Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin jouw organisatorische vaardigheden en precisie van onschatbare waarde zijn? Zet je graag de puntjes op de i en zoek je een team waarin je kunt groeien? Dan is onze vacature van Office Support iets voor jou! Als je gedreven bent om te excelleren in administratieve taken en accuraat bent in jouw werk, solliciteer dan nu. Wij zoeken gemotiveerde en toegewijde administratieve professionals die het verschil kunnen maken bij onze klanten.

Bij Bonache geven we onze Office Support de kans om steeds beter te worden in wat ze graag doen en bij voorkeur hun vaardigheden in verschillende bedrijven en bedrijfssectoren wensen in te zetten. Door intensieve samenwerking met onze talentbegeleiding en een netwerk van hulpvaardige Bonache collega’s en domeinexperten sta je er nooit alleen voor!

Bonache maakt deel uit van de Solvint Groep waarbij Bonache focust op operationele E2E Supply Chain projecten.

Waar kom je terecht?

Bonache heeft klanten in 8 verschillende sectoren:

• Process & Assembly
• Pharma & Lifescience
• Utilities & Network
• Food & FMCG
• Cure-Care & Public
• Retail & E-Commerce
• Transport & Logistics
• Project Business

Overtuigd? Solliciteer dan voor de functie Office Support en wij vertellen je er graag meer over!

• Contract: vast contract van onbepaalde duur bij Bonache
• Discipline: algemene administratie, management ondersteuning, masterdata beheer & rapportage

Hoe werken we bij Bonache?

Als Office Support kom je voor projecten van bepaalde duur bij onze klanten terecht die nood hebben aan ondersteuning. Bij de keuze van jouw project houden we rekening met jouw kennis, ervaring en regio.

Je hebt de zekerheid van een vast contract van onbepaalde duur en door op projectbasis te werken doe je ervaring op bij verschillende bedrijven en industrieën.

De carrière van onze Bonacho’s (employee journey) wordt vanuit een zeer open cultuur op continue basis ondersteund. We starten onze samenwerking en vervolgens bij elk nieuw project met een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan en volgen dit nauwgezet op.

Welke skills breng je mee?

We zijn op zoek naar een kandidaten met een bachelor diploma in bedrijfsmanagement, office management of een vergelijkbare studierichting. Of je hebt relevante werkervaring.

• Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen een administratieve functie
• Je kan zelfstandig en in team werken
• Repetitie in werk schrikt je niet af
• Je werkt gestructureerd, ordelijk en zeer nauwkeuring
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt
• Vlot kunnen werken met MS Office en SAP is een must
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Iemand die beschikt over een goedkeuring individueel maatwerk (loon- en begeleidingspremie) of denkt hiervoor in aanmerking te komen

Als je kiest voor geriatrie sta je dicht bij oudere patiënten en hun familie, en merk je elke dag hoe waardevol jouw zorg voor hen is.
Een geriatrische patiënt heeft zelden één aandoening. Je denkt dus breed mee, legt verbanden en schakelt snel wanneer dat nodig is. Soms vraagt een situatie verpleegkundige expertise, soms vooral rust en nabijheid, vaak een combinatie van de twee. Dat maakt geriatrie zo boeiend.

Samen met je team zorg je ervoor dat elke patiënt zich veilig, gezien en ondersteund voelt tijdens de opname. Dat teamwork geeft energie: je staat er nooit alleen voor.
Ben jij een verpleegkundige die kiest voor warme zorg én een inhoudelijke uitdaging? Dan voel je je op onze geriatrie-afdelingen zeker thuis.
 

Dit ga je doen: 

• Medicatiebeheer en het bieden van hygiënische zorgen.
• Coördineren van de zorg met een team van verantwoordelijke verpleegkundigen, waarbij je eindverantwoordelijkheid draagt voor jouw deel van de dienst.
• Uitvoeren en opvolgen van medische orders in samenwerking met onze artsen.
• Toepassen van diverse technieken zoals wondzorg, blaassondages, bloednames, VAC-therapie, telemetrie, nasale highflow en meer.
• Zorgdragen voor heldere communicatie en informatiedoorstroming op de afdeling.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van (hoofd)verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici en andere zorgverleners.

Waarom kiezen voor geriatrie?

Werken in de geriatrie betekent dat je dagelijks het verschil maakt in het leven van patiënten met een complexe, multipathologische problematiek:

• Jij bent de schakel die de patiënten ondersteunt in hun zorgtraject, waarbij je samenwerkt met een multidisciplinair team van artsen en zorgprofessionals.
• Op een acute geriatrie kan je jouw klinisch redeneervermogen volop inzetten en verder aanscherpen door linken te leggen over alle pathologieën heen. Je ervaart de veelzijdigheid van deze discipline door de enorme range aan ziektebeelden.
• De diverse technieken die gebruikt worden, bieden niet alleen afwisseling in je werk, maar ook de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Je kan bijdragen aan de palliatieve zorg en het welzijn van ouderen in hun laatste levensfase.

Het is een discipline waarin je écht het verschil kunt maken en waar je dankbaarheid en waardering ontvangt van zowel patiënten als hun families.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met een passie voor geriatrie
• Een specifieke interesse in geriatrische zorg en bereidheid om je verder te scholen.
• Je bent gemotiveerd om onze oudere patiënten de beste zorg te bieden.
• Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je bent vindingrijk en in staat om creatieve oplossingen te vinden voor de uitdagingen die dagelijks op je pad komen
• Sterke klinische vaardigheden, empathie en een proactieve houding.
• Ervaring met geriatrische ziektebeelden is een plus, maar ook leergierigheid wordt gewaardeerd.

Ben jij dé specialist die complexe elektrische fietsen en speed pedelecs weer perfect op de baan krijgt? Zoek je een atelier vol topmateriaal en werk je het liefst aan high-end merken? Bij Actief Kortrijk zoeken we, voor onze klant in de regio, een technische kracht die onze klanten de zekerheid geeft van een vlekkeloos onderhoud en herstel. Word jij onze onmisbare schakel in de werkplaats?

Jouw werkplaats is jouw koninkrijk. Hier wordt het verschil gemaakt tussen een goede en een uitmuntende rijervaring. Je werkt met de beste fietstechnologie op de markt.

1. Diagnose en herstel als een chef: Je bent de expert voor de elektrische systemen. Storingen in Bosch, Shimano of TQ-motoren? Je analyseert ze vliegensvlug en lost het op. Kennis van high-end merken zoals Stromer, Riese & Müller en Trek is hierbij een grote troef.

2. Rijklaar maken en afmonteren: Elk nieuw verkocht paradepaardje, van racefiets tot e-mountainbike, gaat langs jou. Je monteert, stelt af en zorgt dat elke fiets perfect de deur uit gaat. Precisie is je tweede natuur.

3. Preventief onderhoud: Je voert grote en kleine onderhoudsbeurten uit. Van naafversnellingen (Enviolo, Rohloff) tot riemaandrijvingen (Gates): jij kent de fijne kneepjes. Je staat garant voor de duurzaamheid en veiligheid van elke fiets.

4. Kennis delen: Je communiceert helder met de verkopers over de staat van de fietsen en mogelijke problemen. Je bent de technische ruggensteun van het hele team.

Wij zoeken niet zomaar een fietsenmaker. We zoeken een e-bike technicus met diepgaande kennis van de hedendaagse technologieën.

• Technische expertise (focus op e-bikes): Je hebt bewezen ervaring in het onderhoud en herstel van elektrische fietsen. Kennis van motoren, batterijsystemen en software is cruciaal. Heb je een diploma als fietstechnieker? Dat is een plus. Minstens heb je een sterk technisch inzicht en passie voor deze niche.

• Merkenkennis (een must): Je bent vertrouwd met de mechanica van de topmerken in ons gamma: Stromer speed pedelecs, de geavanceerde systemen van Riese & Müller, en de verschillende e-modellen van Trek en Kalkhoff. Weinig ruimte voor opleiding? Geen probleem, jij bent direct inzetbaar.

• Zelfstandig en betrouwbaar: Je bent stabiel, georganiseerd en werkt nauwkeurig. Klanten en collega's moeten op jou kunnen rekenen voor een correcte inschatting en uitvoering van het werk.

• Oplossingsgericht denken: Een ongewoon defect? Je laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent vindingrijk en streeft altijd naar de beste oplossing voor de klant.

Als (junior) projectleider Spoor ondersteun je ervaren collega’s bij de opvolging van diverse werven. Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen, waarbij je zowel technisch als organisatorisch wordt begeleid. In deze rol groei je uit tot een volwaardig projectleider en draag je bij aan het kwalitatief en efficiënt realiseren van onze projecten.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Je ondersteunt bij het bepalen van werkprocedures en het opzetten van deelprojecten, samen met de werfleiders. Stap voor stap neem je kleinere onderdelen zelfstandig op.
• Je helpt bij het opmaken van de lange termijnplanning en werkt mee aan de korte termijnplanning in overleg met de werfleider.
• Je communiceert vlot met interne collega’s (projectleider, werfleider, preventie- en kwaliteitsdienst) en leert ook rechtstreeks contact te onderhouden met klanten.
• Je onderzoekt mee de klanteneisen binnen lopende projecten en leert vooruitkijken naar toekomstige projecten.
• Je doet werfrondgangen en controles om de voortgang van de werken mee op te volgen.
• Je ondersteunt bij het plaatsen van bestellingen op basis van offertes en leert de kostenopvolging mee beheren.
• Je denkt mee over de planning en bestelling van machines, materialen en grondstoffen.
• Je bent aanwezig op werf- en veiligheidsvergaderingen en leert daar projecteigen uitdagingen te bespreken. Je ondersteunt bij het opvolgen van klachten, bijkomende werken en prijsonderhandelingen.
• Je verzamelt de nodige info voor vorderstaten en rekeningen en leert mee hoe deze worden opgemaakt.
• Je maakt verslagen van werfvergaderingen en rondgangen en communiceert deze onder begeleiding met alle betrokken partijen.

• Je hebt een Bachelor/Master technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent leergierig, gemotiveerd en wil jezelf verder ontwikkelen binnen projectleiding.
• Je hebt basiskennis van techniek en materialen of bent bereid dit snel eigen te maken.
• Je werkt graag in teamverband en kan collega’s ondersteunen in hun taken.
• Je bent organisatorisch ingesteld en leert stap voor stap zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent communicatief en staat open om je commerciële vaardigheden verder uit te bouwen.
• Je denkt oplossingsgericht en leert omgaan met uitdagingen en stressvolle situaties.
• Je bent flexibel naar uurregeling toe; nacht- en weekendwerk vormen geen probleem, gezien werken vaak dan worden uitgevoerd.
• Je beheerst de Nederlandse taal of de Franse taal en bent bereid om andere talen aan te leren.
• Je bezit een rijbewijs B.
• Extra kwalificaties (zoals VCA-vol) zijn een pluspunt, maar geen vereiste.

• Je hebt een goede basiskennis van het Office pakket.

  Doorheen dit traject ondersteunen wij vanuit De Witte-Vandecaveye in de groei van jouw rol als toekomstige projectleider.

Voor een innovatief IT-bedrijf zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als operation en finance support officer.

Wat ga je doen?

Kantoorbeheer en organisatie:

• Je zorgt voor een goed georganiseerde en efficiënte werkomgeving;
• Regelt facilitaire zaken en zorgt voor een gastvrije sfeer op kantoor;
• Je biedt ondersteuning aan het management door administratieve taken zoals agendabeheer en het organiseren van vergaderingen.

Ondersteuning in digitalisering en automatisering (ERP, CRM):

• Je biedt ondersteuning bij de digitalisering en automatisering van zowel operationele als financiële processen, met het oog op efficiëntieverbetering en tijdsbesparing.

Financiële administratie en boekhoudkundige taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het digitaal verwerken en inboeken van aankoopfacturen, verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse administratieve handelingen;
• In samenwerking met de Financial Manager en het boekhoudkantoor, ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, waaronder BTW-listings, BTW-aangiftes, fiscale fiches, jaarafsluitingen en andere voorbereidende financiële werkzaamheden.

HR-ondersteuning:

• Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van personeelsdossiers in samenwerking met onze externe HR-partners.

Communicatie en contactpersoon:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne medewerkers, leveranciers en externe partners.

Teambuilding en evenementen:

• Je organiseert bedrijfsuitjes, vergaderingen en andere teambuildingactiviteiten.

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch en groeiend IT-bedrijf met een passie voor technologie en innovatie? Solliciteer dan snel met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of office management functie, bij voorkeur met een focus op financiële processen.
• Kennis van boekhoudkundige en administratieve processen, bij voorkeur ervaring met het inboeken van facturen en financiële administratie.

Een diploma in een relevante richting zoals:

• Bachelor Bedrijfseconomie of Accountancy-Fiscaliteit;
• Bachelor in Office Management (met focus op administratie en finance);
• Bachelor in Toegepaste Economische Wetenschappen.

Ervaring met software zoals:

• MS Office en Google Services;
• ERP-systemen en boekhoudsoftware (Ervaring met: Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision, is een plus);
• Kennis van BTW-aangiftes, fiscale fiches en jaarafsluitingen is een plus;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans is een plus;
• Proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Woordje uitleg 

Je biedt ondersteuning op maat van twee jeugdhuizen. 
Door het detecteren van noden en behoeftes, zoek je samen met de vrijwilligers ter plekke naar de juiste aanpak en manier van werken. Verder werk je met lokale partners in de desbetreffende gemeentes, goede netwerk skills bezitten is daarom een troef. Een jeugdhuis moet door de ondersteuner kunnen geactiveerd worden door de juiste jongeren te vinden om hier hun muziek te maken, feesten organiseren of gewoon leuke chill-avonden te houden. 

Opleiding/ervaring 

- Je hebt een diploma hoger onderwijs (bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting) en/of kan relevante ervaring in het jeugdwerk aantonen. 

Attitude 

- Je hebt een rotsvaste overtuiging in het kunnen en het leerpotentieel van jongeren 
- Je bent geëngageerd om met een brede doelgroep van jongeren aan de slag te gaan. 
- Je hebt een `hands-on'-mentaliteit 

- Je bent flexibel gezien er regelmatig avondwerk en weekendwerk wordt verwacht, dit zijn de momenten dat onze jongeren vrij hebben
- Je bent een zelfstandige werker/ster en denkt oplossingsgericht

- Je bent een teamspeler, die helder en transparant communiceert met de jongeren en collega's 

Kennis & vaardigheden 

- Je bent vertrouwd met en gefascineerd door de leefwereld van jongeren. 
- Je kan vlot samenwerken met jonge vrijwilligers, ze enthousiasmeren en motiveren. 

- Je bent vertrouwd met administratie en vzw-verplichtingen: beperkt financieel beheer, verslag nemen, algemene Vergaderingen organiseren...
- Je hebt ervaring met het opzetten van projecten en/of evenementen van A tot Z.

- Je kan vlot spreken en schrijven in Nederlands en Frans. De voertaal binnen de organisatie is Nederlands. 

- Je hebt affiniteit met de Brusselse context, maar bovenal heb je een passie voor de hoofdstad. 

Ons aanbod

- 4/5e arbeidsovereenkomst (30.4 uur/week) voor onbepaalde duur 

- Een afwisselende functie in een zeer dynamische organisatie en boeiende omgeving.

- Verloning volgens ervaring en anciënniteit in barema PC329.01, niveau B1C.

- Een inwerktraject van minstens 2 weken met de huidige ondersteuner, hierna evaluatiecyclus in het eerste werkjaar met de coördinator 

- Relevante opleidingdagen bij onze partners omtrent jeugd - en sociaal werk

- Een inspirerende werkplek in een nieuw gerenoveerde coworkingruimte, samen met organisaties zoals Growfunding en Timiss, waar we ook inhoudelijk mee samenwerken.

Extra voordelen: maaltijdcheques, tussenkomst abonnement openbaar vervoer, gsm-abonnement en laptop voor werkgebruik, aanvullende ADV-dagen, sectoraal verlof en 1 thuiswerkdag per week

Zijn coachen, plannen, netwerken, samenwerken woorden waar je blij van wordt? 

Perfect! Als procesbegeleider ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met cliënten, hun netwerk en onze partnerorganisaties.  

Tegelijk kom je `thuis' op het werk in een warm, open en dynamisch regioteam van 9 collega's.

Hoe doe je dit?

Als procesbegeleider ga je samen met de cliënt en zijn netwerk op weg om zijn mogelijkheden en ondersteuningsvragen in kaart te brengen. Hierbij vertrek je vanuit de sterktes van de persoon zelf.

Je coacht in het intensieve denk- en zoekproces naar de meest passende ondersteuning. Omdat elke persoon met een (vermoeden van) handicap anders is, is ook elk proces anders. 

Het hele proces verwerk je in een Ondersteuningsplan voor de cliënt. De gesprekken met de cliënten vinden plaats bij de cliënt thuis, op kantoor in Brussel of in de buurt waar de cliënt woont (bij een partnerorganisatie). 

Wil je meer weten? Surf dan naar onze website: www.dop-vbb.be 

Wat breng jij mee?

• Een menswetenschappelijke opleiding op bachelorniveau;
• Ervaring in de sociale sector;
• Een `bewijs van goed gedrag en zeden';
• Je houdt van netwerken en hebt kennis van het werkveld;
• Je bent een teamspeler en kan vlot communiceren met verschillende type mensen;
• Je vindt het belangrijk om de cliënt sterker te maken en te werken op maat van zijn mogelijkheden; 
• Je wil samen zoeken naar goede ondersteuning: `gewoon waar mogelijk, gespecialiseerd als nodig';
• Je kan zelfstandig werken;
• Je omarmt andere culturen en samenlevingsvormen;
• Je kan of durft je uitdrukken in het Frans;
• Administratieve taken schrikken je niet af;
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een 80%- of voltijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur;
• Een dynamische werkomgeving met een informele werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht; 
• Mogelijkheid om de eigen agenda grotendeels zelf te plannen met aandacht voor evenwicht werk-privé;
• Afwezigheid van weekendwerk;
• Een grondige vorming tijdens de eerste maanden van je tewerkstelling;
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling;
• Verloning volgens VAPH barema - PC319.01 B1c;
• Abonnement NMBS en / of MIVB; 
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik;
• Extralegale voordelen;
• Je hebt een standplaats op het regiokantoor van Brussel (op wandelafstand van het MNBS-station Brussel-Noord);
• Een team dat je graag wil verwelkomen.

Wat je gaat doen:

• Je werkt in duo met een andere Program Coordinator, met wie je regelmatig afstemt om samen een vlot beheer van het programma te garanderen.
• Je beheert een aantal klimaatprojecten zelf, de meerderheid worden geleid door Project Managers uit jullie team.
• Je coördineert en ondersteunt het team van Project Managers en Duurzaamheidscoaches binnen jullie programma.
• Je bewaakt de projectplanning, budget en personeelsplanning van de projecten onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent samen met je collega Program Coordinator verantwoordelijk voor de resultaten van jullie programma.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het programma via prospectie en strategische partnerschappen (zowel private als publieke sector).

Wat je meebrengt

• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Minstens 5 jaar ervaring met projectmanagement, inclusief financieel beheer
• Aantoonbare en relevante ervaring in samenwerking met partners uit de publieke en/of private sector
• Je hebt ten minste een goede kennis van één van deze thema's: klimaat, energie en mobiliteit en een grote interesse voor de andere.
• Een perfecte kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel geschreven als gesproken
• Een zekere affiniteit met de onderwijscontext is een plus.

Jouw vaardigheden

• Je hebt sterke coachende vaardigheden.
• Je denkt oplossingsgericht met een brede, strategische blik.
• Je handelt op een klantgerichte en professionele manier.
• Je beschikt over sterke relationele vaardigheden: je werkt vlot samen met uiteenlopende stakeholders, communiceert helder met individuen en groepen, en neemt vanzelfsprekend een verbindende rol op.
• Je bent flexibel, zelfstandig en kan goed omgaan met piekperiodes en werkdruk.

Wat jou drijft

• Je werkt graag samen en stimuleert teamspirit.
• Je houdt van uitdagingen en verandering.
• Je hebt een sterke motivatie om impact te maken.

Dit bieden we je

• Een 4/5 contract van onbepaalde duur. (voltijdse werkbreuk is bespreekbaar als je een uitgebreider takenpakket opneemt)
• Samenwerken met een enthousiast en multidisciplinair team
• Mogelijkheid tot thuiswerk met thuiswerkvergoeding.
• Grote flexibiliteit bij het inplannen van je werkuren.
• Correcte verloning volgens organisatie-eigen barema's.
• Een volledige 13e maand.
• Een maaltijdcheque per gewerkte dag.
• Een kilometervergoeding voor verplaatsingen met de fiets (€ 0,35/km).
• Volledige terugbetaling van verplaatsingen met openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar anciënniteit.
• Collectieve bonus bij behalen vooropgestelde doelstellingen.
• Een aangename werkomgeving in een ecologisch gebouw met gemeenschappelijke tuin in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

• Na 6 weken opleiding ben jij de eindverantwoordelijke in het aan jou toegewezen filiaal. Je kan rekenen op ondersteuning van de District Manager.
• Je krijgt energie van een team rekruteren, leiden, trainen en evalueren. Je geeft je teamleden de ruimte om zich te ontwikkelen in hun job. 
• Een team delegeren, ondersteunen, motiveren en coachen om uitstekende resultaten te behalen? Je bent er even dol op als een hond op een bot.
• Als een geoliede machine zorgen jij en het team samen voor een nette winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...  Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
• Je speelt de communicatie vanuit het hoofdkantoor door aan het team, past de procedures netjes toe en controleert of je teamleden dat ook doen.
• Je bent een rolmodel voor het team en zorgt voor een aangename werksfeer. Maxi Zoo, maxi fun!

• Je hebt al ervaring als leidinggevende in de retail. 
• Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Helemaal je ding.
• Met jouw talent maak je echt een verschil in klantenservice.
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen.
• Je bent open, eerlijk en kan jezelf goed uitdrukken in het Nederlands. Dan pas je in ons team als een vis in het water. 
• Met goesting en passie streef je naar succes. Je weet hoe je een team meekrijgt om samen de doelen te behalen.
• Je bent geen stresskonijn en kan goed om met veranderingen. Procedures volgen? Eitje.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.

• Je werkt met collega's en klanten die een even grote passie voor dieren hebben als jij. En hey, er lopen schattige viervoeters rond op de werkvloer!
• Je krijgt toffe collega's die zich samen met jou in dezelfde doelen vastbijten.
• Kennis hamsteren en blijven groeien? Da's de spirit van Maxi Zoölogen. Je volgt heel wat e-learnings en klassikale trainingen om je expertise uit te breiden.
• Je werkt in een variabel voltijds uurrooster met zaterdagwerk.
• Jouw goede werk wordt beloond met een mooi loon, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en personeelskorting op onze exclusieve merken.
• Na 4 jaar heb je recht op een bedrijfswagen, ideaal om je hond overal mee naartoe te nemen.
• Je kan (een deel van) je eindejaarspremie omzetten in extra vakantie, multimedia, verzekeringen, pensioensparen of leasing van een bedrijfsfiets via MyMaxiShop.