ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

SharePoint Consultant

Bij ConXioN helpen we klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen door slimme, op maat gemaakte oplossingen te bouwen. Binnen ons Modern Workplace-team zijn we op zoek naar een SharePoint Consultant die organisaties inspireert en begeleidt naar een moderne digitale werkplek.

Jouw day to day als SharePoint Consultant:

• Klanten inspireren over de mogelijkheden van de moderne werkplek binnen het Microsoft 365-ecosysteem.

• Workshops (strategisch & operationeel) leiden om tot de ideale architectuur te komen.

• Implementaties uitvoeren, migraties verrichten en aanpassingen maken in de Modern Workplace-omgeving.

• Trainingen en begeleiding geven aan klanten en gebruikers tijdens migraties.

• Technische ondersteuning bieden aan collega’s tijdens presales en IT-projecten.

Je komt terecht bij een sterke Microsoft-partner waar je up-to-date blijft met de nieuwste trends en jouw expertise binnen Modern Workplace verder ontwikkelt.

• Je hebt al een sterke, bewezen ervaring met SharePoint-projecten: ontwerpen, implementeren, migratieprojecten, SharePoint Designer. Verder heb je sterke kennis binnen Teams en OneDrive. Kennis binnen Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Azure en cloudtechnologie in het algemeen is zeer waardevol.

• Je bent in staat om zelf doelgerichte workshops te organiseren, waarbij je noden en technologie met mekaar matcht en dit kan vertalen in een raamwerk richting implementatie. Je hebt goede public speaking skills, voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig. Frans is een bijkomende troef voor onze klanten in het zuiden van West-Vlaanderen.

• Je hebt een zelfstandige, hands-on aanpak waardoor je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch kan toepassen tijdens IT-projecten. Jouw communicatieve en klantgerichte vaardigheden zorgen ervoor dat je ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal kan uitleggen en hands-on aan de slag kan.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Je hebt interesse in AI en bent bekend met generatieve AI zoals Copilot en ChatGPT.

• Extra troeven: ervaring met Powershell scripting, PnP, SPFx, Microsoft Purview, PROSCI-certificatie.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Senior Strategic Account Manager

Als Senior Strategic Account Manager zal je als strategische partner optreden voor een klantenportefeuille van 10-15 klanten in regio Vlaanderen. Je bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten en vertaalt hun noden naar de oplossingen die wij bieden binnen onze Solutions-aanbod. Intern zal je de titel " Senior Strategic Solution Advisor" dragen, met de nadruk op het adviseren van de klant. Jouw rol gaat verder dan puur accountmanagement, samen met een sterk team van specialisten zorg jij als Trusted Advisor ervoor dat jouw klanten hun IT-strategie naar een hoger niveau kunnen tillen.

Jouw day-to-day als Senior Strategic Account Manager:

• Vanuit Marketing en Business Development ontvang je warme leads van potentiële klanten om op te volgen en als Trusted Advisor op te treden.

• Je gaat in gesprek met prospects en bestaande klanten om een beeld te vormen van hun interne werking en bespreekt hun behoeften en wensen. Dit vertaal je naar oplossingen binnen ons aanbod ( Connectivity, Hybrid Cloud, Modern Workplace, Security, Business Applications, Data & AI en Services).

• Je bouwt de klantenrelaties strategisch uit door doelgerichte cross- en upsell, gesprekken op C-level en inzicht in de sectoren van onze klanten.

• Je werkt samen met onze Solution Advisors, Workplace Value Team, Customer Success Advisors, Marketing en andere afdelingen voor een optimale beleving te garanderen naar onze klanten toe.

• Je hebt een sterk uitgebouwende ervaring met IT-solutions in het Microsoft-ecosysteem: managed services, cloud computing, hybrid infra, M365, AI en data-engineering. Ook heb je ervaring met het strategisch adviseren en begeleiden van grote accounts tijdens digitale transformaties en/of IT-projecten.

• Je bent bereid je te verplaatsen voor klantenbezoeken doorheen regio Vlaanderen en hebt twee uitvalsbasissen waaruit je kan werken - onze ConXioN Campus in Waregem en onze ConXioN Hub in Mechelen. Je beschikt over een rijbewijs B om jezelf te verplaatsen.

• Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Je bent proactief in het bouwen en onderhouden van klantenrelaties en vertaalt informatie duidelijk, concreet en doelgericht naar de klant. Ook ben je vloeiend Nederlands- en Engelstalig.

• Teamwork makes the dream work. Samen met jouw team werk je aan hetzelfde doel.

• Als Senior Strategic Account Manager draag je ons ConXioN-DNA en vind je jezelf terug in onze waarden: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en vooral een gezonde dosis goesting!

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Senior Strategic Account Manager

Als Senior Strategic Account Manager zal je als strategische partner optreden voor een klantenportefeuille van 10-15 klanten in regio Vlaanderen. Je bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten en vertaalt hun noden naar de oplossingen die wij bieden binnen onze Solutions-aanbod. Intern zal je de titel " Senior Strategic Solution Advisor" dragen, met de nadruk op het adviseren van de klant. Jouw rol gaat verder dan puur accountmanagement, samen met een sterk team van specialisten zorg jij als Trusted Advisor ervoor dat jouw klanten hun IT-strategie naar een hoger niveau kunnen tillen.

Jouw day-to-day als Senior Strategic Account Manager:

• Vanuit Marketing en Business Development ontvang je warme leads van potentiële klanten om op te volgen en als Trusted Advisor op te treden.

• Je gaat in gesprek met prospects en bestaande klanten om een beeld te vormen van hun interne werking en bespreekt hun behoeften en wensen. Dit vertaal je naar oplossingen binnen ons aanbod ( Connectivity, Hybrid Cloud, Modern Workplace, Security, Business Applications, Data & AI en Services).

• Je bouwt de klantenrelaties strategisch uit door doelgerichte cross- en upsell, gesprekken op C-level en inzicht in de sectoren van onze klanten.

• Je werkt samen met onze Solution Advisors, Workplace Value Team, Customer Success Advisors, Marketing en andere afdelingen voor een optimale beleving te garanderen naar onze klanten toe.

• Je hebt een sterk uitgebouwende ervaring met IT-solutions in het Microsoft-ecosysteem: managed services, cloud computing, hybrid infra, M365, AI en data-engineering. Ook heb je ervaring met het strategisch adviseren en begeleiden van grote accounts tijdens digitale transformaties en/of IT-projecten.

• Je bent bereid je te verplaatsen voor klantenbezoeken doorheen regio Vlaanderen en hebt twee uitvalsbasissen waaruit je kan werken - onze ConXioN Campus in Waregem en onze ConXioN Hub in Mechelen. Je beschikt over een rijbewijs B om jezelf te verplaatsen.

• Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Je bent proactief in het bouwen en onderhouden van klantenrelaties en vertaalt informatie duidelijk, concreet en doelgericht naar de klant. Ook ben je vloeiend Nederlands- en Engelstalig.

• Teamwork makes the dream work. Samen met jouw team werk je aan hetzelfde doel.

• Als Senior Strategic Account Manager draag je ons ConXioN-DNA en vind je jezelf terug in onze waarden: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en vooral een gezonde dosis goesting!

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Support Engineer
Ons Service Desk-team bij ConXioN staat in voor de professionele ondersteuning van de IT-gebruikers van onze klanten. Als Support Engineer vervoeg je het hechte team dat gekend staat voor hun expertise, de open teamsfeer en passie voor IT. Zij nemen jou mee in alle aspecten van servicegerichte IT. In deze rol krijg je de kans om je IT-vaardigheden verder uit te bouwen en te groeien in een brede waaier van technologieën. Je werkt onder andere met Microsoft 365, beheert en onderhoudt zowel on-premises infrastructuur als Azure-omgevingen, en biedt ondersteuning bij netwerkvragen, configuraties en troubleshooting.

Heb jij zin om sterk te groeien in jouw brede IT-kennis en te leren van ervaren collega's?

Dit is jouw day to day als Support Engineer:

• In het begin word je meegenomen in onze werking en leer je onze klanten en interne systemen kennen.

• Je fungeert als spilfiguur tussen de klanten en ConXioN. Je zal klanten technische ondersteuning bieden inzake gevarieerde IT-topics en hebt met hen contact op via telefoon, mail, of via ons ticketingsysteem.

• Je analyseert vragen en problemen aan de hand van een technische intake en zorgt ervoor dat de klant deze met een gerust hart bij ConXioN kan neerleggen. Dit doe je door de juiste vragen te stellen aan de klant, onderzoek te doen om zo tot een oplossing te komen. Je staat steeds in nauw contact met de klant en voorziet een kwalitatieve dienstverlening, je zorgt ervoor dat het probleem tijdig en efficiënt wordt opgelost. Indien nodig schakel je onze andere teams in om de klant een correcte, maar ook snelle service te bieden.

• Je kan terecht bij andere Service Desk-collega's of de coach om samen aan een probleem te werken en ondertussen jouw kennis te verruimen over verschillende IT-issues.

Als Support Engineer leer je elke dag nieuwe dingen door te proberen, mee te volgen met ervaren collega's en door certificaten te behalen.

It's a match?

• Je kan terugvallen op een eerste revelante ervaring in IT-dienstverlening. Je hebt een goed inzicht in ICT-infrastructuur en kan dit meenemen bij een technische intake.
• Je kan je zowel verbaal als schriftelijk goed uitdrukken. Je bent vlot Nederlandstalig en je bent niet bang om jouw kennis van het Frans in de praktijk toe te passen.
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen om de klanten vlot te ondersteunen bij hun IT-issues.
• Teamwork makes the dream work - je werkt niet alleen goed zelfstandig maar je werkt ook graag samen met jouw team.

• Het hechte team ondersteunt jou in je groei inzake de meer geavanceerde M365-, Azure-, en Serverskills.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Microsoft 365 Technical Consultant

Bij ConXioN helpen we klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen door slimme, op maat gemaakte oplossingen te bouwen. Binnen ons team van Modern Workplace zijn we daarom op zoek naar een extra Microsoft 365 Technical Consultant.

Als Microsoft 365 Technical Consultant met focus op SharePoint en Power Platform werk je aan uitdagende technische projecten waarbij je moderne, digitale werkplekken en business-oplossingen realiseert die impact maken bij onze klanten.

Jouw day to day als Microsoft 365 Technical Consultant:

• Technische implementaties en configuraties uitvoeren binnen SharePoint Online: site provisioning, informatiearchitectuur, governance.

• Power Platform-oplossingen ontwikkelen en implementeren: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse.

• Bouwen van custom Azure Functions & SharePoint-oplossingen met SPFx: webparts, extensions, list formatting.

• Migraties naar SharePoint Online begeleiden en technisch uitvoeren, inclusief content migrations en metadata mapping.

• Klanten ondersteunen bij complexe vraagstukken en hen adviseren over best practices.

• Jouw collega’s technisch ondersteunen tijdens presales-trajecten en IT-projecten.

Als Microsoft 365 Technical Consultant kom je terecht bij een sterke Microsoft-partner. Je blijft actief op de hoogte van de nieuwste trends in het Microsoft-landschap en zo kan je jouw technische expertise binnen SharePoint en Power Platform verder ontwikkelen.

• Je hebt al een aantal jaren relevante ervaring met SharePoint en/of Power Platform in een technische rol waar je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch hebt kunnen toepassing op een hands-on manier. Je beheerst tenminste één van deze domeinen goed: SharePoint Online (sites, IA, governance) of Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).

• Je bent communicatief, klantgericht en een initiatiefnemer. Klanten kunnen op jou rekenen om de ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal uit te leggen en de koe bij de horens te vatten.

• Je hebt goede presentatievaardigheden, ervaring met het geven van workshops is een pluspunt. Voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Je hebt een extra streepje voor als je kunt terugvallen op kennis van SharePoint Framework (SPFx) development of Azure Functions development. Certificaten binnen het Microsoft-ecosysteem (MS-700, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, MS-600, SC-401) of aantoonbare ervaring met Microsoft 365 en Cloud zijn een pluspunt.

Ben jij op zoek naar afwisseling, flexibiliteit én betekenisvol werk? Wil jij zelf de regie over je rooster terwijl je werkt in een uitdagende zorgomgeving? Als flex begeleider bij ’s Heeren Loo werk je met diverse doelgroepen en ontwikkel je je in de complexe zorg voor mensen met gedragsproblematiek. Jouw deskundigheid en rust maken hét verschil voor cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag, psychiatrische stoornis of forensische achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Waar ga je werken? Binnen ons groene woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, maar ook op diverse sfeervolle locaties in de Duin- en Bollenstreek hebben wij afwisselende diensten voor jou beschikbaar. Een uitgestrekt park aan de rand van Noordwijk, grenzend aan de duinen en de Bollenstreek, waar mensen van _ong tot oud met en zonder beperking samen leven, werken en recreëren. Je werkt in de regio Bennebroek, Hillegom, Hoofddorp, Katwijk, Leiden, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg, Sassenheim en Voorhout. Ook slaap- en nachtdiensten zijn bespreekbaar. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we graag jouw werkervaring en welke groepen cliënten het beste bij jou passen. Belangrijk is te weten dat jij eigen regie hebt over je rooster! Maandelijks kan jij je inschrijven via onze app op de diensten die bij jou passen. Met wie ga je werken? Als flex begeleider (intensieve) begeleiding werk je met complexe doelgroepen in onze sector. Mensen met gedragsproblematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag, een (licht) verstandelijke beperking vaak gecombineerd met psychiatrische stoornissen, trauma's en forensische achtergronden die intensieve, deskundige begeleiding nodig hebben. Jouw werkweek kan er zo uitzien: Maandag start je op een woning waar spanningen voelbaar in de lucht hangen. Cliënten reageren op prikkels met onvoorspelbaar gedrag zoals schreeuwen, trekken zich ter of zoeken op een onhandige manier contact. Aan jou de taak om veiligheid te brengen met kalmte, structuur en timing. Woensdag werk je op een woning met cliënten met een lagere sociaal-emotionele ontwikkeling. Ze zijn gevoelig, fysiek kwetsbaar, maar soms ook verbaal agressief als iets niet lukt. Ze hebben nabijheid nodig - iemand die niet alleen grenzen stelt, maar ook een arm om hen heen legt als alles teveel wordt. Vrijdag begeleid je een _ongere met een LVB en een forensische achtergrond. Jullie werken aan vertrouwen en dagstructuur. Samen met gedragsdeskundigen observeer je: wat speelt hier écht? Hoe bouwen we stap voor stap aan perspectief? De doelgroepen waarmee je werkt: MVG - Moeilijk verstaanbaar gedrag: Dit zijn cliënten die hun gevoelens en behoeften moeilijk kunnen uiten en daardoor gedrag kunnen laten zien dat voor anderen lastig te begrijpen is. Het gedrag komt vaak voort uit onbegrip, frustratie of een gevoel van onmacht. Waar anderen vooral het gedrag zien, kijk jij als begeleider naar de mens erachter. Door rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid te bieden, creëer je een veilige omgeving waarin cliënten meer grip krijgen op hun leven en zich kunnen ontwikkelen in hun eigen tempo. LVB - Licht verstandelijke beperking: _ongeren en volwassenen met bijkomende problematiek zoals verslaving, psychische stoornissen of justitieel verleden. Vaak kampen zij met wantrouwen, zelfbeeldproblemen of impulscontrole. Jij biedt structuur, begrenzing én ruimte voor ontwikkeling. Waarom werken in onze flexpool? Regie op je rooster - Jij kiest je diensten via een handige app: tussen 07.00 en 23.00 uur, met of zonder slaapdiensten. Afwisseling & ontwikkeling - Je werkt op verschillende woningen met diverse cliëntgroepen die intensieve zorg nodig hebben. Perfect voor verzorgenden en verpleegkundigen die hun vaardigheden willen inzetten en uitbreiden. Één vast aanspreekpunt - Je hebt een eigen intermediair die met je meedenkt, je begeleidt in je ontwikkel

Werk dichtbij huis én met betekenis: ondersteun cliënten in hun vertrouwde omgeving. Wat ga je doen Als zorgassistent ondersteun je cliënten in hun dagelijkse verzorging. Denk aan hulp bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Dankzij jouw inzet starten onze cliënten de dag met een glimlach. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je altijd samenwerkt met collega’s uit het wijkteam. Je hebt een belangrijke rol in het welzijn van cliënten en draagt bij aan hun zelfstandigheid en comfort thuis. Werken in Hilversum Zuid Jij bent welkom als nieuwe collega bij wijkteam Hilversum Zuid. Dit betrokken team bestaat uit zorgprofessionals die met aandacht en deskundigheid wijkzorg bieden aan cliënten in hun thuissituatie. Er heerst een prettige sfeer, collega’s staan voor elkaar klaar en werken écht samen voor de beste zorg. Als zorgassistent werk je overdag van 7.30 uur tot 15.30 uur of in de avond van 12.00 uur tot 20.00 uur zowel doordeweeks als in het weekend, voornamelijk in dit team, maar als je meer uren wilt werken is inzet in andere wijkteams bespreekbaar. Wat breng je mee Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor cliënten. Een zorgzaam karakter en het vermogen om zelfstandig te werken. Een flexibele instelling en beschikbaarheid voor dagdiensten. Je bent bereid om een interne cursus basiszorg te volgen (indien nog geen zorgdiploma). Je vindt het fijn om écht iets voor een ander te betekenen. Flexibel beschikbaar ook in het weekend. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Conny van Barneveld - Postema via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

In 2 jaar jouw diploma Verzorgende IG halen én ontdekken of de ouderenzorg bij je past? Start bij Amaris: met salaris, begeleiding én baangarantie na je opleiding! Wat ga je doen Ben jij nieuwsgierig naar een loopbaan in de ouderenzorg of droom je van een carrière als verzorgende IG? Dan is dit jouw kans! Bij Amaris Zorggroep kun je werken én leren. In september en februari starten we met een nieuwe BBL-opleiding (mbo niveau 3). Binnen twee jaar behaal jij je diploma Verzorgende IG en bouw je aan een betekenisvolle toekomst in de zorg. Wij werken samen met de Academie voor Zorg & Welzijn in Hilversum (onderdeel van MBO Utrecht) voor optimale begeleiding en onderwijs. Jouw leer-werktraject bij Amaris Na een succesvol assessment start je als aspirant-leerling en krijg je een praktische training om alvast aan de slag te gaan in de zorg. Zodra je officieel begint met de opleiding: Ga je één dag per week naar school (5,5 uur wordt uitbetaald); Werk je 24 uur per week op één van onze 13 locaties of in een wijkteam; Draai je alle diensten, inclusief weekenden en (later) nachten; Word je begeleid door een leercoach én onderwijsbegeleiders; Werk je met verschillende doelgroepen en locaties, zodat je breed wordt opgeleid. Na het behalen van je diploma Gefeliciteerd! Als gediplomeerd verzorgende IG krijg je bij Amaris een baangarantie. Zo kun je direct blijven werken én doorgroeien binnen de organisatie. Wat breng je mee Een diploma hebt op minimaal mbo 2 of vmbo-kader/GL/TL-niveau; Gemotiveerd bent om met én voor ouderen te werken; Flexibel bent in werktijden (vroege, late en nachtdiensten); Nieuwsgierig en leergierig bent. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop hierboven! Heb je nog vragen over de functie en werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag warm en persoonlijk? Als Helpende Plus bij De Kuijer bied je zorg met aandacht op een kleinschalige PG-afdeling. Jouw inzet maakt het verschil! Wat ga je doen Je komt te werken op afdeling De Instuif, waar 14 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, hebt oog voor hun welzijn en draagt bij aan een fijne daginvulling. Samen met collega’s zorg je voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Wat jouw werk bij De Kuijer bijzonder maakt: Je werkt in een hecht team met korte lijnen; Je bouwt een band op met bewoners én hun naasten; Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling; De locatie is goed bereikbaar, ook met het OV (en anders zoeken we samen een oplossing) Welkom bij Amaris Zorg met aandacht, dát is waar we bij Amaris voor staan. En dat geldt niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als collega. Op locatie De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je in een betrokken team op een warme en huiselijke afdeling. Samen zorgen we voor een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners met dementie zich écht thuis voelen. Wat breng je mee Voor ons ben jij de juiste collega als jij: Een diploma Helpende niveau 2 hebt; In bezit bent van het certificaat Helpende Plus; Warmte, rust en zorgzaamheid uitstraalt; Flexibel inzetbaar bent volgens rooster; Passie hebt voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Maak het verschil voor mensen met dementie en hun mantelzorgers. Als casemanager dementie bij Amaris werk je zelfstandig, met ruimte voor expertise en impact in de wijk. Wat ga je doen Als casemanager dementie werk je binnen de thuiszorg wijkteams in de regio Eemland. Je begeleidt cliënten en hun mantelzorgers gedurende het hele ziekteproces en bent betrokken tot aan opname in een verpleeg- of verzorgingshuis of het overlijden van de cliënt. Je onderhoudt contact met alle betrokken professionals, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je fungeert als vast aanspreekpunt, bewaakt het overzicht en stemt zorg en ondersteuning zorgvuldig af. Omdat je onafhankelijk werkt, kun je ook zorg organiseren buiten de organisaties die deel uitmaken van het netwerk. Je weet wat dementie betekent voor cliënten en hun omgeving en kunt handelen bij complexe situaties en crisismomenten. Daarbij combineer je deskundigheid met rust, duidelijkheid en betrokkenheid. Wat breng je mee Je beschikt over een diploma hbo-verpleegkunde, aangevuld met een opleiding casemanagement dementie. Je hebt enkele jaren ervaring met de doelgroep en bent communicatief sterk. Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en integer en weet goed om te gaan met complexe en soms emotionele situaties. Daarnaast: ben je administratief vaardig; ben je flexibel en oplossingsgericht; ben je bereid jezelf te blijven ontwikkelen; beschik je over een rijbewijs en auto Ben je nog bezig met de opleiding? Dan zijn er ook mogelijkheden. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5230,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Gertrude Peters via +31627565372. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!