen met jouw collega’s de resultaten te bereiken.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Jobtime is bespreekbaar.
• Je zal werken in een goed, aangenaam team met geëngageerde, enthousiaste medewerkers.
• Een competitief salaris dat de IFIC (14/14b) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work (https://azdelta.benefitsatwork.be/login)
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers.
    
    

Wij zijn er voor jou

Je kan contact opnemen omtrent de functie met Ilse Claeys, zorgmanager, op het nummer 051/23 76 26

Met overige vragen kan terecht bij Flore Verhulst, recruiter, op het nummer 051/23 73 09

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

-

Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Ontdek het verder!

De functie inhoud
Als stagiair Interne HR zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door actief te zoeken naar talent om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het vlot behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Kom je een topper tegen? Super! Jij belt de kandidaat op voor een eerste telefonische screening en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een gesprek in die je samen met de HR Officer voert.
• Nadien volg je het proces mee op: contact met de kandidaat, overleggen met de collega’s, administratie, etc.
• Je bouwt mee aan een sterke employer branding. In samenwerking met jouw collega’s van HR en marketing til je die mee naar een hoger niveau, zowel on- als offline.
• Verder ben je het visitekaartje van Noël Franklin waardoor jouw aanwezigheid niet kan ontbreken op beurzen.
• Je ondersteunt de HR Officer en HR Manager bij het uitwerken van opleidingen rond diverse thema’s. Denk aan sociale wetgeving, time management, CV screening, etc. Kriebelt het om zelf een opleiding te geven? Dat kan!
• Samen met je collega’s van HR organiseer je onze DDAY's. Benieuwd naar wat dit is? Lees dan zeker verder.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person. Je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Over Ons:

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z’n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Koen? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let’s Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega’s in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let’s Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus…wij zijn Let’s Work. Wie ben jij?

Functieomschrijving

Als office manager voor ons kantoor in Izegem ondersteun je bedrijven in  eersteklas rekrutering en begeleid je jouw team bij het vinden van de ideale match tussen kandidaat en bedrijf.
Commerciële drive  en excellente people skills, daar gaat jouw hart sneller van slaan. 

Hoe dan?

• Jij vindt de klanten en de klanten vinden jou. Als eerste  aanspreekpunt kan de klant steeds bij jou terecht voor een nieuwe vacature, opvolging van een uitzendkracht, vragen over de samenwerking… . Jouw ondernemerszin zorgt er dan ook voor dat je proactief inspeelt op hun behoeften.

• Je hebt een neus voor  commerciële opportuniteiten: je kent jouw regio door en door en springt meteen in je wagen voor een  prospect -of klantenbezoek. Aan daadkracht geen tekort dus. Contacten leggen en netwerken is jouw tweede natuur.

• Schouder aan schouder met jouw team bouw je het kantoor verder uit. Je  stimuleert,  inspireert en manoeuvreert je team richting de vooropgestelde doelstellingen. Samen zorgen jullie ervoor dat het kantoor en inhouse-vestiging floreren.

• Het echte rekruteringswerk laat je niet aan je voorbijgaan: bellen, screenen, voorstellen bij bedrijven en opvolgen van sollicitatiegesprekken

Heb jij het in je?

• Je gaat graag de baan op: de commerciële uitbouw van je klantenportefeuille lukt het best in the field, waar je echt het verschil maakt.

• Je werkt met en voor mensen. Als team scoren is jouw streefdoel, want je beseft maar al te goed dat ieders individuele inbreng en groei tot prachtige successen kunnen leiden. Met een goeie portie people skills haal je dus het beste in jouw team naar boven.

• Snel schakelen is jouw stokpaardje: Toptalent is schaars en we zijn niet de enige in onze branche, maar jij gaat de uitdaging met daadkracht en creativiteit aan.

• Jouw kennis Nederlands is top! And hello Mr French, how are you doing ? Kennis Frans is dus ook mooi meegenomen.

• Minstens 2 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende functie in de uitzendsector is een must. Heb je beiden? Even better!

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Locatie: nog te bepalen

Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen bij het ontwikkelen van waardevolle nieuwe inzichten en vaardigheden? Bij Groep Syntra West bieden we een uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers niet alleen vakinhoudelijke kennis opdoen, maar vooral leren hoe ze nieuwe competenties kunnen toepassen in de praktijk. Ga je mee de uitdaging aan?

Heb jij...

• deskundigheid en passie in alles wat te maken heeft met energieprestatie van gebouwen?
• Ervaring of erkenning als energieprestatiedeskundige (EPB/EPC/ventilatie/airco)?
• een open leerhouding en inlevingsvermogen in mensen in verschillende fasen van het leerproces? Een pedagogisch diploma is GEEN must, enige ervaring met lesgeven/speken voor een groep is een pluspunt.
• basis digitale vaardigheden en kan je deze praktisch inzetten (van het beheren van lesmateriaal en communiceren via e-mail tot het werken met een digitale leeromgeving en het gebruik van audiovisuele hulpmiddelen zoals een beamer)?

Dit ga je doen:  

• Je maakt je lessen interactief en afwisselend, zodat deelnemers aan de opleidingen nieuwe kennis, vaardigheden en attitudes verwerven en kunnen toepassen in de praktijk.
• Je maakt gebruik van relevante (digitale) werkvormen om de leerervaring te verbeteren en creëert op die manier betrokkenheid.
• Je ontwikkelt lesmateriaal (hand-outs, online content, praktische oefeningen) en/of zorgt ervoor dat het beschikbare lesmateriaal up-to-date en relevant is voor de doelgroep.
• Je co-creëert nieuwe opleidingen in de sector met de sectorverantwoordelijke en/of mededocenten.
• Je stimuleert ondernemerschap en professioneel gedrag bij de doelgroep van je opleiding, zodat ze zowel vakinhoudelijke kennis opdoen als zich voorbereiden op de arbeidsmarkt.
• Je coacht cursisten gedurende de opleiding zodat ze hun doelen (be)halen.

Voor meer info over jouw rollen als docent, klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=9573a7fc-a26e-31dc-874c-bfc10efd0a60).

Hoe ziet de lesopdracht eruit?

• Doelgroep: Energieprestatieverslaggevers (EPB/EPC/ventilatie/...) en energieprestatiedeskundigen (ventilatie/airco/...)
• Lesmoment: overdag/ 's avonds (nog te bepalen)
• Leslocatie: Campus Oostende, Campus Kortrijk, Campus Gent, online (nog te bepalen)
• De mogelijke lesinhouden worden afgetoetst en besproken in de loop van het selectieproces.

Wij bieden jou...

• Een freelance aannemingsovereenkomst. Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=a8f85fad-915d-7bcd-6984-d1fce739dfbd)voor meer info over het statuut als freelancer.
• Skilliant verloning in overeenkomst tussen de sector en de docent
• Toegang tot een community van professionals en organisaties
• Toegang tot docentenvoordelen en ondersteuning – klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=61f65833-5cfc-1fa1-2a7e-dd9920b0a506)voor uitgebreide info

Ben je enthousiast?

Geef je kandidatuur door aan onze sectorverantwoordelijke vóór 15/12/2025. Klik op de knop hieronder.
Meer weten over ons selectieproces? Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=7f97900d-8ca8-10bc-6b7d-dfb6b2f0a55d).

-

Wil jij graag deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je graag een percentage verdienen van alles wat je verkoopt? Wil jij graag genieten van een brede opleiding over verschillende winkels heen? Werk je graag in een divers team? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan gewoon verder!

De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussen, dekbedden, badjassen, nachtmode,… Een onderneming in bloei met op dit moment een 28-tal fysieke winkels en een webshop.

Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

·        Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.

·        Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen, prijzen,...

·        Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP systeem zal je onmiddellijk doen, zo kan je jouw klant vertellen wanneer de leverancier zal langskomen.

·        Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen zal je een voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie.

·        Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.

·        Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet.

·        Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden

De eerste 6 maanden zal je kunnen genieten van een opleiding in verschillende filialen, zo heb je een brede en gevarieerde opleiding

·        Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.

·        Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.

·        Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

·        Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.

·        Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

·        Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (14-18u)

Ben jij een expert in BIM en wil je een cruciale rol spelen in het digitaliseren van bouwprojecten? Als BIM-coördinator in regio Oostnieuwkerke krijg je de kans om jouw technische skills in te zetten en de samenwerking tussen verschillende teams te optimaliseren. Interesse? Lees dan snel verder!

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, detailleren en coördineren van BIM-modellen voor diverse bouwprojecten. Jouw taken omvatten:

• Het uitwerken van ontwerpen en plannen in Autocad en Revit
• Nauwe samenwerking met project- en werfleiding om ervoor te zorgen dat de tekeningen voldoen aan de gestelde specificaties, en ontwerpen aanpassen op basis van feedback en wijzigingen in het project
• Ondersteunen van de werkvoorbereiding en uitvoeringsteams met technisch teken- en studiewerk
• Voorbereiden en uitwerken van dossiers voor prijsaanvragen voor de calculatiedienst
• Controleren en valideren van BIM-modellen met behulp van Solibri
• Bijdragen aan de standaardisatie van het BIM-proces binnen het bedrijf
• Verwerken en genereren van hoeveelhedenlijsten en meetstaten vanuit BIM-modellen
• Visualiseren van 3D-ontwerpen voor betere projectpresentaties

Onze klant
Jouw toekomstige werkgever is een algemeen klasse 8 aannemer die zeer toekomstgericht te werk gaat. Het doel? De verwachtingen van de klant overtreffen! Ze realiseren complexe bouwprojecten in de private, industriële of publieke sector. Dit gaat van scholen, kantoren en logistiek tot residentieel, totaalprojecten en projecten in de zorgsector.

Je komt terecht in een bedrijf met een transparante overlegcultuur. Hierbij staan korte communicatielijnen, kennisuitwisseling en een team van loyale vakmensen centraal. De filosofie van onze klant is dat de mensen het verschil maken. Daarom is er veel aandacht voor het welzijn van het personeel. Er is veel ruimte om je als medewerker volledig te ontplooien en te ontwikkelen. Wil je graag een opleiding of bijscholing volgen? Geen probleem! Zowel jijzelf als dit bouwbedrijf kunnen hierdoor verder groeien. Deze aannemer beseft dat plezier hebben in je werk erg belangrijk is. Daarom is er ook ruimte voor leuke evenementen en after works. Ben jij de geschikte BIM Coördinator in Oostnieuwkerke?

• Je hebt een Master Bouwkunde/Toegepaste Architectuur op zak, of je hebt gelijkwaardige ervaring in de bouwsector
• Je hebt al wat jaren ervaring als tekenaar en weet waar je mee bezig bent
• Je hebt kennis van én ervaring met Solibri, AutoCAD en Revit – tools die jij als je tweede thuis beschouwt
• Kennis van BIM-protocol en BIM-uitvoeringsplan? Dat is een dikke plus!
• Je communiceert vlot en duidelijk met zowel collega’s als projectpartners
• Je hebt oog voor detail en zoekt altijd naar oplossingen
• Stress? Geen probleem! Jij blijft rustig en helpt waar nodig
• Jij neemt initiatief en uitdagingen? Die laat jij je niet afschrikken!

Grensarbeid zoekt voor van Oys Maastricht Retreat een International Account Manager.

Wat verwachten we van je:

• Je zoekt voortdurend en actief naar nieuwe verkoopmogelijkheden en het aantrekken van potentiële business voor Van Oys, voor zowel de zakelijke als leisure markt;
• Je ontwikkelt in samenwerking met de Director of Sales & Revenue op maat gemaakte marketing- en verkoopstrategieën om de merkpositionering van het hotel te versterken en de omzetten te verhogen;
• Je weet de gestelde budgetten door middel van proactiviteit, alertheid én creativiteit te overtreffen;
• Je hebt oog voor cross-selling en upselling mogelijkheden en implementeert deze waar mogelijk;
• Je organiseert netwerkevenementen op locatie, om nieuwe relaties te creëren en bestaande banden te versterken;
• Je neemt actief deel aan externe netwerkevenementen, beurzen en andere gelegenheden om de naamsbekendheid van Van Oys te vergroten en zakelijke relaties op te bouwen;
• Je werkt nauw samen met overige collega´s uit het Sales & Marketing team en rapporteert aan de Director of Sales;
• Je verdiept je continue in de bewegende hotelmarkt en volgt steeds de laatste trends en ontwikkelingen in de hospitality-industrie;
• Je kunt goed zelfstandig werken en vindt het niet erg veel onderweg te zijn;
• Je krijgt energie van het ontmoeten van nieuwe mensen en fungeert met een grote glimlach als visitekaartje voor Van Oys.

De Van Oys-Family wordt getypeerd door toewijding | verantwoordelijkheidsgevoel | ‘out of the box’ | onberispelijke uitstraling met een grote glimlach | wilskracht en doorzettingsvermogen | verwachtingen overtreffen | oprechte aandacht voor de gast | ‘gaat niet, bestaat niet’ mentaliteit | exceptionele service | geen negen-tot-vijf-mentaliteit | oog voor detail.

Wie zoeken we:

• Je beschikt over relevante werkervaring in de luxe hotellerie (bij voorkeur onder een van de meest luxueuze internationale labels en op 5 sterren niveau);
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van zowel Nederlands en Engels. Spreek je daarnaast Duits en/of Frans, dan is dat een grote meerwaarde;
• Je brengt een relevant netwerk mee dat je recent opgebouwd hebt in Nederland en Vlaanderen en bij voorkeur ook in Wallonië en Duitsland;
• Je bent bekend met hotelsoftware zoals Opera (of kunt je dit snel eigen maken) en andere gangbare hotelsoftware;
• Je beschikt over flexibiliteit om te reizen; Je bent 1 of 2 dagen per week in de regio Maastricht, overige dagen onderweg, daardoor niet noodzakelijk woonachtig in Limburg te zijn.
• Je bent bereid om actief deel te nemen aan het opbouwen van ons hotel, ook buiten de reguliere kantooruren;
• Je bent commercieel gedreven en beschikt over sterke netwerkvaardigheden;
• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden, met bewezen successen in het behalen van verkoopdoelstellingen;
• Je bent gedreven om uitdagingen aan te gaan en successen te behalen in een competitieve markt;
• Je bent een teamplayer met een proactieve en positieve houding, die gedreven is om niet als individu, maar samen als team successen te behalen.