Dit bedrijf, gevestigd in Assent, is een groothandel van bouwmaterialen en aanhangwagens. 

Of je nu een rasechte verkoper bent, sterk bent in administratie, feeling hebt voor techniek of houdt van orde en structuur: bij hen vind je een plek waar jouw talent kan bloeien en groeien.

Ze zijn een familiale KMO met een ijzersterke reputatie in de wereld van ijzerwaren, gereedschappen, werkkledij en professionele materialen.

Hun klanten zijn vakmannen, aannemers, bedrijven en professionals die weten wat ze nodig hebben en elke dag opnieuw kunnen rekenen op hun kennis en service.

Om de verdere groei te ondersteunen, kijken ze uit naar een toffe, commerciële collega die hen vertegenwoordigd op de baan en de klantenportefeuille verder uitbouwt in de regio Limburg.

Jouw functie

• Als Account manager staat jouw ganse dag in het teken van verkoop. Jouw doel bestaat uit het uitbreiden van de omzet bij nieuwe en bestaande klanten.
• Je doet aan actieve prospectie om de klantenportefeuille en omzet in de aan jou toegewezen regio uit te breiden.
• Je bezoekt nieuwe en bestaande klanten, informeert en adviseert hen over het assortiment en doet aan up- en cross-selling.
• De klantendoelgroep waar je jouw pijlen op richt zijn onder meer professionele vakmannen, maar ook grotere bedrijven in de bouw of industrie. We moeten jou als rasechte sales niet vertellen dat je je aanpak moet aanpassen naargelang de klant/prospect die je gaat benaderen.
• Je zoekt steeds mee naar de juiste oplossing voor de klant en bent bereid om “the extra mile” te lopen en het verschil te maken. Op die manier doe je aan klantenbinding en bouw je een toffe relatie op met de klanten.
• Je maakt bestelbons op. Op aanvraag maak je offertes en volg je deze proactief op.
• Als Account manager rapporteer je aan de Sales manager en werk je nauw samen met de collega’s in onze verschillende vestigingen.

MEC:2

• Ervaring als Account manager is een vereiste. Je bent dan ook een rasechte sales die houdt van het leven op de baan.
• Prospectie doen schrikt jou niet af. Je houdt ervan om deuren in te trappen en klantencontacten verder uit te bouwen.
• Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met het productgamma. Bovendien is er een grote bereidheid om het uitgebreide assortiment te leren kennen tot in de puntjes.
• Enkele van je kerntalenten zijn commercieel denken, resultaatgerichtheid, zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je bent assertief, legt vlot contact en beschikt over een sterke communicatieve vaardigheid.
• Je bent vertrouwd met de gangbare MS-office pakketten en bent gedreven om je te verdiepen in ons ERP systeem.
• Je bent woonachtig in centraal Limburg.

Al meer dan 60 jaar reizen onze koekjes en gebakjes de wereld rond. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Geeft het jou voldoening om ervoor te zorgen dat de gasten op een veilige manier kunnen genieten van een dagje zwemmen? Ben jij een sportieve waterrat? Wil je werken in een internationale, rustgevende, unieke en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder!

Als redder in onze Aqua Garden ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten, waarbij je toezicht houdt en ervoor zorgt dat zij de geldende hygiënenormen naleven. Je staat de gasten op een klantgerichte manier te woord en staat in voor de verkoop van zwembadartikelen. Daarnaast neem je deel aan het begeleiden van diverse activiteiten, zoals baby- en peuterzwemmen en meer.

Niet alleen de functie als Hoger Redder is uniek maar tevens ook jouw werkomgeving. Je hebt direct een prachtig uitzicht op de unieke ligging van het resort. We liggen vlak naast hét Nationale park Hoge Kempen waar je na of voor je uren zeker eens een mooie wandeling kunt gaan maken.

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

Je kan doortastend optreden in geval van calamiteiten zowel binnen als buiten het zwembad. Bij ongevallen heb je geen schrik om direct de eerste hulp toe te dienen, waarbij je de geldende (nood)procedures nauwgezet volgt. Het is zeer essentieel om samen te werken met de andere redders en dit niet alleen bij het toezicht, maar ook bij het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en eenvoudig onderhoud. Een teamspeler zijn is dus zeker een must.

Je neemt actief deel aan teamvergaderingen, georganiseerde oefenmomenten, vereiste opleidingen en bijscholingen. Het waarborgen van een milieuvriendelijke werkomgeving behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Je neemt waterstalen (hiervoor voorzien wij een interne opleiding), beoordeelt deze en stelt eventuele afwijkingen vast. Als Hoger Redder rapporteer je aan een van de Floormanagers Pool.

Omwille van de uitgebreide openingsuren van de Aqua Garden werk je in een variabel uurrooster. Je bent beschikbaar tijdens weekends en feestdagen. Tijdens het uitoefenen van je functie werk je in een rotatiesysteem waardoor je concentratie steeds op scherp staat.

Wat kan je bij ons verwachten?

Een uitdagende rol in een rustige en unieke omgeving. Binnen Terhills Resort is geen dag hetzelfde en als redder draag je zeker een steentje bij aan de totale beleving van de Aqua Garden voor onze gasten. Je kunt zeker een stempel drukken op het succes van ons park.

• Bezit van een landelijk erkend Hoger Reddersdiploma
• Bezit van een EHBO diploma
• Enthousiast
• Teamplayer
• Klantgericht
• Omgaan met stress
• Flexibel
• Basis kennis van Franse, Duitse en Engelse taal is zeker een pluspunt
• Communicatief

Onze klant is een groeiende onderneming in Wilrijk waar medewerkers zich echt thuis voelen. Wellicht heb je nog enkele vragen over de werkomgeving en sollicitatieprocedure:

Hoe verloopt de communicatie?

Communicatie gebeurt op een open en transparante manier. Ideeën en suggesties worden gewaardeerd en er is ruimte om mee te denken.

Wie werken er bij het bedrijf?

Het team bestaat uit mensen van allerlei achtergronden en culturen. Iedereen krijgt gelijke kansen en wordt met respect behandeld.

Waarom werken medewerkers hier graag?

Dankzij de familiale sfeer, de werkzekerheid en de vele doorgroeimogelijkheden kiezen mensen ervoor om deel uit te maken van dit team.

Bereikbaarheid:

Het bedrijf is vlot bereikbaar met de fiets, auto, step of brommer, en er is gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Wil je graag werken bij een werkgever die kwaliteit en persoonlijke service hoog in het vaandel draagt? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ambitie om door te groeien?

Heb je op beide vragen "ja" geantwoord? Solliciteer dan snel voor een functie in de regio Wilrijk!

Sollicitatieprocedure:

• Je gaat eerst in gesprek met de productiemanager, die meer uitleg geeft over de onderneming en jouw kwaliteiten leert kennen.
• Daarna volgt een rondleiding op de werkvloer, zodat je alvast kunt kennismaken met het team en de omgeving.
• Aansluitend bespreken jullie samen of er een match is tussen jou en het bedrijf. Meestal krijg je binnen een dag antwoord.
• Bij een positief resultaat volgt de opstart en wordt je contract telkens wekelijks verlengd. Na zes maanden maak je kans op een vast contract van onbepaalde duur.

In deze functie als Technisch Operator in de regio Wilrijk krijg je het volgende takenpakket toevertrouwd:

• Het opstarten, instellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om een optimaal eindresultaat te garanderen.
• Verrichten van preventief en correctief basisonderhoud aan machines en uitrustingen.

Voor de functie van Technisch Operator in de regio Wilrijk beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je kunt werken met meetinstrumenten zoals een schuifmaat en micrometer.
• Je bent in staat om 3D-tekeningen te interpreteren.
• Je hebt een basiskennis van mechanica.

• een echte teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt;
• leergierig en altijd bereid om nieuwe dingen te leren;
• nauwkeurig en werkt met aandacht voor detail en kwaliteit;
• oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen;
• communicatief vaardig en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer;
• flexibel en weet zich snel aan te passen aan veranderingen.

Al meer dan 60 jaar een gevestigde waarde op vlak van koekjes en gebak. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Ben jij gepassioneerd door de energietransitie en klaar om een écht verschil te maken in de wereld van hernieuwbare energie? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat werkt aan baanbrekende projecten binnen de energiesector? Dan is de rol van Project Manager Energy de uitdaging waar je naar op zoek bent! ⚡

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je onderzoekt en implementeert nieuwe energiemiddelen zoals zonnepanelen, windturbines, batterijsystemen en energie-efficiëntieprojecten.

• Je analyseert de impact van verhoogde elektrificatie op de algemene site-infrastructuur en optimaliseert processen.

• Je begeleidt de energietransitie van onze magazijnmachines en vrachtwagens, van planning tot uitvoering. ⚡

• Je identificeert en stuurt stakeholders aan om elk project succesvol en op tijd te realiseren.

• Je levert input voor strategische beslissingen om de duurzame ambities van het bedrijf te versnellen.

• Je houdt de vinger aan de pols bij trends en regelgeving binnen hernieuwbare energie en vertaalt deze naar praktische acties.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een universitair masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ervaring in de energiesector; kennis van hoog- en middenspanning is een pluspunt.

• Je bent bereid voor korte of langere termijn opdrachten in het buitenland te reizen of verhuizen. ✈️

• Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterke passie voor duurzame energietransitie.

• Je bent een creatieve probleemoplosser en kan complexe uitdagingen omzetten in concrete oplossingen.

• Je bent een teamplayer en deelt actief inzichten en kennis met collega’s.

• Je spreekt vloeiend Engels; extra talen zoals Nederlands, Frans, Spaans of Italiaans zijn een plus.

• Je hebt basiscomputervaardigheden en bent in het bezit van een rijbewijs B.

GO! TA da Vinci is een school met een 500-tal leerlingen in het centrum van Edegem. We bieden opleidingen aan binnen de domeinen STEM, Economie en organisatie, en Maatschappij en Welzijn in de dubbele finaliteit en arbeidsmarktgerichte finaliteit.

Wij bieden je een warme en groene werkomgeving aan met hulpvaardige collega’s.

Onze visie

In onze school staan de leerlingen centraal. Vanuit een sterke visie op leren en samenleven begeleiden we onze jongeren doorheen hun schoolloopbaan. We vinden het welbevinden van onze leerlingen, hun ouders én onze personeelsleden belangrijk: in een warm en vriendelijk schoolklimaat hebben we aandacht voor ieders talent en leerstijl.

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van een ervaren team. Als leerlingbegeleider / motivatiecoach:

Begeleiding & ondersteuning

· Begeleid en ondersteun je leerlingen met socio-emotionele en/of gedragsproblematieken.

· Volg je leerlingen op met verminderde motivatie, ongeacht de achterliggende oorzaak (thuissituatie, mentaal welbevinden, onderwijsloopbaan, enz.).

· Bied je ondersteuning aan leerlingen die moeilijkheden ervaren om te leren.

· Stel je preventieve, probleemoplossende en herstelgerichte acties.

· Werk je mee aan preventieve projecten rond gezondheidszorg en schoolwelbevinden.

Aanwezigheden & administratie

· Volg je ongewettigde afwezigheden (B-codes) nauwgezet op.

· Sta je in voor correcte administratieve verwerking en dossierbeheer.

· Monitor je langdurige afwezigheden en neem je initiatief bij zorgwekkende situaties.

· Volg je het leerlingvolgsysteem nauwkeurig op en reik je relevante informatie aan bij betrokken collega’s.

· Hanteer je een discrete en professionele aanpak van gevoelige informatie.

Schoolwelbevinden (APPWEL)

· Coördineer en organiseer je de afnames van de online schoolwelbevinden-vragenlijst (APPWEL).

· Analyseer en volg je de resultaten op school-, klas- en individueel niveau op.

· Begeleid je leerlingen naar aanleiding van individuele resultaten.

· Adviseer je het schoolteam en beleid op basis van de verzamelde data.

Onderwijsloopbaanbegeleiding

· Begeleid je leerlingen bij het maken van een doordachte studiekeuze.

· Ondersteun je bij heroriëntering of alternatieve trajecten (bv. andere onderwijsvorm, examencommissie).

· Volg je voor eerstejaars de uitstap naar het Talentcenter verder op.

· Zorg je samen met externen voor begeleiding van leerlingen met bijzondere noden.

· Je bent een uitgesproken teamplayer en werkt nauw samen met directie, SPOTS, leerkrachten, CLB, ouders en externen.

· Je voert wekelijks overleg met de coördinator van de eerste graad.

· Je neemt deel aan klassenraden en andere overlegmomenten (o.a. SPOTS-overleg, CLB-overleg, overleg rond ongewettigde afwezigheden).

· Je werkt positief-kritisch en constructief mee aan het schoolbeleid.

· Je kan positief omgaan met diversiteit.

Daarnaast sta je mee in voor de dagelijkse opvolging van onverwachte zorgvragen van leerlingen, ouders, collega’s en externe organisaties.

Onze klant is een bank in volle expansie actief op de internationale financiële markt. De hoofdkantoren zijn gelegen in centrum Brussel

Ben jij net afgestudeerd of klaar voor een eerste échte uitdaging? Wil jij een carrière uitbouwen in de boeiende wereld van de financiële sector? Dan is dit traineeship precies wat je zoekt!

Voor een jonge, innovatieve bank in volle groei zijn we op zoek naar enthousiaste starters die hun talenten willen ontwikkelen tot volwaardige Financieel Adviseur. Tijdens een intensief opleidingstraject van 18 maanden leer je alle facetten van het bankwezen kennen en bouw je stap voor stap aan een toekomst binnen de sector.

Wat houdt dit traineeship in?

Als Financieel Adviseur in opleiding krijg je de kans om te groeien én impact te maken. Je takenpakket bestaat uit twee delen:

1. Praktijkervaring vanaf dag één

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en beantwoordt hun vragen over verschillende bankproducten en -diensten.
• Je leert commerciële opportuniteiten te detecteren en klanten te adviseren, zowel telefonisch als via digitale kanalen.
• Je denkt mee na over procesverbeteringen en brengt creatieve ideeën aan om onze dienstverlening te versterken.

2. Traineeship & doorgroeitraject (+-18 maanden)

In dit unieke opleidingstraject word je opgeleid tot een volwaardige bankprofessional. Het programma bestaat uit drie fases:

• Basisopleiding: leer alles over de werking van een bank, onze producten en diensten én behaal de nodige certificaten.
• Commerciële training: ontdek hoe je klanten optimaal begeleidt, hoe je opportuniteiten herkent en duurzame relaties opbouwt.
• Stage in een lokaal kantoor: proef van verschillende functies binnen een kantooromgeving en ontdek welke richting het beste bij jou past.

Na afloop van het traject ben je volledig klaar om door te groeien!

Kan jij volgende eigenschappen afvinken als toekomstige Klantenadviseur?

• Bachelor of Master in the pocket! 
• Je bent perfect Nederlandstalig. Heb je ook nog een goede kennis Frans? Dan heb je een streepje voor
• Klantgericht en wil je garant staan voor een optimale service?
• Leergierig en bereid je zo veelzijdig mogelijk te ontwikkelen?
• Een geboren adviseur die the extra mile zal doen om mensen bij te staan en hen raad te geven?
• Een vlotte prater met commerciële flair die zich als een vis in het water voelt bij het adviseren van mensen aan de telefoon?
• Een teamplayer?
• Proactief en stressbestendig?
• Geïnteresseerd in de financiële wereld en sta je te trappelen om je carrière hierbinnen te lanceren ?

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Ben jij klaar voor een dynamische job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn? Wil je een verschil maken in een team dat groei en samenwerking hoog in het vaandel draagt? Lees dan snel verder!

Start People is op zoek naar een HR officer om het HR-team te versterken. 

Wat ga je doen?

Als administratief ondersteuner ben jij de rots in de branding van ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen netjes en efficiënt verlopen, zodat je collega’s zich kunnen concentreren op hun kerntaken. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde administratieve vragen en staat in voor:

• Het verwerken van documenten en gegevens in het systeem
• Het opstellen van attesten en andere administratieve documenten
• Het coördineren van administratieve taken met betrekking tot uitzendkrachten
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners
• Het opvolgen van de HR-dossiers en zorgen voor de naleving van de procedures en regelgeving

Jij bent een organisatorisch talent met een passie voor administratie en HR. Je houdt van afwisseling en hebt oog voor detail. Wat je nog meer meebrengt?

• Een administratieve opleiding of ervaring in een soortgelijke functie
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Frans 
• Je werkt van vrijdag tem zondag (vrijdag 6-14u, 8u30-17u of 12u30-20u - kan je zelf kiezen, zaterdag en zondag 8u30 - 17u). 
• Je bent beschikbaar om u opleiding te volgen van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 17u, deze kan tot 6 maand duren
• Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur, maar je weet ook hoe je flexibel kunt omgaan met veranderingen
• Je hebt een servicegerichte mindset en een hands-on mentaliteit
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig projecten aanpakken

Deze 100% Belgische keten is een van de belangrijkste spelers in de doe-het-zelfsector.
Met meer dan 150 winkels in het hele land blijft ze zich sterk ontwikkelen.
Ze biedt een zeer ruim assortiment kwaliteitsproducten voor projecten binnen én buiten.
De ruime en overzichtelijke winkels zorgen voor een aangename en duidelijke klantbeleving.
Dankzij haar innovatieve aanpak en uitstekende prijs-kwaliteitverhouding is ze een vaste waarde voor elke doe-het-zelver.

??????Wij zijn op zoek naar een tweetalige Verkoper (m/v/x). Klaar om deel uit te maken van een team dat écht passie heeft voor zijn vak?

Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.

Wat je dagelijks zal doen:
- Het beheer van de voorraad: ervoor zorgen dat de rayons steeds aangevuld en netjes zijn
- Het lossen van de vrachtwagen bij levering: artikelen etiketteren
- Actief deelnemen aan het leven in de winkel
- Demonteren en monteren van rekken en rayons
- Bijdragen aan een aangename en verzorgde omgeving
- Opruimen en schoonmaken van de winkel en de buitenzones
- Tuinmeubelen monteren
- Klanten begeleiden en adviseren
- enz.

Je zal een persoonlijkheidstest invullen. Je legt een taaltest af. Je bezorgt ons twee positieve referenties. Je voert een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je meteen je toekomstige verantwoordelijke. Wij analyseren elke kandidatuur binnen drie werkdagen.
Krijg je binnen deze termijn geen nieuws, neem dan contact met ons op via 02/395.50.68.

Klaar om een echte Dream Team te vervoegen? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor deze functie van polyvalente verkoper (m/v/x) zoeken wij een gemotiveerd profiel. Het doel is om het bestaande team te versterken.

Een polyvalente, vrijwillige en dynamische kandidaat

Wij willen iemand integreren die zich snel kan aanpassen, proactief is en gemotiveerd. Een onberispelijke attitude is essentieel.

Beheersing van Nederlands en Frans. Je moet je vlot voelen in de communicatie met klanten en collega’s in beide talen.
Zonder minimaal niveau B2 in het Nederlands kan de kandidatuur niet weerhouden worden.

Minstens één jaar werkervaring in een winkelomgeving is vereist. Deze ervaring stelt je in staat om de dagelijkse taken efficiënt en autonoom uit te voeren.

Vermogen om zware lasten te hanteren. Je moet in staat zijn om zware goederen te tillen, te verplaatsen en te manipuleren.

Heftruckattest (pluspunt) Het bezit van een heftruckattest is niet verplicht, maar vormt wel een duidelijk voordeel voor de functie.

Klantgerichtheid en positieve attitude. Een uitstekend gevoel voor klantenservice is essentieel. Een glimlach, luisterbereidheid, beschikbaarheid en hoffelijkheid zijn bepalend in deze rol. Voor deze functie primeert de houding boven het diploma.

Onmiddellijke beschikbaarheid. Wij zoeken iemand die snel beschikbaar is om het team deze week nog te versterken.