- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.). - Préparer, éditer et vérifier les bulletins de salaire. - Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales (DSN - Déclaration Sociale Nominative). - Effectuer les virements des paies en temps et en heure après les contrôles nécessaires - Effectuer les acomptes des enquêteurs et assurer le suivi des garanties annuelles. - Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, avenants, suivi des entrées et sorties). - Suivre et gérer les déclarations des visites médicales du personnel siège et terrain - Assurer le suivi des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, prévoyance, etc. - Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail). - Informer et conseiller les salariés sur leurs bulletins de salaire et leurs droits. - Apporter un soutien technique et réglementaire aux managers. - Assurer une veille juridique et sociale régulière pour anticiper les évolutions légales. - Renseigner les enquêtes obligatoires (ex. enquête Acemo, DADS, rapports liés à l'emploi et la formation). - Établir le bilan social et le rapport sur l'égalité professionnelle homme-femme, conformément aux obligations légales. - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs sociaux.Vos atouts - Diplôme Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie (BTS, DUT, Licence professionnelle). - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de paie Nibelis (idéalement) - Connaissances approfondies en droit du travail et législation sociale. - Bonne gestion des outils bureautiques (Excel, Word) et du SIRH UKG. Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les délais et les priorités. - Bon relationnel et sens du service

- Développer le chiffre d'affaires en collaborant avec les équipes insight client pour élargir la base de clients (nouveaux et existants) intéressés par nos solutions d'intelligence artificielle, et en élaborant des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs fixés. - Réaliser des présentations et démonstrations détaillées de nos solutions IA, en mettant en avant leurs bénéfices et leur alignement avec les objectifs des clients. - Établir et entretenir des relations durables avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques, y compris des membres de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes insight client pour assurer une approche cohérente tout au long du cycle de vente, de la première prise de contact jusqu'à la conclusion du contrat et le support post-vente. - Exploiter une connaissance approfondie des secteurs CPG, produits généraux et retail pour comprendre les tendances du marché et les enjeux clients, et ainsi positionner efficacement nos solutions IA. - Recueillir les retours clients et les informations marché afin d'orienter les évolutions produit et l'innovation continue. - Gérer le pipeline commercial et fournir des mises à jour complètes sur l'état des comptes : opportunités, tendances, défis et activités concurrentielles, afin d'assurer une prévision des ventes précise et l'ajustement des stratégies. - Agir comme point de liaison entre les clients et les équipes internes pluridisciplinaires, en veillant au déploiement efficace et dans les délais de nos solutions.- minimum 7 ans dans un rôle commercial senior (Directeur ou VP) avec des résultats démontrés en croissance du chiffre d'affaires. - connaissance approfondie des secteurs des biens de grande consommation (CPG), des produits généraux et/ou du retail, ainsi qu'une bonne compréhension du secteur des études de marché. - forte appétence pour les technologies IA et compréhension solide de leurs applications dans un contexte business. - capacité à faire preuve de créativité et d'agilité, à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire et concise. - expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, y compris à l'échelle internationale. - aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation. - diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, informatique, intelligence artificielle ou domaine connexe ; un diplôme de niveau Master est un atout. - français natif avec un niveau d'anglais courant indispensable.

- Analyser les retours utilisateurs en adoptant une approche "voix du client" afin d'identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à l'évolution de la feuille de route produit. - Identifier et résoudre les causes racines des problèmes rencontrés, en distinguant les besoins en formation, les bugs techniques et les demandes d'évolution fonctionnelle. - Former et accompagner les équipes commerciales sur la configuration et les fonctionnalités de Liquid AI ; participer aux réunions et démonstrations clients stratégiques. - Assurer la mise en place, la configuration et le contrôle qualité des modèles clients. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, des outils et des supports pédagogiques à destination des utilisateurs. - Communiquer de manière claire et structurée les recommandations et les résolutions aux utilisateurs et aux équipes internes. - Tester les nouvelles fonctionnalités et correctifs avant leur déploiement pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. - Rédiger des synthèses précises des bugs confirmés ou des demandes d'évolution à destination des équipes de développement. - Français natif avec un excellent niveau d'anglais (oral et écrit) indispensable. - Bonne connaissance des outils Circana, notamment Unify+, la création de modèles/rapports, et idéalement Emiri. - Minimum 5 ans d'expérience en support client dans le domaine de l'analyse de données et du reporting. - Expérience en support produit, opérations ou résolution de problèmes techniques, idéalement dans un environnement d'outils IA orientés données. - Capacité à analyser les retours utilisateurs, les journaux système et les comportements pour identifier les causes racines. - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs déploiements clients tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Aptitude à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non techniques et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. - Intérêt marqué pour les technologies, à l'aise avec l'apprentissage du prompt engineering et du comportement des systèmes, avec une approche structurée des processus, de la QA et des boucles de feedback. - Familiarité avec les systèmes d'intelligence artificielle, les outils de traitement du langage naturel ou les produits de machine learning. - Maîtrise des outils de suivi et documentation tels que Jira, Confluence ou équivalents.

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Délégué Pharmaceutique chargé de dynamiser la promotion de nos solutions médicales sur son secteur. Vos missions : * Dynamiser la promotion de nos gammes auprès des officines et professionnels paramédicaux, d'accroître le chiffre d'affaires.. * Prospecter et développer le portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant votre réseau sur le secteur. * Accompagner les clients dans la prise en main et la compréhension de nos produits. * Mener les négociations commerciales et conclure des accords sur le long terme. * Planifier vos tournées de manière efficiente et en utilisant les outils internes de pilotage mis à votre disposition.Formation et expérience : * Une expérience en tant que commercial terrain de minimum 2 ans. * Une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur médical ou paramédical est un plus. Qualités humaines : * Organisé/e, autonome, avec un sens aigu des priorités. * Capacités relationnelles et sens de l'écoute développés. * Force de persuasion, persévérance et dynamisme. * Enthousiasme et rigueur pour relever les défis du terrain.

Rattaché au Responsable ADV & Supply, vous participerez au bon déroulement des opérations commerciales. Missions principales : Gestion des commandes de A à ZSuivi des livraisonsGestion des litigesFacturationOrganisation et suivi du transportGestion de votre propre portefeuille clients - Une bonne première expérience sur un poste similaire - Être autonome - Etre à l'aise en environnement PME - Avoir de bonnes bases en anglais (oral/écrit) pour des échanges par mail principalementOrganisé(e), rigoureux(se) et autonomeBon sens du relationnel et du service clientMaîtrise d'Excel

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Délégué Pharmaceutique chargé de dynamiser la promotion de nos solutions médicales sur son secteur. Vos missions : * Dynamiser la promotion de nos gammes auprès des officines et professionnels paramédicaux, d'accroître le chiffre d'affaires.. * Prospecter et développer le portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant votre réseau sur le secteur. * Accompagner les clients dans la prise en main et la compréhension de nos produits. * Mener les négociations commerciales et conclure des accords sur le long terme. * Planifier vos tournées de manière efficiente et en utilisant les outils internes de pilotage mis à votre disposition.Formation et expérience : * Une expérience en tant que commercial terrain de minimum 2 ans. * Une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur médical ou paramédical est un plus. Qualités humaines : * Organisé/e, autonome, avec un sens aigu des priorités. * Capacités relationnelles et sens de l'écoute développés. * Force de persuasion, persévérance et dynamisme. * Enthousiasme et rigueur pour relever les défis du terrain.

En tant que Responsable Assurance Qualité, votre rôle et de mettre en place et superviser le système de management de la qualité (QMS) sur le site. Le poste s'inscrit dans un contexte de transition. Vos missions : - Superviser et structurer le système de management qualité (QMS) : documentation, gestion des changements, CAPA. - Garantir la conformité des opérations de QA sur le terrain et des activités QC et fournisseurs. - Définir, suivre et analyser les indicateurs Qualité (KPI, tendances, performance du QMS) et proposer des actions correctives - Encadrer et accompagner le développement des équipes QA Poste à pourvoir en intérim, pour une durée de 12 mois renouvelable. Titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 15 ans dans l'industrie pharmaceutique, dont au moins 10 années en qualité de production pharmaceutique à des postes de management. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre écoute et votre esprit d'équipe. Attiré(e) par les défis et les projets innovants, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'organisation. Vous savez vous adapter avec agilité à des environnements complexes et en constante évolution.

En tant qu'Ingénieur Bio-Informatique, vous aurez les responsabilités suivantes : * Développer, tester et maintenir des applications logicielles spécifiques au secteur pharmaceutique ; * Collaborer avec les équipes techniques pour analyser les besoins et définir des solutions adaptées ; * Participer à la conception et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités ; * Garantir la qualité du code en respectant les meilleures pratiques de développement ; * Assurer la documentation des projets pour une meilleure traçabilité et compréhension ; * Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux logiciels développés ; * Participer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés ; * Assurer un support technique pour les utilisateurs finaux. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive entre 46 000 EUR et 48 000 EUR brut annuel ; * Un contrat permanent basé à Paris 13 ; * Des avantages tels que le télétravail (TT) et des Tickets Restaurant ; * L'opportunité de rejoindre une organisation innovante dans le secteur pharmaceutique. Ce poste d'Ingénieur Bio-Informatique est une excellente opportunité pour développer votre carrière. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client dans cette aventure passionnante.Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en Bio-informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe ; * Vous avez une expérience confirmée dans le développement logiciel, idéalement dans le secteur pharmaceutique ; * Vous maîtrisez les langages de programmation courants et les outils de développement ; * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant ; * Vous avez une capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe.

Le service couvre une prise en charge large : urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques. Missions Rattaché(e) à la Direction des soins, vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (IOA, IDE, AS, brancardiers, agents administratifs). Vos missions principales : - Piloter l'organisation matérielle et humaine du service et assurer la gestion courante. - Optimiser la prise en charge des patients par les équipes soignantes. - Contribuer à l'élaboration et au déploiement du projet de service. - Jouer un rôle d'interface et de médiation avec le corps médical et les services partenaires. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des soins. - Conduire des actions d'amélioration continue, suivi d'activité et reporting.Profil recherché - Expérience : première expérience réussie en tant que cadre de santé ou infirmier(ère) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités. - Formation : idéalement Diplôme Cadre de santé ou Master en management (ou expérience équivalente). - Compétences : management d'équipe, gestion de plannings, capacité à rendre compte, connaissance des parcours étudiants IDE/AS. - Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, agilité, qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Un parcours d'intégration et des formations seront prévus.

Missions : * Être le garant du bon fonctionnement global du SI et des prestations produites en qualité et coût optimum ; en cela, le responsable du Pôle Infrastructure et Réseau définit et négocie les niveaux de services attendus par les usagers (directeurs et CME), * Contrôler la cohérence globale des projets de son domaine par rapport au SDSI dans le cadre d'une période de transition basée sur une convergence progressive et une interopérabilité des systèmes, * Coordonner et suivre le déroulement opérationnel des projets avec des interlocuteurs internes et externes en cohérence avec le SDSI, * Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe d'administrateurs informatique pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le GHT, * Proposer la trajectoire de transformation technique des systèmes d'infrastructure (systèmes, réseaux et téléphonie) dans une logique de convergence des SI du territoire, * Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI, * Promouvoir la qualité dans les relations avec les partenaires internes, * Piloter des relations avec les prestataires et partenaires extérieurs. Pour ce poste de Responsable Infrastructure, nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un grand hôpital public ; * La possibilité de contribuer de manière significative à la communauté locale ; * Le soutien d'une équipe dévouée et passionnée. N'hésitez pas à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer.* Formation : Le candidat aura suivi une formation administrateur systèmes et réseau de niveau maîtrise/master 1 minimum. Il disposera d'une expérience en tant que Manager d'Équipe Administration Systèmes et Réseau/Support, * Savoir-faire requis : Le candidat disposera d'une forte capacité d'analyse ainsi que de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, lui permettant un management actif et efficient des collaborateurs sous sa responsabilité.