Als maatschappelijk assistent verzeker je het recht op maatschappelijke dienstverlening en ondersteun je cliënten zodat zij opnieuw zelfstandig en waardig verder kunnen. Concreet:

• Je beheert en behandelt hulpverleningsdossiers van A tot Z: sociaal onderzoek, analyse, opmaak van een stappenplan en opvolging.
• Je biedt psychosociale begeleiding, praktische, materiële, juridische en financiële ondersteuning.
• Je informeert cliënten correct en tijdig en denkt mee in klantgerichte oplossingen binnen de geldende regelgeving.
• Je werkt binnen een multidisciplinair kader en draagt bij aan een dienstverlening op maat die de zelfredzaamheid verhoogt.
• Je helpt mee vorm geven aan het beleid door voorstellen te doen, adviezen te geven en te zorgen voor een correcte administratieve opvolging.
• Je bent eindverantwoordelijke voor een toegewezen thema of partner, volgt relevante informatie en wetgeving op en deelt die met je team.
• Je bouwt actief mee aan een positieve teamwerking en aan sterke interne en externe netwerken.

Competenties:

• Professioneel en deskundig: je kent de sociale kaart en relevante sociale wetgeving, of je bent bereid deze snel eigen te maken. Daarnaast werk je kwaliteits- en resultaatgericht en neemt je initiatief om bij te leren. Ook onder tijdsdruk lever je nauwkeurig en degelijk werk af.
• Samenwerkingsgericht: je overlegt graag, maakt heldere afspraken en draagt bij aan een positieve teamsfeer. Je staat open voor feedback en werkt constructief samen met cliënten, collega’s en partners.
• Klantgericht en integer: je werkt respectvol en onbevooroordeeld, ongeacht achtergrond of levensvisie. Je gaat daarbij zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt correct in het belang van cliënt en organisatie.
• Betrokken, autonoom en communicatief sterk: je voelt je verbonden met de visie van de sociale diensten en bent gemotiveerd om mee te bouwen aan een positief imago. Je kan zelfstandig werken en gericht doorverwijzen. Je communiceert helder, rustig en professioneel – ook in uitdagende situaties. Je staat open voor nieuwe ideeën en denkt kritisch mee na over verbeteringen.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen binnen de rechtspositieregeling:
  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
  • voldoen aan de vereiste over de taalkennis
  • slagen voor de selectieprocedure
  • een wettig verblijf in België en algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt
• Je bent in het bezit van een diploma waardoor je in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker, nl.
  • Master-diploma in het sociaal werk (en sociaal beleid);
  • Master-diploma in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
  • Master-diploma in de agogische wetenschappen;
  • Bachelor-diploma in het sociaal-agogisch werk met titel van maatschappelijk assistent (of daarmee gelijkgesteld);
  • Bachelor-diploma orthopedagogie;
  • Bachelor-diploma sociale re-adaptatiewetenschappen;
  • Bachelor-diploma gezinswetenschappen;
  • Bachelor-diploma in verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde (of daarmee gelijkgesteld);
  • Bachelor-diploma in de sociale gezondheidszorg (of daarmee gelijkgesteld);
  • Diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één studiegebied sociaal agogisch werk;
  • Diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • Diploma van sociaal verpleegkunde met titel van gegradueerde in sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

Het takenpakket hangt af van de rol waarin je wordt ingezet:
kassabediende
- je bedient onze klanten met de glimlach en maakt graag tijd voor een oprecht praatje
- je kan je goed en langdurig concentreren, ook als er een lange rij staat
- je zorgt voor een foutloze afrekening
- je past de prijzen aan en zorgt voor correcte updates in het kassasysteem
- je neemt bestellingen op en houdt de klanten op de hoogte van het verloop van de bestellingen
- je beantwoordt vragen van klanten via de sociale media en via mail
- je zorgt ervoor dat de werkplek er steeds netjes en overzichtelijk bijligt
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig
bediende verstoog
- je zorgt voor een ordelijke en aantrekkelijke presentatie van de producten in de verstoog
- je controleert of alle producten voldoen aan de kwaliteitsvereisten
- je volgt nauwgezet de HACCP procedures op (houdbaarheidsdata, productinfo, temperatuurcontrole)
- je bedient onze klanten met de glimlach en maakt graag tijd voor een oprecht praatje
- je maakt bezoekers wegwijs in het concept
- je geeft advies over het gebruik en de herkomst van onze producten
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig
backstager
- je zorgt voor al het werk achter de schermen zodat de kassa & verstoog bedienden zich helemaal kunnen concentreren op onze klanten
- je haalt kleine bestellingen op bij onze bakkers en bij onze keuken in Hal5
- je ontvangt leveringen , controleert of ze aan de kwaliteitseisen voldoen en zet ze op de juiste plek weg
- je zorgt ervoor dat alle droogwaren in de winkel tijdig worden aangevuld
- je zorgt ervoor dat de winkel er steeds netjes bijligt
- je doet de afwas (yep, heel veel afwas)
- je voert kleine poetstaken uit doorheen de dag
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig

- je houdt ervan de handen uit de mouwen te steken en bent in een goed fysieke conditie
(je moet vaak zware spullen heffen (zakken tot 25kg), de hele dag rechtstaan en het werktempo is pittig)
- je bent stressbestendig en blijft rustig in chaotische/ onverwachte situaties (je werkt in een dynamische omgeving met veel prikkels)
- je hebt een constructieve attitude en bereidheid om bij te leren
- je vindt het niet erg om in het weekend en 's avonds te werken (werkuren tussen 9u 's morgens en 20u 's avonds)

- je bent flexibel inzetbaar , zowel qua werkrooster als qua taken

- je kan je verstaanbaar maken in het Nederlands en het Engels

Het is mooi meegenomen als ...
- je een eerste ervaring in horeca of retail hebt opgedaan
- je al kennis hebt van hygiëne normen (HACCP) in de voeding

Voor deze vacature als grondwerker regio Tienen kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor deze functie als grondwerker regio Tienen ben je zeer gedreven om aan de slag te gaan. Dit takenpakket wordt jou toevertrouwd:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Tienen richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je graaft sleuven van verschillende dieptes;
- je graaft puntopeningen van verschillende dieptes;
- je werkt hiervoor manueel met een schop;
- je zorgt dat de collega's mantels en bekabeling in kader van de coaxkabels, glasvezel- en stroomkabels kunnen installeren;
- je voert opbraakwerken uit;
- je voert algemene grondwerken uit;
- je voert funderingswerken uit;
- je trekt kabels;
- je plaatst een trekveer om kabels door wachtbuizen te trekken;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als grondwerker voor deze vacature regio Tienen verwachten we een kandidaat die voldoet aan een bepaald profiel. Hieronder alle details voor deze vacature:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over grondwerken en/of kabelwerken;
- je wil graag manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als grondwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker aangezien je vaak tussen kabels en leidingen zal manoeuvreren;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Wat is jouw missie?

Diamond House is een high-end juwelenhuis in hartje Antwerpen, waar vakmanschap, tijdloos design en digitale storytelling samenkomen.

Als Junior Marketing & Social Media Marketer zorg jij voor content die scroll-stopping is. Je draait mee in onze digitale groeifase, creëert video's en posts die on-brand én original zijn, en helpt onze socials naar het volgende level.

Je krijgt ook de kans om, samen met onze Senior Marketing Manager, paid social volledig onder de knie te krijgen. Een snelle leercurve voor wie graag skills bouwt.

Wat je doet:

• Short-form video’s maken en editen (Reels, TikTok, Stories).
  
  

• Creatieve content bedenken rond luxury, lifestyle & branding.
  
  

• Onze contentkalender plannen en up-to-date houden.
  
  

• Kleine updates doen in website content.
  
  

• Op trends inspelen en nieuwe formats spotten.
  
  

• Community building: reageren, connecteren, zichtbaar blijven.
  
  

Extra groeiluik: paid social strategie & ads leren.

Jij bent iemand die…

• Een bachelor heeft of volgt in Marketing/Communicatie/etc.
  
  

• Socials leeft: trends, audio’s, formats — you get it.
  
  

• Sterk is in foto- en videocontent (of eager om beter te worden).
  
  

• Een goede smaak heeft en oog voor detail.
  
  

• Originaliteit durft te tonen.
  
  

• Zelfstandig werkt en initiatief toont.
  
  

• Zin heeft om paid social en nieuwe skills te leren.
  
  

Must-have skills

• Canva
  
  

• CapCut
  
  

• Adobe (basis is oké)
  
  

• ChatGPT & AI-tools
  
  

• Video/fotografie skills = grote plus
  
  

Ciner Glass Ltd. is the UK incorporated holding company for the global Container Glass operations of Ciner Group, a large industrial conglomerate established in 1978, based in Turkey and owned by Mr Turgay Ciner.

Ciner Glass, which took to the road in 2011 with a dream of building a glass civilization, started its first production in Bilecik Bozüyük in 2013, now producing 2.4 billion bottles annually. As Turkey’s best glass packaging plant, it started to look for new investments to sustain this success worldwide.

In 2018, Ciner Glass decided to expand its operations worldwide. Our aim is to expand our presence across the Turkish, UK, European and American markets with an annual production target of 2,000,000 tons of container glass by the end of 2026. We will therefore develop a production plant in Lommel, fully operational with 2 furnaces (470.000 tons annual capacity) by the end of 2026.

Jobomschrijving

Als Mechanical Engineer rapporteer je aan de Technical Manager en ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren, controleren en opvolgen van de assemblage tijdens de uitvoeringsfase met de onderaannemer en het beheren van het postfabricageproces samen met je team
• Het bieden van mechanische ondersteuning om de soepele werking van productieapparatuur en -faciliteiten te garanderen, met de nadruk op het onderhoud en de betrouwbaarheid van de installaties.
• Ontwikkelen van diepgaande kennis van onderhoudsprocedures en -technieken voor productie-installaties, met name binnen een glasproductieomgeving
• Plannen en uitvoeren van preventieve onderhoudsschema's voor alle relevante apparatuur om de uptime te maximaliseren en ongeplande stilstand te verminderen
• Nauw samenwerken met het productiemanagement om prioriteiten te stellen voor correctief onderhoud en mechanische problemen snel aan te pakken en op te lossen
• Proactief mogelijke verbeteringen in onderhoudsprocessen identificeren en ideeën aandragen om de efficiëntie, levensduur en veiligheid van apparatuur te verbeteren
• Fungeren als primaire technische contactpersoon bij grote storingen, praktische ondersteuning bieden en indien nodig coördineren met interne teams en externe dienstverleners
• Gedetailleerde technische documentatie voorbereiden en bijhouden, inclusief onderhoudslogboeken, reparatiehistorieken en standaard werkprocedures (SOP's)
• Leiding geven aan initiatieven om de opbrengst, efficiëntie en kwaliteit te verbeteren door innovatieve onderhoudsstrategieën aan te bevelen en te implementeren
• Samenwerken met de inkoopafdeling om toezicht te houden op de aankoop van reserveonderdelen, gereedschappen en onderhoudsmaterialen, zodat de benodigde middelen altijd beschikbaar zijn
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met andere afdelingen en externe leveranciers om efficiënte communicatie en coördinatie van onderhoudsactiviteiten te garanderen
• Rapporteren aan de Technische Manager over onderhoudsactiviteiten, de status van apparatuur en verbeterprojecten

• Een bachelordiploma in werktuigbouwkunde/mechanische engineering, elektromechanica,...
• Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhouds- of technische ondersteuningsfunctie, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving
• Sterke mechanische kennis, met expertise in het diagnosticeren, oplossen van problemen en repareren van industriële machines
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, afdelingshoofden en externe leveranciers
• Projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om onderhoudstaken te organiseren en prioriteiten te stellen
• Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken met andere afdelingen en teams
• Vaardigheid in onderhoudsbeheersoftware en bekendheid met systemen als Microsoft Projects, SAP, Scada Controls, AutoCAD en de vaardigheid om simulaties te maken

Over SBSO GO! Nautica

GO! Nautica is een school voor buitengewoon secundair onderwijs. We bieden opleidingsvorm 1 (OV1) en opleidingsvorm 4 (OV4) aan, aan leerlingen met autisme en een normale tot randnormale begaafdheid.

In OV1 werken we op maat met leerlingen op de domeinen algemene vorming, wonen, werken en vrije tijd. We werken in drie graden (A, B en C-klas).

We zijn voor een vervanging op zoek naar een voltijdse leerkracht Algemene en sociale vaardigheden in OV1 tot 30 juni 2026.

Functieomschrijving

Je opdracht bestaat uit:

- 4u Atelierwerking op school – atelier Horeca

- 4u Wonen - koken

- 4u Begeleiden van onze leerlingen op vlak van huishoudelijke redzaamheid in ons buitenhuis

- 7u Begeleiden van onze leerlingen tijdens werkplekleren in De Schoor – een lokaal dienstencentrum

- 2u klassenraad

Wat zijn je taken?

• Je geeft les in de hierboven beschreven vakken en onderwijsvorm
• Je verdiept je in de leerlijn rond het domein waarin je lesgeeft en werkt het nodige lesmateriaal uit op maat van wat je leerlingen nodig hebben
• Als lid van het schoolteam, word je naast je lesopdracht ook ingeschakeld in de dagelijkse organisatie van de school (vb. toezichten, opendeurdag, infoavond voor leerlingen, personeels- en teamvergaderingen…)
• Je bereidt klassenraden, oudercontacten en evaluaties voor
• Je vult het leerlingvolgsysteem in en rapporteert hierover aan leerlingen, ouders, collega’s en directie
• Je bouwt mee aan het pedagogisch project van de school

• Je beschikt over een bachelordiploma en diploma pedagogische bekwaamheid
• Je beschikt over de nodige vakkennis
• Je bent sociaal vaardig en communicatief. Je weet de lesinhouden te vertalen naar je leerlingen
• Je kunt vlot in verbinding gaan met leerlingen
• Je bent bereid te werken met en voor leerlingen met autisme
• Je volgt de leerlingen op en communiceert met hen over hun voortgang tijdens het schooljaar
• Je bent bereid steeds bij te leren en je evaluatiemethoden, lesinhouden en -materialen regelmatig te actualiseren
• Je bent administratief voldoende vaardig om de nodige administratie in het kader van je lesopdracht in orde te maken
• Je kan je vinden in de visie en het pedagogisch project van het GO! en de visie van onze school

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen binnen onze pediatrische afdelingen

Het Kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.

Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.
Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie kind 4: de disciplines gastro-enterologische, hematologische en immunologische aandoeningen zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
• Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, of behaalt binnenkort je diploma.
• Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
• Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als gespecialiseerd technieker elektromechanica

In UZ Leuven bundelen dagelijks meer dan 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is met een 200-tal medewerkers verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis zodat de patiëntenzorg 24/7 kan gegeven worden.
De technische dienst bestaat uit verschillende afdelingen die samen verantwoordelijk zijn voor technisch onderhoud, beheer en vernieuwing van de gebouwen, infrastructuur, industriële installaties en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen (Gasthuisberg, stadscampus Sint-Rafaël en Pellenberg). Het is misschien niet altijd even zichtbaar maar de medewerkers van de technische dienst vormen zo achter de schermen een onmisbare schakel om alle afdelingen van het ziekenhuis draaiende te houden.
Als technieker elektromechanica ben je werkzaam binnen de vakgroep elektromechanica. Dit team staat in voor het beheer en het technisch onderhoud van toestellen in de (groot)keukens, toestellen voor reiniging en desinfectie, diverse zorgondersteunende toestellen, transportmiddelen en installaties zoals buizenpost, automatische poorten en deuren.

Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je bent mee verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief technisch onderhoud op een divers park van elektromechanische toestellen,
• De focus ligt op een brede waaier van niet-medische toestellen en installaties. Afhankelijk van onze noden en jouw interesses en competenties kunnen verschillende technieken aan bod komen in je takenpakket,
• Je spoort defecten op en zoekt naar de oorzaak ervan. Je voert zowel mechanische als elektrische herstellingen uit,
• Je ondersteunt de introductie van nieuwe toestellen door montage, verspreiding en gebruikersopleiding en voert aanpassingen uit,
• Je voert controle uit op werkzaamheden door leveranciers en onderhoudsbedrijven en volgt via die weg trainingen,
• Je rapporteert aan je teamverantwoordelijke elektromechanica,
• Je deelt je kennis actief met je rechtstreekse collega's en je adviseert teamleiding en ingenieurs,
• Je kan tewerkgesteld worden binnen de verschillende campussen van UZ Leuven.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent in het bezit van een diploma technisch secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring en hebt een sterke interesse in elektromechanica,
• Je bent klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kan zelfstandig werken maar ook in teamverband,
• Je beschikt over een goede basiskennis in PC gebruik,
• Je werkt gestructureerd en je bent je bewust van het belang van de continue werking van de toestellen en installaties,
• Je bent flexibel en bereid om sporadisch buiten de normale werkuren te werken.

Ben jij een medisch expert op zoek naar een professionele gedegen omgeving om je praktijk (verder) uit te bouwen? Wil je deel uitmaken van een multidisciplinair team waarin samenwerking en hoogwaardige zorg centraal staan? Dan is Medisch Centrum Leie de perfecte plek voor jou!

Na drie succesvolle jaren van groei breiden we onze diensten verder uit.

Wat bieden wij?

• Medisch Centrum Leie is pionierspoli voor België en Nederland
• Een professionele scientific-based werkomgeving – Moderne, luxueuze en volledig uitgeruste praktijkruimtes voor een optimale werkomgeving.
• Volledige ondersteuning – Ons secretariaat staat 7/7 voor je klaar, zodat jij je volledig kunt focussen op de zorg voor je patiënten. Je praktijk blijft draaien, zelfs als je met vakantie bent of andere verplichtingen hebt.
• Multidisciplinaire samenwerking – Werk samen met specialisten en paramedici om een geïntegreerde aanpak te bieden.
• Groeimogelijkheden – Of je nu je eigen patiëntenbestand wilt uitbreiden of extra doorverwijzingen zoekt, wij bieden je de ruimte en ondersteuning om je passie neer te zetten.

Waarom kiezen voor Medisch Centrum Leie?

Medisch Centrum Leie is niet zomaar een doorsnee klinische setting, maar vervult de rol als pionier binnen de nieuwe generatie geneeskunde. Wij zoeken hiervoor gepassioneerde hulpverleners die willen ont-ZORG-d worden. Te Medisch Centrum Leie krijg je de vrijheid om je praktijk op jouw manier uit te bouwen, zonder je zorgen te maken over administratieve taken en andere beslommeringen.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Neem contact met ons op via info@medischcentrumleie.been stel jezelf kort voor. We horen graag meer over jouw ambities en nodigen je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te ontdekken of er een match is.

We kijken ernaar uit om samen met jou de toekomst onze geneeskunde te bouwen!

Medisch Centrum Leie

Voor deze functie als wegenwerker regio Bertem kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Bertem zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Bertem richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Bertem, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.