Ben jij een organisatorisch talent met een sterke technische achtergrond? Wil je verantwoordelijk zijn voor de opvolging, planning en realisatie van elektrotechnische projecten in de regio kanaalzone Gent–Terneuzen en Zwijnaarde/Merelbeke? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou!

Als Projectleider Elektrotechniek ben je het centrale aanspreekpunt van de lopende dossiers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit én veiligheid van de projecten, en zorgt voor heldere communicatie tussen klanten, engineering en het uitvoeringsteam.

Jouw rol

 

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van meerdere elektrotechnische projecten.

• Je beheert het volledige traject: van voorbereiding en planning tot realisatie en oplevering.

• Je staat in voor het administratieve luik van de projecten en zorgt voor correcte documentatie.

• Je werkt nauw samen met het engineering team voor het ontwerp, de berekeningen en de implementatie van elektrotechnische installaties.

• Je volgt bestellingen en leveringen op voor jouw projecten.

• Je adviseert klanten én collega’s bij technische vragen of materiaalkeuzes.

• Je analyseert elektrische schema’s, kabelberekeningen en lichtstudies en bespreekt deze met werfleiders, ploegverantwoordelijken en installateurs.

• Je neemt deel aan werfvergaderingen en maakt duidelijke verslagen op.

• Je waakt over de veiligheidsregels en blijft op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving.

• Je motiveert en ondersteunt het team, geeft opleiding waar nodig en fungeert als spilfiguur tussen klanten en uitvoering.

• Kortom: jij bent de draaischijf van onze werven ?

Jouw profiel

• Bachelor in Elektriciteit, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Een opleiding veiligheid in de elektrotechnische sector (VCA leidinggevenden) is een plus

• Kennis van teken- en berekeningssoftware zoals Autocad, Q-bus, Caneco, Dialux, Sketchup, SEE-electrical of CAFCA is een meerwaarde.

Jouw talenten

• Communicatief sterk – Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend met alle betrokken partijen.

• Projectmatig & nauwkeurig – Je houdt van werken met deadlines, bent ordelijk en bewaakt de kwaliteit.

• Teamplayer & motivator – Je weet mensen te enthousiasmeren en samen te brengen.

• Empathisch – Je begrijpt verschillende perspectieven en koppelt dit aan daadkracht.

• Flexibel – Je schakelt vlot tussen taken, prioriteiten en onverwachte situaties.

• Gedreven – Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en blijft kalm onder druk.

• Optimistisch – Je werkt met plezier en ziet kansen, ook in uitdagende omstandigheden

Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet, maar voel je een sterke match?
Aarzel niet om te solliciteren! Talent, motivatie en vernieuwend denken zijn minstens even belangrijk als een volledig vinklijstje.

Volvo Group Operations Graduate Program – Traineeship

Over 15 exciting months, the operations graduate program will give you a comprehensive view of the Volvo Group’s global truck manufacturing organization. You’ll explore our brands, plants, logistics, and key business areas like manufacturing, quality, and continuous improvement. You'll also engage with emerging technologies and develop future-ready skills.

From day one of the traineeship, you’ll hold a permanent position, supported by a manager and mentor, with opportunities for “on-the-job” rotations and real project experience. Through team development sessions and learning modules, you'll connect with other participants and grow into your future career at Volvo.

If you're seeking a traineeship with global exposure and the chance to shape the future, this role could be your next step.

Our organization

You will be part of our cab over trucks organization. The Ghent factory is the largest truck factory of the Volvo Group worldwide. Every day, nearly 3000 colleagues assemble high quality trucks.

Do you believe that motivated employees are the result of strong leadership? Are you an inspiring communicator who knows how to guide people on their path to personal growth? Find out what the operations graduate program could offer you!

Your role as an OGP Future Leader at Volvo Group

As Future Leader, you are responsible for guiding and motivating your team to achieve the production goals together. You develop your employees into professionals who can work efficiently in a dynamic environment where change is the standard. Thanks to your personal approach, they receive the individual coaching they need to get the best out of themselves.

You find the right balance between empathy, autonomy and hierarchy. You ensure that your team strictly follows the rules regarding safety, quality, ergonomics and the environment, and encourage them to both respect procedures and make suggestions for improvement.

Are you our Future Leader?

Leadership comes naturally to you. You know how to create consensus between different groups. You are self-aware, know how to motivate others and correct them when necessary. You think in terms of “we”: moving forward together, growing together.

You offer clear guidance, clear rules and room for personal development. Planning, organizing and optimizing are second nature to you. Continuous improvement is your motivation.

You combine a broad overview of the organization with attention to detail and strive for the best results for each KPI. Your enthusiasm is contagious and motivates your team to improve, innovate and take on challenges.

You hold (or will graduate with) a bachelor's or master's degree and have a maximum of two years of previous full-time working experience, prior or after graduation.
You have an excellent command of both Dutch and English.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

Vacancy Buyer Equipment & Medical Devices 40 hours Drive Impact. Source Innovation. Improve Global Health. Are you a commercially driven procurement professional with a passion for healthcare? Do you bring expertise in purchasing medical equipment and devices and wish to make a difference on a global scale? Your Role: Strategic Buyer with a Global Reach As a Buyer within our dynamic purchasing team, you’ll take full ownership of a product portfolio aligned with your expertise—medical equipment, devices and consumables. You will work closely with colleagues across departments to deliver real-world impact through smart sourcing and effective supplier partnerships. Your key responsibilities include • Sourcing internationally to secure quality products on the best commercial terms • Managing and negotiating strategic supplier relationships and contracts • Building and optimizing a high-performing, future-proof product portfolio • Conducting benchmarking and continuous market evaluations • Keeping product dossiers and documentation fully up to date • Advising internal teams on category trends and market intelligence • Monitoring and improving supplier performance • Collaborating cross-functionally with sales, supply chain, and quality assurance What You Bring to the Team • A relevant university degree or HBO-level qualification • At least 5 years of procurement experience in an international setting • Strong commercial acumen and negotiation skills • Preferably: in-depth product knowledge of equipment • A proactive and self-driven attitude; capable of working independently and in teams • Open-minded, collaborative mindset; comfortable mentoring junior colleagues What We Offer • A high-impact, independent role in a mission-driven organization • Competitive salary: €4.000 – €5.000 gross/month • 27 vacation days, pension scheme, and learning & development opportunities • Hybrid working model and potential for future relocation to Utrecht region • The opportunity to directly contribute to strengthening healthcare systems in low- and middle-income countries About The Medical Export Group (MEG) Since 1980, MEG has been a trusted partner to international NGOs and governments, supporting healthcare delivery in developing countries. Our clients include UNICEF, WHO, and other major humanitarian players. We provide medical supplies and expertise for both long-term health programs and rapid emergency response. Learn more at www.meg.nl | #TogetherForGlobalHealth

Alle regio's!

Functie omschrijving
Deze uitzendpartner is met haar inmiddels meer dan 80 kantoren en meer dan 230 vaste medewerkers een gevestigde waarde in de uitzendsector. Als partner voor de KMO staan onze medewerkers dicht bij de klanten en kandidaten omdat het merendeel van de verantwoordelijkheden en taken in de kantoren liggen.

Onze organisatie hecht belang aan autonomie en geeft vrijheid en verantwoordelijkheid aan haar medewerkers. Dit uit zich in zelforganiserende teams waar je deel van uitmaakt.

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.

Rachel van het kantoor van Maasmechelen zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Dit kantoor is één van onze topkantoren. Klaar om aan boord te springen?

Wat doet een Career Expert bij onze klant?

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk.

In het lang? Dit dus:

Je gaat actief op zoek naar kandidaten

• Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …
• Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht
• Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten

Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro

• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten
• Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt.

Je beheert het hele proces van A tot Z

• Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzicht
• Je zorgt voor correcte opvolging en feedback
• Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is

Teamwork, groei & initiatief

• Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.
• Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.
• Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

• De basistaken van de job kennen voor jou geen geheimen meer. Die ervaring in de sector heb je op zak!
• Je bent een ondernemend, commercieel gedreven type met veel goesting om te groeien en te leren.
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent ook administratief sterk
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans!

Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Ontdek het verder!

De functie inhoud
Als stagiair Interne HR zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door actief te zoeken naar talent om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het vlot behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Kom je een topper tegen? Super! Jij belt de kandidaat op voor een eerste telefonische screening en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een gesprek in die je samen met de HR Officer voert.
• Nadien volg je het proces mee op: contact met de kandidaat, overleggen met de collega’s, administratie, etc.
• Je bouwt mee aan een sterke employer branding. In samenwerking met jouw collega’s van HR en marketing til je die mee naar een hoger niveau, zowel on- als offline.
• Verder ben je het visitekaartje van Noël Franklin waardoor jouw aanwezigheid niet kan ontbreken op beurzen.
• Je ondersteunt de HR Officer en HR Manager bij het uitwerken van opleidingen rond diverse thema’s. Denk aan sociale wetgeving, time management, CV screening, etc. Kriebelt het om zelf een opleiding te geven? Dat kan!
• Samen met je collega’s van HR organiseer je onze DDAY's. Benieuwd naar wat dit is? Lees dan zeker verder.

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person, je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Alle regio's!

Functie omschrijving
Deze uitzendpartner is met haar inmiddels meer dan 80 kantoren en meer dan 230 vaste medewerkers een gevestigde waarde in de uitzendsector. Als partner voor de KMO staan onze medewerkers dicht bij de klanten en kandidaten omdat het merendeel van de verantwoordelijkheden en taken in de kantoren liggen.

Onze organisatie hecht belang aan autonomie en geeft vrijheid en verantwoordelijkheid aan haar medewerkers. Dit uit zich in zelforganiserende teams waar je deel van uitmaakt.

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.

Rachel van het kantoor van Maasmechelen zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Dit kantoor is één van onze topkantoren. Klaar om aan boord te springen?

Wat doet een Career Expert bij onze klant?

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk.

In het lang? Dit dus:

Je gaat actief op zoek naar kandidaten

• Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …
• Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht
• Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten

Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro

• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten
• Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt.

Je beheert het hele proces van A tot Z

• Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzicht
• Je zorgt voor correcte opvolging en feedback
• Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is

Teamwork, groei & initiatief

• Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.
• Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.
• Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

• De basistaken van de job kennen voor jou geen geheimen meer. Die ervaring in de sector heb je op zak!
• Je bent een ondernemend, commercieel gedreven type met veel goesting om te groeien en te leren.
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent ook administratief sterk
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans!

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van HR en rekrutering? Als Junior Recruiter bij Noël Franklin in Kortrijk krijg je de kans om te groeien binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om hier deel van uit te maken? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Junior Recruiter in Kortrijk alles over het volledige rekruteringsproces:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Junior Recruiter in Kortrijk zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van HR en rekrutering? Als Recruitment Trainee bij Noël Franklin in Kortrijk krijg je de kans om te groeien binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om hier deel van uit te maken? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Recruitment Trainee in Kortrijk alles over het volledige rekruteringsproces:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruitment Trainee in Kortrijk zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.